1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標，完成店面每月銷售任務(wù)2.統(tǒng)籌店面布展、市場活動、門店手機管理等工作3.負責(zé)店面新人成長、店員提升，負責(zé)產(chǎn)品知識、銷售技能培訓(xùn)4.公司交代的其他工作內(nèi)容
何先生
崗位職責(zé)：
1．對下屬各店鋪的陳列進行指導(dǎo)；
2．跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃；
3．對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4.計劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營運工作，現(xiàn)場查看問題，及時協(xié)調(diào)跟進。
5.針對性的進行人員培訓(xùn)，灌輸專業(yè)知識，提升人員素質(zhì)，并跟蹤培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
6.根據(jù)各店鋪庫存情況，監(jiān)督對所轄店鋪的貨品進行積極有效調(diào)配；
任職要求：
1、語言表達能力強，性格活潑開朗；
2、能吃苦耐勞，責(zé)任心較強，有自己的管理思維和方法；
3、熱愛零售行業(yè)；
4、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
負責(zé)門店管理，負責(zé)貨品倉庫調(diào)整，負責(zé)活動推廣及落定
何先生
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