崗位職責：
1.根據客戶需求設計適合的保險計劃，協(xié)助客戶辦理保險計劃
2.為老客戶提供續(xù)期、車險理賠、醫(yī)藥費報銷、領取生存金等服務
3.根據客戶需求，為客戶辦理廣發(fā)銀行信貸、信用卡等銀行業(yè)務
任職要求：
1、性別不限，25-50周歲，有良好的素養(yǎng);
2、有較強的語言表達和溝通能力，大專及以上學歷，有相關經驗優(yōu)先;
3、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓，幫助你快速的成長，提升業(yè)務技能;
4、對金融行業(yè)有濃厚興趣，誠信，有夢想，有強烈的成功欲望，有信心，勇于挑戰(zhàn)高薪
時間自由不加班
免費培訓
節(jié)假日正常休息
鹿女士/人事助理
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、開發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標；做好銷售經理和銷售主管的引領者；
3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、銷售服務有關的工作；
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、開發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標；做好銷售經理和銷售主管的引領者；
3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、銷售服務有關的工作；
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；
認真負責，積極向上，有強烈成功欲企圖心，具備耐力與堅韌！
譚少琴
公司介紹 太平人壽隸屬于中國太平保險集團有限責任公司（以下簡稱“中國太平”），是國內中大型壽險企業(yè)之一。公司總部設在上海，注冊資本100.3億元，總資產超9200億元。憑借穩(wěn)健的財務表現(xiàn)，公司連續(xù)七年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級。同時，在最新公布的保險行業(yè)監(jiān)管評價結果中，太平人壽的法人機構經營評價獲A 級。目前，太平人壽已開設包括38家分公司在內的1400余家機構，服務網絡基本覆蓋全國。 中國太平是管理總部設在香港的中管金融企業(yè)，已連續(xù)五年入選《財富》世界500強?！笆奈濉睍r期，中國太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，按照“央企情懷、客戶至上、價值導向”的總體要求，積極服務國家戰(zhàn)略和民生保障，促進“雙循環(huán)”，維護“一國兩制”和港澳長期繁榮穩(wěn)定，踐行“共享太平”發(fā)展理念，開啟高質量發(fā)展新篇章，努力打造中國保險業(yè)最有價值成長的國際化現(xiàn)代金融保險集團。 依托集團綜合性、多元化經營平臺，太平人壽不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務拓展、電話銷售、網絡銷售與經紀代理等服務渠道與方式，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產品，同時公司積極推動“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)圈建設，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務。 作為中國太平成員公司，太平人壽積極參加國家重大戰(zhàn)略實施，提升服務民生質效。太平人壽始終堅持以客戶為中心、高質量發(fā)展的經營思路，堅持品質管理，推動業(yè)務價值和規(guī)模的協(xié)同發(fā)展。截至2022年6月，太平人壽期末有效保險金額超330000億元，累計服務客戶超6600萬人，支付理賠款和生存金總額超1600億元。 項目介紹 為開拓高凈值保險市場，太平人壽保險有限公司北京分公司特籌建精銳團隊，在三至五年內通過專業(yè)化培訓、精英交流平臺、系統(tǒng)的晉升機制，從個人財富管理及團隊營銷管理兩方面，塑造個人績優(yōu)專家，團隊營銷管家，打造一批代表中國民族保險品牌，誠信、專業(yè)的保險銷售團隊。 ----------- 職位要求 1.年齡：25-45周歲； 2.學歷：全日制大專及以上； 3.其他要求：至少一年及以上工作經驗，善于學習，有團隊精神，具備良好的溝通技巧；持有理財師、保險、證券、基金等資格證書者優(yōu)先；法律、稅務、醫(yī)護職業(yè)背景與軍人優(yōu)先，三年以上工作經驗者優(yōu)先； 崗位職責 1.為北京高凈值客戶群體提供專業(yè)的保險咨詢及規(guī)劃服務； 2.組建營銷團隊，建立團隊文化，區(qū)域化開拓金融市場； 3.遵守公司各項規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作。 福利待遇 【薪資構成 福利待遇】 新人津貼 首傭 續(xù)傭 季度獎 繼續(xù)率獎金 增員獎金 育才獎 業(yè)績津貼 績優(yōu)組獎勵 直接管理津貼 年終獎金 育成獎金 晉升獎金 團建活動/旅游 榮譽獎勵（以《基本法》為準）； 【培訓體系】 入職培訓 銜接培訓 轉正培訓 職業(yè)發(fā)展階段培訓 其他專項類培訓。聚焦不同成長階段需求，配套體系化培養(yǎng)機制，全方位全職涯周期培養(yǎng)，從財商、法商、情商三方面培養(yǎng)專業(yè)的保險從業(yè)人員。
郝主管
【任職資格】
1、22歲-50歲，大專及以上學歷 （大專以上學歷學信網可查）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經驗優(yōu)先！
10、具備房地產、金融、客戶經理、理財顧問等經驗優(yōu)先！
薪酬空間：
底薪3000-15000元 季度獎 高提成 增員獎 管理津貼 業(yè)績津貼 長期服務獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險保障
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。
銷售代表年薪在15萬-30萬，
銷售主管年薪在30萬-80萬，
銷售經理年薪在80萬-100萬,
銷售總監(jiān)年薪已達到200萬-500萬并向更高發(fā)展！
趙女士
主要職責：
負責公司保險業(yè)務的拓展和運營，確保保費收入目標的實現(xiàn)。主要包括以下幾個方面的工作：
- 制定并執(zhí)行保險業(yè)務拓展策略，根據公司實際情況進行市場調研，分析競爭對手，為公司提供合理性建議，并制定相應的發(fā)展計劃。
- 負責公司保費收入的預測和管理，制定合理的保費價格策略，與公司其它部門協(xié)同，確保保費收入目標的實現(xiàn)。
- 建立并維護與客戶的良好合作關系，了解客戶需求，提供優(yōu)質的保險產品和服務，以滿足客戶需求。
- 負責公司保險產品的策劃和推廣，制定相應的推廣策略，確保產品銷售目標的實現(xiàn)。
- 負責公司員工培訓和知識傳授，關注行業(yè)動態(tài)，對公司的保險業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)建議。
- 負責公司的風險管理和控制，建立完善的風險控制制度和流程，確保公司的長遠穩(wěn)健發(fā)展。
- 完成公司交辦的其他工作，包括但不限于業(yè)績考核、績效管理等。
職位要求：
- 本科以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)背景，2年以上保險行業(yè)工作經驗，有豐富的保險產品策劃、銷售及運營經驗。
- 熟悉保險行業(yè)法規(guī)及監(jiān)管政策，具備良好的風險意識，善于分析保險產品業(yè)務風險，并采取相應措施。
- 具備較強的市場分析能力，能夠準確把握客戶需求，為公司提供合理的保險產品建議。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與公司內外部客戶、同事及合作伙伴進行溝通和合作。
- 具備良好的數(shù)據處理能力，能夠熟練運用各種辦公軟件對數(shù)據進行分析和處理。
- 具有團隊管理經驗，成功領導過團隊，有較強的責任心和領導力。
吳女士
