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職位描述：

工作職責 1、負責新能源/輔助駕駛領域的新技術研究，分析風險定價； 2、負責新能源車險行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場未來趨勢，研究發(fā)展策略； 3、負責新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務發(fā)展； 4、負責新能源相關非車險業(yè)務定價及核保支持，參與搭建新能源相關風控體系與線上化建設工作。 任職資格 1、本科及以上學歷，能源材料、能源工程、機電工程、能源動力、電氣工程、電子信息、電子科學、材料科學與工程、機械類、光伏材料及應用等相關專業(yè)優(yōu)先； 截止日期：2024年11月14日 招聘人數：2人

職位描述：

職責描述： 1、負責客戶外拓、電話接聽、邀約、熱情接待及細致講解，促進成交，完成銷售目標； 2、負責客戶認籌、認購單簽定，及備案合同簽署工作； 3、負責客戶基礎信息采集及錄入工作，了解客戶需求，深挖潛在客戶，向銷售經理反饋客戶信息； 4、負責市場調研工作，熟悉競品項目概況及主要優(yōu)劣勢，對競品推售動作有一定了解； 5、負責督促客戶及時辦理按揭相關工作，并與中介及銀行信貸專員保持溝通，了解客戶辦理進度，保證按時回款； 6、負責成交業(yè)主關系維系、活動邀約等工作，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、專業(yè)不限，2022屆統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、熟悉房地產基礎知識、政策法規(guī)，熟悉項目各項價值點及排序，熟練背誦項目介紹說辭及答客問，熟悉基本商務接待禮儀及禮貌用語； 3、具備較好的溝通表達能力，親和力和服務意識； 4、中共黨員、學生會或社團相關任職經歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.接受公司系列培訓，通過輪崗學習、行動學習深入參與公司銷售業(yè)務，掌握公司產品、銷售技能，運營管理，商業(yè)管理等內容，逐步向銷售模塊核心管理人才方向發(fā)展晉升； 2.定崗后負責市場銷售業(yè)務工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷； 2.具備黨員資質（含預備黨員），有學生會、學生干部經驗 3.有銷售相關崗位工作經驗優(yōu)先； 4.退伍大學生士兵優(yōu)先； 5.2021-2023屆畢業(yè)生

職位描述：

適用于財務管理、會計學、審計等專業(yè)。

職位描述：

任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機，通信，電子等相關專業(yè)優(yōu)先
2.對通信有興趣；熱愛通信，喜歡從事通信類工作
3.熟練使用常用辦公軟件
4.年齡要求18-33
崗位職責：
1、移動通信網絡的測試和網絡優(yōu)化；
2、測試:對網絡可用性、網絡的高效性和網絡安全性進行測試；
3、網絡優(yōu)化:主要是針對測試結果，對網絡拓撲、網絡設備、網絡總體規(guī)劃進行優(yōu)化；
4.專業(yè)不限，熱愛通信工作；
5.有無基礎都可以，但必須對通信有興趣；熱愛通信，喜歡從事通信類工作；
福利待遇： 入職參加基礎崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
實習工資：綜合薪資3000左右，提供住宿。
轉正工資：底薪3500-5000 五險一金 住宿
上班時間： 早九晚六 周末雙休 午休兩小時 節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
接受實習生，無經驗，只要愿意學，會有工程師老帶新

職位描述：

崗位職責： 1、網絡貨運平臺運營： 1）平臺異常運單的監(jiān)控、處理、歸納分析工作； 2）對客戶賬戶數據進行校對調整，跟蹤客戶資金的收款到賬、退款到賬；業(yè)務各環(huán)節(jié)的發(fā)起及協調； 3）合伙人結算數據的統(tǒng)計核對。 2、開票及檔案管理： 1）處理客戶及承運商的開票申請，對開票數據進行核對，修正問題確保無誤； 2）發(fā)票的線下流轉送達； 3）項目協議的存檔管理。 以及領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、 22-23屆本科畢業(yè)生； 2、交通運輸、物流、采掘冶金、數學、計算機、電子商務、信息化相關專業(yè)； 3、計算機基礎好，有一定數據處理和溝通能力； 4、接受出差，有意在智慧物流行業(yè)深耕。 職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、項目獎金、年終獎、健康體檢、節(jié)日關懷 職位亮點：培養(yǎng)中層管理者，一對一帶教，輪崗實習 截止日期：2024年08月03日 招聘人數：5人

