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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及落實品控中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)整個中心組織構(gòu)建及團隊管理相關(guān)工作；
2、按照國家食品質(zhì)量管理和食品衛(wèi)生管理體系，根據(jù)企業(yè)的實際情況，組織制定中心工作計劃、企業(yè)質(zhì)量和衛(wèi)生管理流程、各項管理制度；
3、在整個供應(yīng)鏈體系中設(shè)置合理的質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管控制度及管理細(xì)則，制定行為規(guī)范及操作要求，并按要求組織開展食品生產(chǎn)、物流和銷售過程中的各項結(jié)果監(jiān)督檢查工作；
4、在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合公司客戶服務(wù)部門和市場部門，開展食品質(zhì)量問題客戶投訴處理工作，和危機公關(guān)活動；
5、配合政府相關(guān)質(zhì)量衛(wèi)生管理部門，開展階段性檢查指導(dǎo)工作和相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、通過等認(rèn)證檢查工作，并在總經(jīng)理的授權(quán)下，向相關(guān)政府職能部門上報企業(yè)質(zhì)量衛(wèi)生工作管理情況。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，有組織企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，擁有出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備食品質(zhì)量、衛(wèi)生專業(yè)知識，熟知國家食品衛(wèi)生安全相關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)；
3、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全與衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗，具有食品安全與衛(wèi)生監(jiān)控管理的一般原則和實施辦法。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊的管理及關(guān)鍵人才引進工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)；
4、根據(jù)公司年度營銷計劃，制定及執(zhí)行區(qū)域銷售政策和營銷方案；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)范、流程管理，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；
任職要求：
1、具有醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗（包括同崗位5年以上管理經(jīng)驗）；
2、至少具有5個省份以上的終端團隊及豐富的終端客戶資源；
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場營銷、務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策；；
4、具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力；
5、具備良好的溝通、談判、公關(guān)能力。
工作地： 昆明/ 重慶/成都/廣州（均可）

職位描述：

高速公路5年以上安全管理經(jīng)驗，熟悉安全管理流程，安全管理要點，安全專業(yè)知識扎實，持工程師以上持證證書。 職位類別： 安全工程師 舉報

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負(fù)責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達(dá)成財富中心發(fā)展目標(biāo)；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電站項目前期開發(fā)，進行光伏項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作、項目申報直至取得備案或核準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的預(yù)可研、可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，進行項目的選址、土地租用、項目申報的前期開發(fā)工作；取得項目所需的國土預(yù)審、地質(zhì)災(zāi)害、水土保持、環(huán)評、文物、電力接入方案批復(fù)等電站建設(shè)、并網(wǎng)接入所需要的各項核準(zhǔn)和許可； 3、建立電站合作開發(fā)伙伴模式，采取合作、合資等形式推進電站項目的開發(fā)、建設(shè)、銷售。在專業(yè)技術(shù)人員的協(xié)助下，完成太陽能電站投資分析報告； 4、考察、評估電站項目開發(fā)可行性，組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，簽訂商務(wù)合作協(xié)議；洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議； 5、建立維護區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 6、熟悉了解國家有關(guān)太陽能光伏電站的各項政策及地方的政策；充分了解所在區(qū)域的太陽能光伏電站的發(fā)展規(guī)劃，市場競爭情況；提供有價值的項目開發(fā)計劃。 7、負(fù)責(zé)管理帶領(lǐng)云南、貴州團隊開展開發(fā)工作。 任職資格： 1、光伏太陽能行業(yè)或新能源行業(yè)工程技術(shù)或商務(wù)背景；本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電站項目前期開發(fā)、項目管理、項目投標(biāo)和開發(fā)等相關(guān)知識； 3、有復(fù)合型夸領(lǐng)域項目開發(fā)、投資、政府公關(guān)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、可適應(yīng)按項目需要的不定期出差； 5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，計劃與組織能力；愿意接受挑戰(zhàn)； 6、七年以上光伏電站開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。待遇詳談！ 7、有帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗，貴州省有資源的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：1、全面負(fù)責(zé)購物中心企劃工作，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣工作，發(fā)展并不斷完善公司的企業(yè)文化、管理文化；3、負(fù)責(zé)制定購物中心整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)的廣告投放策略和媒體公關(guān)策略；4、組織、策劃并審定各推廣階段的主題宣傳活動；5、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護；6、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的建設(shè)與維護。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上大型商業(yè)企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企劃管理經(jīng)驗；2、熟悉大型商場或購物中心運作模式及營銷推廣模式；3、熟悉大型購物商場或購物中心相關(guān)策劃工作及平面設(shè)計工作，并具備領(lǐng)導(dǎo)策劃和平面設(shè)計團隊的能力；4、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力，對商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度；5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：企劃總監(jiān)企劃執(zhí)行總監(jiān)

