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職位描述：

對公業(yè)務(wù)客戶維護及拓展

職位描述：

崗位職責:

1. 負責期貨客戶開發(fā)及市場拓展工作；

2. 負責潛在客戶的收集與開發(fā)；

3. 對客戶進行期貨知識的培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成開戶、入金、交易等環(huán)節(jié)跟蹤服務(wù)；

4. 客戶日常服務(wù)及維護，傳遞期貨行情，對客戶的溝通關(guān)懷；

5. 對客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù)，積極響應(yīng)客戶的反饋信息。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 外向、開朗、***、善于溝通、喜歡從事市場開發(fā)工作；

3. 有韌勁、肯吃苦、進取心和事業(yè)心強、工作認真負責，執(zhí)行力強，具有較高職業(yè)素養(yǎng)；

4. 誠信正直、熱愛期貨行業(yè)、工作踏實、細致、勤奮、責任心、學習能力、分享協(xié)作意識強；

5. 有期貨公司實習經(jīng)歷，具有期貨從業(yè)資格、相關(guān)人脈資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:
1.負責公司已參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進（如理賠，資料變更，續(xù)費及深度開發(fā)等）；
2.無需自己尋找客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)的銀保電銷等優(yōu)質(zhì)客戶，名單都是曾經(jīng)在我司購買過產(chǎn)品的客戶，很容易溝通；
3.在服務(wù)好客戶的同時，為客戶提供壽險，財產(chǎn)，車險，貨款等多項服務(wù)；

任職要求:
1.同業(yè)加盟MDRT或有多年管理或銷售管理經(jīng)驗及以上職級；
2.25-45周歲，男女不限；
3.大專以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求）；
4.表達能力、學習能力強，有團隊精神，責任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，有目標，有事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)高薪；

薪酬待遇:
1.30萬創(chuàng)業(yè)基金 服務(wù)津貼 增才獎 展業(yè)達成獎；
2.享受公司的各項激勵方案；
3.上班地點：天河北甲級寫字樓太平洋保險大廈
上班時間：8:30-12:00，14:00-17:30
周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
4.全方位接受中國太平洋保險一流的專業(yè)管理培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度。

職位福利：年底雙薪、彈性工作、大牛帶隊、定期團建、年終分紅、績效獎金、項目獎金、不加班

職位亮點：團隊旅游 創(chuàng)業(yè)基金 績效獎金 各種獎勵

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作，完成銷售任務(wù)；

2、參與重要項目合同談判，制訂項目運作方案；

3、協(xié)調(diào)重要項目的交貨、服務(wù)和貨款回籠，跟蹤履約過程；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、維護大客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先；

2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有志于從事成套產(chǎn)品的市場開發(fā)及銷售工作；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力，有團隊合作精神。

福利待遇：

1、薪酬待遇：底薪 提成，業(yè)績獎金參照公司銷售政策執(zhí)行；

2、五險一金繳納當?shù)鼗?，可在常駐地繳納；

3、交通補貼、節(jié)日福利、生日蛋糕、文體比賽、團建活動等完善福利體系；

4、豐富的業(yè)績評選獎勵（銷售精英、單項冠軍等）。

職位描述：

不是銷售備用金！不是做銀行分期！不是做貸款?。〔皇寝k信用卡?。?！
我們是社恐的福音
新人小白、行業(yè)大佬：（有教無類）
1.帶薪培訓(xùn)15天
2.主管、師傅親自一對一帶教
3.技能培訓(xùn)免費教
我們的崗位：（室內(nèi)辦公）
1.負責銀行內(nèi)部客戶維護;
2.在線處理客戶問題，維護好客戶利益;
3.挖掘客戶需求，了解客戶需要，協(xié)銷相關(guān)金融產(chǎn)品;
我們的福利：（全部一流）
1.朝九晚六點半、中午休息兩小時。做五休二，周末雙休
2.一檔社保，基數(shù)最高
3.公積金12%
4.過節(jié)費（一年累計約4430）
你需要做什么呢？
1.征信過關(guān)
2.大專學歷以上最好，學歷達不到往下看
3.年齡要求：只要你想賺錢20-35歲都給你安排
來我們公司能拿到什么？
1.你的薪資
2.你的職業(yè)規(guī)劃、夢想
3.可能還有你的另一半
還有什么想了解，動動你的小手點擊立即溝通咨詢我。

