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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及要求，協(xié)助財務(wù)部長制定并組織實施財務(wù)部年度財務(wù)投融資和財務(wù)管理規(guī)劃。 2、公司財務(wù)預(yù)算及核算管理。 3、協(xié)助財務(wù)部長做好投資及資金管理工作，參與經(jīng)營管理和投資決策，做好公司現(xiàn)金流控制和管理，保證公司資金周轉(zhuǎn)率和利用率。 4、協(xié)助財務(wù)部長做好部門內(nèi)控管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2023年及畢業(yè)2-3年的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、能接受短期去廠區(qū)項目辦公（武漢陽邏），有駕照優(yōu)先，能快速到崗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：具體薪資面議，年薪保底10-15w加年底獎金； 2、福利：五險一金 節(jié)假日福利 帶薪年休假 餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼； 寬帶薪酬、具有激勵性的績效考核，讓有能力的你，實現(xiàn)高薪夢想；崗位編制有限，符合要求的你快快加入吧~ 截止日期：2024年12月20日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位要求：
1、年齡：20—30周歲；
2、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；
3、各行業(yè)精英、市場營銷管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人???行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍(lán)海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內(nèi)品質(zhì)游；
2、發(fā)展基金：藍(lán)海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金；
3、進(jìn)修基金：藍(lán)海行動”新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會。


應(yīng)聘流程：簡歷投遞篩選-初試—復(fù)試-培訓(xùn)-終面-錄用

職位福利：五險一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項目獎金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、績效獎金

職位亮點：團(tuán)隊氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品報備
2.協(xié)助準(zhǔn)備金評估和各類精算報告的編制；
3.協(xié)助公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、精算、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上精算相關(guān)工作經(jīng)驗，具備準(zhǔn)精算師以上資格者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、富有創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及事業(yè)計劃目標(biāo)，制定年度、季度、月度財務(wù)計劃，制定年度公司和部門財務(wù)預(yù)算負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表準(zhǔn)確及時填報上交。 2、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。監(jiān)督財務(wù)制度及流程在各部門的實施，協(xié)助其他部門加強(qiáng)內(nèi)控管理，控制公司運(yùn)營成本。 3、負(fù)責(zé)資金籌措和稅務(wù)規(guī)劃，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、進(jìn)行財務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)。參與公司重要事項的分析和決策，為公司運(yùn)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù); 5、外部溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)與銀行的工作溝通，負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門工作溝通，負(fù)責(zé)與主要廠家財務(wù)管理部門工作溝通: 6、協(xié)助事業(yè)部完成集團(tuán)財務(wù)管理部委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷且同時具備汽車行業(yè)3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具備中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉掌握財務(wù)相關(guān)知識，熟悉財務(wù)制度和稅收法規(guī)，具有較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件; 3、有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，保密意識強(qiáng); 4、單休。

職位描述：

財務(wù)部部長的主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)公司的下屬事業(yè)部的財務(wù)管理和財務(wù)部門的日常運(yùn)營；
- 制定下屬公司的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
- 管理下屬公司的資金，處理公司的財務(wù)收支，負(fù)責(zé)公司的資金日報表和財務(wù)報告；
- 管理下屬公司的稅務(wù)風(fēng)險，協(xié)調(diào)各部門遵守稅務(wù)法規(guī)；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富的財務(wù)管理和成本控制經(jīng)驗；
- 熟悉財務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 了解國家財務(wù)法規(guī)及稅收政策，具備較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險意識；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和財務(wù)判斷能力，能夠提供有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動，確保真實、準(zhǔn)確、及時； 2.負(fù)責(zé)子公司的會計核算工作，記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作 5.編制年終決算報表，配合會計師事務(wù)所完成年終審計工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作； 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 7.負(fù)責(zé)公司資金的籌集、回收和管理，確保資金的安全，保證公司項目開發(fā)和日常管理的資金需要。 8.完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、財務(wù)管理類專業(yè)； 2. 熟悉財務(wù)各大模塊，有3年以上制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 3.CPA優(yōu)先，英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.建立健全公司的財務(wù)管理體系，優(yōu)化公司流程，制訂各項財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.審核各項費(fèi)用、請款單據(jù)，核對請款事項的真實、準(zhǔn)確及合理性，對公司的成本、費(fèi)用等進(jìn)行有效控制；3.及時準(zhǔn)確輸出財務(wù)報表、財務(wù)分析，如實反應(yīng)公司的經(jīng)營狀況，為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支撐；4.督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款的回收,實現(xiàn)欠款最小化；5.根據(jù)成本核算情況開展成本分析，提出降低成本方案和目標(biāo)；6.整體籌劃與管理公司稅收，按時完成納稅申報；7.監(jiān)督出納資金收付流程，合理安排資金籌措與運(yùn)用，確保資金安全、順暢；8.監(jiān)管公司資產(chǎn)，定期清查盤點資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全、完整；9.定期輸出財務(wù)預(yù)測、年度預(yù)算等數(shù)據(jù)，并督促公司財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；10.組織接待銀行、證券公司、稅務(wù)等相關(guān)部門,保持各項良好關(guān)系；11.協(xié)調(diào)配合中介機(jī)構(gòu)的提供各項財務(wù)數(shù)據(jù)，引導(dǎo)公司合規(guī)化運(yùn)營；12.配合填寫各項項目申報數(shù)據(jù)；組織出具專項審計報告,滿足項目申報需求；13.負(fù)責(zé)財務(wù)整體風(fēng)險管控及團(tuán)隊建設(shè)。二、任職資格1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè)優(yōu)先；2、經(jīng)驗：10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；3、技能：有生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，較好的財務(wù)專業(yè)素質(zhì)和部門管理能力；4、特征：具備良好的系統(tǒng)思考、組織協(xié)同、團(tuán)隊建設(shè)及文化引領(lǐng)能力；5、其他：年齡40歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富者適當(dāng)放寬3歲以內(nèi)。三、補(bǔ)充信息1、員工餐廳，提供一日三餐食物供應(yīng)（自營餐廳）；2、員工公寓，提供園區(qū)內(nèi)自建員工宿舍，安全便利；3、社會保障，入職即繳納五險一金；4、員工班車，享受指定線路上的免費(fèi)班車；5、年終獎金，享有按月核算并于年末一次性發(fā)放的年終獎；6、薪酬調(diào)整，根據(jù)任職表現(xiàn)和績效評定的每年2次的薪酬調(diào)整機(jī)會；7、工作作息，五天八小時工作制，按照法定節(jié)假日休假。注：以上信息僅供參考，具體崗位職責(zé)及福利待遇與實際入職崗位有差異的可咨詢?nèi)肆Y源部或以入職時的任職通知單為準(zhǔn)。 年齡要求：40歲以下 職能類別：財務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財務(wù)財務(wù)管理財務(wù)報表團(tuán)隊建設(shè)納稅申報成本分析年度預(yù)算財務(wù)制度降低成本方案審計報告

