x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責:1.根據(jù)項目設計要求保證設計工作成果精準度，精確理解設計工作目標及意圖，繪制景觀設計施工圖及圖紙深化設計；2.根據(jù)項目要求進行文件編排，落實施工圖設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；3.根據(jù)景觀設計方案繪制CAD節(jié)點平面圖，并準確對應建筑及配套設施的關系。4.繪制硬質(zhì)景觀及軟質(zhì)景觀的鋪裝、道路、臺階等節(jié)點的豎向圖；5.負責準確標注施工圖相關細節(jié)的標識及材料、尺寸、標注大樣、品質(zhì)等參數(shù)；6.負責提交設計任務成果方案的施工現(xiàn)場設計服務，以及主要環(huán)節(jié)和控制點的設計優(yōu)化和咨詢答疑。?任職資格:1.環(huán)藝、景觀類專業(yè)，本科以上學歷，具3-5年以上園建或綠化施工圖設計工作經(jīng)驗。2.有獨立負責從總圖到詳圖設計的經(jīng)驗，熟悉景觀工程施工工藝、材料、國家規(guī)范。3.能根據(jù)圖紙預見性的提出合理的意見，對圖紙質(zhì)量進行合理的把控，并針對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題能及時提出解決方案。4.具備良好的的團隊溝通與合作能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神。5.能接受短期項目駐場設計服務。

職位描述：

1、土木工程相關專業(yè)

2.有央國企三年以上總包技術負責人管理經(jīng)驗

3.熟知工藝工法，有效配合項目經(jīng)理做好項目管理工作

4.配合商務部進行有效的變更洽商簽證索賠工作

5.年齡要求40歲以下

6、常年在北京，不出京，五險無金，年終獎加節(jié)點績效，免費食宿，工資月結

職位描述：

職責描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

協(xié)助項目經(jīng)理管理和領導技術質(zhì)量部工作。 （2） 具體負責項目質(zhì)量保證計劃、各類施工技術方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實工作。 （3） 負責總體質(zhì)量目標的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實工作。 （4） 負責項目質(zhì)量目標、進度、安全文明施工目標和質(zhì)量獎項目標的策劃、組織、管理和落實工作。 （5） 組織相關部門和管理人員代表項目經(jīng)理部參與與業(yè)主、監(jiān)理或設計方等就施工方案、技術、設計、質(zhì)量等方面召開的會議、討論等。 第 1 頁 （6） 主持施工組織設計和重大技術方案的編制與修訂審核，并督促技術方案和施工組織設計主要內(nèi)容的落實工作并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。

職位描述：

1.熟悉房建水利市政項目管理經(jīng)驗。 2.熟悉建筑業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉工程資料測量勘測造價。 4.對公司工地管理有調(diào)配經(jīng)驗。 5.公司所有項目，不分項目大小，要涉及房建 水利項目經(jīng)驗，公司主要做市政項目。 6.需要持有一級市政職稱證書。 7.薪資福利可談，老板直接面試。

職位描述：

崗位職責：1、全面負責公司的技術，研發(fā)及引進技術轉化等管理工作。2、負責公司技術研發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)工作流程的規(guī)范及優(yōu)化。3、負責技術研發(fā)部設計輸出文件的監(jiān)督與審查。4、負責公司技術研發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)相關的技術標準，技術規(guī)范制定，換版與實施。5、負責公司項目申報，專利申請，產(chǎn)品認證工作的策劃與實施。6、負責技術研發(fā)部技術人員技術工作監(jiān)督，檢查與輔導。7、負責技術研發(fā)部技術人員的招聘，培訓與培養(yǎng)。8、負責與公司相關技術工作的對接，協(xié)調(diào)與協(xié)作。崗位要求：1、年齡：25~40歲 本科以上學歷 2、5年以上線纜行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3、電線電纜專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。4、熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝，有相關的電線電纜理論知識，能夠理論聯(lián)系實際，將電線電纜理論知識與公司的產(chǎn)品實際相結合，具備創(chuàng)新精神。 年齡要求：25-40歲 職能類別：總工程師/副總工程師

職位描述：

總包單位，房建及工業(yè)建筑

職位描述：

1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司決策，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響，對安防工程能全面指導。

