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職位描述：

崗位職責： 1.處理日常銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析、訂單等相關工作 2.負責協(xié)調本部門與公司相關部門溝通工作，全程掌握銷售執(zhí)行情況 3.協(xié)助銷售進度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4.完成上級交辦的其他工作任務 任職要求： 1、大學專科及以上學歷 2、兩年及以上商務相關工作經(jīng)驗，有IT硬件廠商商務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能熟練掌握計算機office辦公軟件（Excel、Word、PPT等）使用技能 4、誠信正直，執(zhí)行力責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力

職位描述：

崗位職責：

1、開展各類風險相關分析工作，為持續(xù)優(yōu)化與完善業(yè)務授信策略及審貸流程提供決策依據(jù)。

2、建立并完善風險監(jiān)控預警體系，及時了解風險變化趨勢，捕捉業(yè)務及風險異常情況。

3、基于產品、客群、地域等維度，進行風險預測，支持產品定價及回溯工作。

4、制作各類分析報告及匯報材料。

5、支持風險相關的數(shù)據(jù)報送工作。

任職要求：

1、碩士研究生，數(shù)學、統(tǒng)計、金融、風險管理、信息管理等專業(yè)畢業(yè)。

2、2年以上大型金融機構或咨詢公司信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關工作。

3、具備優(yōu)秀的數(shù)理分析和邏輯思維能力；熟悉數(shù)據(jù)倉庫及BI系統(tǒng)；熟練使用SAS、EXCEL、PPT等工具軟件。

4、具有一定的業(yè)務敏感性和以目標為基礎的團隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位職責:
1、深入了解公司產品和業(yè)務，建立相應的數(shù)據(jù)模型；
2、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋的業(yè)務問題，輸出有效的可行性建議方案；
4、熟練獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，為公司運營決策、產品方向、業(yè)務策略提供數(shù)據(jù)支持。
1、本科及以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、大數(shù)據(jù)技術及財務類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用EXCEL，熟悉SQL語言、常規(guī)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和總結能力；
4、溝通能力強，工作嚴謹，能夠獨立思考，善于發(fā)現(xiàn)并深挖數(shù)據(jù)異常點。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助開展城市交通運行監(jiān)測報告的撰寫及審稿工作；
2、協(xié)助開展交通監(jiān)測信息系統(tǒng)項目管理工作；
3、協(xié)助開展節(jié)假日交通運行評估預測、監(jiān)測分析及總結工作。
任職要求：
1、交通類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉交通行業(yè)基礎知識，文字功底扎實；
3、較強的組織和協(xié)調能力；
4、熟練運用Office辦公軟件；
5、良好的溝通表達能力。

職位描述：

崗位內容：
1. 開展生產數(shù)據(jù)分析，成本管理與控制等工作；
2. 分析電商運營數(shù)據(jù)；
3. 提高成本效益，推動成本降低，在保障產品質量的前提下實現(xiàn)成本節(jié)約；
4. 協(xié)同財務、倉儲、生產等相關部門，共同實現(xiàn)全流程的績效管控。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，數(shù)學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學相關專業(yè)畢業(yè)。；
2. 具有成本分析或相關領域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel、SPSS、Tableau、mysql等數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)處理、建模及可視化展示；
4. 具備較強的團隊協(xié)作、溝通、分析決策和處理問題能力；
5. 對數(shù)據(jù)敏感，善于用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并解決。

職位描述：

【工作職責】
1.負責收集整理、解讀國家/省/市/區(qū)各級政府與民生相關以及與城市治理相關的政策，結合工作情況，梳理對分析研判有價值的政策信息，形成各類政策庫；
2.結合數(shù)據(jù)庫中的熱點信息、重點信息等，進行信息的梳理分類，運用各類工具進行信息分類，并組織撰寫常規(guī)性和專題性分析研判報告；
3.負責組織并完成各類政務服務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理以及信息匯總。
4.其他非常態(tài)化的分析研判工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,公共管理、法律、新聞學、人口學、統(tǒng)計學、漢語言文學，行政管理(智慧城市治理方向)等專業(yè)優(yōu)先。
2.責任心強，善于學習；工作積極主動，獨立完成工作；身體健康，能夠承受較大的工作壓力；可以接受臨時緊急的加班任務；具備正確的人生觀和價值觀；
3.具備政務較好的公文寫作、政府媒體工作能力，有政務機構和事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練使用office、WPS、PPT等辦公軟件。
5.黨員優(yōu)先。
6.接受政審。
有下列情況之一的，不接受報名：
1.報名時提供虛假信息的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法，正在接受司法機關或紀檢監(jiān)察機關偵查審查、調查的；
4.曾受到黨紀政紀處分的;
5.其他不符合報名條件的情形