職位描述：

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面：（1）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；（2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。（2）精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；（3）熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；（4）熟練使用財務(wù)軟件。5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。 7. 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8. 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。 日常工作： 1. 監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點工作。 2. 嚴(yán)格按財務(wù)制度審核費(fèi)用報銷及采購付款。 3. 確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。 5. 參加中層會議，從財務(wù)角度提出合理性的建議。 6. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。 7. 安排公司的財務(wù)年度審計、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。 任職要求： 1. 財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，8年以上房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有中級會計師及以上職稱； 3. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)； 4. 較強(qiáng)的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5. 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 6.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，通過建立科學(xué)全面有效的財務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財務(wù)碰圓搏人員和財務(wù)管理的作用，實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、內(nèi)部會計控制、合規(guī)經(jīng)營與財務(wù)風(fēng)險管控、重大財務(wù)十項監(jiān)管及報告工作；
2. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；
3. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作；推動財務(wù)信息化建設(shè)，保證財務(wù)信息及時、準(zhǔn)確、完整；
4. 建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5. 制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告；制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
6. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實和執(zhí)行相關(guān)財務(wù)管理工作。
崗位要求：
1. 年齡45周歲以下；
2. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 中級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；
3. 3年以上財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗，有財務(wù)或相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 精通EXCEL/PPT操作，熟悉用友等財務(wù)軟件，有ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造性。
工作地點：外派至咸寧

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系； 2、負(fù)責(zé)審核公司的財務(wù)報表，并根據(jù)公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息及合理的建議； 3、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)管理制度的制定、修改，補(bǔ)充并督促實施； 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，制定財務(wù)人員階段性工作計劃并督促其執(zhí)行； 5、參與公司與有關(guān)職能部門的聯(lián)系、接洽協(xié)調(diào)工作，及時了解財、稅等有關(guān)政策，為公司經(jīng)營決策服務(wù)； 6、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件擬定、審核，嚴(yán)格控制對外經(jīng)濟(jì)活動中的漏洞，保障公司資產(chǎn)的安全完整； 7、及時把握資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，負(fù)責(zé)本公司與銀行等單位的聯(lián)系、接洽協(xié)調(diào)工作，了解銀行金融信貸政策，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和政策依據(jù)； 8、完成董事長安排的其它工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理或金融專業(yè)，具有中級以上會計職稱； 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上相近崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉制造行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力； 4、熟悉各種財務(wù)政策、法規(guī)，精通財務(wù)管理知識，具有出色的財務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力； 5、具有敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物業(yè)財務(wù)相關(guān)文書工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2.協(xié)助完成物業(yè)財務(wù)的收據(jù)管理、合同管理和報表的編制。
3.參與物業(yè)財務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化，提高工作效率。