2.對安防工程能總體設計及規(guī)劃。

3.精通弱電智能化、ba樓控、醫(yī)院及學校等子系統(tǒng)。

4.對大型安防項目施工管理和項目管理有豐富的工作經(jīng)驗。

5.技術總監(jiān)需有主持大型投標項目的經(jīng)驗。

任職資格：

1.8年以上相關工作經(jīng)驗、本科以上學歷。

2.精通行業(yè)內(nèi)的***方法、發(fā)展方向，對關鍵技術有自己的獨到見解。

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)組織和團隊建設能力，認同企業(yè)精神。

4.具有一級建造師資格（機電方向）

職位描述：

崗位職責：
1、對開關電源常用拓撲電路非常熟悉：如buck,boost, Flyback，Half-bridge，F(xiàn)ull-bridge，移相全橋，forward ， LLC等電路結構和工作原理等。
2、 非常熟悉各種相關電子元件和磁性器件的原理和應用
3、能獨立完成電源設計和各種異常的分析處理，有較強的電路原理分析能力，有PCB layout能力，設計過大功率電源（10KW以上）。
4、有產(chǎn)品整體工程設計和成本控制的概念，了解安規(guī)、EMC等方面的要求，有實際EMC調(diào)試經(jīng)驗。
5、有帶30人以上研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗。
任職要求：
1、電氣工程、控制理論與控制工程、電機與電器、測控儀器自動化、電子信息等專業(yè)統(tǒng)招碩士或以上學歷；
2、熟練掌握交流/直流/四象限電源常見主電路拓撲結構，具有優(yōu)秀的電路設計和分析能力（選型計算、仿真、優(yōu)化等）；
3、熟悉自動控制原理，具備良好的控制系統(tǒng)分析能力；
4、熟練掌握MCU電路、IGBT驅(qū)動保護等控制電路的設計原理；
5、熟練掌握交流/直流/四象限電源基于DSP或FPGA的數(shù)字化控制原理和SPWM控制算法；

6、認可公司行業(yè)和平臺，有事業(yè)心和公司一起成長。
工作地點：濟南市；
公司提供住宿和就餐。

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司技術管理工作，積極開展相關技術交流與合作；

2、組織制定研發(fā)項目的技術方案、研發(fā)計劃，并實施與落實計劃，解決研發(fā)過程中的疑難技術問題；

3、負責對公司項目實際實施過程中的技術問題進行過程指導、組織解決技術工作中的重大問題

4、負責公司技術知識體系的建設和管理，負責技術團隊的日常管理，負責定期組織技術人員的培訓與交流，提升整個團隊的技能及工作績效；

5、組織建立健全公司技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門的關系；

6、負責分公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范；并對其進行有效控制。

崗位要求：

1、電氣自動化、自動化類相關專業(yè)本科以上學歷，有機械設計、自動化、計算機、信息化等復合專業(yè)背景優(yōu)先；

2、8年以上涉水工程、電氣自動化相關工作經(jīng)驗，具有中級工程師職稱，高級職稱優(yōu)先；

3、熟悉國家、行業(yè)內(nèi)各項政策、法規(guī)、規(guī)范，能獨立進行技術開發(fā)項目的布局、設計和團隊管理；

4、具有較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)能有效推動技術項目進度，對外能保持良好的技術外部聯(lián)絡。

職位描述：

崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)及有關政策、規(guī)程、規(guī)范、技術標準、上級有關規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標和公司各項管理制度。2、指導編制或?qū)彶轫椖抗こ淌┕そM織設計或技術方案、專項安全技術措施、施工細則、竣工報告等。組織做好圖紙優(yōu)化及深化設計，預判質(zhì)量風險和優(yōu)化質(zhì)量解決方案；3、組織開展施組、方案和施工工藝交底工作，檢查施工組織設計、施工方案、工程項目質(zhì)量策劃書、技術交底的落實情況；4、對公司質(zhì)量方針、目標的實現(xiàn)負責，指導項目部嚴格按照標準、程序、規(guī)程、規(guī)范以及合同要求控制施工過程的各個環(huán)節(jié)，以滿足質(zhì)量、環(huán)境、施工安全需要。5、領導項目部貫標工作，確保項目管理體系正常運行。6、參加項目分部工程、單位工程的質(zhì)量驗收工作。7、負責項目科技進步工作，組織或指導項目相關人員撰寫工程技術總結、論文等，不斷改進和提高施工質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的技術水平。8、完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1.學歷和專業(yè)：本科以上學歷，環(huán)境工程、給排水工程、水利水電工程等相關專業(yè)；2.執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱，持有一級建造師證書者優(yōu)先；3.工作經(jīng)歷：工作滿5年，至少經(jīng)歷1個完整項目技術主管工作。4.其他要求：具有扎實的項目管理基本功，能夠進行內(nèi)外有效的溝通，為項目創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

職位描述：

1、負責組織制定公司產(chǎn)品設計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標準化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導書等技術類文件。 2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設計、工藝設計、結構設計和質(zhì)量檢驗工作，確保滿足項目計劃要求。 3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行分析與改進，組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認證工作。 4、組織完成與產(chǎn)品相關的CCC、TLC體系的認證工作，組織應對技術監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進行專項監(jiān)督抽查及稽查工作 5、負責協(xié)調(diào)技術中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置，組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進行優(yōu)化，提高各部門的工作效率。 6、組織中心各部門內(nèi)部培訓的實施，組織相關活動，加強內(nèi)部溝通，進行團隊建議，穩(wěn)定員工隊伍。 7、組織進行人員能力提升工作。 崗位要求： 1、40-50歲，大專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)； 2、熟悉交、直流斷路器、高低壓成套配電柜產(chǎn)品研發(fā)設計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，8年以上管理經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的團隊領導能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感； 4、具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領導決策提供合理化建議； 5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài)，帶領公司產(chǎn)品、技術創(chuàng)新。

