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職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

愿意服從四川省內(nèi)萬達(dá)廣場工作 （一）、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動(dòng)優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動(dòng)優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

#崗位職責(zé)：
1、 核算與報(bào)表：

1）實(shí)時(shí)了解國家會計(jì)政策，更新公司核算規(guī)則；

2）規(guī)范公司賬務(wù)核算，輔導(dǎo)并審核各模塊賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

3）負(fù)責(zé)公司月度及年度結(jié)賬工作，按時(shí)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表及對外報(bào)送報(bào)表；

4）根據(jù)經(jīng)營管理要求，加強(qiáng)賬務(wù)精細(xì)化核算，增加核算字段、維度支撐經(jīng)營分析；

5）梳理各模塊核算流程，輸出SOP，主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，提升整體核算效率與準(zhǔn)確性；

6）輔助公司上市后財(cái)報(bào)披露相關(guān)工作；

2、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)研究稅務(wù)政策法規(guī)，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)充分溝通，爭取稅收優(yōu)惠；負(fù)責(zé)分析稅務(wù)法規(guī)對集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)的影響，制定集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案；負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控及各公司稅務(wù)申報(bào)審核；

3、財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營支撐：每月按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題、提供有建設(shè)性改進(jìn)建議，為公司經(jīng)營決策提供有力支持，提升財(cái)務(wù)管理價(jià)值，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合；

4、財(cái)務(wù)盡調(diào)：對公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào)；

5、內(nèi)控：建立健全內(nèi)控管理制度，對主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)；對工作流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識別、分析和評估。

#任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

3、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的分析解決問題能力；

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力；

5、熟練運(yùn)用EXCEL，熟悉用友U9系統(tǒng)操作；

6、中級及以上專業(yè)資格；

7、具有制造業(yè)相關(guān)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8、具有CPA證書優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.報(bào)銷單據(jù)初審，對項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用等會計(jì)處理。 2.項(xiàng)目上的固定資產(chǎn)與存貨的核算管理。 3.項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)管理。 4.項(xiàng)目各類稅金的繳納、開票等稅務(wù)管理。 5.財(cái)務(wù)檔案資料歸檔工作。 6.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)。 2.熟悉辦公軟件，了解掌握最新會計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)稅知識。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快掌握財(cái)稅處理工作流程。 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力。 5.團(tuán)結(jié)合作能力較好，具備良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力。 6.3年以上財(cái)務(wù)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中交或類似國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.具有中、高級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 8.服從公司安排，工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目調(diào)動(dòng)（四川、重慶、貴州、云南）。 薪資福利：年薪12-16w 五險(xiǎn)一金 包吃 工作時(shí)間：項(xiàng)目綜合工時(shí)制 工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)益州大道星宸國際

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、申請票據(jù)，購***，準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、初級以上職稱2、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識，有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；5、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；6、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。7、辦公軟件熟練。 年齡要求：25-35歲 職能類別：會計(jì)師 關(guān)鍵字：文員財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)助理會計(jì)處理帳務(wù)會計(jì)報(bào)表記帳憑證

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、會計(jì)法規(guī)和稅法，稅務(wù)籌劃有經(jīng)驗(yàn)且有實(shí)際操作能力；

3、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

4、負(fù)責(zé)公司全稅種按月按季的納稅申報(bào)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系等相關(guān)涉稅事宜；

5、核對關(guān)聯(lián)往來，負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理工作；

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，成本費(fèi)用計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等，為管理層決策提供依據(jù)；

7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出，做好財(cái)務(wù)籌劃；

8、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；

9、協(xié)調(diào)公司同銀行，審計(jì)、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識；

2、系統(tǒng)掌握國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

4、具有5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）‘

5、廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則；

6、有中級會計(jì)師及以上職稱證書；

福利：社保、帶薪年假等節(jié)假日福利；上班時(shí)間：早上8:30-17:30 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)接口研發(fā) 2.財(cái)務(wù)類報(bào)表研發(fā) 3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及提取 4.財(cái)務(wù)集市優(yōu)化迭代 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷且具有3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.在財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)集市等領(lǐng)域3個(gè)以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用ETL研發(fā)工具進(jìn)行熟練的數(shù)據(jù)類研發(fā)工作。 4.熟悉大數(shù)據(jù)平臺批量調(diào)度、運(yùn)維機(jī)制，熟練掌握相關(guān)工具使用。 5.對數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)有較深理解，作為數(shù)據(jù)中臺生態(tài)中的一環(huán)能夠熟練進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6.掌握財(cái)會領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識數(shù)據(jù)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理域替換 7.具有基于大數(shù)據(jù)平臺下數(shù)據(jù)研發(fā)領(lǐng)域方面深耕的強(qiáng)烈意愿。 8.工作意愿強(qiáng)烈、對組織文化有高度認(rèn)同感，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識和執(zhí)行。 （該崗位為新網(wǎng)駐場，介意勿擾）

