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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析工作，包括但不限于：
- 收集、整理、分析同行業(yè)數(shù)據(jù)，為公司提供數(shù)據(jù)支持和建議；
- 撰寫數(shù)據(jù)分析報告，向公司管理層和業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持；
- 參與公司數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目策劃和實施，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期效果；
- 探索公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)，優(yōu)化公司的數(shù)據(jù)管理流程和方法；
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，維護(hù)和更新公司數(shù)據(jù)分析方法和工具；
- 熟練國內(nèi)外的搜尋工具和數(shù)據(jù)分析工具。

主要職責(zé)：
- 本科或以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以內(nèi)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有扎實的數(shù)據(jù)分析技能和實際項目經(jīng)驗；
- 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具，如SQL、Python、R等；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠獨立工作和與他人合作；
- 英語聽說讀寫流利，能夠閱讀英文數(shù)據(jù)報告。

職位描述：

1通過數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察，提供短期到中長期的銷售預(yù)測；

2提供市場調(diào)查和競爭對手信息；

3公司數(shù)據(jù)庫及文獻(xiàn)資料收集整理挖掘利用；

4有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助集團(tuán)人力資源組織診斷等報告制作與量化數(shù)據(jù)分析；
2.協(xié)助集團(tuán)人力資源各項數(shù)字化項目推進(jìn)；
3.其他上級交辦事項
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有1年及以上人力資源數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握Excel，會Power BI或相關(guān)BI工具技能者優(yōu)先
4.能接受短期出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報告。 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報表及儀表盤。 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上信用卡數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。

職位描述：

工作描述:
1、負(fù)責(zé)商業(yè)數(shù)據(jù)的整理、計算、分析數(shù)據(jù)，給出見解；
2、根據(jù)要求定期生成數(shù)據(jù)分析報告；
3、日常開發(fā)和維護(hù)Power bi看板；
4、和客戶溝通完成合同的收集、發(fā)票的開具流程。

崗位要求:
1、本科學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計或計算機專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練的計算和處理數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)有一定的分析能力；
3、熟練使用Microsoft Word, Excel（有Power BI，Power Automate操作經(jīng)驗優(yōu)先）；
4、工作主動、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)任；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、英語讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與審計信息系統(tǒng)設(shè)計，執(zhí)行應(yīng)用控制測試、數(shù)據(jù)驗證分析程序；
2.分析企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)，歸納總結(jié)數(shù)據(jù)邏輯，提煉形成成熟的舞弊檢測模型；
3.抓取數(shù)據(jù)異常情況分析主動發(fā)現(xiàn)審計問題，提供問題解決方法；
4.編寫建議書，形成報告。
任職資格:
1.計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財會、商業(yè)分析等專業(yè)統(tǒng)招本科（全日制）及以上學(xué)位，具有2年以上數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗；
2.具有扎實的數(shù)據(jù)分析技能和統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和編程語言（如Python、MYSQL）等；
3.具備良好的團(tuán)隊合作和協(xié)作溝通能力，保持持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
4.具有較強的抗壓能力


備注：第三方用工，新增結(jié)構(gòu)和晉升通道與移動終端一致。7號線新街、2號線振寧路和19號線耕文路地鐵口附近有班車接送。

職位描述：

base北京/上海
1. 通過專題分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)決策提供分析支持；
2. 構(gòu)建全面的，準(zhǔn)確的，能夠反映業(yè)務(wù)特性和問題的指標(biāo)體系，及時定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；
3. 沉淀分析思路和框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地；
職位要求：
1. 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度

職位描述：

工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品（含移動云盤、139郵箱）合作類業(yè)務(wù)的日常運營數(shù)據(jù)看管、分析并撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；
2、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品（含移動云盤、139郵箱）合作類業(yè)務(wù)的結(jié)算、稽核管理。

