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職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：店長：1、帶領(lǐng)員工達成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)，進行銷售數(shù)據(jù)分析，并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法；2、推動公司各項制度，對員工日常行為和形象進行管理，開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧；3、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進行商品推介，并提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與顧客建立良好關(guān)系；4、做好貨品管理，組織和監(jiān)督盤點工作，監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，確保清點無誤。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，年齡18-35歲；2、身高158CM或以上，***；3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。 年齡要求：18-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：銷售男裝

職位描述：

工作地點：江蘇省南京市秦淮區(qū)洪武路199號長發(fā)銀座1樓127-128圣可尼專賣
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡20-45歲，身體健康。
工作時間：根據(jù)店鋪排班安排早晚班，有意向者可先電話聯(lián)系。

職位描述：

儲備店長崗位
工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；
2、監(jiān)督門店商品質(zhì)量，商品損耗管理和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，并負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；
4、 接受并配合公司培訓(xùn)計劃、專業(yè)養(yǎng)成規(guī)則。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備開拓精神，能適應(yīng)門店之間的調(diào)動，個性開朗積極，吃苦耐勞，具備服務(wù)熱枕，有良好的團隊合作意識；
福利
1、三節(jié)福利、員工購物卡；
2、五險；
3、優(yōu)秀員工獎金、業(yè)績獎金；
4、培訓(xùn)提升。
【晉升路線】
店鋪崗位：儲備店長---店長---門店主管—門店經(jīng)理—區(qū)域負責(zé)人
職能崗位：儲備店長----運營管理部---支援部（人力資源）---培訓(xùn)部

職位描述：

藍月亮招聘促銷店長/組長： 1、負責(zé)1-2家超市門店，對門店銷售業(yè)績負責(zé) 2、自己是促銷高手，需要在門店現(xiàn)場與消費者不斷做溝通 3、促銷團隊的管理，招聘促銷員，現(xiàn)場培訓(xùn)帶教促銷員，臨促，業(yè)績結(jié)果的跟進 薪資：底薪（2500-3000）+提成+團隊提成獎金，五險一金，綜合4000-8000 做六休一，彈性工作時間