1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求; 2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔; 福利待遇：基本薪資+提成+獎金 上不封頂 繳納五險 節(jié)假日員工福利 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。公司福利：終身免費培訓，旅游等等 年齡22—45歲 上班時間：8:30～11:00 15～17:00
魏先生
工作內容：
1、全面負責公司內部的人才招聘全流程；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
5、負責更新和維護人才儲備庫，并對資源進行分類和整理（如按照項目要求分類整理）監(jiān)督跟蹤招聘專員工作度，保證增員任務完成；
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，精通招聘全流程工作
3、具備良好的溝通、協(xié)調和面試技巧，能夠準確理解各部門的人才需求，具備較強的分析問題和解決問題的能力；
4、學習能力強，文字功底、PPT能力較好；
5、責任心、執(zhí)行力、抗壓力強，親和力高，具備團隊合作精神和創(chuàng)新能力。
郭志凱
工作內容：
1、全面負責公司內部的人才招聘全流程；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
5、負責更新和維護人才儲備庫，并對資源進行分類和整理（如按照項目要求分類整理）監(jiān)督跟蹤招聘專員工作度，保證增員任務完成；
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，精通招聘全流程工作
3、具備良好的溝通、協(xié)調和面試技巧，能夠準確理解各部門的人才需求，具備較強的分析問題和解決問題的能力；
4、學習能力強，文字功底、PPT能力較好；
5、責任心、執(zhí)行力、抗壓力強，親和力高，具備團隊合作精神和創(chuàng)新能力。
李聰/人事經(jīng)理
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求; 2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔; 福利待遇：基本薪資+提成+獎金 上不封頂 繳納五險 節(jié)假日員工福利 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。公司福利：終身免費培訓，旅游等等 年齡22—45歲 上班時間：8:30～11:00 15～17:00
魏先生
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號