與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,保證產(chǎn)品達(dá)到客戶要求。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推行現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)和方法,優(yōu)化生產(chǎn)線布局等工作。 4. 管理生產(chǎn)成本,通過工藝改進(jìn)、節(jié)約原材料等方面降低成本。 任職要求: 1. 具有10年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2. 熟悉企業(yè)生產(chǎn)方式及流程管理,對(duì)現(xiàn)代制造技術(shù)和方法深入了解,能夠推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)體系變革。 3. 本科或以上學(xué)歷,有農(nóng)化行業(yè)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.整合公司數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái),包括不限于網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)、搜索引擎、社群等營(yíng)銷渠道,構(gòu)建可持續(xù)、可規(guī)?;恼蠣I(yíng)銷與用戶運(yùn)營(yíng)體系并形成閉環(huán),提升用戶從觸達(dá)到購買的全鏈路轉(zhuǎn)化。
2.負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立,維護(hù)與優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),增加精準(zhǔn)用戶數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與流量整合工作,包括流量引入、流量運(yùn)營(yíng)策略制定、資源組合、項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施,促使?fàn)I銷活動(dòng)收益最大化。
4.圍繞營(yíng)收指標(biāo)持續(xù)性創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方案,從執(zhí)行進(jìn)度、獲客ROI效果等方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、反饋和評(píng)估,持續(xù)輸出總結(jié)報(bào)告。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司私域流量團(tuán)隊(duì)的整體管理統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略規(guī)劃; 2、利用現(xiàn)有渠道資源,把客戶引流到微信,策劃相關(guān)引流活動(dòng)不斷提升加粉率;維護(hù)微信個(gè)人IP,設(shè)計(jì)IP相關(guān)的朋友圈;搭建與運(yùn)營(yíng)微信社群,定期策劃相關(guān)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)社群維穩(wěn),變現(xiàn),拉新,裂變; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、用戶需求觀察,及時(shí)調(diào)整私域運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化策略,提出合理優(yōu)化方案并推動(dòng)方案落實(shí); 4、制定合理的工作流程,使團(tuán)隊(duì)能在一個(gè)高效的工作模式和機(jī)制下高效執(zhí)行工作,保證極高的團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行能力 5、私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,制定高效的工作節(jié)奏,合理通過管理手段(包括考核、激勵(lì)、士氣打造)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情,打造有狼性的,能沖業(yè)績(jī)的社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 任職條件 1.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備掌控團(tuán)隊(duì),能使團(tuán)隊(duì)服從指揮高效達(dá)成目標(biāo)的能力 2.熟悉社群平臺(tái)操作及推廣模式,有較好的SOP優(yōu)化和管理能力。 3.熟悉社群架構(gòu)及玩法,有0-1的社群搭建或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4.思維活躍、溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于復(fù)盤及分析,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
崗位職責(zé): 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng),針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果; 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程; 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 6.制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求: 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法; 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷; 4.了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn); 5.擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
、負(fù)責(zé)辦公業(yè)態(tài)(政府辦公樓、寫字樓、商業(yè))的物業(yè)管理業(yè)務(wù)研究,建立健全的體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、組織推行、實(shí)施和改進(jìn)。
2.挖掘并指導(dǎo)打造標(biāo)桿項(xiàng)目,研究商寫業(yè)態(tài)場(chǎng)景下實(shí)踐和知識(shí)庫,在各項(xiàng)目間實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)的拉通,促進(jìn)共同提升組織開展客戶滿意度調(diào)查工作、定期進(jìn)行大客戶關(guān)系維護(hù),了解需求并反向促進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和迭代。
3。重大項(xiàng)目的項(xiàng)目初始化過程中協(xié)助運(yùn)作體系搭建,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落地。
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)態(tài)的全生命周期運(yùn)營(yíng)管控與專業(yè)支撐,制定本業(yè)態(tài)OKR,組織開展品質(zhì)檢查、考核及賦能指導(dǎo)。
5.對(duì)各大區(qū)、城市公司商寫業(yè)態(tài)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督、促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
1、大專及以上,10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上一線項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商寫業(yè)態(tài)全周期的管理,有多項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
優(yōu)秀的組織協(xié)同能力和溝通表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用Office軟件。
崗位職責(zé):
1、參與茶飲等創(chuàng)新品牌0-1的孵化及運(yùn)營(yíng),參與品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈及運(yùn)營(yíng),流量,ROI;
2、負(fù)責(zé)茶飲等創(chuàng)新品牌的年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定,協(xié)助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)全年總體銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、參與品牌定位、策略梳理、品牌視覺體系及各渠道體驗(yàn)設(shè)計(jì),把控品牌調(diào)性,放大差異化價(jià)值點(diǎn),并進(jìn)行落地執(zhí)行;
4、參與完成品牌及產(chǎn)品迭代轉(zhuǎn)型,開發(fā)出爆款單品,打造自熱產(chǎn)品好評(píng)榜頭部;
5、參與搭建獲取渠道及合作供應(yīng)鏈體系,參與組建營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)一起完成各階段目標(biāo);
6、整合公司資源,策劃編寫、組織并實(shí)施公司及集團(tuán)每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,包括促銷、專案等計(jì)劃、市場(chǎng)費(fèi)用的分配及重點(diǎn)客戶的支持,并定期回顧、檢視、修正,以提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率;
7、基于市場(chǎng)趨勢(shì),消費(fèi)者洞察以及競(jìng)品分析,協(xié)同制定新產(chǎn)品計(jì)劃;
