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職位描述：

主要職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程的不同階段，制定VRF/PAC產(chǎn)品的總體驗證和確認(rèn)計劃，生成報告并對測試結(jié)果進(jìn)行判斷。 2、參與ATW/VRF機組系統(tǒng)的開發(fā)，并為產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量改進(jìn)提供支持。 3、跟蹤各測試項目的性能測試、周期可靠性測試，發(fā)現(xiàn)問題并反饋給設(shè)計工程師。 4、指導(dǎo)實驗室測試人員完成測試并起草報告。 5、支持機組的噪聲和振動測試，結(jié)構(gòu)測試，必要時的安全測試。 6、支持其他產(chǎn)品的測試，如有線控制器，遙控器，配件等，并提供質(zhì)量意見。 7、參與VAVE和基準(zhǔn)測試活動，制定測試計劃和分析。 8、檢查OEM和ODM供應(yīng)商的測試報告，確保報告沒有問題并符合標(biāo)準(zhǔn)。 9、參與每年對實驗室的CNAS體系審核和復(fù)核，編寫和更新與實驗室操作相關(guān)的文件。 10、產(chǎn)品保修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 11、確保EHS要求的零傷害。 任職資格 1、 熱能或制冷專業(yè)本科以上學(xué)歷；2年以上暖通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有實驗室操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、 相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程；熟悉空調(diào)制冷原理，系統(tǒng)設(shè)計或測試，了解ATW系統(tǒng)； 3、 較強的溝通能力與人際交往能力，良好的跨部門協(xié)作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析，組織定期的質(zhì)量分析會，推動產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升；

2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗流程和方法，并根據(jù)技術(shù)規(guī)范策劃和制定相應(yīng)的檢驗記錄表；

3、負(fù)責(zé)檢驗員的檢驗有效性提升；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的搭建和維護(hù)，定期組織內(nèi)部審核；

5、負(fù)責(zé)客戶投訴或客戶監(jiān)造反饋問題的處理。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，復(fù)合材料專業(yè)優(yōu)先；

2、3年或3年以上相關(guān)方面工作檢驗。

3.3年以上葉片工藝相關(guān)

工作時間：根據(jù)生產(chǎn)計劃安排

薪資福利： 8-20K 五險一金 免費食宿 節(jié)假日福利 帶薪年假

職位福利：節(jié)假日福利、五險一金、包吃、包住、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解汽車電動側(cè)門鎖或尾門鎖或前蓋鎖的開發(fā)過程、售后問題、零部件問題
2.對產(chǎn)品和過程失效有一定的分析能力，并提出改善，同時能承受一定的工作壓力，客戶端溝通與交流無障礙
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，由車門鎖質(zhì)量工作經(jīng)驗3年以上，工科畢業(yè)。
2.有一定的抗壓能力和客戶服務(wù)意識，較強的邏輯能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的過程/出貨品質(zhì)策劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求的導(dǎo)入以及驗證；
2、掌握過程檢查的稽核管理及統(tǒng)計分析的活動推進(jìn)；
3、項目品質(zhì)問題點的分析、推進(jìn)和追溯；
4、PFMEA的完善，并自行編制相關(guān)檢查文件；
5、客訴問題的分析、驗證和處理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械電氣相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上半導(dǎo)體設(shè)備品管工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品的生命周期管理，具有專案導(dǎo)入實際經(jīng)驗；
3.具備深厚的設(shè)備測試、可靠性測試和故障分析等專業(yè)知識，掌握和使用常見的品管工具；
4.了解項目管理的工具方法，能夠獨立編制項目質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)和項目階段評價報告；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的成本意識和環(huán)節(jié)控制能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、按照審核計劃，完成供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力評估（審核、報告、改善追蹤），達(dá)到甄選合格供應(yīng)商的目標(biāo)；

2、原材料供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控，季度數(shù)據(jù)分析，并推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)；

