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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、有零售業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
5、形象氣質(zhì)佳

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、熟悉京東規(guī)則，有京東自營(yíng)店開店、運(yùn)營(yíng)和銷售經(jīng)驗(yàn); (電腦數(shù)碼行業(yè)及京東B端平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
2、具備新店新品排名技巧及爆款打造能力;熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升商城的實(shí)際流量，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段;
3.京東平臺(tái)年千萬級(jí)別店鋪或品類KA店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練操作京東自營(yíng)營(yíng)銷工具及VC后臺(tái)，具備優(yōu)秀的推廣運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析能力；
5.有客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.商務(wù)談判及溝通對(duì)接/團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，熟悉和京東官方溝通模式；

職位描述：

康姿百德集團(tuán)直聘地區(qū)直營(yíng)店經(jīng)理【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 月銷售總額提成 季度獎(jiǎng)金等，月薪15K-20K左右； 2、股權(quán)激勵(lì)； 3、五險(xiǎn)一金； 4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金； 5、每年1-2次帶薪旅游； 6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi)）； 7、享受國家相關(guān)法定假日； 【崗位要求】 1、學(xué)歷：高中（中專）及以上； 2、年齡：28-43歲； 3、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮； 【崗位要求】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理100-300平米的自營(yíng)店面； 3、管理6-12名銷售人員； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【公司扶持】 每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。 【晉升與發(fā)展】 自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管 【工作地址】本地康姿百德直營(yíng)店（百度地圖搜索即可定位） 【總部地址】 河北秦皇島市康姿百德街1號(hào)康姿百德集團(tuán) 康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年，目前共有專賣店近500家，遍布全國20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。 康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。 自營(yíng)店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！ 年齡要求：28-43歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：店長(zhǎng)銷售主管銷售經(jīng)理賣場(chǎng)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理渠道經(jīng)理銷售

職位描述：

1、學(xué)歷：不限學(xué)歷，專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；2、年齡要求:20-30歲，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；3、9薪資待遇:初級(jí)4000+ 中級(jí) 5000+ 高級(jí) 6000+ 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力4.熱愛工作，積極性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心。5.負(fù)責(zé)店面陳列以及銷售服務(wù)技巧以及收銀工作。6.晉升空間大。7.團(tuán)隊(duì)氛圍好。8.是否可以接受外派 此為外派后薪資。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司拼多多店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案； 3、詳細(xì)了解競(jìng)品店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)店鋪爆款的打造和盈利； 4、熟悉拼多多后臺(tái)，對(duì)店鋪相關(guān)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)方案，優(yōu)化店鋪及商品排名； 5、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪推廣的方式方法，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)交流、熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告投放、論壇營(yíng)銷等一切有效的推廣方式，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)。 任職要求： 1、1年以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)，有大健康產(chǎn)品、消費(fèi)品類目?jī)?yōu)先； 2、具備良好的爆款打造實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，精通拼多多后臺(tái)各種營(yíng)銷工具及流程； 3、精通網(wǎng)上交易推廣流程，熟悉各種營(yíng)銷工具，有產(chǎn)品促銷活動(dòng)的組織和策劃能力； 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。 5、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，復(fù)盤匯報(bào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

職位描述：

薪資待遇：底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 年終分紅 集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)；五險(xiǎn)一金；綜合年薪20W 。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日

職位亮點(diǎn)：自有工廠、國家高新技術(shù)企業(yè)、品牌支撐

工作地點(diǎn)：濟(jì)南各市區(qū)均有門店，可就近安排

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)員工執(zhí)行營(yíng)銷工作計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

2、做好客戶開發(fā)，并根據(jù)維護(hù)方案做好客情關(guān)系的維護(hù)與服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常管理工作，完成店員培訓(xùn)任務(wù)，作出績(jī)效提升選拔儲(chǔ)備店長(zhǎng)，培養(yǎng)拓店人選。

任職要求：

1. 有兩年以上保健食品店面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 管理能力強(qiáng)，能制定相關(guān)的計(jì)劃；

3. 事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神；

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。
6、保證酒店按照布丁運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng)。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護(hù)；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)、店助、高值或星級(jí)賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀，專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、接受外派為佳

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1.日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售和貨品管理，達(dá)成銷售額任務(wù)，店鋪財(cái)務(wù)的安全管理，維護(hù)客戶關(guān)系 協(xié)助公司和商場(chǎng)的關(guān)系。
2.店鋪員工培訓(xùn)：不定時(shí)員工培訓(xùn)，培養(yǎng)導(dǎo)購人員，店鋪員工高銷售額的促進(jìn)與激勵(lì)。
3.店鋪管理復(fù)盤：需要做店鋪與員工的結(jié)果復(fù)盤，對(duì)銷售額完成度高敏感度，有自己的店鋪管理想法和解決問題的能力，及時(shí)溝通上下級(jí)與各部門之間的問題，及時(shí)做出問題反饋和解決方案，持續(xù)跟進(jìn)改善問題。

