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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售額；
3. 分析市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化銷(xiāo)售方案；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷(xiāo)售流程順暢；
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高銷(xiāo)售人員的工作效率。

任職要求：
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)， 45歲-59歲之間 ；
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)意識(shí)；
3. 優(yōu)秀的銷(xiāo)售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5. 熟悉銷(xiāo)售流程和相關(guān)法律法規(guī)。

崗位福利：無(wú)責(zé)底薪 高提成 績(jī)效

職位描述：

【薪酬福利】本科7500薪酬，大專(zhuān)6800薪酬（底薪 補(bǔ)貼）本科6100薪酬，大專(zhuān)5300薪酬（底薪 補(bǔ)貼）55%-80%超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例，每月按時(shí)發(fā)放(無(wú)論有無(wú)業(yè)績(jī))底薪和補(bǔ)貼， 單月25號(hào)發(fā)放獎(jiǎng)金。更多員工福利：五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等?！緧徫宦氊?zé)】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好，年齡在18-25之間2、主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供一手/二手房咨詢(xún)、租賃買(mǎi)賣(mài)等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)3、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排【任職資格】1、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；2、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受?chē)?yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；3、想加入集團(tuán)總部特種兵實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。【職業(yè)發(fā)展】1、營(yíng)銷(xiāo)管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)副總裁?！窘巧氊?zé)】1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話(huà)維系新老客戶(hù)，接待上門(mén)客等形式，幫助客戶(hù)、業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)方案2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源，帶客戶(hù)線(xiàn)上VR看房，撮合業(yè)主客戶(hù)成交【三級(jí)培訓(xùn)體制】——不限專(zhuān)業(yè)、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)1、樂(lè)有家學(xué)院：自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué)，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，1000多門(mén)培訓(xùn)課程，免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)2、基地培訓(xùn)：區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教：每日一訓(xùn) 每日一考 特種兵闖關(guān)表，理論加實(shí)踐性的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展1、置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷(xiāo)管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁-營(yíng)銷(xiāo)總裁2、一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，五年做營(yíng)銷(xiāo)副總裁?！?面試流程：面試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-終試-入職★ 工作地點(diǎn)：深圳各區(qū)域（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）求職直通車(chē)：陳主任 ：I57? ?I773? 6763（主動(dòng)聯(lián)系者肯定沒(méi)錯(cuò)）面試后可直接安排學(xué)習(xí)，當(dāng)天知道面試結(jié)果！溫馨提示：目前投遞簡(jiǎn)歷人數(shù)過(guò)多，收件箱簡(jiǎn)歷2個(gè)工作日內(nèi)處理，如果想提前得到投遞反饋，可電話(huà)咨詢(xún)！（龍崗中心城、龍華區(qū)、南聯(lián)、雙龍、愛(ài)聯(lián)、布吉、南山、羅湖、福田、寶安、龍華分店數(shù)家，通過(guò)面試后可就近分配） 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司高端項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，接待客戶(hù)促進(jìn)成交。 2、掌握客戶(hù)需求，發(fā)展跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤與聯(lián)系。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估。 任職要求： 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 5、具有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 6、有房產(chǎn)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
大專(zhuān)薪酬高達(dá)8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬高達(dá)9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 2017-2024年大專(zhuān)以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶(hù)負(fù)責(zé)到底，忠人之事
· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案
· 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門(mén)家訪(fǎng)等多種方式，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、挖掘盤(pán)客資源
· 做好盤(pán)客匹配，帶客戶(hù)實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶(hù)業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶(hù)等售后流程
【專(zhuān)業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】
· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷(xiāo)總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析
· 總部線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁
· 入職滿(mǎn)一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門(mén)檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)要求進(jìn)行客戶(hù)拓展工作，挖掘潛在客戶(hù)，確保個(gè)人及項(xiàng)目銷(xiāo)售蓄客量充足； 2、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)，確?？蛻?hù)了解我司產(chǎn)品及服務(wù)； 3、完成跟進(jìn)客戶(hù)的認(rèn)購(gòu)及簽約工作，確保客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)流程合規(guī)且體驗(yàn)良好； 4、跟進(jìn)客戶(hù)回款，確?？蛻?hù)按時(shí)繳納房款； 5、維護(hù)舊業(yè)主，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)復(fù)購(gòu)率； 6、管理銷(xiāo)售小組，促進(jìn)小組業(yè)績(jī)提升 任職要求： 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或非地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 具備一定的客戶(hù)資源及渠道資源； 良好的人際溝通與關(guān)系建立能力；