職位描述：

崗位職責：新拓銀行客戶，為其提供全方位的業(yè)務(wù)流程服務(wù)。 1、建立客戶關(guān)系：通過客戶拜訪與客戶建立聯(lián)系，維護現(xiàn)有客戶資源，搜集市場信息（客戶、競手等），分析信息，挖掘客戶需求； 2、推進商機落地：理解客戶需求，洞察商機，協(xié)同公司各部門推進商機到簽單，完成項目合同簽約； 3、開發(fā)新客戶資源：維護客戶關(guān)系，通過多種渠道或途徑(組織營銷活動等）開發(fā)新的客戶資源，開發(fā)新客戶； 4、項目續(xù)簽協(xié)同：戰(zhàn)略客戶重點項目續(xù)簽工作的協(xié)同，包括獲取項目續(xù)簽的相關(guān)信息、商務(wù)標制作與審核、投標現(xiàn)場講標等。 任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷；985/211院校優(yōu)先，市場營銷、經(jīng)濟學、金融學、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：3年及以上B端客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉大型項目招投標流程；熱愛金融行業(yè)，有銀行客戶對接經(jīng)驗優(yōu)先。 3、通用能力： 3.1、學習與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向：在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標，關(guān)注任務(wù)達成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力：了解壓力來源，有效應(yīng)對壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力：工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場敏銳度：能夠洞察到市場、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)潛在商機并且反饋給內(nèi)部，做出行動 4.2、人際能力：邏輯表達能力強，喜愛并善于與他人建立聯(lián)系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認可與支持、維護與開拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問題解決能力：發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學習、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。

職位描述：

崗位職責：具體負責目標客戶業(yè)務(wù)維護和拓展等工作。
1、負責新目標客戶拓展及已有目標客戶業(yè)務(wù)維護和深度拓展；
2、接受部門經(jīng)理的管理，積極主動完成部門分配的任務(wù)；
3、所負責目標客戶的營銷、促銷活動及續(xù)保工作的落實;
4、維護好客戶資源，配合做好理賠跟蹤、服務(wù)協(xié)調(diào)工作，及與目標客戶合作中有關(guān)事項的溝通協(xié)調(diào)；
5、 目標客戶信息的收集和統(tǒng)計、承保和理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
6、按公司要求對商用車業(yè)務(wù)進行保前風勘工作，并確保相關(guān)風勘材料的完整性與真實性，為所負責項目風險查勘工作的首要責任人。

任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷；
2、品行端正，具備一定的保險知識和業(yè)務(wù)拓展、協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

一、崗位職責

1、具備快速的學習能力。

2、性格外向、表達能力強，具有較強的通能力及交際技巧，具有親和力；口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，較強的團隊協(xié)作精神有強烈的上進心。

3、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供車險分析等服務(wù)。

二、任職資格

1、25-38歲。

2、大專以上，有銷售經(jīng)驗可放寬政策。

三、薪資待遇

3000-6000元/月、六險、三餐補助。

四、上班時間及休息休假

8:00-17:30、單休/年休假。

五、?上班地點

延安棗園路志丹大廈。

職位描述：

負責個人金融客戶、信貸客戶、公司客戶等各類客戶營銷工作。

基本要求：

（1）教育背景：***本科及以上學歷、學位，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）專業(yè)能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；

（4）知識技能：具較強的文字表達和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學習能力；

（5）個人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄。

注意事項：

（1）本崗位工作地點為上海市奉賢區(qū)，請勿在多個區(qū)域重復(fù)投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；

