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職位描述：

機(jī)械工程/電子工程/工業(yè)工程/其他相關(guān)工科類 工商管理/國際貿(mào)易/英語等相關(guān)管理學(xué)科 崗位要求： 1、優(yōu)秀的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生； 2、具備相關(guān)專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)秀，動手能力強(qiáng)； 3、工科類需熟悉相關(guān)工程設(shè)計CAD/PROE軟件，管理類需熟練使用辦公軟件，會做PPT課件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 發(fā)展方向： 質(zhì)量管理：IQC、體系、SQE、PIE、QE、OQC等 技術(shù)研發(fā)：自動化生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、項目管理、注塑工藝、結(jié)構(gòu)研發(fā)、電子研發(fā)改進(jìn)等 生產(chǎn)管理：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理

職位描述：

1、公司處于快速發(fā)展中，對于人才的培養(yǎng)非常注重！入職后要經(jīng)過1-3個月的業(yè)務(wù)輪崗，主要形式是地推為主，進(jìn)行招生，3個月后根據(jù)業(yè)績情況，個人意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或者儲備管理；請看清楚再投遞哦~~ 三個方向發(fā)展如下： 業(yè)務(wù)管理方向：1.線下市場推廣——小組長——主管——團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 人力資源方向：1.線下市場推廣——招聘助理——招聘專員——招聘主管 教學(xué)方向：1.線下市場推廣——籃球/羽毛球助教——籃球/羽毛球教練 教研方向：1.線下市場推廣——教學(xué)組長——課程研發(fā) 本崗位屬于真實的儲備管理崗，前期3個月左右，均需要從業(yè)務(wù)做起，負(fù)責(zé)地推下市場招生，不能接受勿擾~~

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格 1、24周歲以下，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熱愛銷售、能吃苦耐、踏實肯干； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、邏輯思維清晰、承壓力強(qiáng)、接受長期出差。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中控室數(shù)字化控制設(shè)備操作，及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 2、負(fù)責(zé)本崗位質(zhì)量管理工作，按照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) ，保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量； 3、根據(jù)市場需求制定與執(zhí)行生產(chǎn)計劃，帶領(lǐng)班組人員達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)體系搭建和生產(chǎn)效率提升，通過市場調(diào)研協(xié)同解決生產(chǎn)問題點。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：糧食工程、機(jī)電類、機(jī)械類、電氣類、自動化類、化學(xué)化工類、生物技術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，企圖心強(qiáng)，有“死磕”精神； 4、能夠接受區(qū)域調(diào)配； 5、能接受夜班，排班制工作模式。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：20人

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1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的操作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備上料的使用工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備換卷、標(biāo)識、稱重及記錄工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的巡查保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)所需原料、紙管、標(biāo)簽等的準(zhǔn)備。
6、負(fù)責(zé)訂單的復(fù)卷、加工、包裝及自檢工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場原材料、成品、半成品定置及現(xiàn)場衛(wèi)生管理。
8、車間人員工作安排。
9、每班生產(chǎn)量的統(tǒng)計。
10、有班組管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)備主管做好在線巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查，保證設(shè)備安全運(yùn)行； 2、學(xué)習(xí)光伏組件各工序設(shè)備，熟悉9BB組件； 3、配合其他部門共同解決設(shè)備常見問題，改善設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量；? 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化相關(guān)專業(yè)背景，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的優(yōu)秀人才； 3、責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦，有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、具有良好的組織、預(yù)算、協(xié)調(diào)能力

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【崗位描述】央企管理崗 周末雙休 晉升快 【工作時間】朝九晚五，午休兩小時。高效工作，快樂生活！【工資待遇 獎金福利】入職首月綜合薪資 6000ー10000正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案?！竟ぷ饕蟆?、年齡：20—30周歲；2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3、性格開朗，做事認(rèn)真踏實，工作要有責(zé)任心，樂于與人打交道；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對團(tuán)隊的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和操作能力?！咎厥飧＠?.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費(fèi)旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項發(fā)展基金（無息貸款30萬）。3.一年四次的晉升發(fā)展機(jī)制?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn);4、每個季度擁有一次晉升機(jī)會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正；【公司介紹】我們這邊基本上全部由95后大學(xué)畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒有老古董，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。作為副部級央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機(jī)會，員工在各個方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利、員工旅游

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新媒體崗位在持續(xù)招人，有感興趣的小伙伴們可加入 新媒體不需要證件也可以滴 工作內(nèi)容： 新媒體視頻平臺 宣揚(yáng)中醫(yī) 科普知識 宣傳門診等 工作要求： 有無證件均可 工作時間： 早八晚5點半 上六休一 休息時間可自己調(diào)配。 福利待遇： 公司包吃住 試用期1-3個月可提前轉(zhuǎn)正，底薪4k 接待患者提成 熬藥提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8k。提供住宿 ，五險一金，帶薪年假 ，節(jié)日福利 ，晉升空間大 ，一年兩次出國游機(jī)會 ，上班時間早八晚五點半，中午11:30-13:00休息，上六休一 有五險 行業(yè)正處于發(fā)展期，有股權(quán) 發(fā)展公間大 晉升平臺空間大 需求：有執(zhí)業(yè)中醫(yī)醫(yī)生證/執(zhí)業(yè)中醫(yī)藥師證 護(hù)士證 工作位置：北京/石家莊均可