3、來料異常管理；

4、應(yīng)對OEM工廠外部審核；

5、新原材料PPAP的批核。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，理工類專業(yè)，英語四級；

2、IATF16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證或VDA6.3審核員資格證；

3、能夠熟練運用8D，魚骨圖和5WHY等質(zhì)量工具管理質(zhì)量異常；

4、具備汽車零部件或整車質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備良好的計劃，問題分析以及溝通能力。

6、能夠適應(yīng)頻繁出差。

職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補助、周末雙休、全勤獎、年底雙薪、出差補貼

職位描述：

1、新供應(yīng)商審核新；2、項目的零部件TR評審；3、供應(yīng)商PPAP?文件指導(dǎo)，評審，改善跟進(jìn)、批準(zhǔn)；4、參加每周的項目會議；5、供應(yīng)商的項目計劃，每個定制物料的各個節(jié)點的跟進(jìn)；6、前期項目質(zhì)量的協(xié)助處理與跟進(jìn)；7、新供應(yīng)商，新質(zhì)量要求的培訓(xùn)；8、新供應(yīng)商審核問題的跟進(jìn)；9、新項目物料變更的項目管理；10、零部件的檢驗指導(dǎo)書制作。 職能類別：供應(yīng)商質(zhì)量工程師

職位描述：

工作經(jīng)驗：
1.從事質(zhì)量工作崗位7年以上
2.熟悉汽車行業(yè)五大工具
3.熟悉MCU動力總成基本作業(yè)流程
4.具備IATF16949、VDA6.3

職位描述：

任職資格： 大專以上學(xué)歷、汽車行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗2年以上 崗位職責(zé)： 參與新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃工作，參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程中各個階段的評審，跟蹤有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決；總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，反饋新產(chǎn)品項目小組，對新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計和工藝改進(jìn)，避免以前的問題再次發(fā)生；負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品前期質(zhì)量文件的編制和評審，如 PFMEA,控制計劃、檢驗試驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制方法、新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)等；參與新產(chǎn)品檢具的設(shè)計開發(fā)，跟蹤檢具開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)檢具各階段評審及驗收并跟蹤檢具問題的解決；參與新產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計評審及驗收工作，配合進(jìn)行產(chǎn)品檢驗和測量；參與跟蹤客戶試裝，反饋并跟蹤試裝過程中的問題解決；負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制，包括進(jìn)貨檢驗、過程檢驗及入庫檢驗；負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品進(jìn)貨、過程及發(fā)貨的檢驗操作指導(dǎo)書，針對已發(fā)生的質(zhì)量問題和質(zhì)量改進(jìn)更新PFMEA 和控制計劃等相關(guān)文件；負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，為質(zhì)量改進(jìn)提供準(zhǔn)確信息；負(fù)責(zé)組織各部門對內(nèi)外部質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析并制定改進(jìn)措施，跟蹤驗證問題的解決；負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過程審核，針對發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)部門分析原因及制定整改措施并跟蹤驗證問題解決情況；

職位描述：

1.搭建并維護(hù)市場質(zhì)量體系，保證流程體系落地執(zhí)行，體系化的推動產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)指標(biāo)管理，推動各類指標(biāo)快速閉環(huán)，制作月報并定期向管理層匯報；
3.會議組織，預(yù)算管理，并作為接口與相關(guān)部門高效溝通協(xié)作。
4.負(fù)責(zé)零件回運工作，保障失效件快速回運分析和全生命周期管理，牽頭開展二次索賠工作；

要求

1.本科以上學(xué)歷，5年以上汽車主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的新能源汽車專業(yè)知識；
2.了解IPTV/CPV等市場質(zhì)量指標(biāo)，能及時發(fā)現(xiàn)并上升指標(biāo)突跳，有效跟進(jìn)多個優(yōu)先事項；
3.有二次索賠工作經(jīng)驗，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有能力推動判責(zé)和索賠工作；
4.有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊精神并以工作結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

