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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)工程人員情況，變動(dòng)等，培訓(xùn)、考核、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)工程員工的日常工作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
2、審核修訂各項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、更新改造計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并督促項(xiàng)目貫徹實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目接收接管，承接查驗(yàn)等工作。
4、督查區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬、清單建立健全與管理情況。
5、監(jiān)督各項(xiàng)目及時(shí)完成規(guī)定設(shè)施設(shè)備的年檢、年審工作，并按要求完成整改；
6、為項(xiàng)目賦能。
崗位要求：
1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力及抗壓能力。
2、小區(qū)物業(yè)工程領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅長節(jié)能降耗；
3、持有工程相關(guān)證件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)規(guī)劃的制定，并推動(dòng)落地； 2、負(fù)責(zé)市場部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，包括但不限于患者、KOL、渠道、產(chǎn)品和競爭等，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)和問題點(diǎn)，并提出建議； 3、協(xié)同市場部門進(jìn)行目標(biāo)分解和制定行動(dòng)計(jì)劃，并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地和反饋； 4、負(fù)責(zé)部分市場活動(dòng)的策劃和籌備； 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有臨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用Office軟件，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力； 6、有銷售運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 截止日期：2025年06月26日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合部門負(fù)責(zé)人做好輔助工作；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會(huì)議組織、記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用辦公軟件、良好的文檔管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高，條理性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力；
3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司基本管理制度。2、 根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，總結(jié)沉淀管理原則、方法論，并推動(dòng)落地執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題，及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，參與全公司主要經(jīng)營活動(dòng)全過程。4、 組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評(píng)估體系保障品牌建設(shè)及推廣效果5、 協(xié)助總經(jīng)理與政府部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作6、 協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉三體運(yùn)行和卓越績效管理或英語能力優(yōu)秀的優(yōu)先考慮；2、 良好的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)各類復(fù)雜問題，并有膽識(shí)去解決處理；3、 熟悉企業(yè)運(yùn)作管理常識(shí)，具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、品質(zhì)體系管理的優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的文筆能力;加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：原材料及加工/模具

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理名下客戶的維護(hù)（遞送生日禮物，保單整理，客戶旅游的安排以及客戶保險(xiǎn)需求的配置）；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-50周歲，男女不限，試用期2個(gè)月；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；
3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、年終分紅、大牛帶隊(duì)、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、無官僚風(fēng)氣

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理小區(qū)事務(wù)；

2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；

3、協(xié)助經(jīng)理制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

任職資格：

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；

2、三年以上大型高端住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力；

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通；

職位描述：

主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保政策和制度的制定和實(shí)施，確保公司安全和環(huán)保工作得到有效控制和實(shí)施； - 負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)和維護(hù)，以及定期開展安全環(huán)保檢查和評(píng)估工作； - 負(fù)責(zé)公司的環(huán)保投資和環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施，并確保環(huán)保投資得到有效利用； - 協(xié)助總經(jīng)理處理公司的安全環(huán)保突發(fā)事件，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的安全環(huán)保工作； -協(xié)調(diào)各部門工作，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度； - 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： - 大專及以上學(xué)歷 - 熟悉國家法律法規(guī)及行業(yè)安全環(huán)保規(guī)定，具備較強(qiáng)的安全環(huán)保知識(shí)和實(shí)踐能力； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力； - 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件4、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作7、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序8、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn)9、服從總部各類安排，積極配合總部開展工作崗位要求：1、年齡33歲以下，大專及以上學(xué)歷；2、親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)；4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力；5、熟悉物業(yè)管理工作，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；6、有兩年以上星級(jí)酒店或大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：33歲以下 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：物業(yè)

職位描述：

工作內(nèi)容：
協(xié)助客戶經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系，分析和挖掘客戶需求，收集和整理客戶資料，并及時(shí)更新客戶信息。
工作時(shí)間：8:30-17:00（同步銀行時(shí)間） 中午有午休
薪資：4000-4500，銀行都有食堂 ，免費(fèi)吃，五險(xiǎn)一金
任職要求：
1、18-35歲 本科
2、懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)

職位描述：

職責(zé)描述： 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)IT類項(xiàng)目和客戶維系及開拓，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)線上和線下活動(dòng)運(yùn)營； 其他總經(jīng)理交代事宜 任職要求： 3年以上IT企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域銷售 市場經(jīng)驗(yàn)，或者獵頭經(jīng)驗(yàn)； 有完整IT企業(yè)服務(wù)類項(xiàng)目成功銷售經(jīng)歷； 熟悉基本的辦公軟件； 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先； 為人踏實(shí)上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)。 我們的優(yōu)勢： 會(huì)有各種銷售及市場客戶資源介紹； 領(lǐng)導(dǎo)人好，好溝通； 公司融資快速發(fā)展ING；