職位描述：

崗位職責：

1、生產與學習：了解并掌握煤化工生產工藝流程，參與實際生產操作，同時接受公司安排的各類培訓，提升專業(yè)技能。

2、數據管理：協助收集和整理生產數據，參與數據分析，為生產優(yōu)化提供支持。

項目參與：根據公司需要，參與新項目的開發(fā)、實施或技術改進工作。

3、輪崗體驗：通過輪崗機制，接觸并學習不同崗位的工作內容，拓寬視野，提升綜合能力。

4、安全環(huán)保：參與公司的安全環(huán)保管理工作，確保生產過程中的安全環(huán)保措施得到有效執(zhí)行。

任職條件：

1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，應用化學、化學工程與工藝、生物工程等化工相關專業(yè)畢業(yè)。愿意從基層崗位做起，接受公司內部調動或崗位調整的優(yōu)先考慮。

2、具備扎實的煤化工專業(yè)知識基礎，了解煤化工行業(yè)的基本情況和發(fā)展趨勢。

3、勤勉好學，思路清晰，善于思考，具備良好的職業(yè)操守和綜合素養(yǎng)。

4、具有良好的溝通協調能力、分析能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通和協作。

5、工作嚴謹、細致、認真、責任心強，能夠快速適應工作環(huán)境和崗位要求。

職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年一次調薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎等。公司設立職工福利餐廳，免費職工宿舍。

薪資：5千-8千/月

職位描述：

我們?yōu)樾逻M員工提供： ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學習體系。 ? 從戰(zhàn)術，到戰(zhàn)役，再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情，做需要時間積累的事情。 加入鋼聯物流，我們用激情去探索，與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應鏈物流更簡單、更放心。 職位描述 1. 負責公司運營數據的整理分析工作； 2. 負責運營指標、成本指標的監(jiān)督和考核，負責運營成本的一級審批工作； 3. 負責BI系統(tǒng)數據功能的審核、評審、驗收等工作，建立完整完善的BI數據； 4. 負責建立平臺車輛安全管理制度，積極推進平臺司機的安全管理、檢查工作。 招聘要求 1. 本科生及碩士研究生； 2. 交通運輸、物流、采掘冶金、數學、計算機、電子商務、信息化相關專業(yè)； 3. 計算機基礎好，有一定數據處理和溝通能力； 4. 接受出差，有意在智慧物流行業(yè)深耕。 歡迎未畢業(yè)同學申請實習生崗位，實習補貼按天計算。 截止日期：2023年11月07日 招聘人數：5人

職位描述：

工作職責: 1、負責平臺運營所需的數據支持、數據分析，以及對平臺用戶行為分析，了解客戶需求; 2、負責對平臺客戶進行行為挖掘，建立人群畫像體系，為全流程養(yǎng)客提供數據支持; 3、負責部門的數據支持，自動化報表管理。 任職資格: 1、本科及以上學歷，數統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協作能力，學習能力和專業(yè)水平，具有高度責任心，工作嚴謹認真，邏輯思維清晰，理解能力強，具有較強的語言表達能力。 截止日期：2024年12月22日 招聘人數：3人

