x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向工會(huì)客戶的企業(yè)職工福利服務(wù)，對(duì)接工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客戶解決問(wèn)題，從而建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，在日?？蛻艟S護(hù)中不斷挖掘客戶潛在需求； 3、定期做好市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握行業(yè)相關(guān)資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)開(kāi)展方向和方式。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有面銷經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力，從事過(guò)員工福利（卡券禮品類、健康類）、電影票務(wù)銷售、烘焙產(chǎn)品銷售、團(tuán)銷、銀行、地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，具有一定的公關(guān)能力。 職位福利：周末雙休、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4.與行業(yè)相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)； 5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門(mén)，參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。 職位要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.銀行對(duì)公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶關(guān)系管理和維護(hù)，包括收集客戶信息，深度挖掘客戶綜合金融需求，將客戶需求引薦至相關(guān)專業(yè)部門(mén)和條線，將用戶體驗(yàn)等反饋至上級(jí)行產(chǎn)品和營(yíng)銷部門(mén)。
基本要求：
（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉上海市場(chǎng)并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的業(yè)務(wù)資源、營(yíng)銷能力且工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異；
（3）專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力；
（4）知識(shí)技能：具較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；
（5）個(gè)人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。


注意事項(xiàng)：
（1）本崗位工作地點(diǎn)為上海市閔行區(qū)，請(qǐng)勿在多個(gè)區(qū)域重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，如發(fā)現(xiàn)視為無(wú)效投遞；
（2）本崗位面向具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)招聘人員（非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員）。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)期貨客戶開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)拓展工作；

2. 負(fù)責(zé)潛在客戶的收集與開(kāi)發(fā)；

3. 對(duì)客戶進(jìn)行期貨知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成開(kāi)戶、入金、交易等環(huán)節(jié)跟蹤服務(wù)；

4. 客戶日常服務(wù)及維護(hù)，傳遞期貨行情，對(duì)客戶的溝通關(guān)懷；

5. 對(duì)客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù)，積極響應(yīng)客戶的反饋信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 外向、開(kāi)朗、***、善于溝通、喜歡從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；

3. 有韌勁、肯吃苦、進(jìn)取心和事業(yè)心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較高職業(yè)素養(yǎng)；

4. 誠(chéng)信正直、熱愛(ài)期貨行業(yè)、工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、分享協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

5. 有期貨公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具有期貨從業(yè)資格、相關(guān)人脈資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)拓展團(tuán)險(xiǎn)企業(yè)客戶市場(chǎng),客戶積累,渠道關(guān)系建立和日常經(jīng)營(yíng)；

2.完成公司規(guī)定考核指標(biāo).

3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系.做好售前、售中、售后服務(wù)工作;

職位要求:

1.45周歲以下,大專以上學(xué)歷；

2.具有企業(yè)客戶資源或有同業(yè)2年以上相關(guān)作經(jīng)驗(yàn)；

3.執(zhí)行力強(qiáng),有具備一定抗壓能力；

福利待遇:

1、無(wú)責(zé)級(jí)別津貼3000-6000，外加業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)，上不封頂；

2、周末雙休，公司購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息；

3、學(xué)歷津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、年度服務(wù)津貼等；

4、提供免費(fèi)培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等彈性福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售工作，完成銷售任務(wù)；

2、參與重要項(xiàng)目合同談判，制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案；

3、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠，跟蹤履約過(guò)程；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、維護(hù)大客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先；

2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有志于從事成套產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售工作；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、薪酬待遇：底薪 提成，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金參照公司銷售政策執(zhí)行；

2、五險(xiǎn)一金繳納當(dāng)?shù)鼗稍诔ｑv地繳納；

3、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日蛋糕、文體比賽、團(tuán)建活動(dòng)等完善福利體系；

4、豐富的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)（銷售精英、單項(xiàng)冠軍等）。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.接受區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、資源指標(biāo)，完成所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)范圍的客戶開(kāi)拓與維護(hù)、合作伙伴開(kāi)拓與維護(hù)； 2.完成具體項(xiàng)目的意向推進(jìn)與確認(rèn)、盡職調(diào)查與報(bào)告撰寫(xiě)、啟動(dòng)公司項(xiàng)目審批流程，完成合同簽約和資產(chǎn)交接工作，通過(guò)項(xiàng)目的推進(jìn)，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)； 3.作為資產(chǎn)安全的第一責(zé)任人，協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理收集貸后管理所需的客戶信息，處置異常資產(chǎn)問(wèn)題； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 5. 出色的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的組織文化。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 租賃、金融、旅游等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備基本的財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)知識(shí)背景； 3. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有良好的規(guī)劃分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶公關(guān)能力、競(jìng)爭(zhēng)性分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：新拓銀行客戶，為其提供全方位的業(yè)務(wù)流程服務(wù)。 1、建立客戶關(guān)系：通過(guò)客戶拜訪與客戶建立聯(lián)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，搜集市場(chǎng)信息（客戶、競(jìng)手等），分析信息，挖掘客戶需求； 2、推進(jìn)商機(jī)落地：理解客戶需求，洞察商機(jī)，協(xié)同公司各部門(mén)推進(jìn)商機(jī)到簽單，完成項(xiàng)目合同簽約； 3、開(kāi)發(fā)新客戶資源：維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)多種渠道或途徑(組織營(yíng)銷活動(dòng)等）開(kāi)發(fā)新的客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶； 4、項(xiàng)目續(xù)簽協(xié)同：戰(zhàn)略客戶重點(diǎn)項(xiàng)目續(xù)簽工作的協(xié)同，包括獲取項(xiàng)目續(xù)簽的相關(guān)信息、商務(wù)標(biāo)制作與審核、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；985/211院校優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上B端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型項(xiàng)目招投標(biāo)流程；熱愛(ài)金融行業(yè)，有銀行客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、通用能力： 3.1、學(xué)習(xí)與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識(shí)、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來(lái)發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向：在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo)，關(guān)注任務(wù)達(dá)成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力：了解壓力來(lái)源，有效應(yīng)對(duì)壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力：工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場(chǎng)敏銳度：能夠洞察到市場(chǎng)、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，發(fā)現(xiàn)潛在商機(jī)并且反饋給內(nèi)部，做出行動(dòng) 4.2、人際能力：邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，喜愛(ài)并善于與他人建立聯(lián)系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認(rèn)可與支持、維護(hù)與開(kāi)拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門(mén)共同滿足客戶需求的能力 4.3、問(wèn)題解決能力：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢(shì)： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：28年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，優(yōu)良經(jīng)營(yíng)績(jī)效；全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、朝陽(yáng)行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門(mén)人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長(zhǎng)性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開(kāi)門(mén)利是、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

