1.輪崗學(xué)習(xí)：包括項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售等方向； 2.系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)； 3.按照各崗位的職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4.結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司需求進(jìn)行定崗定向培養(yǎng)，儲(chǔ)備管理人才。 任職條件： 1.具有良好的溝通能力，做事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心； 2.熟練操作辦公軟件。
龍小姐
內(nèi)勤崗位，在公司前臺(tái)（銀保業(yè)務(wù)部、個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部、團(tuán)險(xiǎn)及中介業(yè)務(wù)部）或中臺(tái)（運(yùn)營(yíng)部）或后臺(tái)（財(cái)務(wù)部、人力資源部、風(fēng)控合規(guī)部、綜合管理部）輪崗，完成輪崗部門的工作要求。
任職要求：
1）本科或以上學(xué)歷
2）以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、醫(yī)學(xué)、工程等專業(yè)背景為主
3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4）具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)
5）優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先
Susie Cao
1、***本科及以上，食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、英文聽說(shuō)讀寫流利，四級(jí)或以上。3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通，良好的表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，有責(zé)任心。Job description: 【AG (Application Group) Trainee】1. Ensure that the product designed complies with applicable regulatory and legal requirements of the selling markets, as well as internal standards and norms, establish the RM and FG specifications accordingly;2. Lead the new product development and innovation/renovation project management at factory level via NPDI process;3. Support application issues of product, processing technology cooperating with QA and production. By optimizing the recipes and supporting raw materials replacement to achieve the operational excellence saving projects in technical aspect."。 職能類別：儲(chǔ)備干部
RASHID QURESHI
此職位無(wú)責(zé)底薪 5.5K-6.5K 高額提成 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 年節(jié)福利 年度旅游 年終分紅 （綜合年收入 12 萬(wàn)以上） 實(shí)習(xí)生提供員工宿舍（實(shí)木家具、獨(dú)立衛(wèi)浴、中央空調(diào)） 培養(yǎng)方向：9-12 個(gè)月周期，團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理 or 大客戶經(jīng)理 兩個(gè)方向 崗位職責(zé)： 1. 積極利用公司現(xiàn)有付費(fèi)推廣平臺(tái)，發(fā)布供應(yīng)信息，開發(fā)新用戶； 2. 在服務(wù)客戶過(guò)程中完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 3. 做好銷售合同的簽訂、履行和管理等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 4. 匯總和協(xié)調(diào)貨源供需等相關(guān)工作，積極抓取市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。 任職要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，對(duì)工業(yè)控制領(lǐng)域有一定了解者佳，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 邏輯思維強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有親和力； 4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，樂于從事銷售類工作。 可就近安排工作地：上海閔行顓橋總部一號(hào)園區(qū)、上海長(zhǎng)寧來(lái)福士 5A 級(jí)寫字樓（二選一） 福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、帶薪年假、節(jié)日慶賀、團(tuán)建旅游、員工宿舍、年終分紅。 一經(jīng)錄用，我司將提供專業(yè)培訓(xùn)授課、1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教、優(yōu)厚的福利待遇和明確的晉升發(fā)展通道，熱誠(chéng)期待您的加入。
蘇野
【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過(guò)這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個(gè)人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問(wèn)題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入！
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鏈家新生代1、無(wú)責(zé)底薪：新人前12個(gè)月8000元/月，保底年薪10萬(wàn)起，師父一對(duì)一帶教，工作模式輕松且自由2、男女不限！經(jīng)驗(yàn)不限！***本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先！3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作4、晉升體制：A序列經(jīng)紀(jì)人（8000-30000）→M店經(jīng)理（10000-100000）→B商圈經(jīng)理（100000-500000）→運(yùn)營(yíng)總（500000-2000000）5、福利保障：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、定期團(tuán)結(jié)活動(dòng)，旅游福利等6、客戶開發(fā)門店辦公，責(zé)任樓盤都在附近，社區(qū)專家，公司提供有效客戶資源（貝殼找房客戶資源豐富，線上微聊客戶）有夢(mèng)想，求發(fā)展，想改變，勇突破，想賺錢的小伙伴就馬上報(bào)名啦！平臺(tái)的選擇很重要，團(tuán)隊(duì)的選擇同樣不容小覷！歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴加入鏈家這個(gè)大家庭！讓我們一起不負(fù)青春，勇往直前！
鄒女士/房產(chǎn)銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容】
1、維護(hù)公司存量老客戶，負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作，包括不限于理賠、信息更改等；
