與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求:1、年齡:20—30周歲;2、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;3、各行業(yè)精英、市場營銷管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、借力中國人壽的品牌實力(央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢,為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人???行等銀行業(yè)務(wù)。2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施,通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專項培訓(xùn),提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力,逐步向管理層發(fā)展。薪資待遇職位待遇:1、 參加公司宣講會面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格,通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu);3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障;4、公開透明的晉升機(jī)制,一年無工齡限制,無晉升名額限制。特殊福利:1、度假基金:“藍(lán)海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和國內(nèi)品質(zhì)游;2、發(fā)展基金:藍(lán)海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金;3、進(jìn)修基金:藍(lán)海行動”新人入司后,經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會。應(yīng)聘流程:簡歷投遞篩選-初試—復(fù)試-培訓(xùn)-終面-錄用職位福利:五險一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項目獎金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、績效獎金職位亮點:團(tuán)隊氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳
工作內(nèi)容:
1.?日常憑證錄入
2.?存貨、成本相關(guān)核算
3.?按照流程進(jìn)行結(jié)賬及輸出報表
4.?財務(wù)日常事項跟進(jìn)及其它臨時性財務(wù)工作
?
技能要求:
1.?大專以上學(xué)歷,需持有初級或以上會計專業(yè)證書,至少3年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗
2.?熟悉中國會計準(zhǔn)則,成本會計的核算流程
3.?對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),良好的溝通與合作能力
4.?熟練使用辦公軟件
崗位職責(zé):
1. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、內(nèi)部會計控制、合規(guī)經(jīng)營與財務(wù)風(fēng)險管控、重大財務(wù)十項監(jiān)管及報告工作;
2. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;
3. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作;推動財務(wù)信息化建設(shè),保證財務(wù)信息及時、準(zhǔn)確、完整;
4. 建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
5. 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告;制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
6. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
7. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實和執(zhí)行相關(guān)財務(wù)管理工作。
崗位要求:
1. 年齡45周歲以下;
2. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 中級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
3. 3年以上財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗,有財務(wù)或相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 精通EXCEL/PPT操作,熟悉用友等財務(wù)軟件,有ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造性。
工作地點:外派至恩施
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常會計核算、稅務(wù)、發(fā)票、各種管理賬表等事務(wù)處理;
2、協(xié)助上下級之間傳達(dá)性事務(wù),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào);
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。
任職要求:
年齡要求:40歲以下; 審計、會計或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 熟悉辦公財務(wù)軟件操作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力; 有會計專業(yè)資質(zhì)證書的優(yōu)先 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:試用期扣完社保到手3280/月,轉(zhuǎn)正扣完社保到手4100,試用期3個月,周末雙休 法休
上班時間:8:30-18:00
【崗位職責(zé)】 1、對內(nèi)統(tǒng)籌商業(yè)項目基礎(chǔ)核算工作、協(xié)同各業(yè)務(wù)端口、對外配合合作伙伴,管理商業(yè)項目的賬務(wù)核算,規(guī)范賬務(wù)流程; 2、設(shè)置和登記商業(yè)項目總帳和各明細(xì)帳,編制各類報表; 3、基于報表分析,輸出報表管理方案,并協(xié)調(diào)組織內(nèi)各種資源,共同落實科目及報表專項管理方案; 4、編制總帳科目余額表,并與有關(guān)明細(xì)帳核對,保證帳帳相符; 5、審核日常費用報銷; 6、完成公司安排的其他任務(wù) 。 【任職要求】 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上,5年及以上會計類工作經(jīng)驗,主責(zé)過單項目或多項目10萬綜合體會計工作;或制造業(yè)背景,有總賬會計工作經(jīng)驗; 2、熟練使用核算相關(guān)軟件; 3、對財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家會計制度有一定了解; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 5、有較好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):1、以客戶為中心、關(guān)注客戶體驗,分析用戶需求,提供專業(yè)保險咨詢服務(wù);2、根據(jù)客戶個人及家庭實際狀況,客觀公正地幫客戶分析各類保險產(chǎn)品保障特點;3、幫助客戶匹配合適的保險產(chǎn)品組合及配置策略,為用戶定制專業(yè)保險解決方案;4、當(dāng)出現(xiàn)投保異常或理賠等情形,積極、專業(yè)地協(xié)助客戶解決問題,保障客戶權(quán)益;5、為客戶提供全鏈條的一站式保險服務(wù),從售前到售中到售后,對崗位業(yè)績負(fù)責(zé)。薪酬結(jié)構(gòu):收入上不封頂;月綜合收入8-15K,人均收入1.3W;每年有4次調(diào)薪機(jī)會,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核情況而定,可跳級晉升;達(dá)到對應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),可內(nèi)部晉升為團(tuán)隊主管,職業(yè)發(fā)展路徑清晰。員工福利:面試通過可以進(jìn)入中南財經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實操型知識和技能。新人前三月國內(nèi)游,季度旅游,一年以上員工提供無息購房購車貸款,提供內(nèi)外部培訓(xùn)職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、不加班、帶團(tuán)隊、彈性工作、員工旅游
