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職位描述：

【工作職責(zé)】
1、執(zhí)行并完成校區(qū)整體業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃及銷售指標(biāo)，高質(zhì)量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、接聽來訪電話，接待校區(qū)上門家長，給家長和學(xué)生提供課程咨詢，并達(dá)成課程銷售；
3、保持與已簽約家長的溝通，組織參加家長座談會(huì)，進(jìn)行客戶回訪和維護(hù)工作；
4、完成上級安排的其它任務(wù)。

【任職要求】
1、四年統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、溝通能力優(yōu)秀，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、認(rèn)可并熱愛教育行業(yè)；
3、性格積極開朗，具有感染力，工作抗壓能力；
4、有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；
5、有k12工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，心理學(xué)、市場營銷專業(yè)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 業(yè)績個(gè)人提成 業(yè)績團(tuán)隊(duì)提成 大單獎(jiǎng)勵(lì) 自主外呼簽單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪6k~3w；
2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；
3、員工至少每年兩次，擁有升職和調(diào)薪的考核競選機(jī)會(huì)。

【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔；
2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型醫(yī)院免費(fèi)綜合體檢，設(shè)有集團(tuán)心理健康咨詢師，時(shí)刻關(guān)注員工身心健康；
4、根據(jù)社會(huì)服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；
5、享受法定的每月公休天數(shù)，錯(cuò)峰出行旅游更開心；
6、提供免費(fèi)過渡型住宿，青年公寓，拎包入??！
7、每年享受公費(fèi)旅游出行，勞逸結(jié)合，一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松、等集體娛樂活動(dòng)
9、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、幸福基金（購房購車基金），解決度過人生重大時(shí)刻！
10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品通通等著你！

珠海九大學(xué)習(xí)中心：新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、唐家。
單校面積1000~3000平，辦公環(huán)境簡約大氣，大平臺(tái)工作能力發(fā)揮無極限！

在星火工作，你可以和一群以做百年育人集團(tuán)為目標(biāo)的星火伙伴一起共事，為廣大的家庭和學(xué)生提供先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多的孩子獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)，成為人生道路上的冠軍。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受駐場。

職位描述：

任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，愿意下基層從事一線生產(chǎn)管理工作，適應(yīng)加班；2、有良好的的溝通能力、應(yīng)變能力、吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；3、思維敏捷、有進(jìn)取心和忍耐力、有拼勁；4、會(huì)簡單使用EXCEL、word等軟件操作；5、傾向于產(chǎn)線管理、機(jī)器操作、品質(zhì)檢驗(yàn)、車間統(tǒng)籌管理等工作；6、愿意長期扎根于企業(yè)，與公司共同發(fā)展，9-12個(gè)月的培養(yǎng)周期，經(jīng)考核后可晉升為班組管理人員；工作職責(zé);1、熟悉一線操作流程，對產(chǎn)線平衡生產(chǎn)提出合理化建議；2、對車間進(jìn)行巡檢，及時(shí)制止、處罰違章操作；3、進(jìn)行生產(chǎn)線平衡級生產(chǎn)計(jì)劃的改善和5S精益化施行；4、分析協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的相應(yīng)問題前期先深入到一線各車間班組進(jìn)行輪崗，后期納入生產(chǎn)梯隊(duì)人才，按崗位職級晉升。 職能類別：生產(chǎn)領(lǐng)班/組長 關(guān)鍵字：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)公司已有老客戶，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收、協(xié)助客戶辦理信息變更和領(lǐng)款、為客戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢等。
2、定期為客戶進(jìn)行保單檢查，完善家庭保障方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
4、定期接受專業(yè)、前沿知識的業(yè)務(wù)和技能輔導(dǎo)，提升自我知識儲(chǔ)備
4、通過時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心
5、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作

【任職要求】
1、初中及以上學(xué)歷，年齡在22-55周歲；
2、金融、保險(xiǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【發(fā)展路徑】
業(yè)務(wù)方向：業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理方向：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
（特別優(yōu)秀的可以直接引進(jìn)主管，或者帶團(tuán)隊(duì)引入）

