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職位描述：

職責描述： 1、項目質(zhì)量保證計劃的制定以及項目質(zhì)量目標的制定; 2、參與產(chǎn)品的制造可行性的研究和分析; 3、對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)控(包括設(shè)計,評審,測試的確認,經(jīng)驗教訓的總結(jié)的引入) ； 4、參與對設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品的評審和對標; 5、產(chǎn)線測試設(shè)備和工裝的質(zhì)量需求以及認可確認; 6、產(chǎn)品制造加工過程所需測量系統(tǒng)的策劃和主導分析; 7、特殊特性的過程能力研究的策劃; 8、參與新產(chǎn)品的試制和試生產(chǎn),并提出不符合問題并跟蹤整改進度; 9、新產(chǎn)品的質(zhì)量控制文件的制定（控制計劃，檢驗規(guī)范）； 10、客戶PPAP審核陪同以及不符合問題的整改的跟蹤和確認； 11、新產(chǎn)品PPAP文件的匯總提交以及客戶簽核的確認； 12、參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段閥點的評審工作； 13、新產(chǎn)品在主機廠進行試裝的現(xiàn)場的跟蹤； 14、其他上級主管交待事項。 任職要求： 1、 電子信息、工業(yè)工程以及汽車相關(guān)專業(yè)； 2、 工作經(jīng)驗 三年及以上汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3、 項目經(jīng)驗 有汽車電子產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理項目經(jīng)驗； 4、 知識技能 1） 熟練運用8D/5why的分析手法分析等產(chǎn)品質(zhì)量問題 2） 熟練應(yīng)用五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）； 2） 熟悉電子模塊控制器類產(chǎn)品的制造加工工藝過程 5、 體系流程 1） 熟悉TS16949體系； 2） 熟悉VDA6.3、VDA6； 5，可實際運用和操作； 6、 綜合技能 具有良好的溝通能力和口頭、書面表達能力； 7、 能力要求 有TS16949的內(nèi)審員證書。

職位描述：

1、負責公司來料、過程、成品檢驗標準和檢驗規(guī)范的編制，實施對原材料、工序件、成品的檢驗及過程巡檢2、負責新品、試裝批量切換后質(zhì)量監(jiān)控 職能類別：過程質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：過程巡檢焊接質(zhì)量沖壓質(zhì)量

職位描述：

（一）崗位職責1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定質(zhì)量控制方案和工作計劃，負責物資采購、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠等環(huán)節(jié)的全過程質(zhì)量監(jiān)督；2、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作以確保其符合質(zhì)量保證要求；3、配合研發(fā)、技術(shù)人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；4、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況處理客戶反饋的質(zhì)量問題，依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制。（二）任職資格1、機械、制冷、暖通、電氣、熱力工程等相關(guān)專業(yè)。2、本科、碩士（一本及以上院校）。3、須有制冷技術(shù)專業(yè)背景或生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗等。 4、熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的各項政策法規(guī)要求；具備制冷專業(yè)知識、質(zhì)量管理相關(guān)知識、熟悉國標、國軍標質(zhì)量體系標準；能夠熟練使用質(zhì)量工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 （三）薪酬福利 1.薪資待遇：月薪6K-9K，條件優(yōu)秀者面議。 2.完善的福利體系：足額五險一金，餐補、免費單身宿舍、交通補貼、保密補貼、高溫補貼、生日節(jié)日慰問、健康體檢等。 3.帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、高溫假等。 4.符合條件人員提供單身人才公寓（三年免租金）。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責制定檢測設(shè)備、量檢具開發(fā)計劃；
2、負責制定產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導書；
3、負責編制關(guān)鍵產(chǎn)品特性測量的作業(yè)規(guī)范，對量測系統(tǒng)進行分析及改善；
4、負責產(chǎn)品APQP及PPAP中涉及產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)文件的編寫與活動開展；
5、參與產(chǎn)品及過程審核與糾正預防措施提出、落實與跟進。
6、負責客戶質(zhì)量抱怨的處理，依照客戶要求完成糾正預防措施；
7、依照客戶及變更要求制定遏制及變更的斷點標識；
8、制定不合格品的缺陷定義、鑒別標準及方法；
9、負責首末件檢驗、來料檢驗及出貨檢驗的審核及問題處理；
10、負責對員工的檢驗技能與產(chǎn)品質(zhì)量標準進行培訓；
11、處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，監(jiān)控PPM及不良質(zhì)量成本制訂優(yōu)先減少計劃及改善措施；


二、任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、 2年及以上過程質(zhì)量管理或客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3、 熟悉注塑工藝或壓鑄工藝；
4、 熟悉汽車行業(yè)五大工具和IATF16949體系；
5、 熟悉產(chǎn)品審核和客戶審核；