職位描述：

旗下25家醫(yī)院，每家醫(yī)院都需要這個崗位。先在上海入職培訓(xùn)一段時間，再派去各地下屬醫(yī)院。

任職要求

任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷；
2）需從事人力資源管理工作8年以上，精通招聘和薪酬；

職責(zé)描述：
先在上海總部培訓(xùn)后派駐到旗下醫(yī)院，作為人力資源負(fù)責(zé)人，需要懂人力資源全模塊，特別是招聘、薪酬。
1、建立健全醫(yī)院人力資源管理各項規(guī)章制度，并保證日常運營有序、規(guī)范；
2、持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，合理規(guī)劃醫(yī)院人員編制；
3、負(fù)責(zé)招聘計劃制定、招聘流程管理、招聘渠道開拓、招聘費用管理，確保醫(yī)院人力需求的滿足；
4、負(fù)責(zé)員工調(diào)配、任免、獎懲、解聘等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)員工職位晉升、技術(shù)職務(wù)（技術(shù)等級）晉升工作；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)預(yù)算管理、新員工崗前培訓(xùn)等工作；
7、在醫(yī)院預(yù)算及績效委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司績效管理的日常辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)牽頭共醫(yī)院績效方案的制定，核算員工二次分配獎金并發(fā)放；
8、在醫(yī)院預(yù)算及績效委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，配合財務(wù)部門參與預(yù)算（人工成本部分）的編制與管理；

職位描述：

工作職責(zé) 1.承接公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及人才發(fā)展體系的要求，搭建公司培訓(xùn)發(fā)展體系； 2.對團隊現(xiàn)狀進行分析診斷，制定培訓(xùn)發(fā)展策略，設(shè)計學(xué)習(xí)項目； 3.提煉和完善公司內(nèi)部的案例庫，組織開發(fā)培訓(xùn)課程，輸出高質(zhì)量課程包； 4.專項學(xué)習(xí)項目的落地實施、評估與迭代； 5.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和知道，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 6.負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的開拓、整合等。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.5年及以上培訓(xùn)、人才發(fā)展模塊經(jīng)驗，具有企業(yè)大學(xué)0-1搭建優(yōu)先； 3.熟悉培訓(xùn)體系設(shè)計、制度編制、課程設(shè)計、課程講授、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)效果評估與轉(zhuǎn)換； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作 2、建立建全財務(wù)管理制度、工作流程；并監(jiān)督執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算和分析工作 5、負(fù)責(zé)對公司的庫存進行監(jiān)督管理 6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動； 7、負(fù)責(zé)對接公司與財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)機構(gòu)、營銷中心各部門的工作 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，財會管理、會計等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上工業(yè)會計，快銷品生產(chǎn)、銷售貨、貿(mào)易行業(yè)財務(wù)部門經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗（必要條件） 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、了解國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)會項目分析處理能經(jīng)驗 6、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、很政策 7、熟練使用財務(wù)軟件，財務(wù)部門工作統(tǒng)籌與日常管理能力

職位描述：

1、本崗位為光伏發(fā)電項目總監(jiān)理工程師 ，要求本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化專業(yè)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、供用電技術(shù)等電力工程相關(guān)專業(yè)。
2、具有國家注冊監(jiān)理師、不少于2-3個完整光伏發(fā)電項目總監(jiān)管理經(jīng)驗，做過集中式山地光伏項目優(yōu)先考慮，能夠組織完善工程資料并移交。
3、態(tài)度積極，工作勤奮；身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
4、能夠遵守公司制度，服從公司工作安排，接受工作地點變動，目前主要的工作地點在云南等地。
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)長期野外工作環(huán)境。
6、具有較好的團隊培養(yǎng)和管理能力。
7、熟練使用辦公軟件，有較強的寫作能力和培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)講課。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 開發(fā)拓展和維護團隊及客戶 。負(fù)責(zé)營業(yè)部核心個人客戶關(guān)系維護與拓展工作；完成財富管理團隊的建設(shè)相關(guān)工作，并對團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)2. 投資咨詢相關(guān)工作。定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)。3. 產(chǎn)品銷售相關(guān)工作 。深度了解客戶需求，根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,推薦合適的金融產(chǎn)品；為潛在客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易4. 基礎(chǔ)工作。完成客戶回訪、消息通知、CRM管理、投資者教育、反洗錢及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。崗位任職資格基本要求 1.本科及以上學(xué)歷2. 經(jīng)濟、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3.行業(yè)從業(yè)/相關(guān)工作經(jīng)驗 五年及以上證券、信托、私人銀行高凈值客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 資格證書 4.具有證券從業(yè)資格 專業(yè)技能要求 1.了解各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場交易規(guī)則2.了解相應(yīng)交易品種的交易程序及操作知識，3.有較強的溝通能力，書面/口頭表達(dá)能力及開拓創(chuàng)新能力 職能類別：證券投資顧問