【我們提供的】
1、舒適的工作環(huán)境、扁平化的管理、自在溫暖；
2、彈性工作制，時(shí)間自由，高度的自由但需高度的自律；
3、央企背景，大資管、大健康、大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資方向收益可觀，產(chǎn)品有優(yōu)勢；
4、充足的客戶資源，公司分配老客戶資源，無需自帶資源；
5、專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，師父一對一帶教，協(xié)助提升
6、公司提供各類平臺(tái)，展業(yè)只需把客戶邀約至相對應(yīng)平臺(tái)即可

職位描述：

要求：本科學(xué)歷，應(yīng)屆生或者畢業(yè)3年內(nèi)理工科相關(guān)專業(yè)。

負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)售前技術(shù)支持。

職位描述：

工作描述：
1.熟悉操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。
2.接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷。2.良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.態(tài)度積極、熱情，有^一定抗壓能力。4.熱愛咖啡，認(rèn)同星巴克文化。5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
福利及培訓(xùn)：
1、五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。
2、年底雙薪
3、在門店每日工作滿4小時(shí)可享受門市咖啡飲料。
4、入職可享受每月10張咖啡券的月度福利。
5、每周雙休，帶薪年假。
6、享受公司統(tǒng)一發(fā)放的各項(xiàng)節(jié)假日福利品

職位描述：

《招聘函》
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【國企直聘】
青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消失在指尖,用力的浪費(fèi),再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活,新的自己，新的團(tuán)隊(duì)!在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧!
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【公司簡介】
我司是國有特大型金融企業(yè)，隸屬國務(wù)院直管，國家財(cái)政部控股68.2％，位于北京，世界500強(qiáng)排名32位，公司前身成立于1949年10月20日，2011年11月列入中央管理，升格為副部級央企。
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【崗位需求】
（1）性別不限
（2）21以上
（3）能吃苦，敢拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（4）接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生
（5）我們看中的不僅是你的學(xué)歷，更看重你能力
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【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休1.5小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假
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【工作環(huán)境】
（1）五A甲級寫字樓
（2）獨(dú)立部門辦公室，室內(nèi)辦公，標(biāo)配中央空調(diào)
（3）熱水房，熱飯就餐區(qū)
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【崗位職責(zé)】
管培生/儲(chǔ)備干部/綜金專員，是公司培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗，會(huì)涉及客服部、人事部、營銷部三部輪崗實(shí)習(xí)：??

客服部：（學(xué)習(xí)專業(yè)性服務(wù)知識）{
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）社區(qū)定點(diǎn)服務(wù)
（5）會(huì)員客戶活動(dòng)通知邀約
（6）節(jié)日禮品贈(zèng)送

人事部：（學(xué)習(xí)溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力）{
（1）公司網(wǎng)站人員招聘
（2）入職離職手續(xù)辦理
（3）辦公用品登記發(fā)放
（4）考核統(tǒng)計(jì)
（5）新人面試復(fù)試
（6）活動(dòng)方案編寫


營銷部：（學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷）{
（1）大客戶經(jīng)營
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）市場營銷
（5）理財(cái)產(chǎn)品銷售
（6）產(chǎn)品發(fā)布會(huì)運(yùn)營
（7）大市場拓客

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【晉升】

國際接軌的晉升體系：每季度都會(huì)有公開、公正、透明的晉升；公司堅(jiān)持以能者上、平者讓、庸者下為理念；以有德有才者優(yōu)先錄用，有德無才者培養(yǎng)錄用，無德無才者堅(jiān)決不用為指導(dǎo)的完善晉升體系。
定崗晉升：輪崗結(jié)束后選擇部門，按照部門晉升體系晉升。

