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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.具有從0到1的亞馬遜打款經(jīng)驗(yàn)，推新品經(jīng)驗(yàn)； 2.精通亞馬遜規(guī)則政策，制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，熟悉亞馬遜的整個(gè)流程操作，了解亞馬遜平臺(tái)的廣告底層邏輯； 3.根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的選品分析，并制定產(chǎn)品的銷售計(jì)劃； 4.針對(duì)不同產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、制作分析報(bào)告、根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售方式和運(yùn)營(yíng)策略； 5.負(fù)責(zé)多個(gè)賬戶的日常管理，維護(hù)賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化賬戶鏈接的權(quán)重和盈利能力，具備優(yōu)秀的Acos廣告優(yōu)化能力； 6.負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 7.做好店鋪的庫(kù)存管理和補(bǔ)貨時(shí)間周期安排，精準(zhǔn)把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，穩(wěn)定店鋪訂單和利潤(rùn)； 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在Amazon美國(guó)站、歐洲站、中東站、日本站等站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施落地。 任職要求 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過(guò)有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)的店鋪。 2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和選品能力，針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4、對(duì)跨境電商行業(yè)有強(qiáng)烈的意愿，積極上進(jìn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 5、有帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，解決問(wèn)題的能力，抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、有亞馬遜品牌店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，做過(guò)新能源周邊產(chǎn)品、汽配產(chǎn)品、智能家居、廚房用具類目的優(yōu)先。 薪酬待遇：底薪（面談） 高提成 股權(quán)激勵(lì)，分紅機(jī)制，阿米巴模式，充分的自主權(quán)利，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獨(dú)立核算，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位描述：

1、根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃和公司單品品宣目標(biāo),負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃， 制定產(chǎn)品年度營(yíng)銷策略、活動(dòng)主題方向。

2、按營(yíng)銷節(jié)奏負(fù)責(zé)推進(jìn)各級(jí)活動(dòng)執(zhí)行開(kāi)展，聯(lián)動(dòng)各關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，對(duì)全程效果把控,達(dá)成產(chǎn)品宣發(fā)與引流目標(biāo);3、根據(jù)年度品宣節(jié)奏和戰(zhàn)略,挑選和維護(hù)符合標(biāo)準(zhǔn)的資源方，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品宣發(fā)的資源合作接洽，達(dá)成精準(zhǔn)營(yíng)銷投放推廣;

4、負(fù)責(zé)推廣單品在各類圖文、視頻內(nèi)容平臺(tái)的統(tǒng)籌、對(duì)于賣場(chǎng)有一 定了解，串聯(lián)線上線下主題活動(dòng)。結(jié)合投放策略,促進(jìn)內(nèi)容不斷產(chǎn)生輸出，持續(xù)曝光，擴(kuò)大新品聲浪及影響;

5、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于新零售有一定 了解。并根據(jù)市場(chǎng)變化,提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案。

6、積累豐富醫(yī)療器械行業(yè)資源、功能性食品類品牌成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，掌握品牌營(yíng)銷策劃全案經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下商業(yè)推廣運(yùn)作;

3、有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、商務(wù)談判能力, 對(duì)文案排版、設(shè)計(jì)美學(xué)有一定掌握;

