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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面客戶的引流接待 2、負(fù)責(zé)搜集敕理樓盤(pán)基本信息，獲取資源，開(kāi)發(fā)渠道，開(kāi)發(fā)客戶 3、對(duì)展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解，根據(jù)客戶需求擬定搭配方案，線上跟蹤，線下促成訂單，完成業(yè)績(jī) 4、建立客戶信息檔案，簽訂合同及后續(xù)配合跟進(jìn) 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，售后跟進(jìn) 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行，主動(dòng)協(xié)助方案師獲取客戶維護(hù)跟進(jìn)客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù) 崗位要求： 1.學(xué)歷不限，年齡24歲-36歲 2.男女不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售，有家電/家居建材、店面導(dǎo)購(gòu)、銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.親和力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，性格積極樂(lè)觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。適應(yīng)不定時(shí)工作制 （職位編號(hào)：MJ002372）

職位描述：

職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車(chē)交付中心日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于人員，場(chǎng)地，任務(wù)目標(biāo)和對(duì)外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對(duì)設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對(duì)交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車(chē)交付中心管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的汽車(chē)交付經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.很強(qiáng)的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營(yíng)性思考和解決問(wèn)題； 6.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車(chē)企交付經(jīng)驗(yàn)尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公寓門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)提升公寓門(mén)店出租率，同時(shí)保障增值服務(wù)落地； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，統(tǒng)籌管理門(mén)店的服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶關(guān)系管理，統(tǒng)籌門(mén)店社群活動(dòng)，持續(xù)提升住戶的居住體驗(yàn)和滿意度； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，鞏固提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和內(nèi)部凝聚力； 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系管理，建立和維護(hù)與街道、公安等部門(mén)的良好關(guān)系，及時(shí)報(bào)告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場(chǎng)研究、客戶拓展、用戶調(diào)研、租戶訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 有公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有千間體量以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和言語(yǔ)表達(dá)能力； 4. 陽(yáng)光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對(duì)長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管理店鋪的日常運(yùn)作、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員管理、貨品安全和形象陳列、賬款安全等；
2、通過(guò)與店員良好的合作，為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的品牌體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，及時(shí)與顧客溝通并妥善解決問(wèn)題；
4、積極主動(dòng)了解和反饋市場(chǎng)信息；
5、主動(dòng)了解并發(fā)現(xiàn)店鋪、周邊商場(chǎng)環(huán)境等問(wèn)題及時(shí)向上一級(jí)溝通匯報(bào)。
6、完成商店每月、每季、每年的銷(xiāo)售目標(biāo)

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-40歲熱愛(ài)服裝零售行業(yè)，同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、具有良好的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力及觀察力；
3、溝通和聆聽(tīng)能力強(qiáng)，品德忠誠(chéng)正直，樂(lè)于接受新事物；
4、具備高度責(zé)任心、良好的人際溝通技巧，可承受一定工作壓力；
5、有夢(mèng)想有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過(guò)努力改變自己的人生；
6、擁抱變化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，能夠適應(yīng)零售業(yè)的工作節(jié)奏和環(huán)境；

此崗位能力強(qiáng)者薪資可面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)行及管理工作；
2、 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理；
3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)策劃實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)處理店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、停水、盜竊等；
6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有藥師資格證優(yōu)先考慮；
2、 2年以上門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、 熟悉GSP及有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)；
4、 較好的團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)工作流程；
5、 較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)行及管理工作；
2、 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理；
3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)策劃實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)處理店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、停水、盜竊等；
6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

職位描述：

一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品的日常訂、銷(xiāo)、調(diào)、存、驗(yàn)收入庫(kù)，商品臺(tái)賬等商品管理工作，定期對(duì)商品進(jìn)行效期排查，對(duì)門(mén)店臨期及高庫(kù)存滯銷(xiāo)商品及時(shí)反饋總部，確保門(mén)店所售商品符合公司相關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列及店面維護(hù)，為門(mén)店提供良好的購(gòu)物環(huán)境；
3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃、商品價(jià)格變動(dòng)執(zhí)行、商品陳列規(guī)范等終端要求，確保落實(shí)到位；
4、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)KPI負(fù)責(zé)，跟蹤門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成；
5、按財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度要求跟進(jìn)收款相關(guān)事宜，現(xiàn)金入行等，確保款項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確入公司賬戶；
6、做好門(mén)店顧客服務(wù)及其他現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位的關(guān)系維護(hù)。
二、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)歷要求：1年及以上超市零售行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用WPS辦公軟件；
4、素質(zhì)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所在集團(tuán)旗下餐飲門(mén)店的全部管理事務(wù)； 2、制定和實(shí)施餐飲的運(yùn)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)餐飲和旅店日常內(nèi)部管理，突發(fā)事件的處理及上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化內(nèi)控流程，下達(dá)與落地餐飲和旅店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 任職條件： 1、30 - 40歲，大專(zhuān)； 2、三年以上大型餐飲/酒店企業(yè)或連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐飲/酒店工作程序、有餐飲分店開(kāi)業(yè)及籌建策劃、經(jīng)營(yíng)策略、及客戶售后服務(wù)等相關(guān)。

職位描述：

待遇優(yōu)厚，有意者詳細(xì)了解：

1、熟知天貓或拼多多或京東平臺(tái)，（京東負(fù)責(zé) 慧采、做c端客戶對(duì)接B端客戶。）負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括商品管理、日常店鋪管理、活動(dòng)、推廣、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、商品分析等；