組織化發(fā)展：公司打造的綜金人才計(jì)劃，組織化晉升，以團(tuán)隊(duì)模式發(fā)展，季度成組（經(jīng)理）、一年成部（部長）、三年成區(qū)（區(qū)域總監(jiān)），并以1 4、1 6、1 9模式發(fā)展，最終成為國壽企業(yè)家。

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【福利】
（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)出去看演唱會(huì)，看電影，泡溫泉等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）公司每個(gè)月都會(huì)給優(yōu)秀伙伴送暖心小禮物（藍(lán)牙耳機(jī)，藍(lán)牙音箱，加濕器)
（4）全勤獎(jiǎng)
（5）享受國壽五險(xiǎn)一金
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【應(yīng)聘流程】
成為國壽人的歷程：線上投遞簡歷(等通知) ??公司篩選(通過) ??初試(通過) ??復(fù)試(通過) ??崗前培訓(xùn) 筆試(通過) ??入職(歡迎加入)??
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職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：國企直聘，朝九晚五，周末雙休

職位描述：

計(jì)劃招儲(chǔ)備干部15-20名，年齡20-30之間，以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，專業(yè)不限。公司免費(fèi)提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，儲(chǔ)備人員先從基層做起，分配到車間，了解各崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，期間為其指定師傅，以“一帶一”的方式進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)?？疾炱诮Y(jié)束，公司結(jié)合個(gè)人日常工作表現(xiàn)、溝通能力，測評、選拔出真正具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的后備人才，完成關(guān)鍵崗位繼任。

職位描述：

一、人員要求
1）年齡要求：性別不限，22-30歲 （可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生）
2）專業(yè)要求：本科，理工科專業(yè)
3）有兩年以上相關(guān)工作及崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4）品正貌端，有責(zé)任心，良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
二、職責(zé)要求：
1）儲(chǔ)備干部需在生產(chǎn)現(xiàn)場各工序輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和操作，熟悉現(xiàn)場工序及技術(shù)要求
2）生產(chǎn)現(xiàn)場工作時(shí)間為8:30-17:00
3）擇優(yōu)調(diào)往生產(chǎn)管理崗位、技術(shù)崗位或運(yùn)營中心其它崗位現(xiàn)場工作期間實(shí)行基薪加計(jì)件工資
三、薪資待遇：
1）應(yīng)屆畢業(yè)生基薪3000元以上、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)月薪4000元以上，上不封頂
2）入職后公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職位空間
3）五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)餐食、員工宿舍、通勤車及車輛補(bǔ)貼
4）每年逐級加薪，進(jìn)入管理序列后，有年度績效分紅。

職位描述：

注：本職位是PICC為踐行“卓越保險(xiǎn)”戰(zhàn)略，所打造的全新中高端人才項(xiàng)目。

注：本項(xiàng)目職位專注于為中高凈值客戶提供專業(yè)的風(fēng)控管理服務(wù)和金融解決方案。

注：本職位一旦應(yīng)聘成功，公司提供12個(gè)月3000元～4500元/月底薪，同時(shí)提供全年保證12萬、24萬、36萬收入方案，歡迎詳聊！

【崗位名稱】：
家族辦公室高端財(cái)富管理成員

【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)客戶的具體需求，量身定制涵蓋保險(xiǎn)規(guī)劃、投資策略、稅務(wù)籌劃、遺產(chǎn)安排等在內(nèi)的全面財(cái)富管理方案；
2、管理并優(yōu)化客戶的多元化資產(chǎn)組合，包括但不限于股權(quán)、債權(quán)、房地產(chǎn)、另類投資以及各類產(chǎn)品的配置；
3、保持與國內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)事務(wù)所的良好合作關(guān)系，整合資源，為客戶提供一站式解決方案；
4、定期向客戶匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和市場動(dòng)態(tài)，提供專業(yè)建議，并根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整策略；
5、協(xié)助家族成員處理復(fù)雜金融事務(wù)，如跨境交易、信托設(shè)立、慈善基金運(yùn)作等。