1.從事質(zhì)量工作3年以上
2.熟悉汽車行業(yè)五大工具
3.熟悉PCBA產(chǎn)品基本作業(yè)流程
4.熟悉IPC610及J-STD-001標(biāo)準(zhǔn)
具有英語口語經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述：· Keep responsible people informed about customer’s requirements讓負(fù)責(zé)人了解客戶的要求· Response customer complaints timely and set up containment as needed及時響應(yīng)客戶投訴并根據(jù)需要設(shè)置遏制· Conduct preliminary analysis at customer plant在客戶工廠進(jìn)行初步分析· Take the lead in correcting non-conformities from customer audits領(lǐng)導(dǎo)修正客戶審核中的不符合項· Warranty disposition with customer與客戶的保修安排· Take the lead in promoting plant to improve warranty problems帶頭推動工廠改善保修問題...任職資格：· Bachelor degree with major in quality engineering/methods本科學(xué)歷，質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)· Excellent communication skills both in Chinese and English優(yōu)秀的中英文溝通能力· Knowledge of total quality tools (3L5W, APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP,VDA,6 Sigma..)全面質(zhì)量工具知識（3L5W、APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP、VDA、6 Sigma..）· Excellent interpersonal skills優(yōu)秀的人際交往能力· IATF16949 internal audit certificateIATF16949內(nèi)審認(rèn)證 職能類別：客戶質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：汽車客戶質(zhì)量

職位描述：

1、新項目質(zhì)量策劃、項目質(zhì)量資料準(zhǔn)備與提報；2、不合格品控制；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢驗指導(dǎo)書、返工返修指導(dǎo)書的編制；4、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量問題的監(jiān)控、調(diào)查、分析和處理；5、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題的分析處理、客戶8D報告的編寫、落實整改；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。能力突出者，薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；3、貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作；
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計劃的落實情況。
二、原料管理
1、組織進(jìn)廠物料的檢驗工作；
2、做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作；
3、處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題；
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議；
5、協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理：
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄；
2、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄文件的審核工作；
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作；
四、質(zhì)量改進(jìn)及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗證；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進(jìn)項目；
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
6、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作；
8、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)

1，負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供產(chǎn)品的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時提出解決臨時措施和長久改進(jìn)；

2，負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，幫助供應(yīng)商一起改進(jìn)產(chǎn)品確保產(chǎn)品質(zhì)量；

3，負(fù)責(zé)定制進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)和問題指導(dǎo)；

4，定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，匯總，改善；

5，參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與相關(guān)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，對應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核；

6，總結(jié)缺失項目，并跟進(jìn)檢討，輔導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)改善；

7，參與前期項目質(zhì)量工作，完成客戶要求。

任職要求：

1，大專以上學(xué)歷，溝通能力強

2，5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗

3，有3年以上汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗

4，抗壓能力強，目的導(dǎo)向

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，受理客戶咨詢，投訴，能很好的完成壞件分析和處理工作；
2，整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，并不定期總結(jié)損壞數(shù)據(jù)，為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據(jù)，
3，根據(jù)不同產(chǎn)品問題進(jìn)行分析，階段性對產(chǎn)品設(shè)計，工藝，功能，穩(wěn)定性，包裝運輸?shù)确绞教岢龈倪M(jìn)建議
4，與生產(chǎn)部，銷售部共同分析產(chǎn)品損壞原因，并用合理的方式來描述故障，讓客戶容易理解和接受，為公司節(jié)約資金；
5，協(xié)助其他部門做好售后支持工作；
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件
2，會編寫8D報告，會卡尺類測量分析和改進(jìn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，抗壓能力強；
3，較強的應(yīng)變能力，善于傾聽，對客戶的問題能迅速做出解答，有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
4，善于收集，整理和分析客戶反饋信息，并獨立解決問題的能力
5，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。