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職位描述：

負(fù)責(zé)加盟及直營(yíng)門店幫扶，前期開業(yè)活動(dòng)籌備、執(zhí)行及門店開業(yè)活動(dòng)支援，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制，具體職責(zé)如下：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績(jī)。
6、倡導(dǎo)并督促實(shí)行公司經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本。
8、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
9、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、熱愛生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購(gòu)買六險(xiǎn)，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補(bǔ)貼。
有意者請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷或直接和公司人力資源部電話溝通！

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大疆店鋪整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督，并保持外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額及品牌影響力；
2. 負(fù)責(zé)大疆店鋪服務(wù)管理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)用戶購(gòu)物體驗(yàn)；
3. 負(fù)責(zé)大疆店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作：包括但不限于貨品管理、市場(chǎng)推廣、賣場(chǎng)管理，數(shù)據(jù)分析，梳理業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)效率，并及時(shí)有效地進(jìn)行沉淀和分享；
4. 負(fù)責(zé)大疆店鋪人員管理，營(yíng)造積極公正透明的零售工作環(huán)境，降低人員流失率，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力及凝聚力的團(tuán)隊(duì)；
5. 與匯報(bào)線保持積極有效地溝通，完成管理及運(yùn)營(yíng)對(duì)接，并承接各部門需求工作。
工作要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備3年或以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和適應(yīng)能力，認(rèn)同快節(jié)奏，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化；
3. 具備無(wú)人機(jī)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 底薪 提成 積分獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)金 定薪調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)
二、任職資格
1、有1-3年服裝銷售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備基礎(chǔ)的辦公表格操作
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
4、有貨物的管理、服裝的陳列、調(diào)貨、并貨工作經(jīng)驗(yàn)
三、上班地址：遵義仁懷國(guó)酒中路安踏店

職位描述：

【薪酬待遇】
底薪 提成 假期3薪 晉升工資
打打醬油3500-6000元
跺跺小腳6000-8000元
張牙舞爪8000-12000元

【崗位職責(zé)】
店長(zhǎng)：
1、帶領(lǐng)員工達(dá)成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并能依據(jù)業(yè)績(jī)情況及時(shí)調(diào)整銷售方法；
2、推動(dòng)公司各項(xiàng)制度，對(duì)員工日常行為和形象進(jìn)行管理，開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧；
3、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進(jìn)行商品推介，并提供專業(yè)、熱誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與顧客建立良好關(guān)系；
4、做好貨品管理，組織和監(jiān)督盤點(diǎn)工作，監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，確保清點(diǎn)無(wú)誤。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.桶裝水連鎖超市合伙人，負(fù)責(zé)管理所轄店面團(tuán)隊(duì)，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店各崗位人員的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)； 3.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供的購(gòu)物體驗(yàn)； 4.配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作； 5.配合總部零售運(yùn)營(yíng)管理部門完成門店的提升計(jì)劃。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.1年以上零售行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)； 4.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、能到能力、溝通能力以及計(jì)劃于執(zhí)行能力； 5.具備1家以上零售店管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

您的工作日常：
1、作為直營(yíng)店管理者，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動(dòng)店鋪銷售，達(dá)到店鋪目標(biāo)業(yè)績(jī)；
2、作為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立及維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度；
3、作為文化倡導(dǎo)者，傳遞運(yùn)動(dòng)理念，帶給顧客卓越體驗(yàn)；
4、作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)及銷售技巧，不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)；
5、作為運(yùn)營(yíng)骨干，按照公司標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)店內(nèi)陳列及其他宣傳資料，領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施所有適用的損失預(yù)防政策和程序，確保安全高效的購(gòu)物環(huán)境；
6、作為品牌宣導(dǎo)者，按照公司有關(guān)方針及政策恰當(dāng)執(zhí)行品牌策略；
7、作為政策推動(dòng)者，按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運(yùn)營(yíng)及管理店鋪，確保庫(kù)存充足，控制庫(kù)存損耗及確保現(xiàn)金安全等；
我們對(duì)您的期望：
1、關(guān)注時(shí)尚，熱愛運(yùn)動(dòng)，熱衷零售行業(yè)，對(duì) adidas充滿熱情，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
2、至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備領(lǐng)導(dǎo)力及敏銳的商業(yè)頭腦，以目標(biāo)為導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果，具有管理大型店鋪的能力，具備優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力，能夠著眼于商業(yè)數(shù)據(jù)，從中總結(jié)商業(yè)思路并落地；
5、具備英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；
我們的工作時(shí)間：
早中晚排班制，做五休二或做六休一，視業(yè)務(wù)需求而定。

