營運管培生
崗位職責：
1、通過學習，掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
任職資格：
1、***大專及以上學歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
2、具有一定的社會實踐經驗，有零售行業(yè)工作經驗者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經理
福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。
崗位職責：
1.量身定制培養(yǎng)計劃，進行跨部門、多條線的實踐歷練；
2.通過輪崗鍛煉、導師帶教、項目歷練，充實綜合技能素質，實現雙選定崗。
任職要求：
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，金融保險、經濟管理、數學、IT、醫(yī)學、法學、農學、財務、精算及統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.認同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強學習和系統(tǒng)思維能力；
3.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、較強的抗壓能力等；
4.積極參與社會實踐活動，品學兼優(yōu)，獲得各類獎項、獎學金者優(yōu)先考慮。
魯強
營運管培生崗位職責：1、通過學習，掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。任職資格：1、***大專及以上學歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。2、具有一定的社會實踐經驗，有零售行業(yè)工作經驗者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經理福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經理/店長
楊先生
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