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職位描述：

財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的正常，運(yùn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.各項(xiàng)費(fèi)用、支出憑證的審核，公司年度決算上報(bào)董事會(huì)。 2.公司業(yè)務(wù)帳務(wù)分析，財(cái)務(wù)信息的提供，負(fù)責(zé)參加公司各重大財(cái)務(wù)預(yù)算的評(píng)估。 3.公司資金運(yùn)用計(jì)劃及發(fā)票管理、稅金計(jì)算、申報(bào)、繳納。 4.組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)實(shí)施流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施。 5.員工工資、獎(jiǎng)金的審核。 6.本部門員工的培訓(xùn)、管理與績(jī)效考核。 7.部門干部培養(yǎng)，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，處理非固定模式的工作。 二、任職要求： 1.本科及以上文化程度，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱，精通財(cái)務(wù)分析，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)及表格體系操作熟練。 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3.具有一年以上500人以上，總流水超過(guò)1億元，財(cái)務(wù)流程復(fù)雜程度中等的教育企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用。非教育企業(yè)，但涉及到按時(shí)間段提成的的，同等規(guī)模的企業(yè)亦可。 4.身體健康；45歲以下，男女不限，具有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)實(shí)踐思維都有。 5.具有一定的業(yè)務(wù)思維，能從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度來(lái)考慮財(cái)務(wù)運(yùn)作，稅務(wù)運(yùn)作的能力。 6.有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織、管理能力。管理幅度在4人以上，清晰的了解各個(gè)崗位的工作分配與考察機(jī)制。 三、晉升機(jī)制： 管理方向：部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—公司副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理分為高中初三個(gè)等級(jí)，依照工作成果晉升相應(yīng)的等級(jí)，體現(xiàn)不同的薪酬水平。 四、薪資構(gòu)成： 經(jīng)理6k無(wú)責(zé)底薪 4k管理績(jī)效 其它相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì) 五、福利待遇： 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日帶薪休假 節(jié)假日福利 工作時(shí)間：9:30~18:30（目前單休周六） 工作地址：青羊工業(yè)園區(qū)總部基地T區(qū)16棟2樓 面試地點(diǎn)：武侯區(qū)神仙樹(shù)美熙教育城

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，能獨(dú)立完成一般納稅人納稅申報(bào)、所得年度匯算清繳稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)。精通財(cái)務(wù)核算。
2、監(jiān)督審核各類公司日常報(bào)銷的票據(jù)、復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用支出等結(jié)算工作；
3、復(fù)核往來(lái)，并安排結(jié)算和核算工作；
4、五險(xiǎn)一金的增加與減少；
5、熟悉金稅購(gòu)票、開(kāi)票、退票、抄稅等全套業(yè)務(wù)操作及流程；
6、負(fù)責(zé)管理安排處理財(cái)務(wù)所有相關(guān)的工作；
7、統(tǒng)計(jì)公司各類業(yè)績(jī)報(bào)表，及時(shí)分析公司財(cái)務(wù)狀況 ；
8、對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 ；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融相關(guān)專業(yè)；
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
3、有二年以上實(shí)操會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、能獨(dú)立進(jìn)行一般納稅人的憑證編制，賬務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)的處理。熟悉財(cái)務(wù)制度流程，納稅申報(bào)流程，掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
5、能熟練使用電腦，文檔、表格、財(cái)務(wù)軟件等辦公軟件，會(huì)金蝶軟件及醫(yī)藥管理軟件者優(yōu)先（有其它軟件經(jīng)驗(yàn)也可）公司也可培訓(xùn) ；
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力，具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則；
8、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位要求：
認(rèn)同公司企業(yè)文化，情緒穩(wěn)定，職業(yè)素養(yǎng)高，有一定預(yù)判能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在該崗。
福利待遇：
1、試用期底薪4000-5000，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪4500-6000；
2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利，各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。