4、能適應(yīng)線下工作環(huán)境、抗壓能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
一、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定
1、配合事業(yè)部制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解;
2、配合事業(yè)部制定全盤銷售政策，并負(fù)責(zé)銷售政策的測(cè)算及可行性分析;
二、負(fù)責(zé)建立整體數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析體系
1、業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理;
2、建立關(guān)鍵指標(biāo)分析模型，主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與潛在機(jī)會(huì);
3、銷售政策的執(zhí)行評(píng)估、監(jiān)測(cè)預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部月度管理例會(huì)的經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部異樣銷售的監(jiān)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)管控;
三、負(fù)責(zé)搭建銷售基礎(chǔ)管理體系(制度、流程、權(quán)責(zé)、績(jī)效等)
四、負(fù)責(zé)事業(yè)部與平行部門的溝通與協(xié)調(diào);
五、全面統(tǒng)籌與組織各類銷售支持工作，保障事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作的高效運(yùn)作。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺(tái)（抖音，快手，小紅書等）運(yùn)營(yíng)的管理，參與公司直播活動(dòng)管理，聯(lián)系全國(guó)各大MCN機(jī)構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂(lè)公司、工會(huì)，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進(jìn)行商務(wù)談判與溝通； 3、對(duì)品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運(yùn)營(yíng)框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系；
2、對(duì)市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持；
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定亞馬遜/ebay等平臺(tái)全年運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及各類營(yíng)銷方案，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行與優(yōu)化；
4、根據(jù)不同平臺(tái)電商渠道特點(diǎn)，結(jié)合跨境電商行業(yè)及渠道資源，建立平臺(tái)分銷及品類采購(gòu)體系；
5、運(yùn)用多種方式，提升商品在平臺(tái)的受客戶關(guān)注度，網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)分析，網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等。

任職要求：
1、熟悉跨境亞馬遜及ebay等平臺(tái)游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上跨境電商/國(guó)際物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上跨境電商相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)跨境電商目前的形勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)較為了解，精通品類定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，熟知亞馬遜/ebay及相關(guān)跨境電商的法律條款；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密；
6、敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語(yǔ)/其他語(yǔ)種溝通流暢。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、通過(guò)對(duì)線上各渠道精細(xì)化管理，包括自營(yíng)APP、抖音、三方渠道等，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的有效達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案； 4、熟悉線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則； 5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。 任職要求： 1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有多經(jīng)驗(yàn)全盤運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)優(yōu)先； 3、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有自營(yíng)app及三方統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)用運(yùn)作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、參與銷售合同評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部人力資源建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)管理制度的批準(zhǔn)； 5、協(xié)調(diào)、解決各部門的實(shí)際問(wèn)題，批準(zhǔn)月度及每周的工作計(jì)劃； 6、確定審核分管部門的部門目標(biāo)參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策； 7、負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議主持每周的部門會(huì)議； 8、負(fù)責(zé)組織制定營(yíng)銷、采購(gòu)、人事戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)營(yíng)銷、采購(gòu)、人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、本科以上，具有營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、年齡45歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事機(jī)械制造行業(yè)，銷售管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1．根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定興趣電商（抖音快手小紅書）平臺(tái)的營(yíng)銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2．負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、視頻出片把控，能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶活躍度; 3．負(fù)責(zé)電商平臺(tái)直播、達(dá)播、短視頻帶貨的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括運(yùn)營(yíng)策略，貨品規(guī)劃，流量規(guī)劃、打造爆款貨品等; 4. 負(fù)責(zé)興趣電商平臺(tái)貨架商城整體生意規(guī)劃、貨盤規(guī)劃、活動(dòng)企劃和業(yè)績(jī)達(dá)成； 5．根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理規(guī)劃電商平臺(tái)內(nèi)部付費(fèi)投放整體投入預(yù)算，并對(duì)推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化推廣計(jì)劃，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核激勵(lì)制度建設(shè)等。 任職要求： 1、3年以上抖音快手全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，單平臺(tái)GMV過(guò)千萬(wàn)經(jīng)驗(yàn); 2、需具備抖音渠道運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌規(guī)劃、管理運(yùn)營(yíng)、落地執(zhí)行案例; 3、熟知抖音平臺(tái)規(guī)則，有抖音店鋪?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及案例; 4、熟悉抖音平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)劃和各種營(yíng)銷工具的使用，有運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源及外部媒介，如MCN、DP、KOL、達(dá)人、抖音官方等; 5、良好的跨部門溝通能力，優(yōu)秀的自驅(qū)力及對(duì)待工作的激情，獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力; 6、以效率和結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，進(jìn)取心; 7、有個(gè)護(hù)、美妝、家清類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位就職于上市藥企龍津藥業(yè)大健康產(chǎn)業(yè)公司。目前公司擁有新銳個(gè)護(hù)品牌--地球主義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品面世就獲得《瑞麗》雜志洗護(hù)產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)，還有國(guó)內(nèi)多位頭部達(dá)人認(rèn)可，2021年9月上市以來(lái)GMV已破千萬(wàn)。品牌致力于為消費(fèi)者提供自然健康的洗護(hù)產(chǎn)品，打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活體驗(yàn)。我們邀請(qǐng)熱愛(ài)美妝時(shí)尚，致力于在快消行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入公司，一起共創(chuàng)千萬(wàn)級(jí)的大眾消費(fèi)品品牌。