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常及經(jīng)營、管理、接待等會(huì)議、活動(dòng)相關(guān)會(huì)務(wù)工作，包括通知、組織、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后落實(shí)等工作； 2. 協(xié)助各部門制定部門規(guī)劃、各類規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，檢查各部門的工作狀態(tài)； 3. 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作； 4. 參與公司重大項(xiàng)目談判，跟進(jìn)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 5. 協(xié)同相關(guān)部門策劃相關(guān)活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)； 6. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 任職資格: 1.本科或以上學(xué)歷； 2.有總經(jīng)理助理或辦公室助理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.結(jié)果導(dǎo)向，文字功底好，條理性與節(jié)奏感好，能主動(dòng)開展跨部門的工作進(jìn)度管理，對(duì)外聯(lián)絡(luò)引來送往妥當(dāng)； 4.具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)資料文件起草、管理及跟蹤、協(xié)調(diào)、貫徹、反饋工作。 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、傳遞總經(jīng)理的有關(guān)工作指令和信息。3、根據(jù)公司具體情況提出相應(yīng)的合理化建議、解決方案提供總經(jīng)理進(jìn)行決策。4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；年齡28-40歲。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、開發(fā)客戶，向我們的目標(biāo)客戶推送產(chǎn)品和服務(wù)方案，了解客戶需求；
2、開發(fā)渠道，定期拜訪銀行、及各業(yè)務(wù)對(duì)接部門，保持良好的溝通；
3、發(fā)揮出色的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)客戶、團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部各職能部門在業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目上的高效執(zhí)行。
二、訓(xùn)練
1、生意家企業(yè)文化的學(xué)習(xí)；
2、生意家商機(jī)的執(zhí)行工作；
3、生意家經(jīng)理助理的6項(xiàng)精進(jìn)：
（1）付出不亞于任何人的努力；
（2）要謙虛，不要驕傲；
（3）要每天反??；
（4）活著，就要感謝；
（5）積善行、思利他；
（6）不要有感性的煩惱。
三、成長路徑
1、增強(qiáng)解決棘手問題的能力，在了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)同時(shí)使自己變得更有效率；
2、在向主管學(xué)習(xí)并掌握日常工作的同時(shí)，逐步承擔(dān)更大、更復(fù)雜的項(xiàng)目，并不斷自我完善；
3、學(xué)習(xí)最前沿的金融、財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉公司各職能部門，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)各種關(guān)系，培養(yǎng)管理能力。
四、職業(yè)規(guī)劃
在生意家，我們希望我們的團(tuán)隊(duì)成員擁有快速成長的職業(yè)發(fā)展軌跡。因此，我們鼓勵(lì)你冒險(xiǎn)并承擔(dān)責(zé)任。但是，我們了解到風(fēng)險(xiǎn)有時(shí)會(huì)導(dǎo)致失敗，我們正在尋找將大步走下去并不斷發(fā)展的失敗者。我們在這里可以幫助你做到這一點(diǎn)。無論你是想成為團(tuán)隊(duì)主管、產(chǎn)品經(jīng)理、算法工程師，還是精通業(yè)務(wù)和算法的職業(yè)經(jīng)理人，我們都為你提供***限度發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)。
五、要求
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；
2、英語六級(jí)以上，具備流利的英文溝通能力；
3、一流的口頭和書面溝通能力，以及出色的組織能力，對(duì)人充滿熱情，能理解并與各種不同性格的人一起工作；
4、具有強(qiáng)烈的經(jīng)營者意識(shí)和追求成果的動(dòng)力，希望在高度創(chuàng)業(yè)和協(xié)作的環(huán)境中與志同道合的人一起工作；
5、具有出色的概念和實(shí)踐思維能力，能夠不斷應(yīng)用批判性的思維來找到務(wù)實(shí)的解決方案？。

職位描述：

職責(zé)描述：1. 妥善處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計(jì)劃； 2. 陪同總經(jīng)理參加各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并監(jiān)督后續(xù)工作的推動(dòng)與執(zhí)行； 3. 協(xié)助總經(jīng)理日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合； 4.能靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，圓滿完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)； 任職要求：1.大專學(xué)歷以上，能適應(yīng)出差，會(huì)開車，英文熟練 2. 為人正直，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神 3.歡迎應(yīng)屆生投簡歷

職位描述：

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