崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制作編程工藝圖，編寫PLC程序； 2、根據(jù)工藝圖繪制電氣原理圖、排版圖； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的電路板安裝、檢測及設(shè)備調(diào)試。 崗位要求： 1、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)歷； 2、有PLC人機(jī)界面編程經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)設(shè)備的編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉總線控制技術(shù)。掌握電氣設(shè)計(jì)的原理，理解常見工控電氣元件； 3、能夠獨(dú)立編寫PLC程序及觸摸屏程序，會(huì)使用變頻器及伺服電機(jī)。
譚先生
職責(zé)描述： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，并制定公司年度/季度/月度營銷工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的營銷推廣并有效執(zhí)行，以市場為基礎(chǔ)，科學(xué)制定銷售價(jià)格，統(tǒng)籌并控制營銷費(fèi)用； 4、根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)定制和調(diào)整營銷方案、宣傳貴廣方案； 5、建立與媒體的良好關(guān)系，確保媒體對(duì)公司的支持； 6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等工作； 7、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶服務(wù)管理，及時(shí)處理項(xiàng)目各類突發(fā)問題，保證公司利益； 8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；有較強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的多城市、多區(qū)域、多項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)及營銷管理能力； 5、通曉客戶心理學(xué)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)合同法律法規(guī)知識(shí)。 6、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 8、接受指定區(qū)域/城市的工作派遣。
何劍波
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資料、端口平臺(tái)或其它渠道開發(fā)客戶； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，做好后續(xù)跟進(jìn)工作； 3、維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18--30周歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
吳主管
開發(fā)客戶，對(duì)客戶的問題進(jìn)行解釋。
趙先生
黔貨出山（www.51qhcs.com ）發(fā)展，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，為貴州開創(chuàng)電子商務(wù)扶貧新局面。
羅建華
工作職責(zé)： 1、受總經(jīng)理委托全面負(fù)責(zé)公司OTC藥品營銷管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC藥品中長期銷售發(fā)展計(jì)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案，并實(shí)施公司的銷售目標(biāo)； A、組織完善OTC終端、經(jīng)銷商、處方藥銷售政策、制度和銷售管理組織體系； B、確定銷售費(fèi)用預(yù)算、嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用和成本； C、完成OTC藥品市場的月度、季度、年度銷售指標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織指導(dǎo)相關(guān)銷售人員加強(qiáng)OTC藥品在終端和渠道的建設(shè)與管理；加強(qiáng)市場信息收集、分類及分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)全國OTC藥品市場的拓展、連鎖藥店及渠道的管理； 5、負(fù)責(zé)全國OTC藥品市場的促銷計(jì)劃制訂、活動(dòng)實(shí)施、效果評(píng)估及計(jì)劃改進(jìn)； 6、加強(qiáng)OTC藥品市場銷售管理，培育團(tuán)隊(duì)員工，建設(shè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求 1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲； 2、具有十年以上OTC藥品的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的市場營銷政策經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉OTC藥品銷售渠道和全國經(jīng)銷商合作方式，具有全國性市場的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績； 4、熟悉國內(nèi)市場的情況和具備針對(duì)競爭對(duì)手實(shí)施相應(yīng)策略的能力； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，良好的表達(dá)與溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神，勇于克服困難，可承受較大的工作壓力； 6、具有優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理能力。
楊天生/人資總監(jiān)
18元每時(shí)（深圳龍華或者觀瀾富士康）最少做一個(gè)月！廣州免費(fèi)發(fā)車！ 小時(shí)工待遇：18元每時(shí) 正式工待遇：2300底薪?加班費(fèi)?夜班補(bǔ)貼?入職津貼?崗位補(bǔ)貼，平時(shí)加班19.8元/小時(shí)，周末加班26.4元/小時(shí)，法定節(jié)假日39.6元/小時(shí)；試用期過后底薪漲到2650元，平時(shí)加班22.8元/小時(shí)，周末加班30.4元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班45.6元/小時(shí)，平均達(dá)到：5000元/月--7000元/月，每月頭準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，做7天又可借支200元：包吃??！先吃后扣，飯卡有錢不需要自己充，伙食很好！水果牛奶任喝任吃，6-8人間空調(diào)公寓，有熱水, 空調(diào)，wifi。 2要求：男女：18-45歲。不拖欠工資 3工作內(nèi)容:IPhone、華為手機(jī)組裝、包裝掃描，貼商標(biāo)等.輕松簡單，部門崗位可自由選擇（辭職幾天可走，結(jié)清工資) 4報(bào)名方式:發(fā)送 姓名+年齡+深圳富士康到微信18022453537易主管