職位描述：

1，日常店鋪維護(hù)，分析

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店總體銷售計(jì)劃的制定，對(duì)公司的銷售目標(biāo)達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2.執(zhí)行總部的營(yíng)銷計(jì)劃，提高門店的銷售業(yè)績(jī)及競(jìng)爭(zhēng)力；
3.對(duì)銷售中遇到的問(wèn)題及時(shí)給與解決或反饋；負(fù)責(zé)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的考察和分析，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、分析；
4.負(fù)責(zé)安全管理以及訂貨、營(yíng)銷、危機(jī)管理和重大投訴等日常管理工作；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督門店貨品的進(jìn)銷存管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃各門店貨品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)門店及時(shí)調(diào)整，增加新品、減少滯銷，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
6.負(fù)責(zé)門店主管級(jí)別及以上管理崗位的招、選、育、留、晉升的考核，做好梯隊(duì)建設(shè)工作；

7.商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)巡查管理,檢查商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)情況;商戶進(jìn)撤場(chǎng)安排跟進(jìn)及監(jiān)督；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上商業(yè)終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，珠寶行業(yè)尤佳；熟悉直營(yíng)店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)管理技巧；
3、有一定珠寶專業(yè)知識(shí)及終端運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；
4、品行端正；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具親和力，良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理、合作能力；執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，具高度的工作熱情和責(zé)任感。

5、有商場(chǎng)樓層管理經(jīng)驗(yàn)、商戶管理經(jīng)驗(yàn)之類的，偏向于商管方面

薪酬待遇以及福利

1、基本薪資 運(yùn)營(yíng)績(jī)效 全勤獎(jiǎng)

2、五險(xiǎn)，節(jié)日福利，食堂及餐補(bǔ)150/月

3、月休，上班時(shí)間

職位福利：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

base靈活，多地需求，可就近安排 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)多店經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)所轄門店銷售結(jié)果負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)確定所轄門店銷售策略，及時(shí)向總部反饋銷售計(jì)劃和資源需求 3、充分調(diào)度所轄門店的各項(xiàng)資源，最大化支撐經(jīng)營(yíng)結(jié)果 4、充分利用外部推廣和營(yíng)銷資源，挖掘銷售空間，促進(jìn)銷售結(jié)果達(dá)成 5、負(fù)責(zé)公司級(jí)改革項(xiàng)目在所轄門店的落地執(zhí)行，保障結(jié)果交付 6、對(duì)所轄門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 7、妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí) 8、確保所轄門店員工適配、適崗，及人才梯隊(duì)搭建 9、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能 【任職資格】： 1. 大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上連鎖體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖多店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 目標(biāo)感強(qiáng)烈，抗壓能力強(qiáng)； 4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)感染能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。 【福利】基本薪資 績(jī)效 門店銷售獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)、自制飲品5折、購(gòu)書優(yōu)惠、年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)情況決定）

職位描述：

工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理，及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)為公司各類產(chǎn)品的銷售完成線上引流、資源整合、拓展線上渠道、提升客戶咨詢量
3、持續(xù)開(kāi)展符合公司產(chǎn)品及目標(biāo)群體的市場(chǎng)調(diào)研、分析，帶領(lǐng)內(nèi)容策劃團(tuán)隊(duì)、持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)推廣，包括但不限于直播、錄播等方式
4、負(fù)責(zé)租數(shù)字平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)推廣費(fèi)用的預(yù)算支出的控制
5、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷活動(dòng)策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)施及活動(dòng)結(jié)果復(fù)盤；



