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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長或總部的民宿運營負(fù)責(zé)人管理民宿管理，傳達(dá)總部的旨意和執(zhí)行相關(guān)民宿運營工作計劃任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)民宿的經(jīng)營管理，完成民宿的各項計劃目標(biāo)； 3、提高整個民宿的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、前期負(fù)責(zé)了解民宿酒店的經(jīng)營管理工作，合理控制民宿運營成本，提高民宿各項營收； 5、負(fù)責(zé)做好民宿酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立民宿良好形象； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 崗位要求∶ 1、 喜歡鄉(xiāng)村旅游，熱愛田園生活，善于發(fā)現(xiàn)美好的景色； 2、 有良好的服務(wù)意識，熱情，主動、有積極向上的工作態(tài)度； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心； 4、 能熱誠為喜歡鄉(xiāng)村旅游的客人服務(wù)，并熱衷于鄉(xiāng)村振興行業(yè)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項營銷策略的實施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績目標(biāo)，統(tǒng)計、分析店內(nèi)經(jīng)營情況，及時上報及掌控店內(nèi)銷售情況；

3.負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運營及維護(hù)，審查店內(nèi)員工的工作行為；

4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對門店重大事項的應(yīng)急處理與匯報；

5.負(fù)責(zé)員工招聘評估以及培訓(xùn)教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；

6.對接商場，銜接商場日常工作。

職位要求：

1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者，有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；

4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動優(yōu)先錄取。

職位描述：

家具店店長，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司羊奶粉的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成門店銷售指標(biāo);3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)對進(jìn)店客人進(jìn)行產(chǎn)品介紹；5、協(xié)助店長安排的其它工作事項。任職資格:1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心;5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資福利：1、底薪 提成 獎金 工齡獎2、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐3、上班時間：8：00-11:30,14:30-18:00，月休4天4、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn) 晉升：見習(xí)店長—副店長—店長—區(qū)域經(jīng)理—講師—合伙人

職位描述：

家具店店長，有經(jīng)驗者優(yōu)先。