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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話回訪及接打電話工作。

2、負(fù)責(zé)營銷文件資料的管理、歸檔、整理等工作。

3、服從銷售經(jīng)理安排，對處理問題、溝通及疑難問題有服務(wù)意識及能力。

崗位職責(zé)：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件。

3、有團(tuán)隊意識，較強(qiáng)的溝通力及親和力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng) 充滿正能量。

福利待遇：

1、朝陽行業(yè)、六險 住房公積金、 全勤獎等

2、月度獎金、年終大獎

3、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)

4、文娛團(tuán)建活動及各項福利補(bǔ)貼等

5、公司環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽、領(lǐng)導(dǎo)nice。

行業(yè)前景廣闊，公司戰(zhàn)略目標(biāo)明確，愿與你攜手共謀發(fā)展，合作共贏美好未來，歡迎你的加入與推薦

職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、全勤獎

職位亮點：六險一金，朝陽高薪，團(tuán)隊氛圍融洽

職位描述：

福利待遇 1、工作時間：周一至周五9:00-18:00 大小周； 2、試用期薪資：3000-6000（無責(zé)底薪）綜合薪資9K-15K以上（上不封頂，看個人能力） 3、社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+年終獎+不定期下午茶+團(tuán)建； 4、辦公地點：永泰地鐵口B1出口附近，舒適的工作環(huán)境，人性化管理，不存在資源沖突，公司總體90后，氣氛活躍，快樂工作。 5、培訓(xùn)：完善的崗前培訓(xùn)，一對一員工扶持政策，為員工提供專業(yè)系統(tǒng)化的新人培訓(xùn)、在崗期間定期的專業(yè)的培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)等； 6、良好的晉升發(fā)展空間：依據(jù)員工工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會 專員---組長---主管---經(jīng)理---區(qū)負(fù)責(zé)人 7、每個季度均有一次調(diào)薪機(jī)會； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)受理客戶來電咨詢及投訴，并做好跟蹤處理記錄和回訪工作； 2、及時更新客戶信息，通過電話定期安排客戶回訪并做好相關(guān)記錄，與客戶保持良好的溝通； 3、協(xié)助金融機(jī)構(gòu)處理好逾期，及時降低客戶風(fēng)險。 崗位要求： 1、年齡18歲以上，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有過客服經(jīng)驗的伙伴優(yōu)先； 2、熟練操作辦公室電腦； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力； 4、開朗穩(wěn)重，思維活躍，對互聯(lián)網(wǎng)金融熱點高度敏感； 5、踏實肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神； 6、良好信用記錄，無信用卡逾期欠款，無犯罪記錄，遵守公司規(guī)章制度，服從管理； 7、有金融行業(yè)、外呼客服、銷售、催收、房地產(chǎn)、保險、信用卡、電催、電銷、貸款等銷售方面的經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先錄用。 歡迎您的加入

職位描述：

辦公室坐班制，三個月晉升，工作輕松下班時間早
一、工作內(nèi)容
1.對公司提供的意向客戶進(jìn)行電話回訪。
2.挖掘客戶潛在需求，提供客戶滿意的服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求
1. 年齡20——35歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
2. 對知識產(chǎn)權(quán)方面有濃厚的興趣，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍。
3. 有網(wǎng)絡(luò)客服和電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
三、工作時間
1. 上班時間早8:30——晚5：40，中午午休兩個小時。不加班
2. 每月15號之前大周，15號之后小周。會議，團(tuán)建，聚會都在周內(nèi)帶薪舉行。
四、福利待遇
1、輕松的工作制 帶薪年假 法定節(jié)假日；
2、晉升空間大、機(jī)會多、速度快；完善公正的績效考核激勵方案，良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞臺；培養(yǎng)方案：知識產(chǎn)權(quán)顧問-商務(wù)經(jīng)理-項目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)；
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制：包括業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，也包括心態(tài)激勵的培訓(xùn)，有自己的高級培訓(xùn)講師，定期培訓(xùn)幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
4、底薪 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎金（個人獎 部門獎） 年度獎金（個人獎 部門獎） 精英匯聚餐 生日福利 旅游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境 積極向上的工作氛圍；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各考核指標(biāo)。2、通過電話溝通了解客戶需求求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。3、開發(fā)新客,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案。 福利待遇 1、無責(zé)任底薪 高提成2、凡是轉(zhuǎn)正的員工,均可享受五險一金的福利;3、良好的發(fā)展空間,每季度提供一次晉升4、全勤獎5、新市場開發(fā)住房補(bǔ)貼6、員工的生日福利:生日當(dāng)天可享受帶薪休假一天,且享受公司提供的生日禮物,董事長親自祝福。7、法定節(jié)假日福利8、免費的培訓(xùn)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會9、公司活:定期組織文體活動、聚餐活動10、年終獎