職位描述：

《薪資待遇詳解》 一:無(wú)責(zé)任底薪（二手事業(yè)部） 固定底薪：3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績(jī)＞6千元（底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成） 一:無(wú)責(zé)任底薪（新房事業(yè)部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三：業(yè)績(jī)：0-5萬(wàn)（50%）；5萬(wàn)以上（55%） 一:無(wú)責(zé)任底薪（儲(chǔ)備干部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三：分紅：店面：30%；區(qū)域：10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時(shí)間9:15—18:30， 3、引員獎(jiǎng)(500元)；銷(xiāo)售獎(jiǎng)(5千/5百)；亞軍獎(jiǎng)（3千/3百）；季軍（2千/2百）；開(kāi)單獎(jiǎng)(300元)；成交獎(jiǎng)（1千/2千）；團(tuán)建獎(jiǎng)(旅游)；門(mén)店獎(jiǎng)(300元)；PK獎(jiǎng)(300_1000元)；抬房獎(jiǎng)(上千元)；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(500元)/生日獎(jiǎng)（生日聚會(huì)）等。 4、不加班，不開(kāi)會(huì)、環(huán)境好，彈性工作，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、店面津貼；免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號(hào) 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)： 1.全昆明新房代理（公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪） 2.全昆明二手房租售（住宅/別墅/洋房/車(chē)位/商鋪/寫(xiě)字樓/公寓） 3.不動(dòng)產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢(xún)及辦理過(guò)戶(hù)！ 上班地點(diǎn)： 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號(hào)1—2幢102號(hào) 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號(hào) 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號(hào)商鋪附1號(hào) 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號(hào)2單元1樓1號(hào) 5.昆明市西山區(qū)安康路66號(hào) 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號(hào)丹霞苑11幢商鋪19號(hào) 7.昆明市西山區(qū)棕樹(shù)營(yíng)小區(qū)丹平里1幢4單元102號(hào)81號(hào)鋪面 8.昊瑞總部：西壩路68號(hào) 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈！房產(chǎn)資源雄厚！人脈圈層廣！合作形式多樣化！ 企業(yè)特色：一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢(qián)形式：面銷(xiāo)/電銷(xiāo)/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職！自由職業(yè)！開(kāi)心工作！快樂(lè)掙錢(qián)?。?！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù)；
2. 挖掘客戶(hù)需求，提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書(shū)并跟進(jìn)合同履行；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和處理客戶(hù)投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì)；
2. 工作認(rèn)真踏實(shí)，具備高度責(zé)任心和自我管理能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和靈活的適應(yīng)能力；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌2）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3）按客戶(hù)需求定制專(zhuān)屬金融理財(cái)產(chǎn)品4）為客戶(hù)的資金安全的提供保障5）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作崗位要求1）專(zhuān)業(yè)不限2）形象陽(yáng)光，自信踏實(shí)，具備服務(wù)意識(shí)3）具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神5）能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心工作時(shí)間：1）早上9：30打卡，下班不要求打卡；2）晚上8點(diǎn)左右下班，中午11：30到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息3）每周一或二?休息一天，周六日可調(diào)休；4）平時(shí)周一到周五工作內(nèi)容比較少，工作時(shí)間比較彈性。工作地點(diǎn)：全北京就近分配薪酬福利1）轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月后期根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000/7000/8000/9000/10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂??！2）公司提供住宿房源，距離上班地點(diǎn)通勤時(shí)間半小時(shí)之內(nèi)，合租個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用800-1500。3）五大平臺(tái)、各種福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、精英社出國(guó)游等。培訓(xùn)體系：鏈家學(xué)院新人訓(xùn)：1.（1500多優(yōu)秀講師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)） ?一對(duì)一輔導(dǎo)制培養(yǎng)（培訓(xùn)期間供吃供?。?.?內(nèi)訓(xùn)：初級(jí)銜接訓(xùn) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 技能培訓(xùn)班 法務(wù)權(quán)證知識(shí)培訓(xùn) 金融培訓(xùn) 講盤(pán)大課堂3.?外訓(xùn)：外聘講師 PMBA課程 EMBA課程（參加知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)府的高級(jí)管理研修班）。晉升：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理（本科生平均半年到一年會(huì)晉升一次）2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁，入職滿(mǎn)6個(gè)月后可以申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)分公司，職能部門(mén) 年齡要求：21-30歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員 關(guān)鍵字：高收入銷(xiāo)售大客戶(hù)銷(xiāo)售底薪6000

職位描述：

崗位要求：1.年齡20-40歲 ，性別：不限 ；2.學(xué)歷：高中以上 ；3.5000底薪 高提成；4.誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；5.有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。職位福利：餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、包住

