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職位描述：

嘿，小伙伴！我們正在找你，一起參與公司的未來之旅！
你將體驗(yàn)：
1. 超酷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技能滿滿；
2. 豐富的產(chǎn)品類別，滿意的收入自由的時(shí)間；
3. 真實(shí)項(xiàng)目挑戰(zhàn)，積累經(jīng)驗(yàn)值；
4. 與我們分享你的成長故事，一起變得更好。
希望你是：
1. 熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)未知充滿好奇；
2. 不怕困難，愿意挑戰(zhàn)自己；
3. 喜歡分享，和我們一起成長。
期待你的加入，一起開啟這段奇妙的旅程！
同時(shí)滿足：
1.年齡25歲及以上
2.本科及以上學(xué)歷
3.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位：番禺石基必勝客值班經(jīng)理
崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職崗位，不包吃?。?br>月薪3500-5500，入職即購買五險(xiǎn)一金，享有5天帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，彈性工作，工作氛圍好；
只要滿足以下條件，即可申請(qǐng)：
1.年齡18—35歲
2.無明顯外露傷疤或紋身
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理，現(xiàn)場銷售服務(wù)管理，人員安排及質(zhì)量管理，信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間：
工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】-月休8天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次：7：00—16：00
中班班次：10：00—19：00
晚班班次：15：00—24：00
工作地點(diǎn)：
就近安排，結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮（不包吃住)
薪資待遇：
1.綜合月薪3500-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利：
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長-儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)參與建立健全污水項(xiàng)目公司工藝管理相關(guān)制度流程。
2、負(fù)責(zé)反饋污水項(xiàng)目公司工藝相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏、完善和更新。
3、負(fù)責(zé)本部門工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，為項(xiàng)目公司提供工藝相關(guān)技術(shù)支持。
4、協(xié)助項(xiàng)目公司解決工藝運(yùn)行中遇到的問題。
5、收集分析各項(xiàng)目公司運(yùn)行情況及運(yùn)行成本。
6、對(duì)各項(xiàng)目公司項(xiàng)目投資、建設(shè)過程中的設(shè)計(jì)、施工、采購等環(huán)節(jié)提供運(yùn)營工藝相關(guān)的專業(yè)意見和建議。
7、協(xié)助部門經(jīng)理開展提標(biāo)擴(kuò)建類項(xiàng)目運(yùn)營成本測算。
8、根據(jù)公司投資項(xiàng)目需要，參與重大項(xiàng)目的投資調(diào)研和特許經(jīng)營協(xié)議相關(guān)工作，支持各投資項(xiàng)目的建運(yùn)交接，參與投運(yùn)交接環(huán)節(jié)。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水專業(yè)，應(yīng)屆生。
2、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)生產(chǎn)工藝和方法，熟悉BOT、TOT等運(yùn)作模式。
3、具有優(yōu)秀的解決問題能力、控制能力；具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

作為公司生產(chǎn)管理重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，學(xué)習(xí)開展生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作。

招聘要求：

2、實(shí)習(xí)期、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗(yàn)均可；

3、核心特質(zhì)：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、責(zé)任心、上進(jìn)心和敬業(yè)精神等。

職業(yè)發(fā)展：生產(chǎn)專員—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)科長—生產(chǎn)副總—子公司總經(jīng)理/集團(tuán)生產(chǎn)部部長—事業(yè)部總經(jīng)理—集團(tuán)副總裁

工作地點(diǎn)：達(dá)州、青海、內(nèi)蒙、海外公司。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司APP運(yùn)營工作：包括線上活動(dòng)策劃，車圈及本地生活圈內(nèi)容，服務(wù)窗，官網(wǎng)運(yùn)營等工作； 2、負(fù)責(zé)省級(jí)分公司線上化相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作及部分宣傳圖片設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)總部線上運(yùn)營活動(dòng)、宣傳及落地推廣。 【任職資格】 1、2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類，營銷類，計(jì)算機(jī)類，互聯(lián)網(wǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于平臺(tái)運(yùn)營條線相關(guān)崗位； 5、如簡歷通過篩選，收到官網(wǎng)測評(píng)郵件后，請(qǐng)?jiān)谘a(bǔ)充簡歷時(shí)上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。 【福利待遇】 1、工資構(gòu)成：基本工資 績效工資 年終獎(jiǎng)。 月薪5-8k（不含年終獎(jiǎng)），一年兩次調(diào)薪，根據(jù)所在地市、績效考核有所差異； 2、現(xiàn)金福利：旅游激勵(lì)、過節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、降溫取暖補(bǔ)貼、異地交流干部補(bǔ)助、專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)貼等； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 4、補(bǔ)充保險(xiǎn)：員工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃； 5、休假：周末雙休，帶薪年休假、特殊獎(jiǎng)勵(lì)假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等；義務(wù)獻(xiàn)血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等； 6、員工定期免費(fèi)體檢； 7、各類免費(fèi)培訓(xùn)。 【招聘流程】 1、流程：簡歷投遞——筆試——面試（2-3輪）——發(fā)放OFFER 2、所有崗位將根據(jù)總部要求進(jìn)行篩選，面試結(jié)果將由各條線上報(bào)總部最終審議決定。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)并了解期貨行業(yè)前沿及發(fā)展趨勢(shì)，通過輪崗掌握公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；2、在人力資源部各模塊崗位或相關(guān)其他部門崗位輪崗學(xué)習(xí)，完成分配的工作及輸出項(xiàng)目成果；3、與業(yè)務(wù)保持良好互動(dòng)，深入了解業(yè)務(wù)及人員發(fā)展?fàn)顩r，實(shí)施業(yè)務(wù)支持工作；4、根據(jù)公司需求，實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬與社保管理、勞動(dòng)關(guān)系等工作，協(xié)助進(jìn)行人力成本核算、數(shù)據(jù)整理分析等；5、根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，提供高效人力解決及發(fā)展方案并推動(dòng)實(shí)施。任職要求：1、***碩士及以上學(xué)歷，2022屆及2023屆畢業(yè)生，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至本科；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、認(rèn)真踏實(shí)，有較高的自驅(qū)力和成就導(dǎo)向；4、對(duì)管理有想法及熱情，積極主動(dòng)，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，愿意與企業(yè)一同成長。晉升機(jī)會(huì)：公司為管理培訓(xùn)生提供輪崗學(xué)習(xí)及外出培訓(xùn)實(shí)踐的機(jī)會(huì)、一年一次的競聘制度、完善的職業(yè)晉升體系及管理培訓(xùn)體系。福利待遇：1、條件符合者，公司進(jìn)行專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)；2、五險(xiǎn)一金、基礎(chǔ)薪資、績效、獎(jiǎng)金；3、周末雙休、法定節(jié)假日、office作息時(shí)間；4、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、海內(nèi)外旅游。

職位描述：

營運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。

職位描述：

1.工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客源，保持和學(xué)生良好的溝通，為學(xué)生提供必要的服務(wù)；有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達(dá)成長期合作以及促進(jìn)成交2.福利待遇:法定節(jié)假日休息?不定期團(tuán)建?享受帶薪年休假休假?朝九晚六

職位描述：