x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；2.開拓/發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的收集分析；3.熟悉電子元器件市場(chǎng)，有至少1年以上電子元器件的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；4.性格開朗外向，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，擅長(zhǎng)客戶開發(fā)與市場(chǎng)推廣，對(duì)電子元器件銷售充滿信心；5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售電子元器件IC半導(dǎo)體

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、 拓展行業(yè)客戶資源，結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案； 2、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系； 3、推動(dòng)銷售進(jìn)程，控制應(yīng)收賬款額度，確保完成銷售目標(biāo)； 4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【職位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上互聯(lián)網(wǎng)/廣告/媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋服服飾、美妝日化、大健康、食品飲料等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，活潑外向，表達(dá)流利，思維敏捷，有沖勁有狼性； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類媒體的營銷模式，對(duì)特定行業(yè)有獨(dú)到的見解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓和公關(guān)能力，良好的溝通協(xié)作和項(xiàng)目方案策劃能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，除【九江市】辦公點(diǎn)外，目前新增【共青城市】辦公點(diǎn)，輻射周邊縣市，進(jìn)行信用卡發(fā)卡營銷，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

職位描述：

崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營銷部門，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假

職位描述：

崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)管理

·同團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一起制定個(gè)人銷售策略

·審查和確認(rèn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

·執(zhí)行個(gè)人銷售策略

·追蹤所有銷售相關(guān)活動(dòng)

·實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)

支持功能

·支持信用/銷售管理（CSA）

·支持柜員

核規(guī)

·確?；顒?dòng)在標(biāo)準(zhǔn)和政策允許范圍內(nèi)進(jìn)行

·向管理部門報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)和政策中的偏差

人員管理

·同團(tuán)隊(duì)成員及主管維持健康良好的關(guān)系

·展示團(tuán)隊(duì)工作

·每日活動(dòng)中保持“做得恰當(dāng)，做得迅速，一直這樣做”

網(wǎng)絡(luò)管理

·獲得當(dāng)?shù)靥囟蛻袅鞯闹R(shí)

客戶專遞

·推行強(qiáng)大的客戶導(dǎo)向文化

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)；
2、按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，遵守相關(guān)紀(jì)律；
3、與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行溝通與維護(hù)，幫助銀行網(wǎng)點(diǎn)人員提高銷售技能，保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢開展；
4、合規(guī)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，保證銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售保單正常及時(shí)承保，并按照公司相關(guān)規(guī)定協(xié)助完善保單承保后續(xù)事宜；
5、協(xié)助公司了解并解決所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象；
6、協(xié)助客戶解決銷售過程中出現(xiàn)的疑問，并進(jìn)行售后服務(wù)；
7、完成公司及部門交辦的其他工作。

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可酌情放寬；

職位描述：

證券公司自媒體短視頻達(dá)人職位描述
具備證券從業(yè)資格證，本科以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)證券公司自媒體短視頻的制作、發(fā)布和推廣，提高公司品牌知名度和影響力；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)普通個(gè)人客戶、同業(yè)客戶和機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶資源和機(jī)構(gòu)客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和投資建議，提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；
6. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷售策略。
任職要求：
1. 具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)學(xué)歷，有證券公司、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有極強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)工作；
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作；
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠制定有效的銷售策略；
5. 具有高凈值客戶資源或機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先考慮；
6. 具有證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
以上是證券公司自媒體短視頻達(dá)人職位描述，希望對(duì)您有所幫助。

