x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 可以配合外阜項目招聘和集團管理崗位招聘工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃

任職要求：
1. 專科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力

5、周休一天半、可出差、會開車且有車，不符合請勿投遞

職位描述：

崗位職責：

1. 負責招聘計劃的執(zhí)行，進行工作分析，完成崗位說明書；

2. 負責招聘渠道的維護拓展；

3. 負責發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選,安排面試；

4. 負責跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；

5. 負責提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告；

6. 負責公司內(nèi)部的人才招聘工作；

7. 負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

8. 負責公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況的調(diào)查工作，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

9. 負責公司招聘競爭力調(diào)研工作，梳理和維護公司最佳雇主形象；

10. 負責搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；

11. 負責公司人力資源編制的收集、整理、確定工作。

12. 負責公司年度人力資源規(guī)劃的起草工作。

13. 負責各崗位任職人員的崗位匹配度管理工作。

14. 負責年度公司各崗位職位說明書的修改及整理、匯總工作，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；公司各項內(nèi)外人力資源報表（非薪酬）的匯總及分析，并備案存檔保證及時更新、準確無誤。

要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、財務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)相關(guān)專業(yè)；

2.人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件；具有較好的語言表達及文字處理能力。

3.具備較高的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)；人際關(guān)系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力； 性格外向，語言表達流利清晰，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。

職位福利：五險一金、加班補助、包吃、包住、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位描述】： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集、匯總所負責部門或分支機構(gòu)人力需求并制定招聘計劃； 2、為所負責的部門或分支機構(gòu)提供招聘支持與協(xié)調(diào)（招聘的組織實施、面試、面試評估、聘書發(fā)放、通知入職等）； 3、開發(fā)有效招聘渠道，匯總并評估各招聘渠道的使用情況，并維護良好的合作關(guān)系； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對重點區(qū)域進行人才挖掘與優(yōu)秀人才引進； 5、協(xié)助招聘負責人建立和完善公司招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行； 【任職要求】： 1、大專及以上學歷；