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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范，負(fù)責(zé)門(mén)店的全面管理工作，確保門(mén)店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營(yíng)，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)；
2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù)；
3、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng)；
4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向公司匯報(bào)門(mén)店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部制定門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)，并組織實(shí)施；
7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門(mén)店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。
職位要求：
1.有3年以上行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長(zhǎng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉食品行業(yè)及商品知識(shí)、零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征;
3.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3.項(xiàng)目管理能力，門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，商品陳列管理與庫(kù)存管理能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力；
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，為人正直，處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
5.要求自帶導(dǎo)游或相關(guān)資源。
工作地點(diǎn)：汕頭市金平區(qū)小公園。
工作時(shí)間：09：00-16：00 15：00-22：00 兩班倒。

職位描述：

工作職責(zé):

1.顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

-管理及維護(hù)店鋪的會(huì)員，適時(shí)給予反饋；

-提升店鋪服務(wù)質(zhì)量、顧客體驗(yàn)；

2.管理職責(zé)

-全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)、人事、行政、財(cái)務(wù)等工作；

-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

-通過(guò)有效的輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升店鋪員工的工作效率

-及時(shí)反饋和制定店鋪管理層及員工的工作績(jī)效；

-負(fù)責(zé)管理及提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

3.商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

--與相關(guān)行政部門(mén)保持溝通，確保商品陳列售賣(mài)符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定

-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-負(fù)責(zé)與物業(yè)及周邊商戶進(jìn)行溝通，開(kāi)拓新銷售渠道；

崗位要求:

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

2.熱愛(ài)零售行業(yè)，充滿活力、自信；

3.良好的工作主動(dòng)性，適應(yīng)倒班工作；

4.一定的商業(yè)意識(shí)和營(yíng)造商業(yè)氛圍的能力，有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)；

5.獨(dú)立管理1家及以上門(mén)店的運(yùn)營(yíng)

6.8年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1:采取各項(xiàng)措施，確保按期完成公司下達(dá)的店面銷售目標(biāo)2:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)、穩(wěn)定地提高銷售服務(wù)質(zhì)量3:負(fù)責(zé)配合公司做好店面的貨品調(diào)配，新品及時(shí)上架
4:負(fù)責(zé)店面的庫(kù)存管理，及時(shí)提出調(diào)整商品結(jié)構(gòu)的建議5:負(fù)責(zé)店面客戶信息的建檔管理工作，維護(hù)店鋪客戶資
源
6:定期上報(bào)周、月銷售分析報(bào)告
7:定期進(jìn)行店面商品盤(pán)點(diǎn)工作
8:重點(diǎn)客戶投訴處理跟進(jìn)
9:負(fù)責(zé)店面公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全工作10:負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證編制健全，做好銷售人員梯隊(duì)人才儲(chǔ)
11、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)情趣品牌門(mén)店管理，擬定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店的執(zhí)行，管控成本，提升運(yùn)營(yíng)效率；
3.負(fù)責(zé)管理商品的供銷存管理及陳列，提升貨品周轉(zhuǎn)率；
4.負(fù)責(zé)店鋪人員的排班、培訓(xùn)、考核，提升店內(nèi)人效；
5.負(fù)責(zé)店鋪的突發(fā)事件、顧客投訴的處理、品牌形象的維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)店鋪私域的運(yùn)營(yíng)管理；
7.協(xié)助公司店鋪活動(dòng)、宣傳活動(dòng)落地；

崗位要求：

35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷

營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)

善于溝通、目標(biāo)感強(qiáng)、具備服務(wù)意識(shí)

使用過(guò)情趣玩具優(yōu)先，認(rèn)同情趣陽(yáng)光化的品牌理念

1.快速晉升通道：門(mén)店業(yè)務(wù)目前在搭建階段，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和拓店，有較多的發(fā)展機(jī)會(huì)；
2.品牌營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)：品牌自帶品牌熱點(diǎn)和流量，公司有專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)為門(mén)店?duì)I銷吸引人流；
3.產(chǎn)品福利：?jiǎn)T工可享受旗下產(chǎn)品折扣購(gòu)買(mǎi)福利；

職位描述：

1、完成店鋪業(yè)績(jī)；

2、負(fù)責(zé)人員管理；

3、對(duì)店鋪管理相關(guān)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

effusive：大中淑女定位

?

