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職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，制定過程和出廠檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督生產(chǎn)過程按照公司管理制度和流程要求有效運行； 2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程異常質(zhì)量問題進行回溯分析、整改驗證、措施檢查并提出考核；3、負(fù)責(zé)配合客戶及其委托方開展驗貨工作，包含驗貨資源協(xié)調(diào)、封樣件管理、問題確認(rèn)整改、異常問題溝通報備等；4、負(fù)責(zé)成品質(zhì)量檢驗團隊建設(shè)及檢驗人員培養(yǎng)、培訓(xùn)；5、參與公司智慧工廠IT系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化與運行維護；6、參與公司外協(xié)工廠的質(zhì)量管理工作。

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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司程序文件，編制和維護工廠制造活動中所需要的各類過程檢驗文件。
2.領(lǐng)導(dǎo)過程質(zhì)量檢驗團隊，開展工廠內(nèi)部過程審核和實物質(zhì)量檢驗過程，保證工廠制造活動過程受到有效監(jiān)控。
3.建立和維護工廠制造過程中需要的目視化樣本庫，確保各類標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場得到正確傳遞。
4.主導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的匯總和數(shù)據(jù)分析，領(lǐng)導(dǎo)工廠內(nèi)實物質(zhì)量問題的處理。
5.跟蹤各類內(nèi)外評審中發(fā)現(xiàn)的工廠制造過程中的不合格項目的改進。
6.協(xié)助工廠WCM完成工廠CI工作。
7.主導(dǎo)工廠過程質(zhì)量工程師（初級）的培訓(xùn)。.跟蹤操作工和檢驗員的相關(guān)培訓(xùn)。
8.確保強制性認(rèn)證要求的質(zhì)量體系的實施和保持。

1)確保加施強制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求；

2)按照文件化的程序，確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用；

3)按照文件化的程序，確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認(rèn)證機構(gòu)確認(rèn)，不加貼強制性認(rèn)證標(biāo)志。

9.與客戶對接，處理客戶端質(zhì)量問題，編寫分析報告。

任職要求：

具備較強的問題分析能力和解決能力
英語CET4或同等水平

有汽車行業(yè)零部件工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理發(fā)展和實施過程質(zhì)量保證，準(zhǔn)備確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)手冊。
2. 規(guī)劃測量活動，確保產(chǎn)品滿足客戶期望。
3. 規(guī)劃并申請所需資源，以確?？蛻魸M意度。
4. 監(jiān)控過程質(zhì)量表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)解決質(zhì)量問題。
5. 管理和監(jiān)控QC部門發(fā)展，包括減少內(nèi)部PPM和提升供應(yīng)商質(zhì)量。
6. 通過各種會議和評估，為QC團隊提供及時的指導(dǎo)和反饋。
7. 組織質(zhì)量文化活動，提高員工和工廠的質(zhì)量意識。
8. 運用6sigma方法管理質(zhì)量成本降低項目。

工作要求：
1. 工程類本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗。
2. 5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 2年以上制造行業(yè)的管理經(jīng)驗。
4. 熟悉質(zhì)量工程工具，如SPC、DOE、GD

職位描述：

崗位職責(zé)

一、QA質(zhì)量保證體系：
1.獨立推進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、ISO9001、ISO24001、ISO45001、GJB質(zhì)量體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)制定體系內(nèi)審和管理評審計劃，按照審核計劃監(jiān)督各部門準(zhǔn)備審核資料、體系內(nèi)審和管理評審評定資料；
3.負(fù)責(zé)制定QP質(zhì)量管理計劃、ITP實驗與測試計劃、QC工程圖等；
4.負(fù)責(zé)配合二方審核、三方審核進行工作，審核整改證據(jù)；
5.負(fù)責(zé)認(rèn)證資料、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和維護，參與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；
二、DQE產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量：
1.必要時，確保項目開發(fā)過程遵循客戶所規(guī)定的APQP程序；
2.參與產(chǎn)品的APQP活動、產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計評審、以及設(shè)計確認(rèn)和設(shè)計驗證；
3.指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計的特性清單、設(shè)計任務(wù)書，開展PPAP、DFMEA的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)；
4.運用質(zhì)量管理工具，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析處理，糾正和預(yù)防措施的有效性驗證

