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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門項(xiàng)目經(jīng)理的工作管理，確保項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及工程回款；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門運(yùn)作流程、規(guī)章制度及實(shí)施規(guī)范的編制；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案選擇，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目過程中的材料清單和報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行整理；
4.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
5.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施計(jì)劃的編制和執(zhí)行，確保施工方案落實(shí)；
6.合理分析處理項(xiàng)目中遇到的非標(biāo)準(zhǔn)性問題，妥善進(jìn)行問題交流和引導(dǎo)相關(guān)部門支持解決；

職位要求：
1. 具備二級(jí)/一級(jí)建造師證書或中級(jí)/高級(jí)工程師證書優(yōu)先考慮
2. 大專及以上學(xué)歷（全日制）,機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.要求熟練使用CAD軟件，以及相關(guān)工作所需軟件；
4.三年以上弱電項(xiàng)目或自控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.具備智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.具備實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8.具有積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和自學(xué)能力，富有激情；

職位描述：

任職資格: 關(guān)于我們

職位描述：

崗位職責(zé)：
86 負(fù)責(zé)國際物流中心業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的日常管理和運(yùn)營工作。
86 制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
86 監(jiān)督并優(yōu)化物流運(yùn)營流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
86 與客戶、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
86 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作積極性。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本控制和效益分析，提出改進(jìn)方案。
86 及時(shí)應(yīng)對(duì)并解決業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
86 緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：
86 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年國際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的物流業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
86 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門合作。
86 熟悉國際物流操作流程及相關(guān)法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴建立良好關(guān)系。
86 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
86 良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。

職位描述：

近7號(hào)地鐵做五休二誠聘網(wǎng)絡(luò)銷售 崗位要求： 1、銷售思路清晰，善于總結(jié)，具備自己的銷售方法和銷售心得； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，談吐良好，有親和力，具備良好的人際溝通能力與開拓進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠，能承受較大的工作壓力； 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特定區(qū)域公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、及時(shí)聯(lián)絡(luò)客戶，積極拓展目標(biāo)市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、認(rèn)真分析區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，及時(shí)收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息進(jìn)行比較分析； 4、協(xié)助銷售部門處理各項(xiàng)銷售事務(wù)工作，定期匯總客戶信息、訂單，并向公司匯報(bào)； 5、做好客戶回款，協(xié)調(diào)到貨期及相關(guān)貨運(yùn)工作； 6、提供客戶業(yè)務(wù)咨詢，與外進(jìn)行良好的工作溝通，并完成部門經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。 以上有相關(guān)機(jī)電設(shè)備、電氣自動(dòng)化銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-17:30 周末雙休

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項(xiàng)目文件和外來文件，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料 2. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項(xiàng)目會(huì)議、活動(dòng)、策劃

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計(jì)； 2. 對(duì)電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動(dòng)事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動(dòng)，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。

職位描述：

作為一名員工，您始終是

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計(jì)以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實(shí)施，協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運(yùn)營工作；
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時(shí)正常進(jìn)行，并推動(dòng)提升數(shù)據(jù)治理自動(dòng)化、智能化水平；
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：

一、必要條件：
1、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0開始設(shè)計(jì)建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項(xiàng)目經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計(jì)；
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理工作者優(yōu)先。

職位描述：

上海報(bào)關(guān)公司，木材進(jìn)口報(bào)關(guān)，代理木材進(jìn)口，紅木報(bào)關(guān)單證，家具清關(guān)資料，代理非洲/歐洲/美國/日本/泰國木材報(bào)關(guān)，上海代理木制品進(jìn)口清關(guān)，木材報(bào)關(guān)手續(xù)流程，上海木材進(jìn)口報(bào)關(guān)公司