職位描述：

職責描述：1.了解信用卡催收策略全流程，根據(jù)部門目標拆解業(yè)務目標，并結合策略開展業(yè)務量預估，持續(xù)研發(fā)并完善預測方法，根據(jù)目標落差持續(xù)優(yōu)化資源策略配置計劃。2.在分群模型基礎上，負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地，并利用內部非結構化／結構化數(shù)據(jù)，進行嚴謹?shù)牧炕治?，監(jiān)測策略執(zhí)行結果。3.構建全面的、準確的、反映業(yè)務線特征的整體指標體系，并基于業(yè)務監(jiān)控指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題。4.沉淀內外部結合的策略性分析思路與框架，并在業(yè)務和團隊內推廣應用。任職要求：1.統(tǒng)計、數(shù)學、信息、計算機等相關專業(yè)，1-5年工作經(jīng)驗；2.結合業(yè)務分析，有輸出業(yè)務相關規(guī)劃及落地經(jīng)驗為佳；3.良好的數(shù)據(jù)敏感度，具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先；4.互聯(lián)網(wǎng)相關、金融行業(yè)策略相關經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師風險控制 關鍵字：數(shù)據(jù)分析模型搭建金融行業(yè)行員編制策略分析系統(tǒng)運維項目管理sqlsasR

職位描述：

工作職責:
1.根據(jù)實際業(yè)務要求，結合充分調研，開展專項數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風險管理政策。
2.開展風險政策跟蹤和分析，保證相關政策的正確性和有效性。
3.負責風險管理相關會議與報告的協(xié)調與推進，通過相關數(shù)據(jù)分析工作，開展風險管理類報告、全流程風險管理重點議題的專項研究與督辦跟進，推動實現(xiàn)風險管理目標。
4.對于風險指標變動情況，開展風險成因分析，動態(tài)調整后續(xù)風險管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

職位描述：

崗位職責:
1、自營門店整體、城市、店端人工成本、運維費用、租金等一次性投入、自主營銷活動效果等成本數(shù)據(jù)收集、清洗、分析
2、自營門店整體、城市、店端售后收入與成本費用收集、清洗、盈利性分析
3、自營門店整體月度經(jīng)營分析模型維護與更新
4、搭建自營門店整體、城市、店端基礎能力模型、評價與監(jiān)管模型等
5、輸出自營門店經(jīng)營周、月報
任職要求:
1、大學本科或以上學歷
2、有新能源汽車行業(yè)營銷數(shù)據(jù)分析的相關工作經(jīng)驗
3、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能從推演和復雜數(shù)據(jù)中找到規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)關鍵性、敏感性指標
4、有強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力、表達和展示能力，可以跨部門溝通協(xié)調，具有一定管理經(jīng)驗

職位描述：

數(shù)據(jù)分析崗（勞務外包）
崗位要求：
1.計算機、信息軟件工程、財務會計等專業(yè)專科以上學歷；
2.SQL數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計分析應用、醫(yī)保智能監(jiān)控相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位職責：
1.理賠相關作業(yè)；
2.醫(yī)療機構稽核檢查數(shù)據(jù)提取、校驗、分析等工作。
3.完成上級交辦的其他工作。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、社保

職位描述：

崗位職責： 1.對用戶全鏈路的商品品質體驗和食安問題監(jiān)測和異常挖掘負責，協(xié)助搭建運營質量、過程可視化； 2.貼合業(yè)務，根據(jù)業(yè)務階段需要，對業(yè)務考核指標拆解和日常監(jiān)測，制作并發(fā)布考核方案； 3. 運用數(shù)據(jù)對食安品質問題進行歸因分析，搭建商家風險分層模型，通過產品化數(shù)據(jù)驅動業(yè)務監(jiān)測、預警、改善，支持業(yè)務閉環(huán)； 4.能獨立管理內外相關質量改善項目，協(xié)同業(yè)務關聯(lián)方取得項目成果； 5.出具階段各模塊質量監(jiān)測、異常分析報告，組織分析改善會議； 6.完成食安品質其他數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析事項； 崗位要求： 1.數(shù)學統(tǒng)計學等相關專業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理技能； 2.熟悉指標體系搭建與拆解，有可視化系統(tǒng)建設經(jīng)驗； 3.熟練使用業(yè)務系統(tǒng)、掌握熟練運用Excel，PPT、SQL或Python等辦公工具，能高效處理數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作； 4.善于溝通，表達能力強，具有服務意識, 以及抗壓能力，擅長跨部門協(xié)調整合資源； 5.獨立負責和管理過相關項目經(jīng)驗，有團隊合作精神; 6.大學本科及以上學歷，大型企業(yè)5年以上物流、商品相關崗位經(jīng)驗，具監(jiān)測體系搭建，可視化及分析平臺搭建、質量改善項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;

