技能要求：
學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)
管培生為我公司培養(yǎng)未來中堅力量的人才儲備培養(yǎng)崗位，通過輪崗學(xué)習(xí)，快速成長為公司中基層管理崗位：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生
2、前1-5個月綜合輪崗學(xué)習(xí)，在門店各崗位學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作（涉及超市理貨、收銀、信息、客服、營運、商品管理、人員管理等）
3、培養(yǎng)方向：中基層管理崗位（門店營運、商管信息、收銀管理、客服管理、防損管理、采購、人力、財務(wù)、營銷等）
4、工作地址可就近安排
任職要求：
1.要求吃苦耐勞，服從管理，喜歡零售行業(yè)
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
盛先生
一、工作內(nèi)容：
1、提醒老客戶保費的續(xù)期以及理賠資料的遞交；
2、負責(zé)老客戶的后期追蹤工作，及時處理客戶問題；
3、保單信息變更以及簡單異議處理；
4、日常客戶旅游活動的安排，節(jié)日禮品的發(fā)放；
5、產(chǎn)品宣講會的安排，以及新政策的宣導(dǎo)；
6、公司室內(nèi)工作，非電銷，營銷，面對面溝通的模式；
二、薪資構(gòu)成及福利:
1、底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎 續(xù)期獎金 復(fù)效獎金 展業(yè)獎（工資上不封頂）；
2、員工旅游，補充商業(yè)保險（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療），享受積累性財富，多年續(xù)保提成；
3、實習(xí)生跟正式員工薪資福利相同，1到3個月可轉(zhuǎn)正，多勞多得，上不封頂；
三、任職資格：
1、20-35周歲，市場營銷專業(yè)，管理專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；
2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和團隊意識；
3、具有一定的市場分析及判斷能力和專業(yè)的保險產(chǎn)品知識，良好的客戶服務(wù)意識。
崗位待遇：面試合格者，培訓(xùn)三天半上崗，實習(xí)考核期一到三個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可參加內(nèi)部考核轉(zhuǎn)正。
周珂欣
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