職位描述：

職位描述

職位描述：

職位職能: 電話銷售 職位描述: 崗位職責(zé) ：1、代表公司與收藏愛好者洽談業(yè)務(wù)合作，能夠自主電話銷售，完成公司分配的銷售目標(biāo)，提高客戶滿意度； 2、不斷的開發(fā)潛在的新客戶資源，促進(jìn)新的業(yè)務(wù)提升； 3、維護(hù)服務(wù)公司客戶，長期提供市場(chǎng)資訊； 4、準(zhǔn)時(shí)參加公司內(nèi)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會(huì)議； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接洽 。 要求 ：1.年齡18-30歲，中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作執(zhí)行力。金融、營銷、管理、文史、藝術(shù)等專業(yè)及藝術(shù)品愛好者優(yōu)先。 工作時(shí)間 ：9：00-17：30，午間休息2小時(shí)。 薪資 ：3500-8000以上/月，五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 ：生日補(bǔ)貼、月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。 晉升途徑 ：藝術(shù)品顧問→資深藝術(shù)品顧問→組長→總監(jiān)

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商、現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)、多種經(jīng)營、宣傳推廣、促銷活動(dòng)等工作； 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)； 3、項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。 4、公司安排的其他經(jīng)營性活動(dòng)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心招商營運(yùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn)（具有大型商業(yè)廣場(chǎng)招商營運(yùn)副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）； 3、熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)工作，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商及營運(yùn)工作經(jīng)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、調(diào)研鈑金加工/機(jī)械加工/機(jī)床維修行業(yè)目標(biāo)客戶MRO產(chǎn)品采購需求，設(shè)計(jì)線下銷售策略； 2、搭建銷售團(tuán)隊(duì)，編制銷售流程制度，組織實(shí)施銷售人員培訓(xùn)； 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，分解制定年度、季度、月度銷售、回款目標(biāo)； 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、完成公司毛利率目標(biāo)和回款率目標(biāo)； 6、收集整理客戶反饋與需求，幫助公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與服務(wù)效率。 任職資格： 1、有大型MRO電商企業(yè)金屬加工產(chǎn)線產(chǎn)品銷售部經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)床整機(jī)、機(jī)床刀具、機(jī)加工量具、磨料磨具、激光切割機(jī)易損件等產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)銷售部經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鈑金加工/機(jī)加工/機(jī)床維修行業(yè)客戶需求，有該行業(yè)客戶資源； 3、有20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)年銷售額五千萬以上，擅長激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作激情； 4、有銷售團(tuán)隊(duì)從0到1的流程制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)； 5、有市場(chǎng)意識(shí)、客戶意識(shí)，能承受業(yè)績(jī)壓力，自驅(qū)力強(qiáng)； 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力及頻繁出差； 7、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售后服務(wù)體系及建立各項(xiàng)管理制度，有一定的管理新思維，將原有的售后管理體系升級(jí) 2、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培養(yǎng)及考核，明確售后服務(wù)工作范圍及職責(zé)，制定工作要求、目標(biāo)、流程、考核方案 3、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及部門員工的工作完成情況 4、 負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作 5、 配合并支持分公司各項(xiàng)售后問題的跟蹤、解決處理 6、 基于客戶的需要，優(yōu)化完善售后服務(wù)流程與售后作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù) 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、電子電氣類專業(yè)優(yōu)先 2、 十年以上大型品牌公司設(shè)備安裝及售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、 誠實(shí)公正穩(wěn)重，工作積極主動(dòng)，良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力 4、 有團(tuán)隊(duì)組建及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力 6、 結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的解決問題的能力 7、 可接受經(jīng)常出差

職位描述：

興業(yè)銀行虹梅支行是興業(yè)上海分行新設(shè)的直屬一級(jí)支行，我們希望把支行打造成一家溫暖、有意思、有進(jìn)取心、平等的團(tuán)體。我們需要這樣的同事： 1、圍繞存款、貸款、客戶、營收四個(gè)緯度拓展公司業(yè)務(wù)。 2、重點(diǎn)聚焦上市、擬上市客群，科創(chuàng)金融客群，跨境金融客群，投行（尤其是并購）客群，拓展公司客戶。 3、鼓勵(lì)2-3人團(tuán)隊(duì)成建制加盟。 4、對(duì)上海頭部股份行公司業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域有基本了解。 5、心有猛虎細(xì)嗅薔薇，對(duì)產(chǎn)業(yè)、對(duì)金融、對(duì)未來抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷（剛性） 2.具有3~5年相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先