職位描述：

崗位職責(zé)：1.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作；2.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；3.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作；4.主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；5.審定承包單位提交的開工報告、實施組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃；6.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；7.審查和處理工程變更；8.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；9.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；10.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理周 (月)報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)；11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申所請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收；12.主持整理工程項目的監(jiān)理完整資料，并組織移交建設(shè)單位。任職要求：1.能夠按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的相關(guān)要求履行總監(jiān)理工程師的職責(zé)；2.具有8年以上房建工程管理實施經(jīng)驗；3.具有本科或以上學(xué)歷，具有注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)或者注冊建造師(建筑工程)資質(zhì)優(yōu)先考慮；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，團隊管理經(jīng)驗豐富，能按質(zhì)、按量完成上級提出的工作任務(wù)；5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)流暢，思維清晰；6.能夠熟練掌握OFFICE等辦公軟件，并且具有較強的文字表達(dá)能力；7.能夠接受云南省內(nèi)出差或項目常駐要求的優(yōu)先考慮。 職能類別：工程監(jiān)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司“運貿(mào)一體化”、“科技陸港”、“數(shù)智陸港”規(guī)劃、建設(shè)，包括市場分析，需求調(diào)研，方案規(guī)劃，產(chǎn)品路徑規(guī)劃和設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的跟進、測試、生產(chǎn)驗證，協(xié)助用戶完成產(chǎn)品功能的推廣落地； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品的日常運營及分析，圍繞著現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣，不斷的推動產(chǎn)品完善、迭代和創(chuàng)新，持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品用戶反饋和使用數(shù)據(jù)，不斷改善用戶體驗； 4、深入了解和挖掘前端業(yè)務(wù)需求，溝通和協(xié)調(diào)各個部門資源，組織跨團隊協(xié)作，推動產(chǎn)品按照計劃時間實現(xiàn)上線； 5、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品運營過程中系統(tǒng)相關(guān)問題的解決； 6、協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、設(shè)計等資源，確保產(chǎn)品按計劃上線，對項目最終效果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)通過科技化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型推動，協(xié)助公司達(dá)成相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，物流管理，物流工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上to B大宗物流行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，或有企業(yè)信息化/數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先，有戰(zhàn)略研究、宏觀分析、項目規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有同質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備戰(zhàn)略解碼能力，商務(wù)溝通及規(guī)劃能力，具備本崗位所需要的專業(yè)知識及能力； 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、分析和解決問題的能力、具備較強的邏輯思維能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)與工作任務(wù) 1、組織收集整理項目設(shè)計條件和基礎(chǔ)資料。 2、依據(jù)項目定位、產(chǎn)品功能配置標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織編制項目設(shè)計任務(wù)書。 3、組織方案、初步設(shè)計和施工階段設(shè)計管理工作，對設(shè)計質(zhì)量、計劃、進度負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)項目設(shè)計條件、產(chǎn)品定位編制項目設(shè)計任務(wù)書，提出項目設(shè)計要求和控制目標(biāo)。 5、根據(jù)項目開發(fā)計劃、工程施工計劃和招標(biāo)計劃，組織制定項目圖紙（清單）設(shè)計計劃和技術(shù)標(biāo)編制計劃，明確責(zé)任工程師，明確專業(yè)分工和專業(yè)配合工作，定期檢查計劃執(zhí)行情況。 6、組織建立以圖紙責(zé)任制為核心的圖紙質(zhì)量控制體系，組織圖紙審核和協(xié)調(diào)專業(yè)間技術(shù)配合，對設(shè)計質(zhì)量實施過程控制，審定施工圖紙。 7、審核項目《機電綜合設(shè)計原則》和《精裝機電末端定位原則》等深化設(shè)計指導(dǎo)原則，組織深化設(shè)計培訓(xùn)，審批深化設(shè)計圖紙。 8、組織設(shè)計單位及技術(shù)咨詢顧問公司招投標(biāo)，考核投標(biāo)入圍單位，編制技術(shù)標(biāo)、評審技術(shù)標(biāo)。 9、組織編制重大工程材料、設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件。 10、建立材料/設(shè)備管理機制，確定材料/設(shè)備選型及其外觀分級，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備樣品和工程樣板的確認(rèn)和管理。 11、組織（政府）施工圖審查，取得施工圖審查意見書。 12、負(fù)責(zé)設(shè)計合同的談判、履行和管理。 13、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計合同的談判、履行和管理。 14、根據(jù)現(xiàn)場工程進度，適時組織現(xiàn)場巡視，跟蹤現(xiàn)場巡視意見的反饋落實。 15、組織編制《房屋使用說明書》。 16、配合前期部的項目報批工作，提供政府審批和面積預(yù)測提供技術(shù)文件和資料。 17、配合營銷部的銷售資料編制，復(fù)核和確認(rèn)項目銷售圖、售房標(biāo)準(zhǔn)。 18、收集工程相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，適時對工作進行總結(jié)和交流。 19、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)的管理工作。 20、完成公司交給的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2.10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉文旅項目類型。

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負(fù)責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達(dá)成財富中心發(fā)展目標(biāo)；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。