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職位描述：

工作職責(zé) 1.數(shù)據(jù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警、分析、挖掘工作，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持； 2.分析建模：建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型、系統(tǒng)化計(jì)算和分析數(shù)據(jù)，識(shí)別異常數(shù)據(jù)并定位原因； 3.數(shù)據(jù)挖掘：深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，輸出分析報(bào)告； 4.數(shù)據(jù)支持：負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)共享中心明細(xì)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)支持； 5.系統(tǒng)優(yōu)化：協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營報(bào)表和績(jī)效模塊系統(tǒng)優(yōu)化； 任職資格 1. 學(xué)歷資格：具有財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 有財(cái)務(wù)共享數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有財(cái)務(wù)背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則人員優(yōu)先； 4. 有2年以上保險(xiǎn)行業(yè)、數(shù)據(jù)倉及數(shù)據(jù)建模等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練運(yùn)用python/oracal/mysql等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5. 擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的思維； 6. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)有較深的理解,能與業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通機(jī)制。與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)存在的優(yōu)勢(shì)和差距,提出具體應(yīng)對(duì)策略;通過對(duì)產(chǎn)品成本\產(chǎn)品效益\財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的短板,提出整改建議和舉措； 2.建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作; 3.正確理解和運(yùn)用相關(guān)稅務(wù)政策,積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)爭(zhēng)取利益。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.有7年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有本專業(yè)相關(guān)理論基礎(chǔ)，具有CPA、注冊(cè)稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先； 4.大局意識(shí)和宏觀觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的英文寫作、口語、閱讀能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成預(yù)算管理、經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、資產(chǎn)管理；
2、分管領(lǐng)域的內(nèi)部培訓(xùn)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、合并資料，能出臺(tái)制度、通知促進(jìn)工作的推進(jìn)、落地；
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期分析并提出改進(jìn)意見；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系、核算制度和其他標(biāo)準(zhǔn)化的建立和完善；
5、負(fù)責(zé)預(yù)算制定和執(zhí)行監(jiān)督情況、運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)表現(xiàn)的分析職能；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上規(guī)模型企業(yè)財(cái)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀溝通能力及應(yīng)變能力，能夠開展報(bào)告講述與分析；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，交付成果及時(shí)主動(dòng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)模塊的產(chǎn)品規(guī)劃和落地，包括調(diào)研，需求分析，產(chǎn)品定位等，對(duì)產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)跨部門溝通，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。 2、與相關(guān)部門溝通，建立及優(yōu)化產(chǎn)品模型，通過分析設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品功能；撰寫用戶需求說明書、產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范等，利用相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具完成原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本迭代管理，編寫產(chǎn)品功能、交互設(shè)計(jì)等需求文檔，推動(dòng)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營，對(duì)進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、分析競(jìng)品與用戶需求與反饋，提出優(yōu)化解決方案，并持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)管理內(nèi)外部產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)研質(zhì)量。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上財(cái)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)算、財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理或教育行業(yè)類應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析和解決復(fù)雜邏輯問題，善于從用戶反饋以及運(yùn)營數(shù)據(jù)中，分析總結(jié)出有效的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 4、具備較高的情商、協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)； 5、熟練使用Xmind、Axure，Visio/OminiGraffle、PPT、Excel等產(chǎn)品需要求分析及設(shè)計(jì)工具，具備較強(qiáng)的文檔能力； 6、工作積極、勤奮、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作和追求卓越精神。 7、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新需求感覺敏銳，行業(yè)趨勢(shì)； 8、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，善于溝通協(xié)調(diào)，思維敏捷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、每月末對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行核對(duì)，清查賬務(wù)情況，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)處理； 2、及時(shí)進(jìn)行施工項(xiàng)目收入成本核算，準(zhǔn)確記錄施工項(xiàng)目業(yè)務(wù)往來； 3、及時(shí)完善相關(guān)合同臺(tái)賬及稅費(fèi)臺(tái)賬； 4、提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相關(guān)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算控制； 6、協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 注：該崗位為外包 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知新稅法及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德； 4、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，服從調(diào)配； 5、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系；
負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核，監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況；
按月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
對(duì)各部門的物料消耗、各種費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行適時(shí)分析，并找出原因，提出解決建議。
編制并平衡預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行
按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部匯報(bào)及外部報(bào)送
負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù)申報(bào)并處理和外部工商、銀行、稅務(wù)等部門關(guān)系。
制定本部門崗位描述，績(jī)效考核。
制定本部門的工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù)申報(bào)并處理和外部工商、銀行、稅務(wù)等部門關(guān)系。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

工作職責(zé):負(fù)責(zé)預(yù)算、籌資、營運(yùn)資金、資產(chǎn)、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)報(bào)表信息、利潤分配等工作，具體崗位入職后根據(jù)培養(yǎng)和成長情況進(jìn)行細(xì)分。任職資格:1.金融和供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。3.畢業(yè)2年內(nèi)及2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。4.取得助理會(huì)計(jì)師證書，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理專業(yè)知識(shí)；熟悉內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程；具有較強(qiáng)的溝通 協(xié)調(diào)及組織能力；了解有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。。5.熟練使用 SAP、NC 財(cái)務(wù)軟件、久其報(bào)表軟件、OFFICE 等辦公應(yīng)用軟件， 掌握各類辦公設(shè)備的使用方法。 職能類別：會(huì)計(jì)師 關(guān)鍵字：央企直招建材供應(yīng)鏈建筑

