崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高9000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇
？畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
？五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
？豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
？提供住宿解決方案
？上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)Kubernetes容器平臺的運(yùn)維與優(yōu)化，推進(jìn)容器技術(shù)在金融業(yè)務(wù)中的落地，以及容器應(yīng)用運(yùn)維與優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺的技術(shù)體系搭建、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案落地以及運(yùn)維、優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域如大模型、深度學(xué)習(xí)、對話機(jī)器人、知識圖譜、圖像中臺等系統(tǒng)的搭建、運(yùn)維、優(yōu)化等工作；
4、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算相關(guān)應(yīng)用的研究及方案落地；
5、研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施公司各領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
6、解決和分析應(yīng)用系統(tǒng)故障、事件、問題、變更等工作，推動性能瓶頸和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化；
7、探索自動化運(yùn)維、AIOps，負(fù)責(zé)自動化運(yùn)維平臺的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，了解Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux常用命令，了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)操作；
3、熟悉一種或多種編程語言者優(yōu)先，如Java/Python/Go/Shell等 ；了解微服務(wù)架構(gòu)者優(yōu)先，如服務(wù)治理、注冊發(fā)現(xiàn)、API網(wǎng)關(guān)等；
4、了解Kvm等虛擬化技術(shù)，熟悉Kubernetes等容器管理平臺者優(yōu)先；
5、具有相關(guān)AI/大數(shù)據(jù)/分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
同時(shí)，我們還希望你：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新事物有敏銳好奇心，勇于探索和嘗試；
2、積極樂觀，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力；樂于協(xié)作，能與他人共同完成目標(biāo)；
3、對所在領(lǐng)域充滿熱情，相信方法總比困難多，善于獨(dú)立思考并反思總結(jié)；
你可以得到：
國際領(lǐng)先的金融 科技公司背景；全球***辦公建筑，高品質(zhì)、舒適、智能的辦公環(huán)境；最***的技術(shù)挑戰(zhàn)；一群技術(shù)厲害的伙伴；規(guī)范化的技術(shù)學(xué)習(xí)、分享、交流、培訓(xùn)等環(huán)境；優(yōu)越的工作氛圍、成長空間、薪資待遇；
你還在猶豫什么？我們期待著你的加入！
方霖
工作職責(zé) :
1、自然語言處理、智能對話領(lǐng)域算法的探索與研究，包括大語言模型、信息抽取、文本知識挖掘、知識推理、語義理解等；
2、參與公司智能應(yīng)答系統(tǒng)等NLP應(yīng)用項(xiàng)目，負(fù)責(zé)算法的設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等，結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場景，提供解決方案；
3、處理大規(guī)模文本數(shù)據(jù)庫，包括文本預(yù)處理、過濾、語料庫維護(hù)等；
4、參與業(yè)界領(lǐng)先等對話機(jī)器人方向相關(guān)工作，如客服對話系統(tǒng)、核保核賠對話機(jī)器人等；
5、其他人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)算法的前沿研究。
任職資格 :
1、本科及以上，碩士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) ；具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握java或python常用編程語言，有l(wèi)inux下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，具備扎實(shí)的編程功底，熟練使用過tensorflow，pytorch等工具；
3、有互聯(lián)網(wǎng)AI系統(tǒng)，如大模型、搜索、推薦、對話系統(tǒng)、語音識別系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
閆創(chuàng)
1.學(xué)歷：2023屆碩士及以上應(yīng)屆生，優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可；2.專業(yè)：土木、建筑、工程管理/造價(jià)管理、電氣類等相關(guān)專業(yè)；3.熟練掌握工程類及基本辦公軟件的操作；4.具有較好的溝通、組織、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、全局視角、組織敏感度以及自我驅(qū)動能力；5.認(rèn)同深國際企業(yè)文化與價(jià)值觀；6.中共黨員優(yōu)先。 職能類別：培訓(xùn)生
革非
1.學(xué)歷：2023屆碩士及以上應(yīng)屆生，優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可；2.專業(yè)：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；3.具有合同起草與審查、訴訟等相關(guān)的專業(yè)技能；4.具備較強(qiáng)文字功底和邏輯思維、溝通與應(yīng)變能力；5.認(rèn)同深國際企業(yè)文化與價(jià)值觀；6.中共黨員、通過國家司法考試者優(yōu)先。 職能類別：儲備干部
革非
行業(yè)小白、無需經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！
龔學(xué)長2013年入職，從區(qū)域主任到營銷副總裁，從月薪資2800，到年薪100-200萬，學(xué)長從基層做起，歡迎加入龔學(xué)長管轄的區(qū)域。副總裁管轄區(qū)域的優(yōu)勢：
1、南山前海自貿(mào)區(qū)，粵港澳大灣區(qū)所在地，未來長期看好；
2、寶安中心豪宅區(qū)，1000萬以上豪宅片區(qū)，一單暴富所在地；
3、福田沙尾石廈學(xué)位房區(qū)，300萬門店誕生所在地，代表石廈分行，一年中有6次拿百萬門店，團(tuán)隊(duì)10人，人均開單業(yè)績10萬 /月；
4、副總裁管轄團(tuán)隊(duì)目前人均開單業(yè)績排同層級前茅，80%入職1年員工月收入在2.6-2.9萬區(qū)間；團(tuán)隊(duì)目前正在招聘新鮮血液，歡迎學(xué)弟學(xué)妹的加入！
【給您提供的待遇】
1、本科薪酬高達(dá)9000，大專薪酬高達(dá)8000，其中職務(wù)績效高達(dá)3000，前三個月沒有業(yè)績考核；
2、提供住宿條件，應(yīng)屆生報(bào)銷學(xué)校所在地到公司的二等座動車車票，節(jié)假日福利；
3、上班時(shí)間可周末雙休或者單休，你說了算！
【您需要做的工作】