崗位要求：

1.年齡45以下，學(xué)歷統(tǒng)招二科及以上，會計或相關(guān)專業(yè)（僅限殘疾人）；

2.能夠按時完成上級交付的任務(wù)，并保持工作質(zhì)量

薪資待遇：

朝九晚五，雙休

綜合薪資4-5K，入職繳納社保

工作地址：街道口百瑞景

注意：該崗位僅限殘疾人員，不符合請勿投，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評審公司日常交易合同，從財務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)等方面提出評審建議； 2、負(fù)責(zé)公司采購計劃執(zhí)行過程審核，編制采購執(zhí)行、貨款結(jié)算等統(tǒng)計報告； 3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)盤點，參與改進(jìn)存貨管理制度，動態(tài)監(jiān)控供應(yīng)鏈存貨； 4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化成本核算辦法，完成月度產(chǎn)品成本核算，定期維護(hù)產(chǎn)品成本信息庫； 5、負(fù)責(zé)提供訂單報價支持、訂單毛利率測算和項目投入產(chǎn)出分析并提供管理支持； 6、對外報送統(tǒng)計報表、科技部火炬報表申報、高新技術(shù)企業(yè)資格審核申報。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)或經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷，有企業(yè)IPO經(jīng)驗或CPA資格證書優(yōu)先； 3、對會計準(zhǔn)則、內(nèi)控規(guī)范、上市規(guī)則等有較深的理解和應(yīng)用能力； 4、3年以上存貨管理、成本核算、管理會計等業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗； 5、具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解、融合能力。

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司，2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。

招聘方向:專業(yè)不限(金融專業(yè)優(yōu)先)
機(jī)械類 、電子類、電氣類、工業(yè)工程類 、教育類、自動化類、化學(xué)類、計算機(jī)類 、英語類、管理類 、人力資源類等。

招聘崗位
HEP健康養(yǎng)老規(guī)劃師
通過系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為客戶提供健康管理、健康特權(quán)、養(yǎng)老服務(wù)、財務(wù)管理，多元一體化規(guī)劃

綜合金融財務(wù)規(guī)劃，聯(lián)合廣發(fā)銀行儲蓄，理財，基金，信用卡，信托，證券，以個人，家庭，企業(yè)，機(jī)構(gòu)為中心，提供社保，子教，養(yǎng)老，健康財務(wù)等規(guī)劃。

工作時間：
周一到周五
9:00-12:00 14:00-17:30
不加班！不加班！不加班！

福利待遇:
1.基礎(chǔ)工作人員綜合月收入在7k—15k，主管層級10k—20k
2.享受央企統(tǒng)籌醫(yī)療養(yǎng)老保障福利
3.月度團(tuán)建活動，季度休假
5.入司滿一年可申請30萬無息貸款,作為購房購車基金
6.優(yōu)秀員工可公司安排出國進(jìn)修的機(jī)會
7.中國人壽廣發(fā)銀行雙福利雙事業(yè)部
8.享受2000元入職補(bǔ)貼




職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、房補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建

職位描述：

應(yīng)聘流程：簡歷投遞篩選-初試—復(fù)試-培訓(xùn)-終面-錄用

崗位職責(zé)：
1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
2.拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單，專業(yè)建議規(guī)劃公司壽險產(chǎn)品;
3.完成保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費(fèi);
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報工作情況;
6.積極主動推薦新人;
7嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題;
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理;
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項。


崗位要求：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

晉升通道
畢業(yè)生正式入職后，有專業(yè)（金融財務(wù)規(guī)劃師、導(dǎo)師）、管理（國壽廣發(fā)儲備經(jīng)理）兩條晉升通道，可以成為某一領(lǐng)域的專家，也可以成為管理者。公司充分尊重員工的個人志愿與職業(yè)規(guī)劃，在結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的同時，希望員工在最符合自己興趣與強(qiáng)項的方向上發(fā)展。

薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍(lán)海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內(nèi)品質(zhì)游；
2、發(fā)展基金：藍(lán)海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金；
3、進(jìn)修基金：藍(lán)海行動”新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：工作時間自由，五險二金

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司，2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。

招聘方向:專業(yè)不限(金融專業(yè)優(yōu)先)
機(jī)械類 、電子類、電氣類、工業(yè)工程類 、教育類、自動化類、化學(xué)類、計算機(jī)類 、英語類、管理類 、人力資源類等。

招聘崗位
HEP健康養(yǎng)老規(guī)劃師
通過系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為客戶提供健康管理、健康特權(quán)、養(yǎng)老服務(wù)、財務(wù)管理，多元一體化規(guī)劃

綜合金融財務(wù)規(guī)劃，聯(lián)合廣發(fā)銀行儲蓄，理財，基金，信用卡，信托，證券，以個人，家庭，企業(yè)，機(jī)構(gòu)為中心，提供社保，子教，養(yǎng)老，健康財務(wù)等規(guī)劃。

工作時間：
周一到周五
9:00-12:00 14:00-17:30
不加班！不加班！不加班！

福利待遇:
1.基礎(chǔ)工作人員綜合月收入在7k—15k，主管層級10k—20k
2.享受央企統(tǒng)籌醫(yī)療養(yǎng)老保障福利
3.月度團(tuán)建活動，季度休假
5.入司滿一年可申請30萬無息貸款,作為購房購車基金
6.優(yōu)秀員工可公司安排出國進(jìn)修的機(jī)會
7.中國人壽廣發(fā)銀行雙福利雙事業(yè)部
8.享受2000元入職補(bǔ)貼




職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、房補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建