職位描述：

工作職責(zé): 1、監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況，編制資金計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行，主導(dǎo)不可動(dòng)資金管理并配合推進(jìn)供應(yīng)鏈融資； 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃，每月滾動(dòng)更新實(shí)際完成情況，以利潤和現(xiàn)金流為經(jīng)營管理核心，定期進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)提示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 3、編制月度、季度、年度經(jīng)營分析經(jīng)營報(bào)告，及時(shí)向管理層匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)營情況，為管理決策提供財(cái)務(wù)支撐; 4、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的統(tǒng)一管控，計(jì)獎(jiǎng)利潤測(cè)算等。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備平臺(tái)/分公司經(jīng)營計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅/商業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向； 6、樂觀積極，善于思考，能在壓力下工作。

職位描述：

工作職責(zé): 1、監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況，編制資金計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行，主導(dǎo)不可動(dòng)資金管理并配合推進(jìn)供應(yīng)鏈融資； 2、定期組織編制項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃，每月滾動(dòng)更新實(shí)際完成情況，以利潤和現(xiàn)金流為經(jīng)營管理核心，定期進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)提示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為管理決策提供財(cái)務(wù)支撐; 3、深度參與投資拿地測(cè)算，收并購項(xiàng)目盡職調(diào)查，交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)協(xié)議審核，對(duì)并購項(xiàng)目涉稅方案提出合理建議，根據(jù)交易方案，落實(shí)融資方案； 4、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的統(tǒng)一管控，計(jì)獎(jiǎng)利潤測(cè)算等。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有住宅項(xiàng)目財(cái)務(wù)全周期經(jīng)驗(yàn)與土增稅經(jīng)驗(yàn)，有收并購盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向； 6、樂觀積極，善于思考，能在壓力下工作。

職位描述：

工作職責(zé): 1、有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo); 2、組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作; 4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、4年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等; 5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮; 6、精力充沛，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

1、審核各文旅運(yùn)營板塊各管理公司年度經(jīng)營預(yù)算、年度資本性支出，涉及酒店、商業(yè)、樂園、會(huì)展、民宿等業(yè)態(tài)； 2、監(jiān)測(cè)月度達(dá)成數(shù)據(jù)，滾動(dòng)更新各類預(yù)算報(bào)表，并做經(jīng)營分析報(bào)告； 3、向上承接集團(tuán)資管全數(shù)據(jù)鏈條對(duì)接，包括不限于月度經(jīng)營數(shù)據(jù)、日?qǐng)?bào)管理、結(jié)賬管理、補(bǔ)貼確認(rèn)、節(jié)假日數(shù)據(jù)、其他專項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成業(yè)主雙周報(bào)； 4、向下統(tǒng)籌管理公司日常財(cái)務(wù)審核工作，包括不限于事項(xiàng)審批、操作指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)、經(jīng)營分析、決策會(huì)、預(yù)算審核、專項(xiàng)工作審核、日常答疑； 5、橫向配合城市公司及區(qū)域平臺(tái)各業(yè)務(wù)條線，提供文旅運(yùn)營數(shù)據(jù)、報(bào)表； 6、作為文旅運(yùn)營板塊內(nèi)控稽核對(duì)接人，定期組織各業(yè)態(tài)內(nèi)控稽核人員進(jìn)行聯(lián)合檢查； 7、配合投資公司股東會(huì)、董事會(huì)決議事項(xiàng)及我方股東、董監(jiān)高之工商變更事項(xiàng)； 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有文旅及酒店樂園商業(yè)行業(yè)工作者優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，辦公軟件（SAP）； 5、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度及有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法、成本管理控制流程、資金管理控制流程，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的成本及資金負(fù)責(zé)管理;

2、熟悉并掌握分公司、項(xiàng)目部所簽定的各項(xiàng)承包合同，分包合同，材料采購合同;

3、負(fù)責(zé)參與分公司項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目前期的策劃，參與工程項(xiàng)目材料采購的招投標(biāo)，參與勞務(wù)分包方的選擇；

4、 負(fù)責(zé)參與分公司、項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制并及時(shí)將審核后的計(jì)劃成本反饋到所屬項(xiàng)目部；

5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目部報(bào)的資金計(jì)劃．成本計(jì)劃進(jìn)行審定匯總；

6、負(fù)責(zé)嚴(yán)守資金使用關(guān)，資金使用必須嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定，必須完備各項(xiàng)審批手續(xù)；

任職要求：

1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；

3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
2、根據(jù)已簽客戶服務(wù)需求提供相關(guān)的財(cái)務(wù)服務(wù)；
3、審核財(cái)務(wù)分析員相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶的日常答疑和后期維護(hù)工作；到期續(xù)費(fèi)和服務(wù)期間增值；
薪資待遇：底薪5400提成，綜合薪資8-12K，周末雙休
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳
2、2年以上代賬公司主辦或者3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)
3、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力、抗壓
4、中級(jí)會(huì)計(jì)證書（優(yōu)秀人員可放寬）

職位描述：

1、具備有實(shí)際與銀行接洽貸款相關(guān)事宜的工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備有資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備有外資（臺(tái)企）或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上

職位描述：

Accounting Operations includes accounting operations roles involved in overseeing the day-to-day financial transactions with accuracy and in compliance with regulations, accounting principals and standards. Covers cost accounting (allocating and analyzing direct and indirect costs, actual vs. budgeted cost variance analysis, etc.), and budget accounting (developing and monitoring annual revenue/expense budgets for the purpose of controlling funds and measuring operating results). Also covers accounts payable / accounts receivable, billing