任職要求：
1、***本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；畢業(yè)于計算機類、電子類、通信類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、電子商務(wù)、管理科學(xué)與工程等理工科專業(yè)；
2、2年或以上數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃、用戶運營、結(jié)算等相關(guān)運營經(jīng)驗；
3、有運營商體系或云產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有較強理解與學(xué)習(xí)能力，善于把握客戶訴求，洞察客戶心理；
5、邏輯思維能力強，能快速梳理工作流程解決運營工作痛點，并且具備較好的產(chǎn)品運營策劃能力；
6、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力，具有通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問題，并找尋解決方案的能力；
7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；
8、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心，具備較強的責(zé)任感，團(tuán)隊協(xié)作精神及良好的溝通能力；
9、熟悉Python、SQL等相關(guān)工具或語言的使用，輸出文檔材料，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料、匯報材料、項目方案等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成項目所需分析報表梳理、搭建等工作
2、協(xié)助完成項目數(shù)據(jù)分析，協(xié)助輸出分析報告，包括但不僅限項目執(zhí)行數(shù)據(jù)分析、消費者分析、活動參與分析，挖掘生意機會點，助力市場提升業(yè)績；
3、協(xié)助完成部分行業(yè)調(diào)研洞察報告工作；
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)主管/負(fù)責(zé)人其他安排工作；
任職要求：
1、熟悉主流BI工具應(yīng)用，需精通1-2項智能報表及分析工具如Excel、SQL、PowerBI、Tableau、eCharts等
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)能力；
3、能快速理解零售業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，洞察力強
4、有零售行業(yè)任職分析工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、該崗位偏向算法方向，主要面向數(shù)據(jù)分析和用戶畫像。
2、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域，針對海量用戶行為和內(nèi)容信息，可以建立、評估、持續(xù)迭代用戶畫像
體系；
4、基于畫像體系和用戶行為特征，可構(gòu)建預(yù)測模型，支持業(yè)務(wù)方的建模需求；
5、根據(jù)公司需要尋找和采集相關(guān)數(shù)據(jù)，可以對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、甄別、歸類和整合，并實現(xiàn)流程自動
化；
4、對技術(shù)有熱情，有良好溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；
5、具備一定的數(shù)據(jù)敏感性。
任職要求：
1、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)方向統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對用戶畫像分層/推薦系統(tǒng)有
相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉C/C 語言、Python、Java語言中的一種或多種，有較強的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底；
3、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)，熟悉Hadoop/Spark/Hive技術(shù)等；
4、有良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
5、有良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的溝通能力；
優(yōu)先考慮：
1、對用戶畫像分層/推薦系統(tǒng)有豐富相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計和系統(tǒng)報表開發(fā)與驗證，提高系統(tǒng)出數(shù)覆蓋面和數(shù)據(jù)使用便利度。
2、負(fù)責(zé)BI工具在普惠金融業(yè)務(wù)條線的使用推廣，根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，不斷豐富普惠業(yè)務(wù)主題數(shù)據(jù)，提升條線人員數(shù)據(jù)應(yīng)用水平。
3、開展業(yè)務(wù)定期統(tǒng)計與監(jiān)測，不定期撰寫業(yè)務(wù)分析報告，為全行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展提供分析支撐。
4、持續(xù)完善普惠金融數(shù)據(jù)管理規(guī)范，統(tǒng)籌落實監(jiān)管統(tǒng)計制度，提升普惠業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)治理水平。
5、完成部門分配的其他工作。


崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件(如Python/SQL/SAS/R等)開展日常統(tǒng)計分析。
2、至少2年以上銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，具備1年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較好的溝通能力。
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各區(qū)域、各產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)分析； 2、負(fù)責(zé)訂單、發(fā)貨單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，核對成品倉庫進(jìn)銷存數(shù)據(jù)； 3、分析產(chǎn)品滯暢銷原因，根據(jù)區(qū)域需求差異、季節(jié)特點，協(xié)助銷售部提供貨品跨區(qū)域調(diào)撥的建議； 4、負(fù)責(zé)訂單、發(fā)貨單、日銷售報表的核對，進(jìn)行貨品流量分析，協(xié)助銷售人員調(diào)整要貨計劃、生產(chǎn)計劃安排；

職位描述：

招聘對象：（滿足其中之一即可） 1.有政府單位副科級及以上干部工作經(jīng)歷； 2.有崗位對應(yīng)相關(guān)企業(yè)部門負(fù)責(zé)人及以上工作經(jīng)歷； 3.有牽頭千萬級信息化項目數(shù)據(jù)分析處理工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé)與能力要求： 1.數(shù)據(jù)分析處理的算法實現(xiàn)與應(yīng)用，根據(jù)需求進(jìn)行算法的工程設(shè)計與性能優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成數(shù)據(jù)處理軟件方案設(shè)計與工程實現(xiàn)； 2.熟練掌握數(shù)字信號處理相關(guān)算法、工具； 3.熟悉聲、光、電磁等至少一種信號的處理流程，了解相關(guān)領(lǐng)域用戶需求； 4.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱，計算機、數(shù)學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理，完善公司統(tǒng)計管理制度，開展統(tǒng)計分析和統(tǒng)計研究分析公司經(jīng)營狀況，建立常規(guī)經(jīng)營分析體系
2、對市場發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭策略等專題分析研究，提供決策依據(jù)
3、建立公司經(jīng)營指標(biāo)體系，評估機構(gòu)經(jīng)營狀況
4.統(tǒng)計分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并制作相關(guān)分析報表，進(jìn)行機構(gòu)數(shù)量統(tǒng)計，對外提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息

【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，數(shù)據(jù)分析/經(jīng)濟管理類優(yōu)先；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
4、具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【福利待遇】一經(jīng)錄用，簽訂長期限勞動合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受：
1、法定的社會保障五險一金；
2、員工綜合保障計劃高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；
3、企業(yè)年金即“補充養(yǎng)老計劃”；
4、各項福利年度體檢、公司司服、高溫費等；
5、教育培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會活動如工會旅游，體育文娛活動等。

職位福利：節(jié)日福利、高溫補貼、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游

職位描述：

公司主要從事無人駕駛技術(shù)標(biāo)注工作，工作內(nèi)容簡單易上手。 要求:會簡單計算機操作 一.工作內(nèi)容： 1、圖片拉框、分類、篩選。文本改寫、圖片分割、試題審核、車道線標(biāo)注等一些標(biāo)注工作。 2、對已標(biāo)注過的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、修改。 3、能力優(yōu)秀者可負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注的質(zhì)量審核工作。 二.職位要求： 1、20-35歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限。（有相關(guān)工作經(jīng)驗著優(yōu)先錄?。?2、理解能力強，有一定的內(nèi)容分析能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心。 3、能熟練使用計算機常用功能 4、不限經(jīng)驗，不限專業(yè)，免費培訓(xùn) ，有老人帶無須擔(dān)心，可接受實習(xí)生， 5.AI人工智能，計算機，大數(shù)據(jù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三. 1.工作時間：9:00-18:00（星期日休息，單休） 四. 備注：試用期3天（培訓(xùn)加考核），轉(zhuǎn)正并干滿1個月以上，試用期每天補助55元。