技能要求

1.熟悉ISO9001、ISO24001、ISO45001管理體系要求；
2.熟悉國軍標(biāo)是加分項；
3.掌握IATF16949、VDA6.3過程審核是加分項；
4.掌握8D ，F(xiàn)EMEA、APQP、MSA、量具R

職位描述：

任職資格：1.材料、化工、機械電子、自動化、電氣、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。2.有獨立分析問題，及決策能力；有較強的溝通能力。3.有較強的學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，有較強的邏輯思維能力。工作內(nèi)容：1、電芯測試、電芯設(shè)計、電芯制程、質(zhì)量工作。2、負(fù)責(zé)電芯相關(guān)設(shè)計質(zhì)量要求的轉(zhuǎn)換以及落實。3、負(fù)責(zé)本崗位數(shù)據(jù)、問題等的匯總、整理、分析。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)策劃、制訂公司質(zhì)量規(guī)劃和經(jīng)營計劃中產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量績效目標(biāo)，并組織分解落實到部門、崗位；2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗人員對各部門質(zhì)量績效目標(biāo)的達(dá)成情況進行跟蹤監(jiān)控、統(tǒng)計與反饋，對達(dá)成結(jié)果進行評價與考核；組織責(zé)任部門對質(zhì)量績效目標(biāo)運行趨勢進行分析；為過程質(zhì)量控制提供改進信息；3、協(xié)助客訴質(zhì)量工程師和售后人員處理顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計，分析；4、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；5、依據(jù)工藝技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，組織檢驗人員、操作人員貫徹制造過程產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序及產(chǎn)品檢驗控制管理制度；6、負(fù)責(zé)組織檢驗人員對操作人員生產(chǎn)制造過程質(zhì)量自行檢驗（首件、中間、末件檢驗）進行巡檢監(jiān)督和復(fù)檢，監(jiān)督做好檢驗記錄和質(zhì)量信息反饋；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造過程質(zhì)量進行監(jiān)督控制；對生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行協(xié)調(diào)、處理和不合格品的處置（包括返工/返修、報廢等），做好記錄、統(tǒng)計和反饋；對責(zé)任單位進行考核；7、監(jiān)督和組織對出廠交付產(chǎn)品存在的質(zhì)量缺陷進行統(tǒng)計、評審和處置；8、協(xié)助對顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題調(diào)查、分析和處理；配合對售后索賠產(chǎn)品進行質(zhì)量分析、確認(rèn)和處理，組織、指導(dǎo)責(zé)任部門制訂糾正措施，跟蹤監(jiān)督糾正措施項目的實施和效果驗證。9、編寫質(zhì)量周報，并在質(zhì)量例會上進行通報，提出質(zhì)量改進意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗證整改效果。任職要求：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)，年齡22-35歲；2.受過項目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、TS16949體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系；3.具有兩年以上大中型制造企業(yè)制程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉品質(zhì)管理手法;懂一定的統(tǒng)計知識，能指導(dǎo)他人；4.有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力;具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。 年齡要求：22-35歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