職位描述：

工作概述(職責(zé))：對(duì)所屬片區(qū)的各種財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行核算和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)核算、數(shù)據(jù)傳輸、帳務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求：
1、能熟練操作常用的財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
3、肯吃苦，能駐外。
工作內(nèi)容:
1.會(huì)計(jì)憑證的核簽,編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管.
2.各種明細(xì)帳的登記及保管.
3.總分類帳的登記與保管.
4.財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告,報(bào)表的編制.
5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出.
6.往來(lái)帳,應(yīng)收,應(yīng)付款的管理.
7,駐外機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn),無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià),入帳管理.
10,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程， 建立財(cái)務(wù)核算體系； 3、組織編制公司財(cái)務(wù)（預(yù)算）資金計(jì)劃，分析執(zhí)行情況，預(yù)測(cè)、控制執(zhí)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用效率，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督成本、費(fèi)用情況； 5、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算及日常管理工作 6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核和簽認(rèn)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、績(jī)效考核，做好財(cái)務(wù)人員的儲(chǔ)備及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 8、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長(zhǎng)制定公司 戰(zhàn)略提供支持； 9、根據(jù)國(guó)家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，做好相關(guān)涉稅工作；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理銀行和稅務(wù)事宜，協(xié)調(diào)好與建設(shè)方、施工方及其他部門的關(guān)系； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，10年及以上同崗或5年以上美業(yè)（生美醫(yī)美）工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有200人以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，或具有連鎖門店的運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的談判溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪資福利： 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等； 2、購(gòu)買社保，節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等重大決策，從財(cái)務(wù)角度提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
2、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的完善;
3、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù);
4、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)融資管理，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
6、全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率;
7、制定全面預(yù)算管理方案，包括預(yù)算編制與審核、預(yù)算跟蹤與分析、滾動(dòng)預(yù)測(cè)等;
8、指導(dǎo)和監(jiān)督日常預(yù)算分析工作，逐步構(gòu)建起全面預(yù)算管理體系;
9、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
10、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
11、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作;
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
2、具備8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同等工作經(jīng)驗(yàn)，變革型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng);
4、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)，熟悉汽車行業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行;
5、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
年薪35萬(wàn)

職位描述：

代表業(yè)主公司參與東島廣場(chǎng)及崇明喜來(lái)登酒店、崇明世御酒店、（以下簡(jiǎn)稱“崇明酒店”）財(cái)務(wù)管理，監(jiān)管東島廣場(chǎng)及崇明酒店財(cái)務(wù)核算、酒店內(nèi)控流程、酒店資產(chǎn)安全；
組織落實(shí)酒店板塊東島廣場(chǎng)及崇明酒店的財(cái)務(wù)管理工作，為落實(shí)集團(tuán)和酒店板塊各項(xiàng)決議、協(xié)助完成管理目標(biāo)及各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供支持。
1、監(jiān)管東島廣場(chǎng)及崇明酒店日常財(cái)務(wù)工作（采購(gòu)、賬務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算、報(bào)表、資產(chǎn)、付款等)。
2、審核東島廣場(chǎng)及崇明酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、固定資產(chǎn)投資及設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算。
3、審核東島廣場(chǎng)及崇明酒店內(nèi)部各項(xiàng)政策程序和制度，在實(shí)操中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
4、監(jiān)管崇明酒店月度經(jīng)營(yíng)情況，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出酒店完成預(yù)算的管理改善要求并監(jiān)督實(shí)施。
5、按集團(tuán)要求提交東島廣場(chǎng)及各類經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6、監(jiān)管東島廣場(chǎng)及崇明酒店固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備、大修理項(xiàng)目的合同、付款等事項(xiàng)。
7、監(jiān)管東島廣場(chǎng)及崇明酒店資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)、資產(chǎn)盤點(diǎn)等事項(xiàng)。
8、審核并監(jiān)管東島廣場(chǎng)及崇明酒店收入類合同、應(yīng)收款收取等收入相關(guān)事項(xiàng)。
9、關(guān)注崇明地區(qū)市場(chǎng)價(jià)格體系，監(jiān)管崇明酒店供應(yīng)商選取及采購(gòu)價(jià)格管控。
完成上級(jí)布置的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。2、 管理指標(biāo)體系的搭建，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。同時(shí)參與及跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。3、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。4、 落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工，日常財(cái)務(wù)管理與分析，并搭建團(tuán)隊(duì)繼承人才計(jì)劃。5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、 本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 l零售/快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是硬性要求。有八年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)本崗位上有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、 具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論概念及知識(shí)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方法改進(jìn)及提升。4、 專業(yè)能力素質(zhì)要求：具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力（硬性必要條件）；5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；6、 認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程， 建立財(cái)務(wù)核算體系； 3、組織編制公司財(cái)務(wù)（預(yù)算）資金計(jì)劃，分析執(zhí)行情況，預(yù)測(cè)、控制執(zhí)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用效率，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督成本、費(fèi)用情況； 5、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算及日常管理工作 6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核和簽認(rèn)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、績(jī)效考核，做好財(cái)務(wù)人員的儲(chǔ)備及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 8、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長(zhǎng)制定公司 戰(zhàn)略提供支持； 9、根據(jù)國(guó)家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，做好相關(guān)涉稅工作；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理銀行和稅務(wù)事宜，協(xié)調(diào)好與建設(shè)方、施工方及其他部門的關(guān)系； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，10年及以上同崗或5年以上美業(yè)（生美醫(yī)美）工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有200人以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，或具有連鎖門店的運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的談判溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪資福利： 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等； 2、購(gòu)買社保，節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、具備會(huì)計(jì)總賬及成本核算經(jīng)驗(yàn)；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)體系、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
3、按照公司制度及上級(jí)要求，組織開(kāi)展公司資金結(jié)算運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面的工作；
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系和對(duì)接，同時(shí)配合公司對(duì)接對(duì)外財(cái)務(wù)事務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格：
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，掌握辦公軟件操作技能；
2、具有豐富的生產(chǎn)型制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本核算，分析等財(cái)務(wù)項(xiàng)目有一定經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)流程，具有財(cái)務(wù)把控能力；
3、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具備戰(zhàn)略思維與大局觀，能夠全面指導(dǎo)和規(guī)劃整體財(cái)務(wù)體系工作
4、有5年及以上的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且2年以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造業(yè)或中大型制造企業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
三、福利待遇：您購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)宿舍、節(jié)日禮品，生日禮品、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建等。
四、休息時(shí)間：大小休！??！
我們翹首期待優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

