與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù);2、高效率執(zhí)行總經(jīng)理交代的任務(wù);3、其他平行部門需求溝通支持。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通;3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);4、會(huì)開車,形象氣質(zhì)佳。5,醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位福利:通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)
1、根據(jù)設(shè)備維護(hù)制度、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修;
2、根據(jù)設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)行操作實(shí)施
3、負(fù)責(zé)故障及事故統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助制定改善對策;
4、協(xié)助設(shè)備技術(shù)改造優(yōu)化,達(dá)到產(chǎn)能提升、良率提升,節(jié)瑖莰髎減排;
5、進(jìn)行安全隱患排查和整改,消除安全風(fēng)險(xiǎn)
6、做好設(shè)備5S管理、目視化管理、工具管理、備件管理。
機(jī)電一體化專業(yè)、接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé): 1.按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函; 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開的專題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋; 3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核; 4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排; 5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)系的維護(hù); 6.規(guī)劃總經(jīng)理的工作行程和宣傳工作,撰寫采訪稿,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳; 2.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有駕駛經(jīng)驗(yàn); 3.成熟穩(wěn)重,細(xì)心踏實(shí),性格開朗,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 4.熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等各種辦公軟件的操作,能夠獨(dú)立完成各種報(bào)表以及PPT演示文稿的制作; 5.熟悉公文寫作。
要求30歲左右,英語口語比較好,懂一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),接待外來客戶,一些文件的處理
1、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)日常事務(wù)的審核、各個(gè)部門之間工作協(xié)調(diào)。 2、重要客戶的接待。
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲; 2、協(xié)助總經(jīng)理分管全院服務(wù)管理、組織與人才發(fā)展工作; 3、具備大中型ToC消費(fèi)類服務(wù)管理總監(jiān)或行政管理總監(jiān)或人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)工作對接,協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶、公關(guān)接待工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)洽談工作,負(fù)責(zé)記錄,跟進(jìn),落實(shí)關(guān)鍵事項(xiàng); 3、尋訪對接客戶,負(fù)責(zé)客戶拜訪、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商、回款、發(fā)票等商務(wù)跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商務(wù)應(yīng)酬、客戶溝通,做好外聯(lián)工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向,具有有較強(qiáng)的的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,情商高并且有責(zé)任心; 3、形象氣質(zhì)佳、為人誠實(shí)可靠、品行端正;有服務(wù)意識(shí),具有親和力、上進(jìn)心; 4、會(huì)開車,能適應(yīng)出差和應(yīng)酬。 薪資構(gòu)成:月薪 獎(jiǎng)金
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理現(xiàn)場人員工作的銜接安排;2、按照施工圖紙與各作業(yè)人員做好溝通,按規(guī)范執(zhí)行工作;3、有固廢、大氣環(huán)保工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)4、協(xié)助完成資料收集、整理、歸納等工作。1、大專及以上學(xué)歷,化工、電器儀表、環(huán)境工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有石化、電力、環(huán)保相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、適應(yīng)經(jīng)常出差,有駕照及各類其他證書者優(yōu)先;4、房建、土建類工作經(jīng)驗(yàn)者不合適;5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;6、年薪6-12萬。
工作職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作;2、協(xié)助總經(jīng)理對接、開發(fā)關(guān)鍵客戶,并對接業(yè)務(wù)落地工作;3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或辦法;5、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,至少兩年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)2、善于學(xué)習(xí)、能適應(yīng)多變環(huán)境,抗壓能力、執(zhí)行力和自驅(qū)力強(qiáng),有一定的文字功底; 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理
要求: 1.男,22-33周歲; 2.大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng),條理清晰; 3.較強(qiáng)的文案書寫能力,熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.負(fù)責(zé)安排董事長的日常開會(huì)、外出行程和私人檔案的整理。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年終獎(jiǎng)根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等思維邏輯強(qiáng),負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管;
2. 安排高層的行程、安排會(huì)議,協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門之間的工作;
3. 對公司運(yùn)營情況及時(shí)跟進(jìn)和提出意見,幫助高層解決問題;
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù),如請假、差旅等;
5. 接待客戶及來訪者,維護(hù)公司形象。
6.會(huì)開車,每天接送領(lǐng)導(dǎo)上下班及商務(wù)外出活動(dòng)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(理工科背景),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
5. 熟練使用Office辦公軟件。
協(xié)助總經(jīng)理辦公,協(xié)調(diào)各部門之間的工作
早9晚5,社保,帶薪假期,節(jié)日福利
【基本要求】
年齡:22歲--40歲
學(xué)歷:大專以上
【崗位要求】積極上進(jìn),有正能量;有愛心、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的親和力、善于溝通,工作認(rèn)真細(xì)致,有財(cái)務(wù)、金融、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)日常管理
2、維護(hù)老客戶、管理客戶檔案
3、處理客戶理賠事宜
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘及面試安排
【福利待遇】
1.底薪 提成 獎(jiǎng)金
2.免費(fèi)學(xué)習(xí)最先進(jìn)的理念和知識(shí),能夠多方面提升個(gè)人能力、開闊眼界
3.有充分的晉升機(jī)會(huì),多渠道發(fā)展
【發(fā)展規(guī)劃】
助理??主任??高級(jí)主任??部經(jīng)理??高級(jí)部經(jīng)理??區(qū)總監(jiān)??高級(jí)區(qū)總監(jiān)
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配合經(jīng)理完成老客戶的生產(chǎn)按排和材料的采購。并及時(shí)和客戶溝通并回復(fù)客戶的問題。
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開展生產(chǎn)運(yùn)營策略和規(guī)劃的實(shí)施,制定各工廠經(jīng)營目標(biāo)及目標(biāo)分解。 2、協(xié)助總經(jīng)理收集各工廠合理化建議,提升管理效率和管理水平。 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營分析,促進(jìn)各子公司經(jīng)營業(yè)績達(dá)成和管理目標(biāo)達(dá)成。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶關(guān)系維護(hù),重大及新客戶的溝通談判開發(fā)。 5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)數(shù)字化管理等公司重大項(xiàng)目的落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理安排的工作的落實(shí)與跟進(jìn),協(xié)調(diào)處理問題。 任職要求: 1、能適應(yīng)出差(主要是江浙滬),有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練。 2、有3年以上總助工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉商務(wù)禮儀,良好的公關(guān)能力。 4、較強(qiáng)的人際敏感度,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠迅速了解公司生產(chǎn)經(jīng)營模式和管理模式,統(tǒng)籌各工廠生產(chǎn)管理。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和全局把控能力。
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