崗位工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理和運營工作,建立健全公司財務(wù)管理體系,為公司的經(jīng)營決策提供服務(wù)與支持。 1.負(fù)責(zé)制定、完善公司財務(wù)管理制度和流程,組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司財務(wù)管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2.組織編制公司財務(wù)預(yù)算,包括年度預(yù)算、季度預(yù)算和月度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,及時進(jìn)行調(diào)整和控制,配合做好公司標(biāo)桿管理、績效考核管理工作。 3.參與公司業(yè)務(wù)決策,組織進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估,做好利潤、成本、費用、銷售等經(jīng)濟(jì)效益分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和使用,組織做好資金收付、資金計劃,銀行賬戶、融資授信、票據(jù)等資金管理工作,確保公司資金的安全和合理利用,同時防范資金風(fēng)險,提高資金使用效率。 5.負(fù)責(zé)組織開展公司的會計核算工作,建立健全財務(wù)核算體系,審核公司的財務(wù)報表及各項經(jīng)營數(shù)據(jù),確保會計信息的真實、準(zhǔn)確和完整,同時負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督管理、信用管理和內(nèi)部風(fēng)險控制管理工作。 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理和籌劃工作,合理降低公司稅負(fù),嚴(yán)控稅務(wù)風(fēng)險。 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理財務(wù)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的培養(yǎng)和發(fā)展,提高團(tuán)隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合,確保財務(wù)工作的順利開展。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級會計師及以上職稱。 2、主管會計管理工作或預(yù)算管理工作5年及以上,3年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)或同行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉會計準(zhǔn)則、財務(wù)制度和流程、國家財政稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的財務(wù)管理、稅收籌劃、資金管理、預(yù)算管理等工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的財務(wù)分析及風(fēng)險防范能力。 4、心理素質(zhì)佳,身體條件符合履職標(biāo)準(zhǔn),品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律。具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);善于溝通,具有較好的組織、協(xié)調(diào),有一定的抗壓能力和獨立解決問題能力。 崗位福利: 1.工資:崗位工資 職級工資 競爭力工資 績效獎金 其他工資 2.津貼:降溫補(bǔ)助 其他補(bǔ)助 3.福利:五險一金、周末雙休、法定假日、年底雙薪、利潤分紅、免費體檢、免費食宿、生日祝福、節(jié)日福利、商業(yè)保險、通訊補(bǔ)助。
一、成本管理:
1、每月成本模塊的數(shù)據(jù)檢查、月度量差的核算確保月底結(jié)賬時成本數(shù)據(jù)無誤:
2、負(fù)責(zé)每周的成本賬務(wù)稽查工作,檢查各工序倉庫現(xiàn)場是否存在不規(guī)范操作、賬務(wù)處理是否正確:
3、負(fù)責(zé)各物料利用率的監(jiān)控及分析,督促各工序改善利用率指標(biāo)。
費用資金管理
1、工費管控(預(yù)算執(zhí)行、OA審批、偏差分析賬務(wù)處理):
2、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬制造費用的檢查,以及提報制造費用遞減明細(xì):
3、及時準(zhǔn)確的提報次月的資金計劃,并按資金計劃合理安排請款節(jié)奏。
三、資產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)各資產(chǎn)的領(lǐng)用及相應(yīng)費用的入賬,監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對于資產(chǎn)的調(diào)撥或者信息變更是否及時更新:
2、監(jiān)督備件入賬和領(lǐng)用操作是否規(guī)范:
3、負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的盤點組織工作,確保及時發(fā)現(xiàn)問題及后續(xù)的整改工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè):
2、3-5年及以上制造業(yè)經(jīng)驗,熟悉制造成本分析優(yōu)先;
工作地點:湖北省武漢市東西湖區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū)) 崗位職責(zé): 協(xié)助完成政府醫(yī)保經(jīng)辦項目的運營支持工作。 1、熟悉財務(wù)、會計、財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程; 2、協(xié)助完成全省政府醫(yī)保項目中標(biāo)后的落地運營支持工作,包括但不限于參與定點醫(yī)院專項檢查,其中涉及財務(wù)賬目檢查、會計憑證檢查、費用明細(xì)檢查、醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)檢查等; 3、協(xié)助完成費用報銷的合規(guī)性審核及項目報銷情況登記、反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)等財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有保險公司、醫(yī)院相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先; 3、能熟練掌握辦公軟件系統(tǒng); 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的溝通、語言表達(dá)能力。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)規(guī)劃,向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,動態(tài)制定財務(wù)部門的制度、流程、節(jié)點等,提請公司審批
2.及時、準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議,為公司重大決策服務(wù)。
3.參與公司重大財務(wù)問題的決策。
4.組織成本核算、預(yù)算、經(jīng)營分析等工作,監(jiān)控各類財務(wù)指標(biāo)情況。