1、負(fù)責(zé)公司房屋租售業(yè)務(wù)的開發(fā)、推廣和完成銷售任務(wù)；
2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系；
3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網(wǎng)絡(luò)和面對面溝通等；
4、參加一手項(xiàng)目踩盤，完成銷售目標(biāo)，配合提升一手市場份額；
5、配合營業(yè)部經(jīng)理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預(yù)約看房時(shí)間。
【給您的培訓(xùn)和發(fā)展】
1、營業(yè)部經(jīng)理一對一帶教，行業(yè)特有闖關(guān)表考核機(jī)制，為你的專業(yè)度保駕護(hù)航；
2、每月一次晉升機(jī)會，最快7天做店長，2個月做副總，你心動了嗎？
3、戰(zhàn)狼團(tuán)管理后備培訓(xùn)，副總裁直接培訓(xùn)帶教自己后備。
吳繼巧
1.崗位職責(zé)：
（1）電銷人員招聘工作；
（2）招聘渠道拓展，現(xiàn)有渠道維護(hù)，人才分析
（3）完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
（2）性格熱情開朗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，溝通、抗壓能力強(qiáng)，工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)；
（3）暑期有過人力資源管理類工作者優(yōu)先；
（4）熟悉了解人力資源六大模塊，熟練運(yùn)用各種薪酬軟件
2.崗位發(fā)展：招聘管培生→人事主管→人事經(jīng)理
4.需求人數(shù)：2人
職位福利：周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢、員工食堂
楊先生/人事專員
1.學(xué)歷：2023屆碩士及以上應(yīng)屆生，優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可；2.專業(yè)：經(jīng)管類、理學(xué)類、物流類等相關(guān)專業(yè)；3.具有較強(qiáng)的溝通、談判、人際關(guān)系維護(hù)等能力；有較強(qiáng)的邏輯思維、組織敏感度以及自我驅(qū)動力；4.認(rèn)同深國際企業(yè)文化與價(jià)值觀；5.中共黨員優(yōu)先。 職能類別：培訓(xùn)生
革非
崗位職責(zé)： 1）作為咨詢團(tuán)隊(duì)的一員，項(xiàng)目診斷階段，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢師完成項(xiàng)目前期的資料收集、信息整理、會議記錄、訪談記錄等； 2）方案設(shè)計(jì)階段，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和咨詢師完成戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、品牌管理等咨詢模塊的咨詢成果，輔助項(xiàng)目經(jīng)理和咨詢師的咨詢方案編寫成文檔輸出； 3）完成部分項(xiàng)目組后勤工作； 4）服從項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目經(jīng)理的其他工作安排。 職務(wù)要求： 1）房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、理工等學(xué)士以上學(xué)歷；房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，理工科優(yōu)先； 2）比較熟練使用Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件； 3）具有強(qiáng)烈的合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4）成熟穩(wěn)重，能在壓力下以積極心態(tài)工作； 5）能夠適應(yīng)長期出差； 6）五官端正，具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7）22－28歲，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)長期出差。 試用期：8-10 轉(zhuǎn)正待遇另議 崗位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、探親假等 任職要求：
吳興輝
崗位概述： 通過參與公司重大客戶維護(hù)、重大項(xiàng)目服務(wù)歷練，逐步成長為具備有專業(yè)的企業(yè)客戶服務(wù)與開拓能力，獨(dú)立面對市場能力的企業(yè)客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或業(yè)務(wù)總監(jiān)。 崗位職責(zé)： ?1. 客戶關(guān)系管理：與重要客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 2. 業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并與各方保持良好溝通，并參與開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道，尋找潛在客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。 3. 市場分析：進(jìn)行市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài) 4. 銷售支持：配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提供必要的支持。 5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評估和管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。 崗位畫像： 本科及以上，專業(yè)不限。 性格外向、人際敏感度高、有韌性。 招聘要求: 境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求在2025年1月至2025年7月間畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證； 境外高校歸國留學(xué)生：要求在2024年1月至2025年7月畢業(yè)，并且在2025年7月前取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系； 人才畫像：積極開朗，形象良好，身心健康，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和能力，用于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力； 遵紀(jì)守法，無各類違法及不良記錄，符合從業(yè)相關(guān)要求及規(guī)定。 截止日期：2025年11月19日 招聘人數(shù)：20人
太保深圳