工作職責(zé)：l 監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量，匯總及反饋產(chǎn)品各階段質(zhì)量信息（PPM、客戶抱怨等），組織各部門相應(yīng)人員分析生產(chǎn)、售后等產(chǎn)品質(zhì)量問題，跟蹤整改效果；l 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門組織的產(chǎn)品、原材料的試模工作，并組織對試模產(chǎn)品、原材料的檢驗與試驗、評審試模結(jié)果，并提供相應(yīng)報告；l 組織進行全尺寸檢驗、功能試驗、和新產(chǎn)品的檢驗；l 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計分析，組織做好質(zhì)量記錄及管理工作；l 工序能力（CPK）測算與過程監(jiān)控（SPC），工藝監(jiān)督；l 新產(chǎn)品質(zhì)量工作；l 控制不合格品，組織對不合格品進行鑒別、標(biāo)識和評審；配合體系主管進行質(zhì)量損失統(tǒng)計；l 培訓(xùn)、安排質(zhì)檢員、現(xiàn)場服務(wù)工作，審核質(zhì)量反饋單；l 用文字、照片、錄像對重大質(zhì)量事故進行記錄并匯編成案例庫，供員工日后培訓(xùn)參考；l 上級交辦的其他工作。要求：1、大專以上學(xué)歷，機械制造類或相關(guān)專業(yè)。2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。龍泉有免費班車

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商FAI。 2.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商質(zhì)量績效考核規(guī)則及執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題處理，及質(zhì)量改善跟蹤。 4.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商績效再評價。 5.負(fù)責(zé)制定進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，及檢驗人員和供應(yīng)商培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)集成項目外購設(shè)備供應(yīng)商質(zhì)量管控策劃，并組織出廠驗收。 7.負(fù)責(zé)按供應(yīng)商管理文件進行供應(yīng)商日常維護。 8.參與供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商確認(rèn)和采購招標(biāo)文件的評審。 9.參與供應(yīng)商能力評估及樣品確認(rèn)的過程審核。 10.上級臨時交辦的其他任務(wù)。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 有ISO22163質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 工作經(jīng)驗: 軌交、汽車等制造行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作2年以上； 技能技巧: 1.接受過質(zhì)量管理體系（如：ISO22163、ISO9000、ISO/TS16949、GJB9001等）認(rèn)證培訓(xùn)并持內(nèi)審證，了解質(zhì)量體系的策劃、運作和改善；熟悉制造行業(yè)的工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求以及質(zhì)量管控模式； 2.熟悉并能運用8D、5W1H分析法； 3.熟悉QC七大工具； 4.熟悉IATF16949 五大工具：MSA/APQP/FMEA/SPC/PPAP； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化系統(tǒng)； 6.較強的文字編寫、數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力、職業(yè)操守、團隊精神和學(xué)習(xí)能力； 7.性格開朗，具備良好的溝通能力、談判能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位描述：組織對制程質(zhì)量異常，落站復(fù)線異常進行分析形成閉環(huán)，持續(xù)提升質(zhì)量水平。熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟悉過程審核流程，熟練使用相關(guān)質(zhì)量問題分析工具和方法。
崗位職責(zé)：
1.評估新項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)時相關(guān)資料的完整性，制定并定期優(yōu)化量產(chǎn)階段的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員培訓(xùn)
2.對制程質(zhì)量異?？椯|(zhì)量問題分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果
3.跟蹤復(fù)線階段的品質(zhì)問題，確保問題能夠及時得到解決滿足客戶要求
4.做好跨部門溝通，對于項目關(guān)鍵品質(zhì)問題形成專案進行周別和月別的跟進
5.定期收集，整理質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋信息，并組織對典型和TOP問題進行分析和改善.制定周、月品質(zhì)報告
6.參與工廠改善，持續(xù)提升質(zhì)量水平
7.執(zhí)行定期過程審核并做好相關(guān)質(zhì)量控制文件的更新和維護
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，3-5年過程質(zhì)量經(jīng)驗
2.熟練8D，5why、QC七大手法等質(zhì)量工具，5S、精益生產(chǎn)知識，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，了解IATF16949質(zhì)量體系
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