職位描述：

崗位職責：
1、審核和維護客戶相關(guān)質(zhì)量文件和規(guī)范，確保產(chǎn)品生產(chǎn)能符合客戶訂單要求；
2、監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，要求供應(yīng)商針對不符合調(diào)查不良原因并制定避免類似問題再次發(fā)生的措施，跟蹤措施關(guān)閉及措施有效性；
3、對指定產(chǎn)品線, 開發(fā)并維護質(zhì)量作業(yè)指導書，檢驗計劃，檢驗方法，培訓檢驗和生產(chǎn)人員如何檢驗。跟蹤相應(yīng)產(chǎn)品線質(zhì)量表現(xiàn)的趨勢并實施持續(xù)性改善措施；
4、審查與產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)的制造計劃（工單），方法和程序規(guī)范；
5、與檢驗，制造工程，制造，采購和發(fā)貨人員緊密合作，共同致力于程序方面的改善，包括操作方法、工裝、成本以及其它與產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)的領(lǐng)域；
6、定期準備質(zhì)量相關(guān)統(tǒng)計報告(質(zhì)量指數(shù)，損耗/報廢趨勢，差異分析，供應(yīng)商表現(xiàn)，糾正預防措施報告等)；
7、能夠適應(yīng)出差；
8、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3 年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，精通汽車產(chǎn)品開發(fā)五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)、QC 七大手法等質(zhì)量管理知識；
3、熟悉掌握 8D 分析與運用;熟悉 8D 績效管理、分層審核者優(yōu)先；
4、客訴處理經(jīng)驗及現(xiàn)場質(zhì)量問題、供應(yīng)商質(zhì)量管控處理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、搭建產(chǎn)品驗收測試平臺，改進測試方案及提升測試效率；

2、依據(jù)客戶監(jiān)造內(nèi)容，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部單元以及外部客戶，對產(chǎn)品性能進行測試，完成監(jiān)造測試任務(wù)；

3、整理監(jiān)造資料及驗收報告；

4、研究產(chǎn)品相關(guān)標準，優(yōu)化產(chǎn)品客戶驗收測試用例；

5、維護良好的客戶關(guān)系；

任職要求：

1．電氣工程自動化、自動化、電力電子相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2．兩年以上電氣（電源）類產(chǎn)品硬件研發(fā)、測試工作經(jīng)驗，并做過較多質(zhì)量項目改進的優(yōu)先；

3．能夠理解電路原理圖，熟悉常用元器件和電氣件的功能，具備電路分析和應(yīng)用能力；

4．具備吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神，原則性強，

5．英語水平良好，能夠理解和運用行業(yè)相關(guān)英文技術(shù)資料；

職位福利：五險一金、加班補助、包吃、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、免費班車

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋求一位售后質(zhì)量工程師，負責維護公司的售后服務(wù)質(zhì)量，解決客戶在售后服務(wù)中遇到的問題，提高客戶滿意度。
主要職責：
- 負責售后質(zhì)量的維護和改進，確保售后服務(wù)質(zhì)量達到公司標準和客戶需求。
- 跟蹤售后服務(wù)質(zhì)量問題，并對其進行分析和解決，提高售后服務(wù)效率。
- 撰寫售后質(zhì)量報告，向公司管理層匯報問題并提出建議。
- 協(xié)助培訓售后服務(wù)團隊，提高售后服務(wù)質(zhì)量。
- 參與售后服務(wù)流程的優(yōu)化，確保售后服務(wù)流程的合理性和有效性。
職位要求：
- 有一定的售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉售后服務(wù)流程和相關(guān)標準，具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶和同事有效溝通。
- 具備基本的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ酆蠓?wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。
- 熟練掌握相關(guān)的辦公軟件和系統(tǒng)，如MS Office和ERP系統(tǒng)等。