8、結(jié)合年度市場(chǎng)計(jì)劃和新品上市計(jì)劃,制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動(dòng),互動(dòng)營(yíng)銷,渠道推廣,產(chǎn)品設(shè)計(jì),品牌內(nèi)容營(yíng)銷,行業(yè)合作,效果營(yíng)銷等營(yíng)銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場(chǎng)活動(dòng),來打造品牌知名度,偏好度及用戶拉新;
9、與設(shè)計(jì)合作,制作符合品牌形象之產(chǎn)品包裝與相關(guān)促銷制作物的設(shè)計(jì);
10、市場(chǎng)項(xiàng)目的KPI設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;
11、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)的成本預(yù)算編制和費(fèi)用控制;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 5年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧、責(zé)任心和工作熱情;
5、具有市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系建設(shè)、優(yōu)化品牌策略定位及方向、參與提升品牌形象與影響力、制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃;
6、參與新品上市計(jì)劃撰寫能力:(制定符合新產(chǎn)品的品牌屬性及發(fā)展的傳播策略,參與制定傳播計(jì)劃、參與品牌線上線下活動(dòng)的落地與執(zhí)行),完成內(nèi)容價(jià)值增長(zhǎng)目標(biāo);
7、具有扎實(shí)的文字功底;
8、良好的學(xué)習(xí)能力 分享能力:持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)營(yíng)銷打法和品牌業(yè)內(nèi)先進(jìn)理論,能和團(tuán)隊(duì)內(nèi)分享信息,并具有帶教新人的能力;
9、具有新媒體實(shí)操能力:既能單兵作戰(zhàn),也能和增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)一起參與內(nèi)容平臺(tái)賬號(hào)體系運(yùn)營(yíng)(主要抖音、小紅書、其次私域、知乎等,這些平臺(tái)不會(huì)一起出現(xiàn),但是會(huì)在不同階段出現(xiàn)),參與粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容策劃、引流與后鏈路承接轉(zhuǎn)化、參與提高運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)比。
(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)(抖音、快手)的整體運(yùn)營(yíng),明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ; (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷等,對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé),提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率; (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ; (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ; (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng),分析原因,提出改進(jìn)方案 ; (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機(jī)制; (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能,提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 任職要求: (1) 大專及以上學(xué)歷,有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷; (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式; (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高,有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力; (4) 能夠悉心挖掘用戶需求,策劃出有影響力的內(nèi)容專題; (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng); (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力,具備自媒體營(yíng)銷知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、健全招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策,對(duì)部門的整體工作進(jìn)行計(jì)劃和部署; 2、負(fù)責(zé)開展目標(biāo)區(qū)域商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的分析和研究,商業(yè)項(xiàng)目定位策劃管理,把控可行性研究、策劃定位和定位調(diào)整等環(huán)節(jié),并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,建立合同標(biāo)準(zhǔn)、租金模型、招商政策、租賃決策文件,組織招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目公司年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)招商代理公司等招標(biāo)采購、合同簽訂等工作; 6、負(fù)責(zé)商家資源管理,開展重點(diǎn)商家的關(guān)系維護(hù)工作,提升租戶粘性; 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司商戶管理、招商合同、協(xié)議的簽訂、租金收繳和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的管理。 技能要求: 1、有豐富的商品市場(chǎng)、商場(chǎng)商城、商業(yè)街的招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)并有成功案例,擁有良好的品牌商家合作資源; 2、熟悉各業(yè)態(tài)類型商戶對(duì)購物中心的運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)商業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目、新商業(yè)業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有一定研究; 3、熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程、項(xiàng)目管理、制度管理、品牌管理與客戶資源等專業(yè)知識(shí); 4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,分析商業(yè)動(dòng)態(tài)、在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題; 5、可以階段性在項(xiàng)目所在地工作,服從公司工作安排,適應(yīng)公司管理制度和企業(yè)文化。 工作地點(diǎn):杭州、義烏、濟(jì)南、青島、威海、東營(yíng)、聊城、重慶、貴州、河北、寧夏、云南等全國(guó)各地(服從調(diào)派)
各位求職者,需要注意,如若此前聯(lián)系過金田陽光投資集團(tuán)旗下的各項(xiàng)目公司,就不要再投遞簡(jiǎn)歷了。其他項(xiàng)目公司會(huì)與您聯(lián)系。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)建立、健全招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策,對(duì)部門的整體工作進(jìn)行計(jì)劃和部署; 2.負(fù)責(zé)開展目標(biāo)區(qū)域商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的分析和研究,商業(yè)項(xiàng)目定位策劃管理,把控可行性研究、策劃定位和定位調(diào)整等環(huán)節(jié),并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,建立合同標(biāo)準(zhǔn)、租金模型、招商政策、租賃決策文件,組織招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目公司年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)招商代理公司等招標(biāo)采購、合同簽訂等工作; 6.負(fù)責(zé)商家資源管理,開展重點(diǎn)商家的關(guān)系維護(hù)工作,提升租戶粘性; 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司商戶管理、招商合同、協(xié)議的簽訂、租金收繳和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的管理。 