任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化搭建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷和思維，有市場(chǎng)爆點(diǎn)打造的成績(jī)
3.敏銳的視角、創(chuàng)新的思維、認(rèn)知的高度，具備可遷移能力
4.理解集團(tuán)戰(zhàn)略，制定策略方案，推動(dòng)執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，建立會(huì)員營(yíng)銷框架體系、提升用戶活躍； 2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和復(fù)盤，有618、雙11等活動(dòng)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、滋補(bǔ)保健品的運(yùn)營(yíng)和品類規(guī)劃，協(xié)調(diào)、整合相關(guān)行業(yè)資源； 4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理和分析，并依據(jù)分析結(jié)果，針對(duì)性的解決問(wèn)題； 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作，業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化工作，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、高中起點(diǎn)大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、具有藥學(xué)、器械、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)以及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，以客戶為中心，以創(chuàng)造業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維規(guī)律強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，excel操作熟練。

職位描述：

一、崗位要求02：
1、協(xié)助公司管理層制定公司的年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部、采購(gòu)部和倉(cāng)儲(chǔ)的日常工作；
2、負(fù)責(zé)管理并保障公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順暢，包括制定最優(yōu)生產(chǎn)計(jì)劃（天、周、月、季、年、項(xiàng)目需求等）、合理調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保成品率；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃、建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商體系、制定供應(yīng)商管理和評(píng)估機(jī)制，確保元器件供應(yīng)質(zhì)量，保證元器件的合理成本；
4、負(fù)責(zé)建立高效的倉(cāng)儲(chǔ)管理及品質(zhì)管理機(jī)制、建立合理庫(kù)存，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；建立質(zhì)量管控機(jī)制，做到元器件及成品質(zhì)量可追溯；
5、負(fù)責(zé)制定合理、高效、安全的物流體系，保障及時(shí)交付率；
6、負(fù)責(zé)保障公司生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門運(yùn)營(yíng)設(shè)備及人員的健康、安全，建立合理考核機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、各崗位職責(zé)、培訓(xùn)和考核機(jī)制、績(jī)效考核、管理制度、工作流程、操作規(guī)程、工藝文件等，并確保正確執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目或生產(chǎn)訂單的交付過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目或生產(chǎn)訂單的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行控制，確保項(xiàng)目和生產(chǎn)訂單在可控范圍內(nèi)正常交付；
9、負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)成本、項(xiàng)目成本等各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格審核各類費(fèi)用，建立過(guò)程控制機(jī)制；
10、積極配合研發(fā)部、技術(shù)部的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維修產(chǎn)品試驗(yàn)等的生產(chǎn)、檢測(cè)，并及時(shí)提出合理化建議，提高生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
11、完成公司管理層安排的其他工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上電氣及新能源行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、熟悉配電自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用，了解生產(chǎn)流程，具有較強(qiáng)的計(jì)劃及統(tǒng)籌能力；
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的變化；
6、具有積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠適應(yīng)公司的快速發(fā)展需求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)租賃運(yùn)營(yíng)工作流程設(shè)計(jì)、完善，行為考核；
3.協(xié)助公司制定階段性運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，管理并達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
4.及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)信息，為運(yùn)營(yíng)策略提供決策依據(jù)；
5.定期收集客戶反饋和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，及時(shí)調(diào)整策略，提升運(yùn)營(yíng)成果；

6.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提煉有利于產(chǎn)品改進(jìn)的運(yùn)營(yíng)策略；
7.公司租賃業(yè)務(wù)品牌形象體系優(yōu)化與傳播，運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
8.基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和需求，為公司信息化系統(tǒng)平臺(tái)提供改進(jìn)需求和建議。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；
2.同等職位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)流程及模式，了解相關(guān)行業(yè)內(nèi)操作標(biāo)準(zhǔn)；
3.了解江浙滬，尤其是浙中區(qū)域房屋租賃市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)分析能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力，抗壓能力，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力；
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)抱著濃厚興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能與公司共發(fā)展，能承受較大的工作強(qiáng)度與壓力；
5.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用excel、ppt。