職位描述：

任職資格：
1）?？萍耙陨蠈W歷，質(zhì)量工程、電子信息類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上企業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗，1年以上體系文件編制修訂經(jīng)驗，1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3）認真負責、嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊合作和溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4）生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5）有生產(chǎn)企業(yè)PMC經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
質(zhì)量方面：
1）按公司質(zhì)量部要求，負責質(zhì)量管理體系在低溫裝配部的運行，包括相關(guān)過程策劃、文件編制、溝通培訓、審查改進等；
2）依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范和實現(xiàn)情況，對產(chǎn)品過程進行質(zhì)量控制策劃，并根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)狀提出改善質(zhì)量控制的方法；
3）負責改善或建立研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，參與設(shè)計項目或產(chǎn)品質(zhì)量保證方案、文檔規(guī)范，并推進在研發(fā)生產(chǎn)過程中的落地監(jiān)督；
4）配合項目經(jīng)理及項目組完成項目過程質(zhì)量策劃和項目過程質(zhì)量保證活動，包括質(zhì)量關(guān)鍵點控制、里程碑節(jié)點監(jiān)督、組織評審、協(xié)調(diào)調(diào)度、不符合項管理等。
5）負責各種質(zhì)量文件以及檢驗記錄的收集、整理并歸檔，管理計量器具；
6）參加供應(yīng)商審核工作，對于不良的供應(yīng)部品，對接供應(yīng)商的質(zhì)量部，并持續(xù)追蹤；
7）負責產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、過程績效評價數(shù)據(jù)等統(tǒng)計、匯總、分析，進行項目和產(chǎn)品管理活動的質(zhì)量分析。制定整改措施并監(jiān)督整改工作的執(zhí)行；
計劃方面：
8）統(tǒng)計各崗位工時情況，根據(jù)人、物料、設(shè)備等的狀態(tài)情況，輔助部門負責人編制排產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門接口，跟蹤生產(chǎn)進展并維護生產(chǎn)進展記錄。
9）分析窩工原因，分析原因和根因，給出改善方案。
10）對各細分工作項目進行工時統(tǒng)計，給出時長要求，持續(xù)推進作業(yè)效率。
其他方面：
11）生產(chǎn)任務(wù)緊張時，全力投入生產(chǎn)工作中，尤其是補充短板工序，包括但不限于量子計算機的安裝、零部件和鏈路的測試、整理和撰寫記錄文檔和報告等。
12）上級領(lǐng)導安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：1、供應(yīng)商新項目質(zhì)量開發(fā)計劃；2、供應(yīng)商新項目實物質(zhì)量管控；3、供應(yīng)商OTS和PSW文件提交審核；4、供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)協(xié)議；5、制定供應(yīng)商管理年度質(zhì)量目標，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；6、負責實施SQE主管制定的年度供應(yīng)商管理工作計劃；7、負責供應(yīng)商績效等級評估；8、負責對供應(yīng)商實物質(zhì)量管理；9、負責供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系的提升；10、負責與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議并維護質(zhì)量協(xié)議的有效性。崗位要求：1、大學本科及以上及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)；2、從事質(zhì)量管理工作5年以上，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理過程及方法；3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，VDA6.3過程審核體系，質(zhì)量管理五大工具；4、較強的分析能力、溝通能力；5、有一定的英語基礎(chǔ)，能完成簡單的英語交流及郵件回復。 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：sqe供應(yīng)商管理供應(yīng)商質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量管理

職位描述：

【崗位職責】

1. 對來料檢驗，生產(chǎn)線發(fā)生的來料質(zhì)量問題進行分析，制定遏制措施并通知供應(yīng)商；讓供應(yīng)商及時制定改進措施并跟蹤實施情況。

2. 對于客戶現(xiàn)場及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的屬于供應(yīng)商質(zhì)量問題進行分析、責任判斷、問題改進。

3. 與采購部、物料部配合，組織供應(yīng)商MQR（管理評審）會議。

4. 供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠。

5. 負責供應(yīng)商SPPM指標的持續(xù)降低和月度評分。

6. 制定供應(yīng)商新項目的過程審核計劃并主導實施。

7. 供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議的簽訂和供應(yīng)商零件型式試驗的跟蹤審核。

【任職資格】

? 大學?？萍耙陨蠈W歷；

? 具備某一專項供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；

? 責任心強，具有良好的溝通能力，抗壓能力強。

職位描述：

職責描述： 1、項目質(zhì)量保證計劃的制定以及項目質(zhì)量目標的制定;
2、參與產(chǎn)品的制造可行性的研究和分析;
3、對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)控(包括設(shè)計、評審,測試的確認，經(jīng)驗教訓的總結(jié)的引入) ；
4、參與對設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品的評審和對標；
5、產(chǎn)線測試設(shè)備和工裝的質(zhì)量需求以及認可確認；
6、產(chǎn)品制造加工過程所需測量系統(tǒng)的策劃和主導分析；
7、特殊特性的過程能力研究的策劃；
8、參與新產(chǎn)品的試制和試生產(chǎn),并提出不符合問題并跟蹤整改進度；
9、新產(chǎn)品的質(zhì)量控制文件的制定（控制計劃，檢驗規(guī)范）；
10、客戶PPAP審核陪同以及不符合問題的整改的跟蹤和確認；
11、新產(chǎn)品PPAP文件的匯總提交以及客戶簽核的確認；
12、參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段閥點的評審工作；
13、新產(chǎn)品在主機廠進行試裝的現(xiàn)場的跟蹤；
14、其他上級主管交待事項。
任職要求：
1、 電子信息、工業(yè)工程以及汽車相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗 三年及以上汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3、 項目經(jīng)驗 有汽車電子產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理項目經(jīng)驗；
4、 知識技能 1） 熟練運用8D/5why的分析手法分析等產(chǎn)品質(zhì)量問題 2） 熟練應(yīng)用五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）； 2） 熟悉電子模塊控制器類產(chǎn)品的制造加工工藝過程
5、體系流程 1） 熟悉TS16949體系； 2） 熟悉VDA6.3、VDA6；
5，可實際運用和操作；
6、綜合技能 具有良好的溝通能力和口頭、書面表達能力；
7、能力要求 有TS16949的內(nèi)審員證書。