5.做好稅務(wù)籌劃管理工作,防范稅務(wù)風(fēng)險。
6.負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)及采購的監(jiān)督,定期組織資產(chǎn)盤點。
7.復(fù)核各類財務(wù)報表,按要求及時上報財務(wù)總監(jiān)復(fù)核結(jié)果,針對問題及時組織整改。
8.編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金,保證經(jīng)營活動資金需求。
9.管控公司費用,杜絕不合理的費用報銷。
10.協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭議。
11.指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員的財務(wù)、會計工作,并督促下屬員工及時完成工作計劃。
12.完成財務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.誠信、正直,求知欲強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
2.對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,和較強(qiáng)財務(wù)分析能力,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和獨立思考能力;
3.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科;
4.3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;年齡不超過40歲;
5.在生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗以及考過中級或CPA的優(yōu)先。
需要有過制造業(yè)經(jīng)驗,曾任集團(tuán)財務(wù)一把手工作 崗位職責(zé) 1、財務(wù)管理與策略制定: (1)參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,集團(tuán)及分子公司股權(quán)及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,制定財務(wù)策略,支持集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 (2)負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)財務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和高效性。 2、財務(wù)分析與決策支持: (1)負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)財務(wù)狀況,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為高層管理提供決策支持。 (2)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的年度財務(wù)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 (3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營成本核算,監(jiān)控集團(tuán)公司財務(wù)支出、審核并監(jiān)督集團(tuán)各子公司及各部門各項成本和費用。 3、資金管理: (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)資金籌措、調(diào)度和運營,確保資金流動的安全與高效。 (2)負(fù)責(zé)管理集團(tuán)財務(wù)資金風(fēng)險,制定風(fēng)險防范和應(yīng)對措施。 4、內(nèi)外部審計: (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查集團(tuán)公司各子公司及各部門生產(chǎn)經(jīng)營計劃及經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行情況。 (2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 5、稅務(wù)管理: (1)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和管理,確保稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險。 (2)負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體策劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作。 6、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè): (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。 (2)培養(yǎng)團(tuán)隊成員,建立有效的激勵機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊成長。二、任職資格 1、教育背景: (1)財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備高級會計師或注冊會計師等相關(guān)資格證書。 2、工作經(jīng)驗: (1)具有10年以上大型生產(chǎn)企業(yè)或化工相關(guān)行業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少連續(xù)在一家公司負(fù)責(zé)5年以上集團(tuán)總部財務(wù)管理經(jīng)驗。 (2)熟悉化肥行業(yè)的市場狀況、經(jīng)營特點和財務(wù)管理要求更佳。 3、技能與能力: (1)具備扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)。 (2)具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、決策能力和風(fēng)險管理能力。 (3)具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及敏銳洞察力,具有財務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng)。 (4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。 4、個人品質(zhì): (1)誠實守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 (2)能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)工作目標(biāo)和計劃,對公司財務(wù)工作實施全面管理; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 3、制定并優(yōu)化公司管理制度和財務(wù)工作流程; 4、定期編財務(wù)部年、季、月度各種類財務(wù)會計報表,并定期進(jìn)行財務(wù)分析; 5、定期盤存各項物資,確保財產(chǎn)的完整; 6、審核各部門和門店財務(wù)報表,并對各財務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),規(guī)范成本核算、費用分?jǐn)?。力爭做到成本核算?biāo)準(zhǔn)化、費用分?jǐn)偱c控制合理化。 任職要求: 1、28~40歲,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 5、品行良好,誠實守信。 微信分享
1、稅務(wù)規(guī)劃
2、公司賬目
崗位職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計證或注冊會計師資格
1、財務(wù)會計等10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、做過建筑建材房地產(chǎn)等工程項目開發(fā)
3、懂融資
4、愛崗敬業(yè)
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