1、組建團隊,學習團隊管理知識,對團隊和隊員進行管理; 2、按照公司分配的客戶資源,對客戶進行售后維護,做好服務及二次開發(fā); 3、按要求參加公司組織的各類會議以及培訓; 4、和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā); 5、有責任心,積極進取,擁有清晰的人生目標; 6、全日制大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至中專學歷) 客戶代表大客戶銷售營銷市場職位誘惑:福利待遇,發(fā)展前景,職場環(huán)境,彈性上班
周宏
崗位內容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經理安排的其他工作任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產品知識，對市場有一定的認知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關工作經驗。
郝玉昊
主要職責：
負責公司保險業(yè)務的拓展和運營，確保保費收入目標的實現(xiàn)。主要包括以下幾個方面的工作：
- 制定并執(zhí)行保險業(yè)務拓展策略，根據公司實際情況進行市場調研，分析競爭對手，為公司提供合理性建議，并制定相應的發(fā)展計劃。
- 負責公司保費收入的預測和管理，制定合理的保費價格策略，與公司其它部門協(xié)同，確保保費收入目標的實現(xiàn)。
- 建立并維護與客戶的良好合作關系，了解客戶需求，提供優(yōu)質的保險產品和服務，以滿足客戶需求。
- 負責公司保險產品的策劃和推廣，制定相應的推廣策略，確保產品銷售目標的實現(xiàn)。
- 負責公司員工培訓和知識傳授，關注行業(yè)動態(tài)，對公司的保險業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)建議。
- 負責公司的風險管理和控制，建立完善的風險控制制度和流程，確保公司的長遠穩(wěn)健發(fā)展。
- 完成公司交辦的其他工作，包括但不限于業(yè)績考核、績效管理等。
職位要求：
- 本科以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)背景，2年以上保險行業(yè)工作經驗，有豐富的保險產品策劃、銷售及運營經驗。
- 熟悉保險行業(yè)法規(guī)及監(jiān)管政策，具備良好的風險意識，善于分析保險產品業(yè)務風險，并采取相應措施。
- 具備較強的市場分析能力，能夠準確把握客戶需求，為公司提供合理的保險產品建議。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與公司內外部客戶、同事及合作伙伴進行溝通和合作。
- 具備良好的數(shù)據處理能力，能夠熟練運用各種辦公軟件對數(shù)據進行分析和處理。
- 具有團隊管理經驗，成功領導過團隊，有較強的責任心和領導力。
顧婷婷
招聘崗位： 保單服務經理5人； 內勤助理1人 中國人壽作為副部級央企，為億萬客戶提供風險保障和財富規(guī)劃。近年來公司業(yè)務發(fā)展迅猛，客戶量激增，售后服務需求加大。為提高保單服務質量，公司給予招募人才全方位扶持政策，獨享豐厚資源，專屬政策、專業(yè)培訓，助您圓夢未來，成就輝煌人生！ 工作內容 1. 負責區(qū)域客戶關系維護，包括續(xù)期收件、保全服務、業(yè)務咨詢等，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務 2. 負責新客戶拓展，定期參與社區(qū)駐點活動及公司其他相關活動 3. 往儲備主管方向發(fā)展，3個月培訓期學習專業(yè)知識、6-9個月培養(yǎng)期 專享優(yōu)勢： 全方位扶持政策，最強底薪扶持+最佳平臺優(yōu)勢+最強客戶支撐+最優(yōu)發(fā)展規(guī)劃 崗位要求 ·年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可放寬至22周歲） ·積極向上，渴望創(chuàng)業(yè)，有較好的溝通能力 薪酬待遇 薪資不封頂=扶持底薪2.5-3K/月+績效津貼 培訓福利: 專業(yè)入職培訓、業(yè)務培訓、管理培訓等 其他福利: 各項保障及養(yǎng)老金福利 期待優(yōu)秀的您加入！共創(chuàng)未來！
陳女士