職位描述：

1、服務(wù)公司分配的老客戶，為老客戶做保單整理，查漏補(bǔ)缺
2、辦理理賠服務(wù)
3、為客戶做風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，財(cái)務(wù)規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：1.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)項(xiàng)目全流程進(jìn)行較好的跟蹤掌握。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前/售后問題跟蹤推進(jìn)，項(xiàng)目驗(yàn)收推進(jìn)，能夠快速協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題，形成問題閉環(huán)；3.具備良好的溝通表達(dá)能力，面向客戶有基本的維系關(guān)系方法，可以妥善處理與甲方之間的關(guān)系，社交能力較強(qiáng)；4.具體文檔撰寫能力，完成客戶郵件回復(fù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程下推等工作；5.接受短期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出差，協(xié)調(diào)工作，處理與客戶之間的關(guān)系；崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)；2.從事過本行業(yè)相關(guān)工作，熟悉機(jī)械電氣調(diào)試，且具備故障排查能力者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，工作具有積極主動(dòng)性； 職能類別：項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目管理售后問題客戶郵件回復(fù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：余姚

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動(dòng)合同；

2、福利保障：六險(xiǎn)二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
1、依據(jù)部門制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)分解任務(wù)指標(biāo)并拆分到季度和月度；
2、收集所轄區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息等，與上級(jí)主管共同制定并執(zhí)行所轄區(qū)域、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售計(jì)劃，提高市場(chǎng)增長(zhǎng)率，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、疾病知識(shí)，對(duì)臨床提出的問題及時(shí)進(jìn)行解答反饋，了解產(chǎn)品最新研究進(jìn)展，能獨(dú)立召開科室會(huì)，協(xié)助市場(chǎng)部完成區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織與召開，提升企業(yè)品牌影響力，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃，完成區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、CRM 建立、維護(hù)及專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)要求；
5、通過對(duì) KOL 的拜訪及管理，推動(dòng)公司臨床項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展；
6、積極了解并獲取所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品招標(biāo)、掛網(wǎng)信息，并及時(shí)將相關(guān)信息反饋至上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理，包括但不限于協(xié)訪、科室會(huì)召開等；
8、完成上級(jí)及相關(guān)部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、1年以腫瘤產(chǎn)品或、介入產(chǎn)品、設(shè)備產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有新市場(chǎng)/新產(chǎn)品準(zhǔn)入上量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有院外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備獨(dú)立召開各類學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：沙龍會(huì)、病例會(huì)、論壇會(huì)、城市會(huì)、科室會(huì)；
3、具有客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求，對(duì)市場(chǎng)做統(tǒng)籌規(guī)劃并制定拓展計(jì)劃；
2. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行較深程度的市場(chǎng)了解，探尋產(chǎn)品推廣方面的服務(wù)需求，并根據(jù)其需求進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)；
3. 根據(jù)公司銷售指標(biāo)，完成自轄終端銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)開展主管區(qū)域核心醫(yī)院產(chǎn)品準(zhǔn)入、核心科室的拓展及客戶管理；
5.協(xié)助下屬完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他各項(xiàng)事務(wù)的開展；
6.領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、要求本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)；
2、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)、國內(nèi)頭部企業(yè)對(duì)等任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程及B端大客戶的業(yè)務(wù)開拓、銷售運(yùn)作和維護(hù)，確保完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)集采項(xiàng)目信息的收集開發(fā)與報(bào)備執(zhí)行； 3、根據(jù)客戶需要，提供工程從投標(biāo)到安裝整體服務(wù)解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、客戶的日常往來工作（負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、做好客勤維護(hù)，成交的訂單后續(xù)管理工作）

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司郵政行業(yè)自研信息化產(chǎn)品銷售，執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司制定的銷售任務(wù)；
2、定期拜訪客戶且保持良好溝通，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，及時(shí)了解客戶需求、抓住銷售機(jī)會(huì)；
3、配合公司完成銷售項(xiàng)目的合作談判、合同簽訂、回款等全流程管理；
4、與產(chǎn)品技術(shù)支持等部門協(xié)調(diào)溝通， 處理銷售項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作，提升客戶滿意度與合作伙伴信任度；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性高，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉郵政行業(yè)、運(yùn)營商業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)其中任一項(xiàng)者優(yōu)先；
3、具備相關(guān)行業(yè)的客戶關(guān)系者優(yōu)先；

職位描述：

1.市場(chǎng)開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。