技能要求: 1、有豐富的商品市場(chǎng)、商場(chǎng)商城、商業(yè)街的招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)并有成功案例,擁有良好的品牌商家合作資源; 2、熟悉各業(yè)態(tài)類型商戶對(duì)購物中心的運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)商業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目、新商業(yè)業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有一定研究; 3、熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程、項(xiàng)目管理、制度管理、品牌管理與客戶資源等專業(yè)知識(shí); 4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,分析商業(yè)動(dòng)態(tài)、在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題; 5、可以階段性在項(xiàng)目所在地工作,服從公司工作安排,適應(yīng)公司管理制度和企業(yè)文化。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司旗下全品牌全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)銷售管理工作,包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理,對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃,建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系; 3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案,制定營(yíng)銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作,發(fā)展渠道合作伙伴;制定合作方案; 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略,并可以帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行 5.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作,為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作; 7.管理和考核本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);制定電商部的銷售計(jì)劃、目標(biāo),對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;制定并落實(shí) 電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 職位要求: 1.性別不限,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷, 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域,精通淘內(nèi)、B2C平臺(tái)、O2O業(yè)態(tài)形式, 3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能,能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃,合理崗位及流程; 4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性; 5.熟悉、店鋪運(yùn)營(yíng)以及運(yùn)營(yíng);了解等平臺(tái)的合作運(yùn)營(yíng)模式; 6.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn); 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力,結(jié)果導(dǎo)向,注重?cái)?shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。只要你有能力必不讓你失望?。。?
職位詳情
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開發(fā)等。
并進(jìn)行線上、線下推廣分析市場(chǎng)需求,策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式,制定月度、季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進(jìn)行有效溝通,制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求,策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,制定月度、
季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案,實(shí)現(xiàn)顧客二開率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力,熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷和新
媒體營(yíng)銷方法,深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的物流運(yùn)營(yíng)策略,確保高效、低成本的供應(yīng)鏈管理。
- 監(jiān)控和優(yōu)化物流流程,包括倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié),以提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,推動(dòng)物流服務(wù)創(chuàng)新,提升客戶滿意度。
- 管理和培訓(xùn)物流團(tuán)隊(duì),建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
- 與供應(yīng)商、承運(yùn)商等外部合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系,確保物流服務(wù)的穩(wěn)定性和可靠性。
- 定期分析物流成本,制定預(yù)算,并控制成本在合理范圍內(nèi)。
【任職要求】
- 擁有物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備5年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提高工作效率。
- 強(qiáng)大的分析能力和決策能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出最優(yōu)的業(yè)務(wù)決策。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
- 熟悉物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),了解最新的物流技術(shù)和趨勢(shì)。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的壓力承受能力。
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室流程的優(yōu)化,3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室CANS認(rèn)可的全面工作;(包含CANS的資質(zhì)申報(bào),過程跟蹤,)要求:實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年,熟悉CANS申報(bào)流程; 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力; 對(duì)于認(rèn)證咨詢企業(yè)有一定的了解; 本科以上學(xué)歷,車輛、機(jī)械、自動(dòng)化、電子等工科類專業(yè); 職能類別:總監(jiān)/部門經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行,參與市場(chǎng)行為的策劃; 2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度; 4、根據(jù)各類數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和數(shù)據(jù)分析評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成; 5、制定工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作。 任職要求: 1、醫(yī)美同行工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、具備突出的經(jīng)營(yíng)管理思路和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 3、誠(chéng)實(shí)正直,積極樂觀,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
職位詳情
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開發(fā)等。
并進(jìn)行線上、線下推廣分析市場(chǎng)需求,策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式,制定月度、季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進(jìn)行有效溝通,制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求,策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,制定月度、
季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案,實(shí)現(xiàn)顧客二開率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力,熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷和新
媒體營(yíng)銷方法,深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.
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