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷?，親和力強(qiáng)，抗壓能力、溝通強(qiáng)力強(qiáng)；

2、30-40歲之間，有3年以上中大淑同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉陳列展示，店務(wù)管理，終端銷售技巧等專業(yè)知識(shí)。

福利：

工資構(gòu)成：底薪6000-8000 績(jī)效工資 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 店鋪業(yè)績(jī)提成

福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、工作滿一年享受帶薪年假、***

上班時(shí)間：早晚班制，每班6.5-7小時(shí)

晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)

職位描述：

急聘！周大福珠寶店管，有珠寶管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境分析提升業(yè)績(jī)。

職位描述：

職位要求：
1.大專學(xué)歷及以上，男女不限。
2.有豐富的銷售及店面管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。（在零售行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售任務(wù)
2.員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.店面事務(wù)性工作安排及管理門(mén)店所有貨品

福利待遇：
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)金 每周公司小福利 每月戶外團(tuán)建 專業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機(jī)制及平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、年齡35歲以下。

職位描述：

企優(yōu)托集團(tuán)旗下投資的-------皇家燕店員招聘
蘇州大市多家門(mén)店在招聘全職伙伴，
薪資待遇：正職計(jì)時(shí)伙伴時(shí)薪20~30元，職級(jí)越高，時(shí)薪越高。 正職月薪伙伴綜合薪資5400~10000元。（包含基本薪資、職務(wù)加給、全勤獎(jiǎng)金、考核獎(jiǎng)金、食宿貼、門(mén)店的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金以及旅游補(bǔ)助等） 每月20號(hào)發(fā)薪日。
工作時(shí)間： 崗位輪班排休制，平均日工時(shí)為10小時(shí)。
正常排班：【9-19點(diǎn)】【12點(diǎn)﹣22點(diǎn)】【16-02點(diǎn)】具體依據(jù)門(mén)店安排
福利待遇：意外險(xiǎn),定期團(tuán)建,法定節(jié)假日加班享有3倍工資 飲料券：每個(gè)月享有伙伴專屬飲料券，實(shí)現(xiàn)奶茶自由
其他福利：三節(jié)（端午、中秋、春節(jié)、年終）獎(jiǎng)金。
有其他品牌茶飲經(jīng)驗(yàn)的小伙伴優(yōu)先錄取，且待遇從優(yōu)，具體薪資面試詳談～ 職業(yè)發(fā)展： 公司為您提供順暢的升遷通道，只要肯努力，每位伙伴都能成為管理者
晉升途徑：實(shí)習(xí)健康師﹣初級(jí)健康師﹣中級(jí)健康師﹣高級(jí)健康師﹣督導(dǎo)健康師﹣店助理﹣店長(zhǎng)-區(qū)域店經(jīng)理
工作內(nèi)容： 根據(jù)店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好點(diǎn)單收銀、飲品制作、飲品打包，后廚備料、衛(wèi)生打掃等工作確保門(mén)店正常營(yíng)業(yè)使用； 接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，善于向客人介紹和推銷門(mén)店飲品及優(yōu)惠活動(dòng)； 保障工作區(qū)域衛(wèi)生、保持清潔； 提供1VS1的帶薪培訓(xùn)，各類內(nèi)部專業(yè)課程，豐富多彩～
任職資格： 年齡18-35歲，身體健康，需辦理健康證（入職后，第二次辦理的健康證可報(bào)銷） 品行端正，能吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 對(duì)奶茶行業(yè)感興趣、有經(jīng)驗(yàn)的小伙伴優(yōu)先
工作地點(diǎn)： 蘇州工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)和昆山均設(shè)有門(mén)店?？筛鶕?jù)住址就近安排

職位描述：

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