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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接國際客戶質(zhì)量評審和相關(guān)質(zhì)量文件提交； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目APQP全過程質(zhì)量管控，滿足客戶和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量要求； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)質(zhì)量管理、參與技術(shù)協(xié)議評審并推進(jìn)工程問題解決； 4、負(fù)責(zé)國際開發(fā)和拓展類電池艙項(xiàng)目質(zhì)量工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠過程質(zhì)量相關(guān)工作推進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目地調(diào)試階段質(zhì)量工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上新能源行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電池產(chǎn)品和制造工藝，熟悉ISO9001、IATF6949、VDA，熟練應(yīng)用質(zhì)量工具； 4、較好的溝通能力：具備基本的英語溝通能力，能夠靈活主動的開展內(nèi)外溝通； 5、本崗位需要海外出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)管理制度寄流程作業(yè)、記錄；2.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品異常，嚴(yán)格執(zhí)行《不合格品控制程序》，及時向質(zhì)量經(jīng)理/主管反饋，評審，處置，并對不合格物料分類存放，按照規(guī)定做好不良品標(biāo)識及檢驗(yàn)記錄；3.公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程管控，外協(xié)零件進(jìn)廠檢驗(yàn)等；4.過程不合格品的改進(jìn)跟蹤；5.根據(jù)階段圖紙要求及產(chǎn)品規(guī)范要求，編制外購件控制計劃，檢驗(yàn)指導(dǎo)書及生產(chǎn)過程檢驗(yàn)文件等；6.產(chǎn)品外觀產(chǎn)品封樣，建立限度樣品；職位要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。2.從事質(zhì)量、或外購件質(zhì)量檢驗(yàn)工作2年以上。3.熟悉基本量檢具（卡尺、千分尺、萬用表等），能熟練識別2D/3D圖紙。4.了解熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、熟悉檢驗(yàn)流程。5.能接受合理范圍內(nèi)的加班和短期出差工作。 年齡要求：25-40歲 職能類別：汽車質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：零部件檢具機(jī)械卡尺千分尺電子注塑QECQE檢驗(yàn)

職位描述：

1.新項(xiàng)目產(chǎn)品和過程特殊特性清單編制和更新；2.參與新項(xiàng)目產(chǎn)品性能試驗(yàn)策劃及結(jié)果驗(yàn)證；3.參與新產(chǎn)品設(shè)計評審

職位描述：

1.零部件的APQP管理、供應(yīng)商過程開發(fā)、過程驗(yàn)證、工裝樣件現(xiàn)場取樣、2TP現(xiàn)場審核等工作； 2.通過對新開發(fā)零部件供應(yīng)商過程開發(fā)、能力評估、驗(yàn)收，組織對批量供應(yīng)商的過程、產(chǎn)品審核； 3.通過對零部件小批量試裝、PPAP批準(zhǔn)，編制零部件控制計劃，實(shí)現(xiàn)批量零部件一致性控制，確保零件合格； 4.零部件質(zhì)量問題分析、解決，落實(shí)供應(yīng)商過程控制，實(shí)現(xiàn)所分管零部件質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成； 5.對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行評價，組織TOP供應(yīng)商交流會、風(fēng)險供應(yīng)商考察等，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商管理規(guī)范化； 6.通過對外協(xié)零部件OKM、Audit、IPTV等質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)、跟蹤和驗(yàn)證。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，確保按時提交各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作，組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃工作，確保供應(yīng)商按要求遞交樣件和文件資料，對供應(yīng)商進(jìn)行過程能力核和零件PPAP認(rèn)可;

3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的檢具開發(fā)，審核并驗(yàn)收檢具設(shè)計方案，確保供應(yīng)商按時交付，并不斷提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力;

4.及時響應(yīng)客戶的要求，規(guī)避內(nèi)部控制過程中潛在的質(zhì)量風(fēng)險，確保交付客戶合格的產(chǎn)品;

5.制定測量系統(tǒng)和過程能力分析計劃并實(shí)施，保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài);

6.制定新項(xiàng)目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，指導(dǎo)檢驗(yàn)員實(shí)施進(jìn)貨檢驗(yàn)和成品審核;

7.組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，并積極使用質(zhì)量工具，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升;

8.對成本的責(zé)任 通過優(yōu)化質(zhì)量控制過程、控制產(chǎn)品報廢率，降低質(zhì)量成本。 分析要求 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用各類質(zhì)量工具分析解決問題。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類專業(yè)。

