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職位描述：

1、綜合輔助
（1）全面學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)部的各類工作營(yíng)運(yùn)和運(yùn)營(yíng)流程，重點(diǎn)配合營(yíng)業(yè)部存量客戶服務(wù)工作的具體實(shí)施；
（2）配合公司研究咨詢成果的整理及推送，協(xié)助營(yíng)業(yè)部咨詢服務(wù)品牌建設(shè)；
（3）負(fù)責(zé)配合開展客戶培訓(xùn)和投資者教育工作；
（4）配合企業(yè)客戶和機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)工作，輔助營(yíng)業(yè)部ipo項(xiàng)目推進(jìn)、機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)推進(jìn)等；

（5）配合營(yíng)業(yè)部黨工團(tuán)工作開展。

2、任職要求

（1）形象好，人際交往能力強(qiáng)，熱愛證券行業(yè)，有一定文體特長(zhǎng)；

（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)、期貨、基金、投資顧問資格者優(yōu)先；
（3）為人正直，思想進(jìn)步，身體健康，氣質(zhì)形象佳，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守；
（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（5）黨員優(yōu)先；有綜合社團(tuán)鍛煉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、雙親慰問費(fèi)、餐補(bǔ)等

職位描述：

【薪酬福利】
1、薪酬自主制
大專以下***薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000 3000職務(wù)績(jī)效
大專 ***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科 ***薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000 3000職務(wù)績(jī)效
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。
3、更有業(yè)內(nèi)的利潤(rùn)高分紅，實(shí)現(xiàn)你的 “老板”夢(mèng)。
4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。
更多員工福利：
有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等。
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁2、一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有95后店長(zhǎng)656名，營(yíng)銷副總經(jīng)理80名！02面試流程：初試--見習(xí)試崗--入職找工作，換工作，自己是否覺得需要將就？那為什么不找一個(gè)收入高未來發(fā)展空間大的公司呢？
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價(jià)值觀正，簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的
5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
3.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等
5.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)未來發(fā)展：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理（一般3—5個(gè)月可晉升）—店長(zhǎng)（一般半年左右可晉升）—營(yíng)銷副總（一般2-3年可晉升）—營(yíng)銷副總裁（3-5年可晉升）
【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。
特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見習(xí)期辦理入職（
招聘高峰期，可優(yōu)先安排線上面試，可添加咨詢）團(tuán)隊(duì)歡迎你的加入！

職位描述：

要求：大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生都可。

工作時(shí)間：8.30-18.00 單休

福利待遇：
生日福利 蛋糕卡 雙節(jié)福利 員工旅游 工作餐等

職位描述：

【管培生需要做些什么】 1、維護(hù)和拓展公司招聘渠道，協(xié)助校招及其他招聘活動(dòng)； 2、根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、候選人溝通、邀約面試、面試接待、面試反饋等招聘整體流程； 3、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)工作； 4、學(xué)習(xí)掌握人力資源各模塊工作內(nèi)容并配合工作開展。 【我們需要這樣的你】 1、人力資源專業(yè)相關(guān)管理類專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先，2024屆可實(shí)習(xí)優(yōu)先； 2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用各種辦公軟件，具有一定的文字功底； 4、具有良好的溝通能力，抗壓力、自驅(qū)力強(qiáng)，良好的執(zhí)行力； 5、實(shí)習(xí)期6個(gè)月，有意愿留任者優(yōu)先。 【我們能提供什么條件】 1、人力資源全模塊學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)； 2、畢業(yè)后優(yōu)先留任，健全的職業(yè)晉升通道； 3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的員工福利； 4、團(tuán)隊(duì)伙伴經(jīng)驗(yàn)豐富且Nice，助你快速融入職場(chǎng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工食堂