崗位概述： 根據(jù)公司實(shí)際工作需要，加入相應(yīng)的核保、理賠或業(yè)管崗位，通過對分公司核保/核賠政策執(zhí)行與優(yōu)化，不斷對積累風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤總結(jié)，賦能業(yè)務(wù)一線，做好風(fēng)控、減損等相關(guān)工作，逐步成長為核?；蚝速r技術(shù)專家。 崗位職責(zé)： 1.風(fēng)險(xiǎn)評估與核保決策：參與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估及核保決策，確保核保政策、流程的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定并優(yōu)化核保策略，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平。 2.理賠審核與處理：參與處理客戶的理賠申請，調(diào)查審核相關(guān)材料，準(zhǔn)確判斷理賠責(zé)任及金額，確保理賠流程的及時(shí)性、合規(guī)性及客戶服務(wù)質(zhì)量。 3.業(yè)務(wù)管理與流程優(yōu)化：支持業(yè)務(wù)管理工作，參與數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制，推動業(yè)務(wù)部門協(xié)作，提升公司整體運(yùn)營效率。 4.政策執(zhí)行與培訓(xùn)支持：貫徹落實(shí)公司的保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保核保、理賠操作符合公司戰(zhàn)略方向及監(jiān)管要求，定期參與并支持相關(guān)培訓(xùn)與制度宣導(dǎo)工作。 崗位畫像： 本科及以上，理工科及保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、縝密的邏輯思維、數(shù)據(jù)思維與處理能力。 招聘要求 境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求在2025年1月至2025年7月間畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證； 境外高校歸國留學(xué)生：要求在2024年1月至2025年7月畢業(yè)，并且在2025年7月前取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系； 人才畫像：積極開朗，形象良好，身心健康，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和能力，用于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力； 遵紀(jì)守法，無各類違法及不良記錄，符合從業(yè)相關(guān)要求及規(guī)定。 截止日期：2025年11月19日 招聘人數(shù)：5人
太保深圳
【崗位核心職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)告、精算分析、財(cái)務(wù)管理支持。
2. 負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作。
3. 參與公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，針對業(yè)務(wù)問題提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測及合理化建議。
【培養(yǎng)方向】
我們的目標(biāo)是不斷地強(qiáng)化我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，期望能夠吸引并培養(yǎng)具備數(shù)字化技能的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才，從而提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。我們致力于為您提供一個優(yōu)秀的平臺，以實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)成長和技能提升。
【崗位要求】
1. 學(xué)歷：全日制本科及以上。
2. 專業(yè)：本崗位更傾向精算、金融及保險(xiǎn)等非財(cái)務(wù)類專業(yè)背景的候選人。
3. 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)字化工具和技術(shù)，包括但不限于財(cái)務(wù)管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有用信息，為決策提供支持。
5. 愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)新興的數(shù)字化工具，包括有限的人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新技術(shù)，并嘗試將這些工具應(yīng)用到財(cái)務(wù)工作中。
6. 良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能在面對新的業(yè)務(wù)問題時(shí)，提供創(chuàng)新的財(cái)務(wù)解決方案。
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門合作，共同推動公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
太保深圳
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高9000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
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2、福利待遇
？畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
？五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
？豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
？提供住宿解決方案
？上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
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關(guān)文武
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實(shí)勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標(biāo)；
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進(jìn)磋商、談判簽約。
【任職資格】
1.年滿18周歲；
2.認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
【薪資待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效
大專***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績效
本科***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策
節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
大學(xué)生租房免傭金
2.培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
吳繼巧
工作職責(zé) :
1、參與相應(yīng)項(xiàng)目的開發(fā)工作：
（1）利用大數(shù)據(jù)算法對保險(xiǎn)代理人行為進(jìn)行建模，通過模型指導(dǎo)業(yè)務(wù)的運(yùn)作；
（2）利用大數(shù)據(jù)算法實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)相關(guān)的風(fēng)控項(xiàng)目研究和開發(fā)；
2、將圖像、文本等人工智能主流技術(shù)應(yīng)用在對應(yīng)業(yè)務(wù)流程中。
任職資格 :
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練應(yīng)用深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型（如RNN、DNN、LSTM等）；
3、熟練應(yīng)用常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法（邏輯回歸、決策樹、SVM、Boosting等）;
4、熟練python或R，有人工智能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用Tensorflow，或者其他主流的AI算法框架；
6、執(zhí)行與推動力強(qiáng)，思維敏捷，具備系統(tǒng)思維，良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
閆創(chuàng)
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