職位描述：

崗位職責(zé)1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-45歲，性別不限；2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力；3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；7、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。 年齡要求：23-45歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售額；
3. 分析市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化銷(xiāo)售方案；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷(xiāo)售流程順暢；
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高銷(xiāo)售人員的工作效率。

任職要求：
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)意識(shí)；
3. 優(yōu)秀的銷(xiāo)售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5. 熟悉銷(xiāo)售流程和相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、及與開(kāi)發(fā)商對(duì)接工作；

2、參與制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整；

3、指導(dǎo)和督促銷(xiāo)售員的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目良性運(yùn)作；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的整理、上報(bào)及工作文件管理，銷(xiāo)售回款與結(jié)賬工作；

6、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售員傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及會(huì)議精神。

任職要求：

1、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心；

3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等方面成長(zhǎng)；

5、（隨州、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項(xiàng)目）

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、階段性獎(jiǎng)金

職位描述：

負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售 主要是外拓 地推方式邀約客戶(hù)

職位描述：

店長(zhǎng)超好！95團(tuán)隊(duì)多！團(tuán)隊(duì)氛圍好！?。。。F(tuán)隊(duì)多俊靚?。。。?/p>

新人有主管帶教輔導(dǎo)全面協(xié)助，不用擔(dān)心做不來(lái)。

【崗位職責(zé)】

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道線(xiàn)上溝通并了解客戶(hù)需求；

2.公司提供資源，為客戶(hù)匹配合適的房源；

3.網(wǎng)絡(luò)上針對(duì)客戶(hù)需求，為其提供合理有效的解決方案，協(xié)助

客戶(hù)解決問(wèn)題。

【薪資福利】

1、高額提成56%-86%

2、平均薪資在10k-13k ,上不封頂多勞多得

3、下午茶、節(jié)假日禮物，生日禮物、定期團(tuán)建，員工旅游，應(yīng)有盡有。

4、有宿舍、包住。（住宿環(huán)境比較好，店長(zhǎng)個(gè)人出資租的兩房、三房哦~）

【上班時(shí)間】

7.5小時(shí)／天（早上9:30-12:30,下午14:00-18:30)

【工作環(huán)境】

1.更有老員工帶，讓你快速開(kāi)單，輕松月入過(guò)萬(wàn)

2、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代租房平臺(tái)，提供資源，95后年輕團(tuán)隊(duì)，正在招募渴望賺錢(qián)的你，如果你也對(duì)租房感興趣，歡迎您的加入！

【公司簡(jiǎn)介】：

廣州裕豐咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司成立于1995年，是華南地區(qū)規(guī)模較大，較具影響力的房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司擁有員工15000多人，已達(dá)1000多間分公司，遍布廣東主要城區(qū)。

職位描述：

招房產(chǎn)銷(xiāo)售

職位描述

房屋租賃二手房銷(xiāo)售新房銷(xiāo)售

店長(zhǎng)超好！95團(tuán)隊(duì)多！團(tuán)隊(duì)氛圍好！?。。。F(tuán)隊(duì)多俊靚?。。。?/p>

新人有主管帶教輔導(dǎo)全面協(xié)助，不用擔(dān)心做不來(lái)。

【崗位職責(zé)】

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道線(xiàn)上溝通并了解客戶(hù)需求；

2.公司提供資源，為客戶(hù)匹配合適的房源；

3.網(wǎng)絡(luò)上針對(duì)客戶(hù)需求，為其提供合理有效的解決方案，協(xié)助

客戶(hù)解決問(wèn)題。

【薪資福利】

1、高額提成56%-86%

2、平均薪資在10k-13k ,上不封頂多勞多得

3、定期團(tuán)建，員工旅游，應(yīng)有盡有。

【上班時(shí)間】

7.5小時(shí)／天（早上9:30-12:30,下午14:00-18:30)

【工作環(huán)境】

1.空調(diào)房辦公。

2.更有老員工帶，讓你快速開(kāi)單，輕松月入過(guò)萬(wàn)

3、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代租房平臺(tái)，提供資源，95后年輕團(tuán)隊(duì)，正在招募渴望賺錢(qián)的你，如果你也對(duì)租房感興趣，歡迎您的加入！

【公司簡(jiǎn)介】：

廣州裕豐咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司成立于1995年，是華南地區(qū)規(guī)模較大，較具影響力的房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司擁有員工15000多人，已達(dá)1000多間分公司，遍布廣東主要城區(qū)。

有意者可以直接投遞簡(jiǎn)歷或咨詢(xún)我哦~~~~

職位福利

包住通訊補(bǔ)助彈性工作五險(xiǎn)一金員工旅游節(jié)日福利下午茶志同道合

職位福利：大牛帶隊(duì)、彈性工作、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：高額提成86%