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職位描述：

崗位職責(zé)

崗位要求
1.2025屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計算機類、法學(xué)類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、農(nóng)學(xué)類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；
3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；
4.結(jié)合個人意愿與公司實際需求分配至全省各級分支公司。

職位描述：

1、負責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險責(zé)任判斷、咨詢受理、現(xiàn)場協(xié)談等理賠工作；

2、根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于車險理賠、財產(chǎn)險理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等專業(yè)序列崗位；。

3、根據(jù)公司要求，完成管培生培訓(xùn)、團建等相關(guān)考核工作。

崗位要求：

1、2024屆國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計算機類、法學(xué)類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、農(nóng)學(xué)類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；

3、獲得C1駕駛證優(yōu)先；

4、結(jié)合個人意愿與公司實際需求分配至全省各級分支公司。

職位描述：

【工作地點】全市各門店就近安排
【工作職責(zé)】
餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】
1. 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開朗，樂于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；
4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】
1. 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過必勝客課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家肯德基餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

【薪資福利】
1. 工資包括：基本工資和季度獎金，由于各地經(jīng)濟水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎金，前6個月試用期職位為儲備經(jīng)理，月薪3750元 季度獎金，后續(xù)隨著職位晉升，薪資及季度獎金也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。
2. 全額五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險，每月公積金近900元，用取出付房租。
3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。
4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。
5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點：全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒 月休八天 五險一金

職位描述：

配合團隊開展日常管理工作。
對新人入司進行培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)考核。
薪酬范圍：5000-8000
獎金補貼：年終獎，績效獎金，崗位津貼
，管理津，貼企劃獎勵。
以客戶需求為導(dǎo)向，為其提供一對一專業(yè)金融保險服務(wù)
負責(zé)人保產(chǎn)品的 銷售與推廣。
負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
管理和維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

職位描述：

營運管培生崗位職責(zé)：1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)。2、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長

職位描述：

1、負責(zé)公司各類險種經(jīng)營及產(chǎn)品的需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理和相關(guān)模塊及產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計； 2、負責(zé)各類經(jīng)營產(chǎn)品需求資料收集，進行需求調(diào)研，與各業(yè)務(wù)部門溝通并歸納業(yè)務(wù)人員的需求點； 3、負責(zé)公司各險種核保定價政策規(guī)劃，跟蹤及效果檢視； 4、根據(jù)公司要求，完成管培生培訓(xùn)、團建等相關(guān)考核工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司環(huán)保設(shè)備的銷售;

2.負責(zé)開發(fā)新客戶;

3.負責(zé)邀約客戶到廠區(qū)參觀;

4.必要時出差拜訪客戶;

5.參加環(huán)保展會時主動向客戶介紹公司產(chǎn)品;

6.維護老客戶。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，無責(zé)底薪;

2、能接受出差(短期)，能接受一定程度的電話銷售工作;

3、相貌端莊大方，性格開朗、活潑，易融于團隊。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)收集越南相關(guān)客戶信息，翻譯，匯總，寫分析報告等；

2、客戶文件資料跟進，跟單等；

3、完成上級安排的日常工作。

任職要求:

1、大專及以上，越南語專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練辦公軟件

3、有越南語相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

配合團隊開展日常管理工作。
對新人入司進行培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)考核。
薪酬范圍：5000-8000
獎金補貼：年終獎，績效獎金，崗位津貼
，管理津，貼企劃獎勵。
以客戶需求為導(dǎo)向，為其提供一對一專業(yè)金融保險服務(wù)
負責(zé)人保產(chǎn)品的 銷售與推廣。
負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
管理和維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系