【崗位亮點(diǎn)】：
1、高端團(tuán)隊(duì)合作：您將攜手業(yè)界一流的專業(yè)人才共同工作，他們擁有豐富的國際金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及深厚的學(xué)術(shù)背景，共同打造并提供前沿、具深度的財(cái)富管理服務(wù)；
2、收入無天花板：我們秉承業(yè)績導(dǎo)向、能力決定回報(bào)的原則，為您提供極具競爭力的基礎(chǔ)薪酬，并結(jié)合個(gè)人業(yè)務(wù)達(dá)成給予豐厚的績效獎(jiǎng)金。您的努力和成就將在收入上得到充分的認(rèn)可與回報(bào)，真正的“收入無天花板”。
3、職業(yè)發(fā)展空間：我們重視員工的成長與發(fā)展，提供全方位、多層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及廣闊的晉升通道，讓每一位成員在挑戰(zhàn)中不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。

【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、具備私人銀行、信托公司、財(cái)富管理公司或咨詢機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)歷。
3、深入了解國內(nèi)外金融市場和法律法規(guī)，具備出色的金融產(chǎn)品分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、高度的職業(yè)道德和保密意識，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和客戶隱私保護(hù)制度。

【福利待遇】：
1、提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬體系，包括基礎(chǔ)薪資 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)；
2、提供完善的商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利保障；
3、提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)晉升空間；
4、良好的工作環(huán)境，尊重員工價(jià)值，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

投身于「中國人民壽險(xiǎn)」家族辦公室，意味著您將置身于一個(gè)充滿活力、追求卓越的環(huán)境中，與業(yè)界精英共舞，共創(chuàng)輝煌未來！有意者請及時(shí)與我們溝通投遞簡歷，讓我們一同開啟這場無限可能的財(cái)富管理之旅！

在此，我們再次強(qiáng)調(diào)，所有申請者的個(gè)人信息都將嚴(yán)格保密，僅用于招聘用途。期待您的加入，一起攀登財(cái)富管理的新高峰！

職位描述：

【職位描述】
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶解決家庭保單問題和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶對于人壽保險(xiǎn)以及銀行的金融需求。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。（培訓(xùn)完善）
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
【任職要求】
1、年齡在25-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的市場競爭意識、溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
7，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先。
【晉升空間】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)
管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬左右。
業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主任→;組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）→;處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）→;區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（底薪20萬元）、處經(jīng)理（年薪100萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年薪200萬以上）
2、透明，公正，公開的考核制度，終身免費(fèi)各個(gè)層級的培訓(xùn)，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、每隔三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)（業(yè)績指標(biāo) 人力指標(biāo)）
【薪資待遇】
1、收入構(gòu)成：底薪 提成（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日，下午彈性時(shí)間不打卡；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障

職位描述：

職位描述
注：本職位是PICC為踐行保險(xiǎn)戰(zhàn)略，所打造的全新高端人才項(xiàng)目。
注：本項(xiàng)目職位專注于為中高凈值客戶提供專業(yè)的風(fēng)控管理服務(wù)和金融解決方案。
【FBRC】全新職業(yè)介紹
【家族

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶 2、 通過電話拜訪邀約上門拜訪等多種方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成部門銷售業(yè)績 3、 有計(jì)劃的對客戶進(jìn)行拜訪、回訪，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力 4、按照工作規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品銷售 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對自己有要求，有上進(jìn)心 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意從基層做起

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

3、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，進(jìn)行會(huì)議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。



任職要求：

1、22-30周歲，本科以上學(xué)歷；

2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。



福利待遇：

1、工資構(gòu)成：提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪15000。

2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；

3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯：

新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)

不招收暑期實(shí)習(xí)！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā)；2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡在23-30周歲，男女不限；2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識；3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識；4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利1、薪資結(jié)構(gòu)：面議，構(gòu)成項(xiàng)目多。2、福利待遇：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋春節(jié)假期 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：金融保險(xiǎn)銀行貸款投資信用卡