2、產(chǎn)品規(guī)劃（包括定價(jià)策略），寶貝標(biāo)題、頁(yè)面布局、主圖/詳情優(yōu)化、商品組合、套餐和促銷(xiāo)方案等；

3、了解平臺(tái)各頻道活動(dòng)資源，能夠獨(dú)立策劃店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及頻道活動(dòng)，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行，后期對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行分析和優(yōu)化；

4、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，數(shù)據(jù)包含但不僅限于流量來(lái)源組成、轉(zhuǎn)化率、回頭率、客單價(jià)、跳失率等；

5、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)、商品的數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)策略，進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)分析，制定應(yīng)對(duì)實(shí)施方案；

6、與設(shè)計(jì)師溝通，完成店鋪、商品的布局，圖片優(yōu)化及裝修，提高店鋪點(diǎn)擊率；

7、對(duì)每月的銷(xiāo)售完成情況總結(jié)，制定下月的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃以及資源規(guī)劃；

8、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效與能力。

崗位要求：

1、2年以上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的電商平臺(tái)知識(shí)。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

崗位要求：

1、2年以上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的電商平臺(tái)知識(shí)。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

福利待遇：

1社保 下午茶 生日會(huì) 團(tuán)建；

2.餐補(bǔ)、不加班、13薪，超長(zhǎng)年假；

3.上班時(shí)間：春夏08:30-17:30，秋冬09:00-18:00

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

崗位描述：
1、學(xué)習(xí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，包括訂貨收貨銷(xiāo)售，商品陳列，社群管理，員工管理等，讓顧客感受到良好的購(gòu)物體驗(yàn)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)及任務(wù)。
2、通過(guò)全鏈路的不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐體系，達(dá)到具備好特賣(mài)零售門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理能力；
3、培養(yǎng)自身經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新意識(shí)等以及其它綜合素質(zhì)與能力，使成為好特賣(mài)精英店長(zhǎng)；
4、為新零售事業(yè)努力，實(shí)現(xiàn)公司各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，在有壓力的工作下能堅(jiān)持不懈；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新零售行業(yè)有濃厚的興趣，并致力零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、2022屆、2023屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；
4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)等干部或社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，可接受工作地點(diǎn)全國(guó)調(diào)配。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)健康管理中心營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、活動(dòng)組織及實(shí)施等相關(guān)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)健康管理中心核心會(huì)員建設(shè)、會(huì)員管理相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)健康管理中心團(tuán)隊(duì)搭建、組織建設(shè)、成長(zhǎng)帶教，績(jī)效輔導(dǎo)等人員管理相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)健康管理中心貨品管理、賬務(wù)管理及安全管理相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)主持健康管理中心日常運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、商品保養(yǎng)、各部門(mén)工作協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理等健康管理中心日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、性格外向，親和力佳，溝通能力和表達(dá)能力較好；
3、有較好的活動(dòng)策劃及課程講授能力；
4、熱愛(ài)大健康行業(yè)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，并能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，解決會(huì)員問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；

加入我們后：
1、工作時(shí)間：8:00-17:30，周日固定休息 法定假 春節(jié)休假15-20天；
2、工作氛圍輕松，雙向奔赴，共同成長(zhǎng)；
3、節(jié)日福利 生日福利 司齡福利 股權(quán)激勵(lì) 雙百萬(wàn)基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金（用于投資新店、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房及親屬重疾）等；
4、穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)，開(kāi)放的人才發(fā)展機(jī)制及晉升通道及相對(duì)穩(wěn)定的收入；
5、公司發(fā)展與個(gè)人事業(yè)同步，內(nèi)部員工具有公司股權(quán)激勵(lì)優(yōu)先權(quán)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2. 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3. 做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4. 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5. 監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6. 掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7. 監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9. 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職要求：
1. 熟悉藥店GSP管理要求，保證藥品規(guī)范銷(xiāo)售；
2. 有較強(qiáng)管理能力，能對(duì)店面人、財(cái)、物及銷(xiāo)售進(jìn)行有效管理；
3. 責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，不怕苦，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20—45歲之間，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有零售藥房店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金，帶薪年假。
2.績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。
3.住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)。

職位描述：

備注：
工作繁忙，謝絕咨詢，有意者請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷，合則面洽，謝謝。
工作繁忙，謝絕咨詢，有意者請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷，合則面洽，謝謝。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)與線下品牌門(mén)店的日常工作進(jìn)行對(duì)接維護(hù)運(yùn)營(yíng)（日化專(zhuān)賣(mài)店或美容院）；
2、負(fù)責(zé)向門(mén)店傳達(dá)公司各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、方案政策，協(xié)助做好店銷(xiāo)活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)（問(wèn)題性肌膚）；
4、配合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店內(nèi)陳列布置。
5、具備（如祛斑、祛痘、美容、皮膚護(hù)理等）相關(guān)知識(shí)，有美業(yè)培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差（吃 住 交通方面全包）
【崗位要求】
1. 男女不限，38歲以下，溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)且有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、有化妝品（專(zhuān)業(yè)線或日化線均可）或銷(xiāo)售類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
3、只要你喜愛(ài)美業(yè)，有上進(jìn)心，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和崗位晉升機(jī)制，幫助你不斷成長(zhǎng)，變得更強(qiáng)！
工作時(shí)間：
9:00-12:00；13:30-17:30，***