1. 協(xié)助組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常和不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析等工作，查明追溯產(chǎn)生原因和責(zé)任方；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督分析質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生原因和改進進展；
4.協(xié)助供應(yīng)商管理；
5.跟進產(chǎn)品在客戶端的使用情況；
6. 參與設(shè)計開發(fā)過程，監(jiān)督各階段的評審。
任職資格:
1.有光伏、半導(dǎo)體、材料、機加行業(yè)或大型工廠（流水線）的質(zhì)量師1年以上工作經(jīng)驗。有獨立負(fù)責(zé)項目或產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.會使用質(zhì)量工具，熟悉QC手法；
3.參加過項目管理活動的優(yōu)先；
4.大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展，履行必要的改進措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語良好；
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；
5、具有國家審核員資格。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)鑄鋼產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗與監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 2、對不合格產(chǎn)品進行原因分析，提出改進措施并跟蹤實施效果； 3、編制并更新質(zhì)量管理文件，包括但不限于檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程等； 4、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價，確保原材料質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求； 5、定期進行質(zhì)量培訓(xùn)和分享，提升團隊質(zhì)量意識和技能水平。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，鑄造或材料相關(guān)專業(yè)背景； 2、3年以上鑄鋼行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，如ISO9001等； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 備注：本崗位需長期駐泰國，要求候選人具備適應(yīng)海外工作環(huán)境的能力。

職位描述：

彭州質(zhì)量工程師 無長夜班
要求：機械、機電等理工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
技能技巧:
◆具有獨立完成產(chǎn)品檢測的技術(shù)能力；
◆能熟練運用各類分析、統(tǒng)計工具，懂得運用一定的數(shù)據(jù)分析方法，能解決問題；
◆了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識；
薪資根據(jù)個人經(jīng)驗、技能成熟度定薪，5000-7000
上班時間：8:00-17:00、17:00-2:00（兩班倒、半個月倒班一次）
包吃住

職位描述：

1、現(xiàn)場過程審核，提升現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行力度；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、巡查及現(xiàn)場不良品的處置；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場變化點管理；
4、工裝（檢具）的審核與評定工作；
5、組織現(xiàn)場不良品的8D分析與對策擬定。
任職要求：
1、具有3年以上汽車零部件行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；
3、能熟練使用計算機和相關(guān)辦公軟件；
4、身體健康，責(zé)任心強，處事周密嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：CQE

1、對新品開發(fā)件的（成份）性能、金相、硬度等取樣位置的確定，關(guān)鍵尺寸、內(nèi)部缺陷等標(biāo)準(zhǔn)的確定；

2、新品開發(fā)件的外觀缺陷標(biāo)準(zhǔn)制定；

3、按管理文件對客戶抱怨進行處理

4、現(xiàn)行所有外觀、檢驗及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善

5、質(zhì)量改善與追蹤

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆本科生；

2、熟悉IS09001、TS16949管理體系，了解五大工具，QC新舊七大手法優(yōu)先，持有相關(guān)培訓(xùn)證書優(yōu)先；

3、了解鑄造行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差安排。

4、熟悉理化試驗日常分析檢測、結(jié)果處理、儀器設(shè)備管理等相關(guān)知識；

5、具備部門溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，理化實驗高級技能，Office辦公軟件應(yīng)用等；

6、有文藝、體育等特長者，可適當(dāng)放寬條件。

我們將為您提供：

1、國家法定節(jié)假日按規(guī)定放假，加班按勞動法規(guī)定計算倍數(shù)；

2、完善的員工福利體系，包括五險一金、節(jié)日福利、員工及子日福利、績效獎金、帶薪年假等；

3、廣闊的學(xué)習(xí)平臺，出國工作機會；

4、融洽的團隊氛圍，豐富多樣的員工活動。

更多精彩，我們一起創(chuàng)造，波鴻好圣期待您的加入！

工作地址：綿陽市科技城發(fā)展投資集團控股企業(yè)四川綿陽好圣汽車零部件制造有限公司，綿陽市經(jīng)開區(qū)一號路

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