營運(yùn)管培生崗位職責(zé)：1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長
楊先生
1、意外事故及損失信息的查勘、定損立案，判斷保險責(zé)任；2、協(xié)助客戶處理事故善后；3、指導(dǎo)客戶填寫及收集索賠資料；4、疑難案件上報(bào)調(diào)查；5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；要求：2023屆本科學(xué)歷，機(jī)械工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化，汽車服務(wù)工程，汽車維修工程教車輛工程等理工類相關(guān)專業(yè)或醫(yī)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；薪酬待遇：高薪酬 六險二金 年終獎 過節(jié)費(fèi) 降溫費(fèi) 生日福利 每年體檢 團(tuán)建旅游 工會福利 職能類別：保險理賠
平安產(chǎn)險HR
營運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理
福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。
營運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理
福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。
營運(yùn)管培生崗位職責(zé)：1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長
楊先生
營運(yùn)管培生崗位職責(zé)：1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長
楊先生
營運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理
福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。
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