【崗位描述】
根據(jù)總分行總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)開(kāi)展策略，負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù),以及日常事務(wù)性工作等。

【崗位要求】
1.本科（含）以上學(xué)歷；
2.熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程，具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)綜合文字能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

【應(yīng)聘條件】
1.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3.身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；
4.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
5.符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

【報(bào)名須知】
1.登錄北京銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊“人才招聘”-“社會(huì)招聘”-“天津分行”-“公司客戶經(jīng)理崗”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2.本次招聘筆試、面試相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信另行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無(wú)誤并及時(shí)關(guān)注；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格；
4.報(bào)名截止日期為2023年10月30日。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、具備快速的學(xué)習(xí)能力。

2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的通能力及交際技巧，具有親和力；口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

3、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供車(chē)險(xiǎn)分析等服務(wù)。

二、任職資格

1、25-38歲。

2、大專以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬政策。

三、薪資待遇

3000-6000元/月、六險(xiǎn)、三餐補(bǔ)助。

四、上班時(shí)間及休息休假

8:00-17:30、單休/年休假。

五、?上班地點(diǎn)

延安棗園路志丹大廈。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

? ? ? ?1.?新客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，理財(cái)產(chǎn)品的推介，拓展渠道的發(fā)掘和維護(hù)；? ??

???????2.?向客戶介紹證券知識(shí)、公司資訊，提供證券金融咨詢服務(wù)，傳遞公司觀點(diǎn)；

???????3.?收集市場(chǎng)信息，了解客戶需求，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，利用公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品資源，為客戶提供資產(chǎn)配置方案。

? ? ? ?【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷

2.經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬

3.已通過(guò)證券從業(yè)資格和基金銷售資格者優(yōu)先

4.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，心態(tài)積極陽(yáng)光

5.學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力

?

? ? ? 簡(jiǎn)歷可發(fā)送至xiexueihui@gf.com.cn郵箱，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明意向工作崗位

? ? ? 簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上您神采飛揚(yáng)的近照

? ? ? 應(yīng)聘人員投放簡(jiǎn)歷后一周內(nèi)通知面試，面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

? ? 【薪酬福利】

? ? ? 一經(jīng)錄用，廣發(fā)將與其簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效以及完善的福利待遇（包含企業(yè)年金、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、定期體檢等）、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。新入職員工達(dá)到相關(guān)條件的還可享受我司優(yōu)才薪酬計(jì)劃。

? ?【重要提示】根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過(guò)相關(guān)考試，請(qǐng)盡快備考。

職位描述：

崗位職責(zé)：
銀行渠道客戶經(jīng)理：在公司搭建的銀行取得平臺(tái)下，協(xié)助銀行進(jìn)行壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并向銀行渠道客戶提供各種售前，售中和售后服務(wù)

任職資格：

1、年齡23-40周歲，身體健康，品行端正，具有進(jìn)取精神，能熟練操作電腦

2、大學(xué)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至大專

3、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅等相關(guān)知識(shí)、原則上應(yīng)具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同企業(yè)文化要求，綜合素質(zhì)較好，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通和市場(chǎng)開(kāi)拓能力

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-29歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)教育教師培訓(xùn)開(kāi)拓市場(chǎng)教育行業(yè)教育培訓(xùn)院?？蛻粽蛻舸罂蛻艄芾?

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成廣發(fā)銀行信用卡南寧營(yíng)銷中心下發(fā)的發(fā)卡指標(biāo)。

2、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，按要求完成營(yíng)銷中心各項(xiàng)任務(wù)。

3、做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范。

4、開(kāi)拓客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、協(xié)助組長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、有信用卡營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者、希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪意愿強(qiáng)烈者優(yōu)先

3、擁有良好的溝通能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守、良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進(jìn)的思想

4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)樂(lè)觀積極

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷

薪資待遇：

1、底薪1800元 行為獎(jiǎng)800元 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成（無(wú)封頂) 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)（在職員工平均收入在7000到12000之間）。

2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，可轉(zhuǎn)廣發(fā)銀行卡中心編制。

3、公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，及在職提升培訓(xùn)，具有良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制。

4、健全的福利保障體系（法定福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、工裝制服、團(tuán)建活動(dòng)等）。

5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（帶薪年假等）。

聯(lián)系方式：蘇主任17777177220

郵箱：562918711@qq.com