職位描述：

(本公司直招不收取費用）歡迎咨詢 想賺錢不怕辛苦再投簡歷

薪酬福利：
1.底薪4500-7000 房補(bǔ)500 新人獎勵1000 提成30-50%（成交一單提成大概在1.6萬起步） 其他簽到帶看獎勵100起步不上限 成交現(xiàn)金獎勵2000起步 社保 公司福利等
福利：半年業(yè)績銷冠獎勵勞力士8萬以上名表，每年兩次的國外旅游
工作模式： 甲級寫字樓辦公 無需日曬雨淋 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，免費提供安居客端口（公司出端口費）
崗位職責(zé)：
1.通過安居客等網(wǎng)絡(luò)端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息，通過溝通與客戶達(dá)成交易
2.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行介紹
4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
【職位要求】
1.學(xué)歷不限，18-35周歲
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、能承受工作壓力
3.接受應(yīng)屆生畢業(yè)生，無經(jīng)驗亦可，有專業(yè)培訓(xùn)
4.想賺錢對銷售行業(yè)感興趣，具有團(tuán)隊精神，想提升自我學(xué)習(xí)更多的同事
【企業(yè)優(yōu)勢】
1. 完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間
2.經(jīng)理全程一對一帶教；階梯式的進(jìn)階培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)技能
3.房產(chǎn)金融O2O平臺全面支持，線上約客不用愁
4.月度、季度、年度各項競賽激勵，每年多次國內(nèi)外旅游機(jī)會
5.優(yōu)質(zhì)的客戶資源，平臺，完善的電子設(shè)備，客戶優(yōu)質(zhì)，進(jìn)來的同事都由主管一對一培訓(xùn)帶領(lǐng)
【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的3個理由】
1、超過80%的CEO出身銷售
2、好好做5年銷售，你將屬于強(qiáng)大的群體，具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力
3、銷售是晉升機(jī)會最多的職業(yè)，銷售部門主要靠業(yè)績說話，只要你肯奮斗，就可以擁有自己的一片天下
歡迎大家投簡歷，第一時間聯(lián)系您，有意向可直接打電話聯(lián)系毛小姐，優(yōu)先免試錄取
職位福利：五險一金、定期團(tuán)建、出國游、彈性工作、績效獎金、節(jié)日福利、無試用期、年終分紅
歡迎、實習(xí)生、應(yīng)屆生加入，我們可以提供實習(xí)證明~