職位描述：

負(fù)責(zé)加盟及直營(yíng)門店幫扶，前期開業(yè)活動(dòng)籌備、執(zhí)行及門店開業(yè)活動(dòng)支援，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制，具體職責(zé)如下：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績(jī)。
6、倡導(dǎo)并督促實(shí)行公司經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本。
8、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
9、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、熱愛生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購(gòu)買六險(xiǎn)，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補(bǔ)貼。
有意者請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷或直接和公司人力資源部電話溝通！

職位描述：

【招聘崗位】肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)/管培生）
【工作地點(diǎn)】實(shí)時(shí)最新的具體空缺位置請(qǐng)咨詢HR
南沙：星河發(fā)展大廈，南沙萬(wàn)達(dá)，十里方圓，南沙悠方

番禺：廣州南站

【應(yīng)聘條件】

1、年輕積極：擁有大?；虮究茖W(xué)歷（可全職實(shí)習(xí)的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生，或已取得畢業(yè)證書的往屆生）
2、樂觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【職位描述】
1、餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理是營(yíng)運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理崗位的儲(chǔ)備職位；
2、 學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；如前臺(tái)接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、 學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。
【個(gè)人成長(zhǎng)

職位描述：

點(diǎn)亮你的生活，從這一份工作開始！拾起貝殼，讓每一個(gè)漂泊的都市人找到安逸的堡壘?！灸阈枰觥?.全面負(fù)責(zé)店面內(nèi)的人才招聘工作；2.基于現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定招聘計(jì)劃；3.開拓招聘渠道，發(fā)布招聘信息，做好雇主品牌；4.跟蹤和收集同業(yè)人才動(dòng)態(tài)，關(guān)注行業(yè)信息?！灸憧梢允斋@】1.底薪2500-4500 績(jī)效工資 門店招聘激勵(lì)；2.遵義各城區(qū)就近安排；3.不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)；【你需要具備】1.大專以上學(xué)歷，一年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟悉國(guó)家各類人事法規(guī)政策，了解當(dāng)?shù)厝耸路ㄒ?guī)政策。靚仔靚女積極投遞呀--別緊張，我是溫柔的面試官--面試地點(diǎn)：面試邀請(qǐng)上地址崗位職級(jí)專員/助理

職位描述：

負(fù)責(zé)加盟及直營(yíng)門店幫扶，前期開業(yè)活動(dòng)籌備、執(zhí)行及門店開業(yè)活動(dòng)支援，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制，具體職責(zé)如下：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績(jī)。
6、倡導(dǎo)并督促實(shí)行公司經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本。
8、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
9、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、熱愛生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購(gòu)買六險(xiǎn)，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補(bǔ)貼。
有意者請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷或直接和公司人力資源部電話溝通！

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、結(jié)合每月的損益結(jié)果，了解店鋪的損益狀況；
3、靈活運(yùn)用各種零售報(bào)表，做好每個(gè)時(shí)段的業(yè)績(jī)回顧，對(duì)貨品的上市、投入、計(jì)劃、生命周期等有一定的基礎(chǔ)，配合商品部做好商品的補(bǔ)貨、上貨、來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、在日常運(yùn)營(yíng)中嚴(yán)格按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行，妥善處理顧客投訴；
7、按照公司人才梯隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)施各層級(jí)員工帶教；
任職資格:
1、年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熱情開朗
3、2年以上服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工達(dá)成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并能依據(jù)業(yè)績(jī)情況及時(shí)調(diào)整銷售方法；
2、推動(dòng)公司各項(xiàng)制度，對(duì)員工日常行為和形象進(jìn)行管理，開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧；
3、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進(jìn)行商品推介，并提供專業(yè)、熱誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與顧客建立良好關(guān)系；
4、做好貨品管理，組織和監(jiān)督盤點(diǎn)工作，監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，確保清點(diǎn)無(wú)誤。

任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有男裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、身高158CM或以上，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；
4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。

薪酬：店長(zhǎng)高底薪 提成 績(jī)效
福利：月休4天 年假5天 每天工作八小時(shí) 五險(xiǎn) 生日福利 免費(fèi)工衣 法定節(jié)假日三薪