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排，會務(wù)、差旅等日常安排工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；2、負(fù)責(zé)各類文件分類呈送,負(fù)責(zé)起草日常文件、報告等文書 ；3、協(xié)助收集、分析公司數(shù)據(jù)及整合信息；4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)辦會議議定事項的紀(jì)錄、跟進(jìn)落實工作；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信，來訪事宜，及時處理和報告 ；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會務(wù)預(yù)約安排和來訪接待；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有一定的商務(wù)禮儀知識；擅長公文寫作；2、工作及時高效，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時間管理意識；3、工作例行化程度高，做事清晰有條理，善于總結(jié)陳述，具有全局觀及項目預(yù)見性、前瞻意識；5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神，能夠與上級、員工保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通；6、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，能獨立組織大型團(tuán)隊活動并有創(chuàng)新意識。

職位描述：

【薪資待遇】:底薪6000元 高額傭金 崗位津貼 培育津貼 優(yōu)才津貼等。綜合收入8000以上，上不封頂(年薪百萬不是夢)【任職要求】:1、22~35歲大專及以上學(xué)歷;2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。【崗位職責(zé)】:1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資、證券、銀行等理財知識2、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供理財規(guī)劃，維護(hù)好公司客戶資源3、及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職位福利：不加班、績效獎金、五險一金、午休2小時、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會職位亮點：不加班！??！晉升空間大！??！

職位描述：

【任職要求】：1、20-45歲大專及以上學(xué)歷；個別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制.2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀，3、具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度4、積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會重點培5、具有從事人力資源、教育、金融管理策劃銷售、法律等方面工作者優(yōu)先6、具有銀行實踐/工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！韭毼幻枋觥浚?、接受公司一系到相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資等理財知識。2、做好團(tuán)隊的招聘、規(guī)劃、分析管理；全力達(dá)成公可下達(dá)的目標(biāo)；3、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；4、 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊日常管理工作；5、協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展；6、及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)個人情況，分配到到計劃、采購、技術(shù)、市場、人事等部門定向培養(yǎng)； 2、參與公司的日常運(yùn)營和管理，熟悉公司業(yè)務(wù)流程； 3、完成上級安排的其他工作任務(wù)，提升自身綜合素質(zhì)。 崗位要求： 1、機(jī)械、金屬材料、物流、國際貿(mào)易、人力資源管理、漢語語言文學(xué)等專業(yè)； 2、在本專業(yè)崗位上有至少一年工作經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6、對企業(yè)管理和運(yùn)營有興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。 7、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 截止日期：2025年09月12日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

崗位職責(zé)：
從公司基層開始，各個部門輪崗學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和技術(shù)，逐步掌握數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)鏈條，助力公司品牌推廣和行業(yè)拓展，全國銷售冠軍帶隊，共同開拓北京市場業(yè)務(wù)。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；建筑、電氣、建筑智能化、工業(yè)控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3.富有激情，熱情主動，陽光干練；具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；
4.思維敏捷，富有創(chuàng)新意識，可塑性強(qiáng)；
5.積極參與社會實踐活動者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。
培養(yǎng)與選拔相結(jié)合，通過集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實習(xí)、市場實踐、導(dǎo)師帶教、輪崗歷練等多種培養(yǎng)方式，讓學(xué)生充分融入公司、上手業(yè)務(wù)、快速成長；同時加強(qiáng)各階段的跟進(jìn)、保障、考核與選拔，培養(yǎng)優(yōu)秀的儲備人才。

薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資5K 提成 激勵獎金 其他福利補(bǔ)貼，
其他福利：
1.月休6天，超長春節(jié)假期（10~15天），國家法定節(jié)日帶薪休假，帶薪年假。
2.六險一金、生日福利、優(yōu)秀員工公費(fèi)出游、節(jié)日禮品、定期體檢、華為廠商走訪交流等。
3.完善的潛力人才培訓(xùn)計劃：
發(fā)展鏈條①：運(yùn)維工程師→售后工程師→項目經(jīng)理→售前設(shè)計工程師→價值客戶服務(wù)工程師
發(fā)展鏈條②：專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級→區(qū)域負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理
工作地址：
濟(jì)南： 魯商盛景廣場B座-503

職位描述：

崗位職責(zé):1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；2、協(xié)助車間主管領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)分管班組生產(chǎn)、人員安排、管理；為部門工作提供建設(shè)性的建議；3、嚴(yán)格成本控制，保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；？4、車間6S管理；工時管理、審核；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作；任職要求:1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、閥門行業(yè)或機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；3、熟練使用office辦公軟件，會看圖紙；4、有駕照，會開車；5、具有較強(qiáng)的解決問題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅長溝通協(xié)調(diào)；？6、工作認(rèn)真仔細(xì)、條理性強(qiáng)、有責(zé)任心、思維敏捷、性格開朗、具有團(tuán)隊合作精神； 年齡要求：25-40歲 職能類別：工廠經(jīng)理/廠長 關(guān)鍵字：閥門行業(yè)人員安排管理班組生產(chǎn)部門制度機(jī)械成本控制6s管理

職位描述：

崗位職責(zé): 銷售崗位，作為事業(yè)部的儲備人才進(jìn)行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時間經(jīng)驗或?qū)W生會干部，班委亦可 吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和社會意識，誠實守信，孝順父母