職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進行招聘需求和招聘計劃的審核與編制。
2、負責(zé)組織或執(zhí)行招聘計劃,滿足業(yè)務(wù)需求。
3、負責(zé)候選人的初試,并參與候選人甄選過程,提出錄用建議。
4、負責(zé)跟進候選人的錄用和入職。
5、負責(zé)新員工試用期期間的跟蹤。
6、其他人力資源相關(guān)工作。
任職條件:
1、35周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,3-5年招聘管理經(jīng)驗。
2、有制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、誠實、信用,抗壓能力強,性格開朗,陽光積極。
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選擇海固的前提:
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3、您以前有過相關(guān)崗位的執(zhí)行或管理工作嗎?如果沒有相關(guān)經(jīng)驗,很抱歉,我們的緣份也許在不久的將來!
4、您善于學(xué)習(xí)嗎?進入這個行業(yè),學(xué)習(xí)能力是我們的核心競爭力,學(xué)習(xí)也是我們?nèi)粘9ぷ髦泻苤匾囊徊糠?,能夠跟我們一起共事的,一定是瘋狂學(xué)習(xí)的人。
5、我們要成為客戶優(yōu)質(zhì)的渠道供應(yīng)商,我們自己的管理要求也很嚴(yán)格,如果您能夠接受我們的管理理念,歡迎您的加入!
以上前請您仔細閱讀,海固誠邀您的加入!