（2）本崗位面向具備實際工作經(jīng)驗的社會招聘人員（非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員）。

職位描述：

崗位職責：
銀行渠道客戶經(jīng)理：在公司搭建的銀行取得平臺下，協(xié)助銀行進行壽險業(yè)務(wù)開拓，并向銀行渠道客戶提供各種售前，售中和售后服務(wù)

任職資格：

1、年齡23-40周歲，身體健康，品行端正，具有進取精神，能熟練操作電腦

2、大學本科學歷，條件優(yōu)秀及有相關(guān)工作經(jīng)驗者，學歷可放寬至大專

3、具有經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識、原則上應(yīng)具有2年以上的工作經(jīng)驗，認同企業(yè)文化要求，綜合素質(zhì)較好，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

4、具備較強的語言表達、協(xié)調(diào)溝通和市場開拓能力

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1.負責老客戶服務(wù)2.繳費通知3.客戶新產(chǎn)品銷售職位福利：周末雙休、補充醫(yī)療保險、定期團建、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、團隊氣氛活潑、多次晉升機會職位亮點：收入高，考核晉升透明

職位描述：

崗位職責：

1.負責客戶關(guān)系維護，定期跟進，保證客戶滿意度

2.負責客戶需求響應(yīng)，并有效的協(xié)調(diào)解決

3.負責客戶落實情況跟進，并及時進行反饋

4.保持良好的客戶關(guān)系，衍生其他業(yè)務(wù)合作項目

5.其他團隊配合執(zhí)行工作

任職要求：

1.對新媒體運營，特別是抖音和小紅書有一定的了解

2.有3年以上銷售工作和客戶關(guān)系維護者優(yōu)先

3.較強的溝通表達能力和工作推進能力，保持對外和對內(nèi)溝通的流暢性，提高工作效率

4.團隊配合度高，能協(xié)助同事一起解決客戶需求

5.有較強的抗壓能力和學習能力，在工作跟進過程中能結(jié)合客戶和市場的反饋對項目提出一定的優(yōu)化意見

職位描述：

職責描述： 1、具備一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)中高端客戶的能力； 2、具備產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)的能力； 3、熟悉金融業(yè)各類理財產(chǎn)品特性； 4、具有豐富的金融業(yè)理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗， 5、分析客戶的投資需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供資產(chǎn)配置建議； 6、利用公司資訊信息、投研信息、產(chǎn)品信息來服務(wù)客戶，為客戶帶來附加值； 7、定期不定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)、客戶活動； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、35歲以下，本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具有投資顧問資格或基金銷售資格； 3、有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 4、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽； 5、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6、有較強的股票分析、薦股服務(wù)能力，理財產(chǎn)品營銷能力； 7、能熟練運用辦公軟件、熟悉自媒體應(yīng)用； 8、有豐富社會資源者、銀行等同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、基本工資 獎金 提成 五險一金 其他福利，富有市場競爭力的薪酬待遇（可面談）； 2、一流證券公司全方位發(fā)展平臺和晉升空間； 3、法律法規(guī)確定的其他待遇。

職位描述：

職位描述
中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
崗位內(nèi)容：
1．負責公司客戶的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。
2．圍繞客戶需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶定制專屬財產(chǎn)保險等資金計劃，實現(xiàn)客戶財產(chǎn)增值保值。3．定期回訪老客戶，通過公司的各種回饋活動，提高客戶滿意度，增強品牌影響，增加客戶的信任度。
任職要求
1．具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2．具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3．具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
4．對金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實時咨詢，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

公司分配客戶，無需自行拓客?。?！
解決無客可見的困局！??！

可提供的服務(wù)包括但不限于：
a.銀行：儲蓄、信用卡、貸款、理財?shù)龋?
b.投資：信托、基金等；
c.保險：人壽、車險、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等；


晉升空間
1.管理路線：實習期—