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域環(huán)境綠化的養(yǎng)護(hù)工作；
2)負(fù)責(zé)辦公區(qū)綠化植物的培植、養(yǎng)護(hù)、修剪、更換；
3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)花卉、樹木、草坪的栽種、修建、除草、松土、施肥、治蟲、防旱、排澇等管理工作；
4)保持區(qū)域內(nèi)綠化帶清潔、無雜草、無垃圾；
5)保證綠化植物不缺水、不死苗、不被偷盜、生長(zhǎng)茂盛；
6)負(fù)責(zé)綠化工具，綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他設(shè)備的使用和維護(hù)；
7)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，園林、園藝、綠化、種植、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)專業(yè)成績(jī)良好，動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于從事與本專業(yè)相關(guān)的工作；
3)吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起；
4)職業(yè)培養(yǎng)方向：綠化條線骨干、綠化主管等。

職位描述：

1.招聘工業(yè)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、文學(xué)類專業(yè)（中國(guó)語言文學(xué)、外國(guó)語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)）、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科管培生；
2.本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；
3.具備良好的溝通能力、人際交往能力和挑戰(zhàn)精神，有上進(jìn)心。

職位描述：

1.招聘工業(yè)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、文學(xué)類專業(yè)（中國(guó)語言文學(xué)、外國(guó)語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)）、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科管培生；
2.本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；
3.具備良好的溝通能力、人際交往能力和挑戰(zhàn)精神，有上進(jìn)心。

職位描述：

職位描述 管培生是管理類儲(chǔ)備崗，后期定崗方向?yàn)樾姓惥C合管理崗以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類綜合管理崗！可接受無經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部培養(yǎng)，有意向可投遞簡(jiǎn)歷！ 崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月在公司基礎(chǔ)市場(chǎng)-人事-行政-運(yùn)營(yíng)崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)； 3.能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議主持； 5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。 任職要求： 性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項(xiàng)目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。晉升空間大，帶薪培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項(xiàng)目等培訓(xùn)）。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達(dá)到3萬保底！?。? 【薪酬福利】 1.實(shí)習(xí)期：底薪3000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=3000-6000元/月； 2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效 管理獎(jiǎng)金=6000-12000元/月（能力決定你的薪資） 3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放； 公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)及集團(tuán)股份分紅。 【晉升空間】 新同事-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、五險(xiǎn)、不加班、全勤獎(jiǎng)職位亮點(diǎn)：前期有牛人帶，重點(diǎn)往管理方向培養(yǎng)。

職位描述：

1、配合車間主任、生產(chǎn)部長(zhǎng)完成車間管理工作； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)跟蹤； 5、負(fù)責(zé)車間人員考勤統(tǒng)計(jì)； 要求： 1、***統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、26歲以內(nèi)，吃苦耐勞，能配合加班； 3、有電腦基礎(chǔ)，熟悉基本辦公軟件；

職位描述：

人壽徐州市總部直招管培生
鄭重聲明：公司總部直招?。》菢I(yè)務(wù)員?。》巧祥T推銷保險(xiǎn)人員。

招聘要求：
一、男女不限，年齡25-45歲，全Ri制大專。
二、溝通能力良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的親和力，形象好氣質(zhì)佳。
三、具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，服從管理。
四、抗壓能力強(qiáng)，有過金融行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、銷售業(yè)工作的人士?jī)?yōu)先考慮。

工作職位描述：
專門為徐州市區(qū)內(nèi)人壽以往的老客戶提供相關(guān)售后服務(wù)、理賠、續(xù)期繳費(fèi)、紅利領(lǐng)取、存單滿期領(lǐng)錢及滿期轉(zhuǎn)保等工作。

薪酬待遇：
新人培訓(xùn)（使用）期六個(gè)月，每月津貼5000元（年齡不符合者或另一條件不符合者3500） 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2500元左右。

工作時(shí)間：
周一至周五：8:30～11:30，14:00～17:00
周六：8:30～11:30
周日：休

工作地點(diǎn)：
徐州IFC國(guó)際金融中心22樓2206

聯(lián)系人：黃經(jīng)理

其他介紹：
辦公地點(diǎn)在IFC大樓內(nèi)。無需進(jìn)行陌拜、掃樓、掃街等活動(dòng)。每月每人都會(huì)發(fā)放新的客戶資料進(jìn)行售后服務(wù)，月均100個(gè)起。