易主管
1.銷售人員。就是食品、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)。 應(yīng)屆畢業(yè)生，或者畢業(yè)一到三年內(nèi)。 2.市場專員。也是食品、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)。 應(yīng)屆畢業(yè)生，或者畢業(yè)一到三年內(nèi)均可。 輔助銷售人員，做好市場數(shù)據(jù)分析、媒體推廣和自媒體建設(shè)等工作。
閆女士
工作職責(zé): 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)地區(qū)業(yè)務(wù)資源挖掘與整合，有效拓展新項(xiàng)目； 2、項(xiàng)目全過程跟進(jìn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)推動(dòng)； 3、與目標(biāo)客戶建立長期良好合作關(guān)系，準(zhǔn)確把握其需求以有效推進(jìn)項(xiàng)目落地與完結(jié)； 4、根據(jù)行業(yè)政策、市場變化與客戶需求，創(chuàng)新營銷策略及模式，有效開發(fā)項(xiàng)目。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)市政、園林、水務(wù)、環(huán)保等工程項(xiàng)目運(yùn)作模式有一定了解，有一定的項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績； 3、在對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)有一定的政府資源； 4、良好的社交能力、職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心與抗壓力。
HR
服務(wù)客戶，聯(lián)系客戶 工資2000-5000左右，有業(yè)績加成
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品功能和架構(gòu)開發(fā)與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)核心技術(shù)算法的研究、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)的跟蹤調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新 。 任職要求： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；
郭女士
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評(píng)估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
唐經(jīng)理
焊工 組裝工 司機(jī)
陳立東
崗位職責(zé)：1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓大健康行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶同行業(yè)間建立良好的合作與協(xié)作關(guān)系；3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任績效評(píng)價(jià)辦法，制定調(diào)整銷售運(yùn)營政策；5、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；6、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。二、任職資格：1、40歲以下，***大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上保健品/食品行業(yè)等類型企業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)形象、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力、出色的業(yè)績達(dá)成能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、前瞻思維能力及決策能力。4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；6、有很好的保健品行業(yè)人際資源。
曾女士/人力資源專員
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.制定公司總體的銷售規(guī)劃，組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售條款，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)； 2.組織擬定銷售部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率，管理整體銷售預(yù)算和銷售人力資源，以便更好的完成公司的銷售規(guī)劃； 3.負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行深入分析，提供市場動(dòng)作方向性建議； 4.組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層； 5.深入了解行業(yè)和區(qū)域，把握信息，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)； 6.結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)企業(yè)的銷售人員培訓(xùn)體系； 7. 負(fù)責(zé)考核銷售部員工績效，評(píng)估員工能力，協(xié)同公司其他部門制定和修改公司營銷政策，執(zhí)行公司關(guān)于營銷的決策； 8.向主管副總經(jīng)理匯報(bào)營銷工作進(jìn)度，并根據(jù)市場的變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年或以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或經(jīng)紀(jì)銷售公司相同或相近職位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，無不良從業(yè)記錄； 3. 熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)法規(guī)，能夠制訂或完善銷售管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行； 4.具有較全面的房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的房地產(chǎn)銷售能力、較強(qiáng)的對(duì)外談判和人際交往溝通能力； 5.具備卓越的營銷才能，市場策劃與運(yùn)作能力，業(yè)績杰出，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)展開銷售工作； 6.人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)整合能力. 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：營銷總監(jiān)
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