2.經(jīng)歷：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程及相關(guān)控制要求。

3.其他: 言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；具備良好的組織推動能力、原則性強(qiáng)。

4.掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目質(zhì)量保證計劃的制定以及項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的制定;
2、參與產(chǎn)品的制造可行性的研究和分析;
3、對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)控(包括設(shè)計、評審,測試的確認(rèn)，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)的引入) ；
4、參與對設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品的評審和對標(biāo)；
5、產(chǎn)線測試設(shè)備和工裝的質(zhì)量需求以及認(rèn)可確認(rèn)；
6、產(chǎn)品制造加工過程所需測量系統(tǒng)的策劃和主導(dǎo)分析；
7、特殊特性的過程能力研究的策劃；
8、參與新產(chǎn)品的試制和試生產(chǎn),并提出不符合問題并跟蹤整改進(jìn)度；
9、新產(chǎn)品的質(zhì)量控制文件的制定（控制計劃，檢驗(yàn)規(guī)范）；
10、客戶PPAP審核陪同以及不符合問題的整改的跟蹤和確認(rèn)；
11、新產(chǎn)品PPAP文件的匯總提交以及客戶簽核的確認(rèn)；
12、參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段閥點(diǎn)的評審工作；
13、新產(chǎn)品在主機(jī)廠進(jìn)行試裝的現(xiàn)場的跟蹤；
14、其他上級主管交待事項(xiàng)。
任職要求：
1、 電子信息、工業(yè)工程以及汽車相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 有汽車電子產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、 知識技能 1） 熟練運(yùn)用8D/5why的分析手法分析等產(chǎn)品質(zhì)量問題 2） 熟練應(yīng)用五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）； 2） 熟悉電子模塊控制器類產(chǎn)品的制造加工工藝過程
5、體系流程 1） 熟悉TS16949體系； 2） 熟悉VDA6.3、VDA6；
5，可實(shí)際運(yùn)用和操作；
6、綜合技能 具有良好的溝通能力和口頭、書面表達(dá)能力；
7、能力要求 有TS16949的內(nèi)審員證書。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾零部件產(chǎn)品的質(zhì)量管理

2.職位方向有：客戶質(zhì)量/項(xiàng)目質(zhì)量/制程質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量等等。

3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。大專學(xué)歷及以上

職位描述：

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的品質(zhì)管控資料分析，確認(rèn)，改善安排。 2、客戶關(guān)系定期的維護(hù)，外部品質(zhì)指標(biāo)納入，轉(zhuǎn)換內(nèi)部品質(zhì)指標(biāo)管控的設(shè)定,及執(zhí)行督導(dǎo)。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理改善品質(zhì)議題。 4、客戶稽核的主導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，資訊，資料收集審核及客戶對應(yīng)。 5、重大品質(zhì)改善的主導(dǎo)、跟進(jìn)、落實(shí)審核。 6、負(fù)責(zé)《環(huán)境管理方案》在本部的實(shí)施，負(fù)責(zé)本部的環(huán)境因素引起的各事項(xiàng)的處理。 7、部門工作的周、月、年度總結(jié)檢討，持續(xù)改善； 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件； 2、有相關(guān)電子產(chǎn)品制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解ISO 9001

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定項(xiàng)目質(zhì)控方案和質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)采購、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠等環(huán)節(jié)的全過程質(zhì)量監(jiān)督； 2.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作； 3.勝任產(chǎn)品生產(chǎn)過程的驗(yàn)證、判定、反饋、溝通工作； 4.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 5.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范與技術(shù)要求的一致性和可實(shí)施性，并執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)不合格品的處置； 7.負(fù)責(zé)科研、生產(chǎn)、交付后產(chǎn)品的質(zhì)量問題調(diào)查跟蹤閉環(huán)工作； 8.負(fù)責(zé)組織軍品項(xiàng)目的首件鑒定工作； 任職資格： 1.具有較強(qiáng)的信息收集處理和統(tǒng)計分析能力； 2.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)控執(zhí)行與監(jiān)控能力； 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)控工作方面的書面及語言表達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1產(chǎn)品檢驗(yàn)：按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，對電槽進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2.檢驗(yàn)記錄：準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄檢驗(yàn)結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)，為質(zhì)量分析和改進(jìn)提供依據(jù)
3.不合格品處理：對發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按照規(guī)定的流程進(jìn)行處理，如評審、返工、報廢等。
4.能適應(yīng)加班，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，及時與銷售，售后溝通，完成客戶要求的文件
5.按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù) 6. 會寫8D報告