職位描述：

任職資格: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系; 2、對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的年度預(yù)算、資金管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等工作; 4、對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效果做好分析，建立各類分析模型，提出合理化建議，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持; 5、推行組織全面預(yù)算工作管理，并跟蹤控制預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向上級反饋; 6、參與公司重大投融資決策，為優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置提供有效建議; 7、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織對財(cái)務(wù)人員的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作質(zhì)量等。 崗位職責(zé): 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè);持中級以上職稱、注冊會計(jì)師資格證書; 2、10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)全面管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理等經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)模塊，尤其是對成本核算、成本管理、預(yù)算管理等方面有深入的了解; 4、具備較強(qiáng)的財(cái)經(jīng)分析能力、專業(yè)知識和財(cái)務(wù)判斷能力，能夠獨(dú)立制定財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告; 5、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)助合作能力;互聯(lián)網(wǎng)，零售、食品，生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 嚴(yán)格按照《會計(jì)法》等法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督和組織企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用, 提高公司盈利水平，編制和組織 實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作、和債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;
7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
8.組織本部門按公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;
9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
10.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉用友、金蝶、ERP、SAP等財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的溝通交流及財(cái)務(wù)規(guī)劃能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)部門年度目標(biāo)，擬定財(cái)務(wù)部門年度、季度、月度計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期對計(jì)劃完成情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 3、定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4、配合財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及匯總工作； 監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，適時(shí)提出成本優(yōu)化方案； 5、組織進(jìn)行公司成本預(yù)測、核算、控制、分析； 6、組織公司會計(jì)核算工作，編制和審核會計(jì)報(bào)表； 7、對新項(xiàng)目組織進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析，提出意見或建議； 8、合理稅收籌劃，擬定稅收風(fēng)險(xiǎn)控制方案，報(bào)上級審批后實(shí)施； 9、根據(jù)公司實(shí)際情況，配合財(cái)務(wù)副總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)工作流程，正確領(lǐng)導(dǎo)部門員工有效開展財(cái)務(wù)工作； 10、負(fù)責(zé)資金管理工作，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率； 11、根據(jù)會計(jì)檔案管理制度，定期對會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、借閱和銷毀等情況進(jìn)行抽查，并提出整改意見； 12、開展部門員工內(nèi)部培訓(xùn)，及下級業(yè)績考核工作； 13、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 14、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)主辦會計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級職稱，有商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)流程，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、核算、稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作及風(fēng)控等能力； 3、具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)稅法律法規(guī)和制度； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，抗壓能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的成本管理業(yè)務(wù)。 2. 審核所負(fù)責(zé)區(qū)域的物資采購，并提出專業(yè)意見； 3. 審核所負(fù)責(zé)區(qū)域工程項(xiàng)目造價(jià)/結(jié)算/分析等各項(xiàng)工作； 4. 參與公司成本數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作，定期更新并維護(hù)成本數(shù)據(jù)； 5. 審核采購和工程相關(guān)合同的專業(yè)經(jīng)濟(jì)條款，按工程類別建立合同、付款、結(jié)算、扣款臺賬，完善并歸檔各類成本資料； 6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本控制及成本管理工作，組織各類項(xiàng)目招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作； 7. 負(fù)責(zé)各類工程合同（協(xié)議）文件的審核，參與各類合同的談判、制訂及管理工作； 8. 負(fù)責(zé)組織編、審工程項(xiàng)目的概、預(yù)、結(jié)算； 9. 負(fù)責(zé)成本管理流程體系的維護(hù)，相應(yīng)管理制度的制定及修改工作； 10. 建立和完善成本核算和控制體系； 11. 制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程； 12. 負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo)； 13. 分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點(diǎn)； 14. 負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督。 任職資格: 1. 會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 5以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年大型商業(yè)/物業(yè)廣場同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及專業(yè)審核能力； 3. 熟悉招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，精通動(dòng)態(tài)成本管理體系，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力； 4. 熟悉國家預(yù)結(jié)算、建筑工程相關(guān)政策法規(guī)； 5. 工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、中級會計(jì)師優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)接口研發(fā) 2.財(cái)務(wù)類報(bào)表研發(fā) 3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及提取 4.財(cái)務(wù)集市優(yōu)化迭代 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷且具有3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.在財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)集市等領(lǐng)域3個(gè)以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用ETL研發(fā)工具進(jìn)行熟練的數(shù)據(jù)類研發(fā)工作。 4.熟悉大數(shù)據(jù)平臺批量調(diào)度、運(yùn)維機(jī)制，熟練掌握相關(guān)工具使用。 5.對數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)有較深理解，作為數(shù)據(jù)中臺生態(tài)中的一環(huán)能夠熟練進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6.掌握財(cái)會領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識數(shù)據(jù)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理域替換 7.具有基于大數(shù)據(jù)平臺下數(shù)據(jù)研發(fā)領(lǐng)域方面深耕的強(qiáng)烈意愿。 8.工作意愿強(qiáng)烈、對組織文化有高度認(rèn)同感，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識和執(zhí)行。 （該崗位為新網(wǎng)駐場，介意勿擾）