職位描述：

工作職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理策劃項目建設全景計劃，統(tǒng)籌項目技術、質(zhì)量、設計管理工作； 2、負責項目施工現(xiàn)場總平面布置、總進度計劃、重大技術方案、安全文明施工組織管理方案的編制與修訂審核，并督促技術方案和施工組織的落實工作并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題； 3、負責項目技術質(zhì)量目標和質(zhì)量獎項申報的策劃、組織、管理和落實工作； 4、負責科研計劃、工法編制，對新技術、新工藝和新材料在本項目中的推廣和使用進行指導落實； 5、負責項目技術部相關人員的日常工作安排，能力培養(yǎng)，組織開展技術培訓、參觀交流、方案競賽等活動； 6、協(xié)助項目經(jīng)理牽頭項目設計、技術優(yōu)化工作，以及新型建筑工業(yè)化新工藝、新技術的應用推廣。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)，40歲以下； 2、5年以上項目技術總工崗位工作經(jīng)驗，獨立負責過2個有完整的房建項目技術管理工作經(jīng)驗，有EPC經(jīng)驗、大型房建項目優(yōu)先； 3、深刻理解中建技術管理體系，掌握各種施工工藝，具備項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)歷，有一定的專利、工法、論文發(fā)表等技術成果； 4、熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程、定額和標準圖集等，熟悉企業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 5、熟練autocad、project、office等常用制圖軟件和辦公軟件，有較強的技術方案、各項管理匯報文件編寫能力； 6、具有一級建造師證書（建筑專業(yè)），有高級工程師職稱優(yōu)先； 7、了解行業(yè)技術發(fā)展趨勢及動向，具有較強的技術鉆研精神及創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識，對關鍵技術有獨立的見解，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司技術領域的決策和管理，制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施。負責公司技術團隊的招聘、培訓、管理，確保公司技術團隊能夠滿足公司的技術需求。
主要職責：
- 制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施；
- 管理和領導公司技術團隊，確保其能夠滿足公司的技術需求；
- 負責公司的技術培訓，確保技術團隊能夠不斷提升技術水平；
- 建立并維護公司的技術標準和規(guī)范，確保公司的技術團隊在技術上也能夠達到行業(yè)領先水平；
- 參與公司的項目研發(fā)工作，為公司項目的順利完成提供技術支持。
職位要求：
- 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
- 10年以上電器行業(yè)公司技術管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，有較強的項目管理能力；
- 熟悉軟件開發(fā)流程，具備豐富的軟件項目研發(fā)經(jīng)驗；
- 具備良好的團隊合作能力，能夠與團隊成員和客戶良好溝通；
- 具備優(yōu)秀的技術基礎和業(yè)務理解能力，能夠快速定位和解決技術問題。

職位描述：

崗位描述

1、為公司的技術負責人，負責帶領公司工程技術人員認真貫徹執(zhí)行國家電力工程建設相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和公司技術質(zhì)量管理制度。
2、負責公司承接的電力變配電、電力電纜，電力管線、電力計量裝置安裝等施工工程項目的技術方案、技術設計、施工圖設計等審核與協(xié)調(diào)工作；
3、招投標階段的技術標書評審（設計、施工、監(jiān)理、設備采購、材料供應等）與合同中技術部分的審核與鑒定；
4、主要施工階段的成本管控、安全施工、技術質(zhì)量、進度監(jiān)管、技術支持工作；
5、負責對施工現(xiàn)場的技術與安全監(jiān)督、指導工作；對工程質(zhì)量技術瓶頸與安全事故的現(xiàn)場查勘，找出瓶頸或事故根源與提出排解意見；并組織工程技術、安全人員、項目經(jīng)理等進行研討，總結經(jīng)驗教訓。
6、負責對公司施工技術人員的技術培訓工作與提出考核意見。

加入我們的十大理由:

1.優(yōu)質(zhì)的客戶資源、世界500強穩(wěn)定合作央企機關單位；
2.龐大的市場體系、全國性業(yè)務覆蓋；
3.股權激勵政策;
4.雙休：工作時間早8：30--晚5：30，不提倡加班；
5.入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破；
6.每月按時發(fā)放工資絕不拖欠；
7.五險：為您提供社保保障；
8.節(jié)日福利、定期團建；
9.透明有效的職業(yè)晉升通道；
10成熟優(yōu)秀的機制制度。