任職資格：

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求：
行業(yè)及相關(guān)專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
管理幅度要求：
技能、證書、軟件等要求：會使用EXCEL,word簡單輸入數(shù)據(jù)，會識圖
職業(yè)態(tài)度相關(guān)要求：愛崗敬業(yè)，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)
其他要求：

1. 熟悉質(zhì)量管理體系，如 ISO 9001 等，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2.精通 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。
3. 精通產(chǎn)品檢驗(yàn)流程和方法，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量狀況

職位描述：

工作職責(zé)：1、參與本部門的質(zhì)量體系管理，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)； 2、協(xié)助質(zhì)量管理制度的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 3、策劃并實(shí)施全員質(zhì)量意識提升活動； 4、參與本部門EHS的持續(xù)改進(jìn)； 5、貫徹執(zhí)行公司制訂執(zhí)行的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)，制定并落實(shí)公司的質(zhì)量管理制度； 6、收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù)、報告，并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計分析，編寫質(zhì)量分析報告；7、對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量異常的關(guān)閉進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總； 8、運(yùn)用質(zhì)量工具科學(xué)進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量整改、質(zhì)量預(yù)防。任職要求：1、***大專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量崗位專職工作經(jīng)驗(yàn)；2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力，辦公軟件熟練運(yùn)用； 3、質(zhì)量工具（5W2H、minitab、魚骨圖、柏拉圖、5why分析、系統(tǒng)圖）熟練運(yùn)用； 4、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，開展項(xiàng)目能夠跟進(jìn)閉環(huán)；5、對PDCA、FMEA、CP、六西格瑪、全面質(zhì)量管理理論等有一定了解。 6、對新能源、儲能系統(tǒng)、逆變器等質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗(yàn)或?qū)︹k金機(jī)加件技術(shù)及質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：25-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：儲能鈑金

職位描述：

工作職責(zé):
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)主板質(zhì)量管控，保證quality達(dá)成目標(biāo)；
2. Auditor

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、新項(xiàng)目APQP各階段質(zhì)量閥評審；
2、新項(xiàng)目導(dǎo)入階段對客戶端質(zhì)量協(xié)議條款進(jìn)行識別、評審及建議；
3、參與對設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品評審和對標(biāo)；
4、參與制定APQP計劃，實(shí)施制造可行性分析，預(yù)估質(zhì)量成本；
5、對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量管控（包括設(shè)計、評審、測試的確認(rèn)）；
6、對新項(xiàng)目過程開發(fā)的質(zhì)量管控（包括工藝設(shè)計、在線測試、檢測計劃、生產(chǎn)工藝驗(yàn)收）；
7、產(chǎn)品及過程特殊特性的識別和管控，過程能力研究分析；
8、項(xiàng)目各階段樣件發(fā)貨質(zhì)量管控，產(chǎn)品測試質(zhì)量監(jiān)控及閉環(huán)管理；
9、DFMEA/PFMEA/控制計劃/檢測標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)性評審；
10、試制過程質(zhì)量問題閉環(huán)管理，建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷（理工科）；
2、汽車或汽車零部件行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉注塑、噴涂工藝及內(nèi)外飾產(chǎn)品優(yōu)先；
4、具備產(chǎn)品前期質(zhì)量工程師或者研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)；汽車配套產(chǎn)品新品導(dǎo)入APQP管控能力；PPAP資料評審和提交經(jīng)驗(yàn)；
5、具備IATF16949及APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP/8D質(zhì)量問題解決能力。

職位描述：

職位描述：
1、TS16949管理體系的完善與審核，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商體系、過程的審核及來料的管控
3、技術(shù)要求及標(biāo)準(zhǔn)等信息的收集整理
4、質(zhì)量計劃，作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
5、樣品制作全程監(jiān)控，匯總質(zhì)量信息
6、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定
7、客訴客退的調(diào)查，分析及處理
8、質(zhì)量事故報告與統(tǒng)計
9、檢驗(yàn)設(shè)備及檢測器具的制作，采購及操作培訓(xùn)
9、客戶投訴統(tǒng)計分析

崗位要求：
1、精通TS16949體系及五大管理工具
2、有SQE工作的經(jīng)驗(yàn)
3、精通QC的七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工具
4、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊協(xié)作能力

職位福利：五險一金

職位描述：

有大廠質(zhì)量或工藝方面工作經(jīng)驗(yàn)，本科機(jī)械專業(yè)，能看懂圖紙，能在車間自己動手從組裝基礎(chǔ)工作開始，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。