任職要求
1.30-39歲，有服裝門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
3.心態(tài)樂觀積極，能帶動(dòng)店鋪氣氛和團(tuán)隊(duì)凝聚力，目標(biāo)感強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

員工福利
1.薪資：底薪＋提成。
2.年終獎(jiǎng)，免費(fèi)工服
4.五險(xiǎn)一金。

職位描述：

店長(zhǎng)
崗位職責(zé)
庫存，人員，銷售，店鋪運(yùn)營(yíng)管理

崗位要求
1.樂于溝通，具有良好的銷售能力和親和力
2.高中或以上學(xué)歷，有高檔化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)
3.工作熱情主動(dòng)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.有自媒體直播主持及視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持駝奶店面的管理工作，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售任務(wù)；
3、維護(hù)重點(diǎn)客戶，開發(fā)新客戶，妥善處理客戶各種問題；
4、監(jiān)督商品的進(jìn)貨、補(bǔ)貨，做好商品驗(yàn)收、陳列等有關(guān)作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)及激勵(lì)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上駝奶店、羊奶店、或保健品店的店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的銷售能力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力。
薪資構(gòu)成：
1、底薪 個(gè)人銷售提成 團(tuán)隊(duì)管理提成。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行，優(yōu)化店鋪、商品排名、產(chǎn)品關(guān)鍵詞、詳細(xì)頁、規(guī)劃制定爆款的方案，提高店鋪、商品點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售額； 2、負(fù)責(zé)撰寫店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 ，并提出合理化解決方案； 3、就市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)店、競(jìng)品等數(shù)據(jù)分析，提供運(yùn)營(yíng)規(guī)劃改善方案； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)付費(fèi)工具的推廣、復(fù)盤及渠道拓展； 5、負(fù)責(zé)店鋪日常促銷活動(dòng)、官方活動(dòng)報(bào)名，定期策劃店鋪活動(dòng)，提升品、店產(chǎn)出，提升店鋪層級(jí)，并對(duì)店鋪DSR及產(chǎn)品評(píng)分負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓、淘寶店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有滋補(bǔ)保健藥品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備爆款打造思路，并有獨(dú)立負(fù)責(zé)打造店鋪爆款的經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有直通車、鉆展、淘寶客或者京東推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把握推廣節(jié)奏； 4、善于數(shù)據(jù)分析，熟悉數(shù)據(jù)收集渠道，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)，做出針對(duì)性的改善方案； 5、性格樂觀開朗，具備良好執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、做好食品衛(wèi)生部門的接待和溝通工作，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 任職資格： 1、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、年齡在25-35歲，條件優(yōu)秀者可放寬； 3、具備連鎖餐飲行業(yè)（火鍋）優(yōu)先考慮；對(duì)行業(yè)發(fā)展有深刻認(rèn)知并且熱愛愿意長(zhǎng)足發(fā)展； 4、人品端正，無不良嗜好，責(zé)任心和目標(biāo)感強(qiáng)； 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 底薪 績(jī)效考核 干股，月綜合收入1w＋

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和銷售目標(biāo) 達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)普通住宅、公寓、別墅、商業(yè)租賃買賣全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交； 4、小區(qū)自有房源，管家房源客戶，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)小。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬），有過3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及房屋經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，掌握較多的行業(yè)資源； 3、溝通能力強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)管理能力，積極樂觀，有優(yōu)秀的抗壓能力。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)直聘地區(qū)直營(yíng)店經(jīng)理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月銷售總額提成 季度獎(jiǎng)金等，月薪15K-20K左右；
2、股權(quán)激勵(lì)；
3、五險(xiǎn)一金；
4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
5、每年1-2次帶薪旅游；
6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi)）；
7、享受國家相關(guān)法定假日；
【崗位要求】
1、學(xué)歷：高中（中專）及以上；
2、年齡：28-43歲；
3、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理100-300平米的自營(yíng)店面；
3、管理6-12名銷售人員；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【公司扶持】
每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直營(yíng)店（百度地圖搜索即可定位）
【總部地址】 河北秦皇島市康姿百德街1號(hào)康姿百德集團(tuán)


康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年，目前共有專賣店近500家，遍布全國20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。
自營(yíng)店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

崗位職責(zé):1、完成公司規(guī)定的日常工作任務(wù)，完成店員培訓(xùn)任務(wù)，并作出績(jī)效提升；2、根據(jù)公司月度、季度營(yíng)銷方案，完成本店?duì)I銷目標(biāo)分解，并做好落地推進(jìn)與貫徹執(zhí)行；3、選拔儲(chǔ)備店長(zhǎng)，培養(yǎng)拓店人選；4、按要求做好店面運(yùn)營(yíng)和店面管理任職要求：1. 有兩年以上店面運(yùn)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，做過保健食品店面工作的優(yōu)先；2. 熟悉連鎖店操作及推廣模式，能制定相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成產(chǎn)品管理流程；3. 事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神；4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；5. 形象好，五官端正，綜合素質(zhì)高?！緝?chǔ)備店長(zhǎng)】同步招聘中薪資待遇：底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 年終分紅；綜合年薪20W-50W。