職位亮點(diǎn)：
1.無需加班，且彈性工作制，適合有接送孩子需求的人士。
2.員工旅游，公司補(bǔ)貼。
3.晉升公平，待遇優(yōu)厚。



【崗位職責(zé)】
1.為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)，了解客戶需求并及時(shí)回應(yīng)客戶的問題和反饋，建立良好的售后服務(wù)關(guān)系。
2.幫助客戶進(jìn)行保單整理、資料變更、保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
3.通知客戶領(lǐng)取各類禮品，邀約客戶參加公司舉辦的各項(xiàng)回饋活動(dòng)。
4.接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），23歲及以上。
2.具有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。
3.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
【福利待遇】
1.薪資待遇:底薪 績(jī)效，養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金險(xiǎn)，每月至少三項(xiàng)以上額外獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2.晉升培訓(xùn)：中國(guó)人壽作為副部級(jí)央企，具有公開透明的晉升制度，全面完善的培訓(xùn)體系。
3.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30；周休一天半。

職位描述：

1、配合車間主任、生產(chǎn)部長(zhǎng)完成車間管理工作； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)跟蹤； 5、負(fù)責(zé)車間人員考勤統(tǒng)計(jì)； 6、生產(chǎn)部各崗位輪崗； 要求： 1、***統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、26歲以內(nèi)，吃苦耐勞，能配合加班； 3、有電腦基礎(chǔ)，熟悉基本辦公軟件；

職位描述：

管培生是管理類儲(chǔ)備崗，后期定崗方向?yàn)樾姓惥C合管理崗以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類綜合管理崗！可接受無經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部培養(yǎng)，有意向可投遞簡(jiǎn)歷！崗位職責(zé)：1.前期1-3個(gè)月在公司基礎(chǔ)市場(chǎng)-人事-行政-運(yùn)營(yíng)崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)；3.能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議主持；5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。任職要求：性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項(xiàng)目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。晉升空間大，帶薪培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項(xiàng)目等培訓(xùn)）。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達(dá)到3萬保底?。?！【薪酬福利】1.實(shí)習(xí)期：底薪3000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=3000-6000元/月；2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效 管理獎(jiǎng)金=6000-12000元/月（能力決定你的薪資）3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)及集團(tuán)股份分紅。【晉升空間】新同事-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理

職位描述：

此崗位作為公司重點(diǎn)財(cái)務(wù)崗位培養(yǎng)

【崗位職責(zé)】

1.熟悉市場(chǎng)了解現(xiàn)金流和成本核算。
2.了解公司同事，為后期財(cái)務(wù)培訓(xùn)打基礎(chǔ)。
3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)和出差財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)。
4.熟練掌握公司財(cái)務(wù)軟件。
5.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，了解公司各崗位基礎(chǔ)薪資范酬，為財(cái)務(wù)管理做儲(chǔ)備。
6.三個(gè)月后定位財(cái)務(wù)管理崗位。

【薪資待遇】：
1. 職位月薪：3000-5000元/月（五險(xiǎn) 考勤獎(jiǎng)金 補(bǔ)助）
2.免費(fèi)提供住宿，有帶薪培訓(xùn)
3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，年輕化團(tuán)隊(duì)

職位福利：年終分紅、包住、每年多次調(diào)薪、試用期全額、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

一，崗位職責(zé)： 1.前期參與公司基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)-人事-行政崗位輪崗學(xué)習(xí)，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)。 2.逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任。 3.學(xué)習(xí)公司的運(yùn)作流程，協(xié)助經(jīng)理做好日常管理、培訓(xùn)、會(huì)議等工作。 4.參與公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)和方向。 5.負(fù)責(zé)召開部門會(huì)議，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)。 二，職位要求： 1.大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬） 2.具有一定管理能力，敢于挑戰(zhàn)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自我激勵(lì)與激勵(lì)他人。 4.敬崗愛業(yè)，在各方面做到嚴(yán)格要求自己 三，福利待遇： 1.基本薪資3000 獎(jiǎng)金 2.免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)宿舍 3.良好的工作環(huán)境 4.提供良好的晉升制度和發(fā)展空間 5.定期團(tuán)建活動(dòng)，公司年度組織旅游 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住