職位描述：

年齡：35周歲（含）以下崗位職責(zé)：按照客服中心的要求提供呼入呼出及在線服務(wù)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道從事包括但不限于業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、外呼營銷、事務(wù)類通知、信息維護(hù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他客戶服務(wù)類工作。 崗位要求 ：1、大專及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟(jì)、播音、英語專業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷優(yōu)先。2、年齡35周歲及以下；3、能夠承受一定的工作壓力，接受工作輪班及一定的業(yè)績指標(biāo)；4、身體健康，無不良記錄；5、具有客服從業(yè)經(jīng)驗、會蘇州方言者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國400服務(wù)熱線接聽，咨詢解答、處理跟進(jìn)；
2、服務(wù)滿意度調(diào)查及客訴問題處理與閉環(huán)；
3、負(fù)責(zé)欠費業(yè)主跟進(jìn)，了解到業(yè)主的心聲，以解決問題為出發(fā)點提升業(yè)主滿意度，推動回款；
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
2、性格溫和，心態(tài)平穩(wěn)，具備良好的時間觀念和責(zé)任感，有抗壓能力；
3、耐心細(xì)致，有意愿從事客服行業(yè)
4、有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識好，熟悉office軟件。
5、工作時間：做5休一。排班時間：A班：8:00-20:00 B班：9:00-18:00 C班:18:00-8:00，C班為輪班
6、綜合薪資6000 提成

職位描述：

職位描述：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，服務(wù)客戶，邀請客戶到公司來領(lǐng)禮品，或者出去旅游，吃飯等等；2、幫助客戶整理合同資料，收集整理客戶資料，提醒客戶續(xù)期，協(xié)助理賠辦理；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、具有良好的溝通表達(dá)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：月均3000-6000，晉升空間大、發(fā)展公平公正公開，享受公司提供的五險;福利待遇：每一個階段各項的獎勵 ，有旅游、手機(jī)等等 ，同時公司季度有表彰，年終有"雙十一"盛典。入司即購買保險，享受疾病、醫(yī)療、養(yǎng)老全方位的保險保障，同時公司還有節(jié)日慰問、生日會等人性關(guān)懷。職位福利：周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、多次晉升機(jī)會

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測試及考核，主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上銷售工作經(jīng)驗
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實可靠

薪酬福利

1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。

3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。

4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位描述：

中國人民保險PICC是國內(nèi)市場份額排名第一的車險公司，公司實行客戶經(jīng)理一對一保險周期服務(wù)制度，隨著時間推移客戶積累加大，業(yè)務(wù)收入會有質(zhì)變。

（一）車險銷售崗位職責(zé)：

1、對公司車險續(xù)?？蛻暨M(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作，目前人保財險在車險行業(yè)市場份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車險是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定，不需要外出奔波。漢陽區(qū)五里墩5A高層寫字樓，工作時間8：30-17.30，免費包早午餐，月休6天。

（二）任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。

4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1)工作日包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績效獎金，獎金上不封頂，獎金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元，工作優(yōu)秀者月收入1-3萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過節(jié)費、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。每周工作5-6天，每天八小時，概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國人保財險PICC國有大企業(yè)，車險行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽區(qū)五里墩地鐵口萬科未來中心T2寫字樓。


職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、包吃、定期體檢

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作，目前人保財險在車險行業(yè)市場份額***，客戶量穩(wěn)居***。車險是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補(bǔ)

職位描述：

職位要求 1 對銷售具有熱情 想賺錢 有端正的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度 無不良嗜好 需著正裝 2 年齡限制 18—30 無經(jīng)驗學(xué)歷要求 新員工一對一培訓(xùn) 內(nèi)容簡單上手較快 晉升制度透明 銷售—組長—主管—部門經(jīng)理 3工作內(nèi)容 主要以電話聯(lián)系公司指定客戶上門到店簽約 尋找客戶需求 辦理業(yè)務(wù) 4 工作時間 早 9：00——12：00 下午1：30——6：30 5 每周六固定單休 節(jié)假日安排休假 6 薪資待遇 實習(xí)期無責(zé)底薪 3200 全勤500 話補(bǔ)300 每邀約一人提10兩人15以此類推沒有上限 7 公司福利 每周四固定下午茶 公司每月不定時聚餐團(tuán)建

職位描述：

1.關(guān)于企業(yè)財務(wù)代理記賬和貸款融資的電話銷售 2.有較強(qiáng)的溝通能力 3.普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.周末雙休，節(jié)假日正常休息 5.工作時間早九晚六

職位描述：

1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)銷售的形式開發(fā)客戶

2.每日電話量200通

3.通過有效的溝通技巧開拓新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系

4.有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先