2、基礎(chǔ)保全服務(wù)之外，將增值服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)客戶需求提供給客戶；
3、通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性，挖掘客戶需求，協(xié)助客戶進(jìn)行家庭資產(chǎn)二次配置；
4、定期接受專業(yè)、前沿知識(shí)的業(yè)務(wù)和技能輔導(dǎo)，包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓(xùn)、外聘專業(yè)法律、醫(yī)療類培訓(xùn)等，不斷擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備，提升自我綜合專業(yè)能力；
5、可以選擇組建一支屬于你自己的團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人進(jìn)行以上1-5項(xiàng)工作，成功轉(zhuǎn)型為一名合格的主管，如果特別優(yōu)秀也可以直接引進(jìn)主管！
【相關(guān)說(shuō)明】
1、入職即提供客戶，客戶純屬為公司存量老客戶，無(wú)須自帶客戶資源；
2、公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，且有師父主管一對(duì)一帶教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行也可接受，有工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、客戶分層分類經(jīng)營(yíng)，公司提供給客戶的增值服務(wù)項(xiàng)目：
A、大健康：比如說(shuō)就醫(yī)綠色通道等醫(yī)療相關(guān)服務(wù)；
B、大養(yǎng)老：公司自有養(yǎng)老社區(qū)，給vip客戶提供休閑、娛樂、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療為一體的豐富的養(yǎng)老生活，且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進(jìn)行候鳥式養(yǎng)老；
C、大資管：做為副部級(jí)央企，中國(guó)人壽投資項(xiàng)目大多數(shù)為基建型項(xiàng)目，客戶配置資金定向投資，安全放心；
D、其他比如旅游、法律咨詢、留學(xué)、企業(yè)家峰會(huì)等，也時(shí)常有組織
4、業(yè)務(wù)的開拓多位公司平臺(tái)協(xié)助展業(yè)，不是傳統(tǒng)靠自己銷售的模式
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)，專業(yè)不限，金融、保險(xiǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6、具有良好的責(zé)任心、有愛心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
業(yè)務(wù)方向：收展員-客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理方向：收展員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
（特別優(yōu)秀的可以直接引進(jìn)主管，或者帶團(tuán)隊(duì)引入）
注：每個(gè)季度一次晉升考核，公平公正公開透明。
公司名稱：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司浦東分公司
面試地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)張楊路655好6樓9樓11樓
高鵬
1、了解海外基地的生產(chǎn)概況；2、熟悉崗位的工作任務(wù)及職責(zé)；3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中安全、環(huán)保問(wèn)題；4、納入公司國(guó)際化人才培養(yǎng)體系，通過(guò)統(tǒng)籌培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、海外授課等方式，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)控、法律合規(guī)、國(guó)際化市場(chǎng)開發(fā)、境外投資、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等方面素質(zhì)能力的學(xué)習(xí)，具備一定的海外項(xiàng)目建設(shè)專業(yè)理論基礎(chǔ)。 職能類別：管理培訓(xùn)生
賈硯林
信息技術(shù)與數(shù)據(jù)分析管理培訓(xùn)生Technology
李陽(yáng)
工作職責(zé)
供應(yīng)鏈（物流）職能負(fù)責(zé)可口可樂在上海及周邊區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)及配送工作，通過(guò)對(duì)需求及計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)及配送計(jì)劃的不斷精進(jìn)及改善，確保按期、高效、高質(zhì)量、安全地交付需求訂單到定點(diǎn)客戶。加入我們，你將在深扎一線工作的同時(shí)提升項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)為公司的核心骨干，成為行業(yè)內(nèi)稀缺、優(yōu)秀的供應(yīng)鏈系統(tǒng)一員。
任職資格
1、碩士及以上學(xué)歷
2、良好的溝通技巧及人際關(guān)系
3、具有良好的聽說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)CET-6以上
福利待遇
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)桂橋路539號(hào)
Alpha
【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過(guò)這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個(gè)人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問(wèn)題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入！
敖經(jīng)理
工作職責(zé):
通過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計(jì)劃，快速成長(zhǎng)為公司的儲(chǔ)備管理人才。為管理培訓(xùn)生提供各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個(gè)人發(fā)展、項(xiàng)目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力。同時(shí)為管培生制定輪崗計(jì)劃，輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限。
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
萬(wàn)峰
工作職責(zé):
通過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計(jì)劃，快速成長(zhǎng)為公司的儲(chǔ)備管理人才。為管理培訓(xùn)生提供各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個(gè)人發(fā)展、項(xiàng)目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力。同時(shí)為管培生制定輪崗計(jì)劃，輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限。
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張晉瑋
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