【寫(xiě)在前面】
一、本次招聘的崗位，隸屬于川恒集團(tuán)旗下金融板塊子公司，主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦備用金、川恒征信、助邦農(nóng)服。
二、川恒集團(tuán)，是一家以磷化工和磷礦開(kāi)發(fā)為主業(yè)、多元化投資、集團(tuán)化管理的企業(yè)。川恒集團(tuán)母公司于1999年在四川省什邡市注冊(cè)成立。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，川恒集團(tuán)資產(chǎn)總計(jì)超過(guò)100億元，控制一家A股上市公司（川恒股份，002895），年創(chuàng)造利稅超10億元。集團(tuán)事業(yè)板塊已拓展到：礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、磷化工及上下游產(chǎn)業(yè)、小微金融、投資業(yè)務(wù)等，擁有控股公司21家，員工合計(jì)3000余人。
三、川恒征信，成立于2014年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是在中國(guó)人民銀行成都分行備案的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)。目前已形成“大數(shù)據(jù)征信 小微企業(yè)信用評(píng)分技術(shù) 應(yīng)用場(chǎng)景”的商業(yè)模式，作為獨(dú)立第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，持續(xù)為合作伙伴提供征信服務(wù)。
四、助邦備用金，即成都市助邦小額貸款有限公司，成立于2012年，注冊(cè)資本1.83億元，員工近100人，以“成為領(lǐng)先的“小微金融”綜合服務(wù)商”為愿景，為小微企業(yè)和消費(fèi)者提供小額信貸服務(wù)。公司已形成“產(chǎn)品 風(fēng)控”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，憑借細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品方案、穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)，榮膺“全國(guó)優(yōu)秀小貸公司”、“四川省優(yōu)秀小貸公司”、“四川省A級(jí)小貸公司”等稱號(hào)。公司專注于50萬(wàn)元以內(nèi)的信用貸款、部分抵押貸款業(yè)務(wù)，助邦小貸自2015年以來(lái)，公司已向超過(guò)6000家客戶提供服務(wù)，完全依靠自有資金發(fā)放信用貸款逾20億元。
【職位要求】
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)制定、修訂相關(guān)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定及辦法等；
2、辦理公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)，即審核財(cái)務(wù)相關(guān)的日常單據(jù)、辦稅、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等；
3、負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)公司的年度計(jì)劃及預(yù)算，分析總結(jié)收支與預(yù)算的執(zhí)行情況，從財(cái)務(wù)的角度總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)建議；
4、全面負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)日常管理，人員培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)應(yīng)對(duì)金融局、人民銀行檢查及其他審計(jì)、稅務(wù)方面的對(duì)外工作；
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上證書(shū)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，熟悉各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)制度；
3、有金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、具有銀行融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)、品性端正，有良好的職業(yè)操守、保密性及強(qiáng)烈的責(zé)任感，原則性強(qiáng)。
【待遇】
1、入職前，我們根據(jù)對(duì)你的能力評(píng)估，在10K~15K范圍內(nèi)確定月薪。入職后，除獲得月薪報(bào)酬外，還可享受平均每月1K以上的現(xiàn)金或?qū)嵨锔＠?br />2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。還可享有：節(jié)假日生日/福利 定期體檢 帶薪年假 內(nèi)部餐廳 交通補(bǔ)貼……
3、廣闊的發(fā)展前景 愉快的工作環(huán)境。
【工作地點(diǎn)】
成都市成華區(qū)華盛路58號(hào)55幢 川恒集團(tuán)辦公大樓（自有物業(yè)、內(nèi)部員工餐廳可提供兩餐、停車方便、兩百畝龍?zhí)端l(xiāng)相伴。）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；
2. 日常稅務(wù)申報(bào)；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事宜，如公司有關(guān)證照的年檢、復(fù)審及有關(guān)產(chǎn)品批件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等資質(zhì)的備案及維護(hù)