一：年齡在22-50周歲之間,有進取心,身體健康,相貌端莊,談吐清晰;品德優(yōu)良,無不良嗜好。 二、全日制本科學歷以上（學信網）。海外高端人才或中小企業(yè)主人員（具備本科以上學歷）可適當放寬條件。 三、金融行業(yè)從業(yè)兩年以上入司前一年年收入30萬以上。 四、所籌團隊中的組經理層主管同業(yè)人員占比≥30%。 六、所有籌備人員必須經過嚴格的面試、新人入司培訓,籌備區(qū)域總經理及以上層級人員的錄用必須經公司營銷分管總復試通過,才給予籌備且方可享受此政策,否則均視為內涵新增客戶經理。 七、工作時間:周一至周五上午9：00至10:30開早會,其余工作時間自由安排,周末雙休
喬智
一、任職資格: 1,23歲-45歲,男女不限 2、學歷要求大專以上,應屆畢業(yè)生也可以; 3、責任心強、學習能力強、有愛心、有一顆 渴望成功的心; 4、有意愿往主任、經理等級別發(fā)展; 5、具有良好的心理素質及良好溝通能力 二崗位職責: 主要為客戶提供以下全方面的金融產品及服 務: 1、人壽保險,財產保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等; 2、證券業(yè)務及產品,如股票、債券、基金、 期貨、權證等; 3、銀行業(yè)務,銀行所提供的相關產品及服 務,如銀行借記卡,信用卡,信貸業(yè)務等; 4、信托業(yè)務及產品,如財產信托計劃、資金 信托計劃等; 5、企業(yè)年金; 三、收入及福利待遇: 1、試用期內享有訓練津貼+初年度(提成) +各項獎金,以及醫(yī)療保險等。 2、轉正后享有訓練津貼、初年度、新人卓越 獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎 金、增才獎金、個人季度獎等獎勵; 3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療 保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等; 4、入司五周年開始享有長期服務獎; 5、每周5天2小時工作制;工作時間自由有彈性。
黃小姐
一.職務描述 1.為大眾客戶提供健康，金融，理財，壽險（教育，婚嫁，意外，醫(yī)療，養(yǎng)老),子女教育金，醫(yī)療，養(yǎng)老，銀行卡，理財?shù)缺ｋU金融服務。 2.區(qū)域老客戶的售后維護開發(fā) 二.基本要求 1.大專以上，優(yōu)秀者可放寬學歷，年齡25-45歲之間，特別優(yōu)秀者可以適當放寬要求，軍人，退役運動員或更多的優(yōu)秀人才。 2.愛學習，有責任心，認真踏實，對職業(yè)有規(guī)劃有要求，有管理經驗者優(yōu)先錄用 3.有夢想，正能量，想賺錢，有責任感，勤奮上進的朋友，晉升空間大，從事金融相關工作，雙向選擇，一經錄用，公司會給予全方位系統(tǒng)化的專業(yè)培訓 4.保險，111金融，市場，銷售，房產中介，醫(yī)療方面工作經驗優(yōu)先 三.工資待遇 1.每周上5休2的工作制 2.底薪+高傭金+各種獎金，收入無上限 3.豐富多彩的團建，國內外旅游 4.免費完善的系統(tǒng)培訓，全部為國家級講師及業(yè)內大咖為你領航 5.享受公司所有激勵政策（公司旅游+獎品獎勵+現(xiàn)金獎勵+高端培訓等） 6.享受公司無障礙晉升，帶領團隊，學管理，最快8個月可升主管 四.上班時間? 1.周一到周五上午8：30-10：00，下午時間自由 2.周末雙休，其他假期遵照國家規(guī)定 我們的培訓計劃如下： （1）認真參加公司總部的培訓班，并用心學習 （2）入職3個月內正常晉升到管理層-主管 （3）入職6個月內正常晉升到管理層-高級主管 （4）入職9個月內正常晉升到管理層-資深主管 （5）入職12個月內正常晉升到管理層-處級主管 敢于嘗試，就可以體驗專業(yè)特性 敢于拼搏，就可以成就金色人生 優(yōu)秀的你，有夢想的你，敢打拼的你，還在等什么？ 加盟中國人壽讓夢想成真！
張國棟
本文旨在招募平安保險代理人
著職業(yè)裝，相貌端莊，優(yōu)雅大方，時間觀念強，不遲到早退，工作認真負責，組織管理能力強，溝通交流面談技能強，有包容心，心地善良，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好記錄。
免費求職
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