職位描述：

崗位職責： 1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務運營信息平臺，以提供對業(yè)務發(fā)展的支持； 2.統(tǒng)計分析與預算管理工作 任職資格： 1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.計算機專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先 3.熟練運用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件 4.邏輯思維能力強職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團建、餐補

職位描述：

【工作職責】
1.構建數(shù)據(jù)指標體系及監(jiān)控重點數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)異動中主動發(fā)現(xiàn)問題，結合對業(yè)務的深入理解，推動解決。
2.承接業(yè)務需求，進行專項數(shù)據(jù)分析，產出有價值的分析結果，給予業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求支持。
3.通過收集社會輿情及分析受理工單數(shù)據(jù)，選取咨詢求助類、投訴舉報類熱點事項，從不同層面對問題作出深入分析，編寫分析報告，為相關報告文件提供參考素材。
4. 從項目運營管控維度，搭建基礎運營管控報表，深入進行業(yè)務專題主題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務部門提供業(yè)務優(yōu)化建議，支撐運營決策，持續(xù)改進運營效果；
5.沉淀分析方法論，將探索分析逐步轉化為有效的運營工具，提升分析效率。

【任職條件】
1、本科及以上學歷，計算機類、數(shù)學、統(tǒng)計學類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)邏輯嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感度高，具有良好的寫作能力，曾從事社會輿情分析或有呼叫中心行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)支撐類經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通辦公軟件應用（Word、Excel、PPT），熟悉知識庫知識，熟練掌握SQL、SPSS、Phyton或R等數(shù)據(jù)分析技術，善于文本分析、文本挖掘技術，能運用數(shù)據(jù)分析工具快速定位提取關鍵信息，聚類熱點問題；
4、有極強的邏輯分析能力和對業(yè)務的解讀能力，對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入了解，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務問題，形成解決方案。

【福利待遇】
1.薪酬待遇：6000-7000元/月，根據(jù)能力和水平具體面議；
社保福利：五險一金 團體意外險；
3、上崗后可享受高溫補貼、拓展活動、踏青、生日慰問金、在職培訓、個人素質能力培訓等；工作滿一年享有帶薪年假；
4、提供員工就餐飯?zhí)?、冰箱微波爐設備；
5、不定期舉辦下午茶及員工關懷活動。

【上班時間】工作日8：45-17：45，周末雙休
合同簽訂廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司

職位描述：

一、崗位職責： 1、 各類經(jīng)營分析報表的制作； 2、 海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模； 3、 對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值； 4、 跟蹤并分析用戶行為，為公司零售、批發(fā)、營銷平臺及企業(yè)信息化等領域的產品設計進行海量數(shù)據(jù)支持。 二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計類專業(yè)， 2、良好的書寫與口頭溝通能力； 3、熟練掌握SQL語言及Excel； 4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫，如MS SQL Server、Oracle或MySQL； 5、了解主流分析工具，如：Spss, Matlab等； 6、有數(shù)學建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、實時監(jiān)控品類庫存、管理和控制庫存周轉，以及產品庫齡狀態(tài)，為庫存管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)銷售規(guī)劃，市場季節(jié)性等因素進行滾動銷售預測，并根據(jù)市場動態(tài)和規(guī)劃進行調整，策略備貨。 3、制作銷量、退貨原因報表，分析目前商品問題，并及時輸出數(shù)據(jù)分析報告。 任職要求： 1、了解商品屬性,以及商品庫存管理知識熟練使用數(shù)據(jù)透視表，數(shù)據(jù)可視化及常用的 Excel 函數(shù)應用。 2、擅長研究表格模板，進行表格建，邏輯思維能力強,能夠對復雜數(shù)據(jù)進行快速梳理及數(shù)據(jù)分析。 3、精通EXCEL 了解PHYTON POWER BI 等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具 熟練 Python、Photoshop、SPSS、SQL、tableau。