職位描述：

工作職責： 作為哈啰兩輪前線運營管培生，會通過在前線不同業(yè)務場景與崗位歷練，培養(yǎng)其成為哈啰兩輪業(yè)務前線儲備管理人才。實習期及入職后你會經歷； 1、公司或部門組織的輪崗學習、專業(yè)技能培訓 2、深入一線熟悉各業(yè)務場景及線下實操，并掌握業(yè)務基礎知識及實操技能 3、協助城市負責人工作開展，擬定并落實城市開發(fā)、計劃、投放、維護等工作 4、獨立負責一片區(qū)域的運營和日常管理工作，提升所轄區(qū)域運營質量與效率 5、參與運維人員管理，分配工作任務，同時建立/維護所轄區(qū)域政府合作關系 任職資格： 1、24屆應屆生，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、溝通表達邏輯清晰，有團隊合作精神； 3、善于分析和總結，具有一定領導意愿； 4、積極向上，專業(yè)進取，靈活應變，吃苦耐勞，學習能力強； 5、能接受戶外工作，能提前入職實習，能接受公司安排的工作城市，服從調動（此項為必須）。

職位描述：

工作職責: 1、負責農業(yè)保險業(yè)務推動，協調內外部資源，賦能業(yè)務拓展； 2、參與農險產品開發(fā)、品質管控、風險預警提示等相關品質管理工作； 3、負責機構農險前線銷售隊伍、后線中臺核保及鄉(xiāng)村協保員隊伍經營管理； 4、落實鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略; 5、推動農險業(yè)務、承保、理賠、隊伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進程。 任職資格: 1、本科及以上學歷，農業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、協作能力、學習能力和專業(yè)水平，具有高度責任心，工作嚴謹認真，邏輯思維清晰，理解能力強，具有較強的語言表達能力。 截止日期：2024年12月22日 招聘人數：3人

職位描述：

1. 協助參與公司財務管理工作，制定財務預算、成本控制方案等，確保公司財務狀況良好；

2.協助 負責公司人員的招聘、培訓、考核和晉升等工作，根據員工能力和表現進行合理的人事調整；

3. 協助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，根據公司實際情況進行調整和完善，確保公司長期發(fā)展目標的實現；

4. 協調公司內部各個部門的工作，促進各部門之間的溝通與合作，確保公司整體運營效率；

5. 協助負責公司市場開拓和銷售工作，制定營銷策略、組織促銷活動等，提高公司產品的市場占有率；

6. 監(jiān)控和分析市場動態(tài)和用戶反饋，及時調整和優(yōu)化產品和服務，提高用戶滿意度；

7. 協助搭建人才梯隊，制定人才培養(yǎng)計劃，為公司未來的發(fā)展提供堅實的人才基礎。

職位描述：

適用于人力資源、漢語言文學、新聞學、文秘、工商管理、行政管理等專業(yè)

職位描述：

崗位職責：

1.在生產一線參加鍛煉，學習原料知識、生產工藝、設備操作、品質管理等；

2.在負責人的協助下，完成生產管理相關工作和學習；

3.完成領導交代的其他任務。

任職要求：

1.2024屆應屆本科學歷及以上學歷，工業(yè)工程、管理類等相關專業(yè)；

2.勤奮好學、吃苦耐勞，愿意從基層發(fā)展。

職位描述：

工作職責: 1、理賠部門的儲備人員; 2、查勘類負責勘驗現場，核實事故真實性、確定事故損失、提供優(yōu)質的客戶理賠服務、定損方案協談、風險案件現場走訪調查等; 3、核賠類負責理賠案件估損、定損方案復核，提供案件指導意見;協助大案定損崗進行疑難案件的定損協談；出具疑難復雜案件的賠付意見;設定機構理賠規(guī)則、管控案件質量;收集前端工作人員技能薄弱點，協助完成培訓:負責理賠案件統(tǒng)計分析工作等。 任職資格: 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、法學、新能源、數統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、法學相關專業(yè)及通過國家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、協作能力、學習能力和專業(yè)水平，具有高度責任心，工作嚴謹認真，邏輯思維清晰，理解能力強，具有較強的語言表達能力。 截止日期：2024年12月22日 招聘人數：3人