任職要求：
1.能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，能熟練操作財(cái)會(huì)軟件；

工作地點(diǎn)導(dǎo)航：四川仙鶴生物技術(shù)有限公司

職位描述：

1、5年及以上財(cái)務(wù)共享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制和提供實(shí)施方案的能力；
3、具備根據(jù)項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理的能力；
4、具備管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效措施解決問(wèn)題的能力；
5、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等；
6、熟悉NCC共享者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)知識(shí)：接受過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；了解經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等；方面法律、法規(guī)；通過(guò)初級(jí)/中級(jí)/注會(huì)考試優(yōu)先，了解ERP-SAP優(yōu)先

3、能熟練掌握辦公軟件（excel、word、ppt等）；

4、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)提升能力、解決問(wèn)題能力、綜合創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)；

5、有工作激情、責(zé)任心；遵紀(jì)守法、保守機(jī)密、愛(ài)崗敬業(yè)、公平公正。

任職要求:

費(fèi)用會(huì)計(jì)

1.審核相關(guān)原始憑證是否完整合規(guī)；

2.采購(gòu)勾稽數(shù)據(jù)及外購(gòu)入庫(kù)單據(jù)、發(fā)票信息檢查；

3.審核年度費(fèi)用預(yù)算；

4.培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)貼單填單，使用合規(guī)發(fā)票，合理合規(guī)報(bào)銷費(fèi)用，報(bào)銷流程符合公司制度等；

成本會(huì)計(jì)

1、通過(guò)對(duì)工單運(yùn)行監(jiān)控、工單投入產(chǎn)出檢查、工單重啟監(jiān)控等，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的賬務(wù)管理；

2、通過(guò)對(duì)呆滯物料庫(kù)存監(jiān)控、線邊庫(kù)存現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控等，推動(dòng)庫(kù)存物料及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地周轉(zhuǎn)；

3、通過(guò)材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，每月完成成本會(huì)計(jì)核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映產(chǎn)品成本信息；

4、通過(guò)對(duì)BOM、工藝流程的認(rèn)知和理解，制定并發(fā)布公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本；

5、通過(guò)對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)成本差異，進(jìn)行成本分析，對(duì)差異情況進(jìn)行判斷和處理，并向經(jīng)營(yíng)管理層匯報(bào)當(dāng)前實(shí)際成本狀況；

6、參與成本改進(jìn)項(xiàng)目，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度，提供建議與支持，協(xié)同生產(chǎn)/工程/物料等部門，完成集團(tuán)/公司降本項(xiàng)目。

職位描述：

招 聘：
因業(yè)務(wù)需要特招財(cái)務(wù)內(nèi)勤人員一名！

一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)做好部門工作
2.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、采購(gòu)付款等工作，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
3.負(fù)責(zé)處理和記錄日常財(cái)務(wù)事務(wù)
4.負(fù)責(zé)記錄員工的考勤數(shù)據(jù)，與員工本人核對(duì)月度考勤，統(tǒng)計(jì)遲到早退情況
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

二、要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.取得初級(jí)職稱
3.有商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)

三、待遇：
1.試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
2.試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后4500元/月

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作；
3. 對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù)，確保公司的資產(chǎn)安全。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，擁有CPA或同等資格證書(shū)；
2. 具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。