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職位描述：

1:門店產(chǎn)品揀貨,先進(jìn)先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來,打包交給騎手)
2:門店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門店商品盤點(diǎn)和庫存整理

7:30~16:30 早班
14:00~23:00 晚班
11:30~20:30 中班
22:30~7:30 夜班(可以上11小時)

職位描述：

1:門店產(chǎn)品揀貨,先進(jìn)先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來,打包交給騎手)
2:門店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門店商品盤點(diǎn)和庫存整理

職位描述：

超市揀貨員
工作時間
7:30~16:30 早班
14:00~23:00 晚班
11:30~20:30 中班
22:30~7:30 夜班(可以上11小時)
薪資待遇
工資4000,月休2天(11小時5000)
崗位要求
1:門店產(chǎn)品揀貨,先進(jìn)先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來,打包交給騎手)
2:門店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門店商品盤點(diǎn)和庫存整理

職位描述：

負(fù)責(zé)門店的管理和運(yùn)營職位招聘1人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備1年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班和快節(jié)奏的工作；2、具備3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，連鎖類店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、有良好的個人修養(yǎng)與道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，生活嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) ，職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

1、相關(guān)連鎖店長管理經(jīng)驗(yàn)1-3年；
2、責(zé)任心強(qiáng)，口才好

職位描述：

1.做好日常管理2.安排好店內(nèi)員工工作3.做好對外工作

職位描述：

1、有宴會經(jīng)驗(yàn)，擅長生日宴，寶寶宴等
2、有同崗位3年以上店長管理經(jīng)驗(yàn)
3、負(fù)責(zé)全店日常管理，培訓(xùn)服務(wù)工作及營銷方案制定等工作

職位描述：

負(fù)責(zé)超市門店的日常經(jīng)營管理。 完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 監(jiān)督商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列和商品質(zhì)量管理。 執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，并提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議。 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，嚴(yán)格控制店內(nèi)損耗，并保持整齊生動的陳列。合理控制人事成本，保持員工工作的高效率，并營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。加強(qiáng)防火、防盜、防工傷等安全保衛(wèi)工作，并保障營運(yùn)安全。 審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品和準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。 督促門店的促銷活動。 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。 授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。 協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。 向總公司反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。

職位描述：

工作職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡25-35歲。 年齡要求：23-35歲 職能類別：銷售代表

職位描述：

管理及運(yùn)營單店，并有拓展管理多店的能力職位招聘1人