職位描述：

一、負責客戶端生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題（0公里）響應(yīng)支持 1.1 現(xiàn)場分析和返修支持 1.2 問題分析 1.3 推動工廠采取短期措施 1.4 推動相關(guān)部門采取長期措施 1.5 問題驗證和關(guān)閉 二、負責客戶端售后市場質(zhì)量問題響應(yīng)支持 2.1 現(xiàn)場分析和返修支持 2.2問題分析 2.3 推動工廠采取短期措施 2.4 推動相關(guān)部門采取長期措施 2.5 問題驗證和關(guān)閉 三、完成質(zhì)量問題解決報告（例如8D報告等） 3.1 完成問題定義、團隊建立 3.2 協(xié)調(diào)完成原因分析 3.3 協(xié)調(diào)完成長短期措施 3.4完成驗證關(guān)閉歸檔 3.5 組織報告匯報 四、負責客戶質(zhì)量索賠的確認和處理； 4.1 完成質(zhì)量問題確認 4.2 協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成工時或零件確認 4.3 協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成索賠費用確認 4.4 協(xié)調(diào)完成在IT系統(tǒng)上完成索賠流程 五、組織客戶走訪，了解和滿足客戶需求，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和響應(yīng)質(zhì)量，提高客戶滿意度。 5.1 組織客戶走訪 5.2匯總客戶需求 5.3拉動協(xié)調(diào)完成改進措施和計劃 5.4 問題關(guān)閉歸檔 六、0公里和售后質(zhì)量問題的匯總和分類、推動質(zhì)量表現(xiàn)的不斷改進。 6.1 問題匯總和分類，列出TOP高頻問題 6.2 輸入給相關(guān)部門舉一反三（開發(fā)質(zhì)量、研發(fā)、工廠、供應(yīng)商質(zhì)量等） 6.3 推動制定改進措施和計劃

職位描述：

崗位職責： 1、量產(chǎn)產(chǎn)品顧客投訴處理，組織相關(guān)部門制定糾正預防措施并進行跟蹤驗證； 2、負責售后故障件組織分析，整改，改善產(chǎn)品質(zhì)量，減少公司質(zhì)量損失； 3、負責售后索賠核對確認及申述工作，及賠統(tǒng)計匯總； 4、負責售后舊件內(nèi)部分析后數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計匯總； 任職要求： 1、汽車制造、機械制造及相關(guān)專業(yè)；35歲以下 2、專業(yè)知識 接受過IATF16949等相關(guān)知識的培訓。 3、工作經(jīng)驗 具有1年以上售后質(zhì)量工程師相關(guān)經(jīng)驗。 4、技能技巧（1）熟練掌握質(zhì)量標準、質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收程序；（2）熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等專業(yè)知識；（3）掌握測量技術(shù)方面的知識；（4）熟練操作Excel、Word等文檔；（5）熟練使用8D報告編寫相關(guān)知識；

職位描述：

1.參入新產(chǎn)品開發(fā)評審； 2.項目質(zhì)量目標的制定及更新； 3.模具質(zhì)量評審與驗收； 4.負責OTS和PPAP階段產(chǎn)品的評審； 5.參與樣件階段總結(jié)及存在問題解決的跟蹤及監(jiān)督； 6.試生產(chǎn)階段總結(jié)及存在問題的跟蹤及監(jiān)督； 7.PPAP DV或PV等報告的編制與提交； 8.作業(yè)文件的審核； 9.及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責：

1、對客戶投訴問題原因分析，擬定臨時措施與根治措施，并跟進責任部門的改善情況，編制8D報告回復客戶;客戶投訴問題建立臺賬管理；

2、負責組織質(zhì)量、生產(chǎn)、工藝、研發(fā)部門針對客戶抱怨問題改進優(yōu)化；

3、新品、常規(guī)產(chǎn)品組織評審、推動改善；

4、產(chǎn)品零部件、整機型式試驗、理化實驗按計劃進行。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.、工作嚴謹踏實,積極主動,責任心強,條理清楚,善于總結(jié);

3、熟悉冰箱行業(yè)質(zhì)量體系及標準;

4、具備良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和開發(fā)的心態(tài)。