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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)產(chǎn)能數(shù)據(jù)匯總和效率報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)績效考核跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合如轉(zhuǎn)款、訂單達(dá)成率、配套，合約拆分，工藝落單等數(shù)據(jù)；
4、跟進(jìn)部門低效率人員及原因匯總。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的邏輯思維能力.溝通能力，對數(shù)字較敏感；

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)能力與營銷業(yè)務(wù)推進(jìn)深度結(jié)合，利用數(shù)字化推進(jìn)積累的數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系；
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)部大數(shù)據(jù)抓取進(jìn)行分析，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，如運(yùn)營效果分析、產(chǎn)品銷售分析、營銷活動(dòng)分析等；基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門和策略部門提供分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并與業(yè)務(wù)和IT部門協(xié)同進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)先進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用的調(diào)研和落地；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析結(jié)論和洞察報(bào)告，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及策略制定。
任職資格:
1、年齡、學(xué)歷與專業(yè)要求:35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
（1）具備3年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有大快消/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)分析工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和大數(shù)據(jù)處理分析能力，能借助大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，從海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)中抽取價(jià)值較高的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和分析，并落地至實(shí)際運(yùn)營工作；
（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)可視化與報(bào)告呈現(xiàn)能力，能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具將復(fù)雜數(shù)據(jù)以直觀的圖表形式展示，并具備撰寫清晰、簡明的報(bào)告和演示文稿能力。
3、其他要求：
（1）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（2）熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

職位類別： 數(shù)據(jù)分析師/專員

1.接收和確認(rèn)客戶的訂單及預(yù)測；
2.對客戶訂單交期完成進(jìn)行跟進(jìn)及報(bào)告
3.連攜主計(jì)劃及工廠對新項(xiàng)目進(jìn)行管理
4.分析客戶訂單為將來狀況提供建議
5.支持并協(xié)助客戶管理部門
6. 訂單的導(dǎo)入
7、對訂單交付進(jìn)行跟蹤并向上司提供未達(dá)成狀況
9、及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)交付的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
10、對主計(jì)劃組進(jìn)行監(jiān)督
11.承接項(xiàng)目部項(xiàng)目并做出項(xiàng)目日程提供給主計(jì)劃組
12、公司政策、上級指示、管理規(guī)則的宣導(dǎo)及執(zhí)行
13、上司交辦的其他工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們的公司正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、具有卓越的分析技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理。該職位的主要職責(zé)包括：
* 負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)分析工作，確保數(shù)據(jù)被準(zhǔn)確、及時(shí)地收集、處理、存儲(chǔ)和備份；
* 制定并實(shí)施數(shù)據(jù)分析策略，確保數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)決策提供可靠的支持；
* 領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，確保數(shù)據(jù)分析工作的順利實(shí)施；
* 與各個(gè)部門的同事合作，理解他們的業(yè)務(wù)需求，并為他們提供數(shù)據(jù)支持；
* 確保數(shù)據(jù)安全，保護(hù)公司的數(shù)據(jù)資產(chǎn)；
* 保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并提出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 沉穩(wěn)細(xì)心，踏實(shí)認(rèn)真，對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域充滿熱情并立志在此 領(lǐng)域長期發(fā)展；
2. 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)、小語種等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)擇優(yōu)錄取；
3. 對金融市場有敏銳的洞察力，具有一定的金融、經(jīng)濟(jì)或行業(yè)知識或金融財(cái)務(wù)相關(guān)證書（例如各類從業(yè)證等），有金融、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)服務(wù)等行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 能熟練使用EXCEL和OFFICE辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；
5. 英語四級以上或有留學(xué)背景，或有小語種資格證書。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.編制收入成本表，確保收入成本表各字段的齊備性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 2.分析收入成本表，針對異常事項(xiàng)，了解登記原因，收集相關(guān)存檔資料（如促銷政策、報(bào)價(jià)文件等），并拉通業(yè)財(cái)改善與跟進(jìn)執(zhí)行； 3.分析收入成本表，編制從客戶、產(chǎn)品、銷售模式、價(jià)格等不同維度的分析報(bào)表，針對問題點(diǎn)拉通業(yè)財(cái)改善； 4.根據(jù)審計(jì)及公司管理需要，優(yōu)化收入成本表統(tǒng)計(jì)維度，協(xié)調(diào)優(yōu)化各崗位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 5.負(fù)責(zé)成本結(jié)構(gòu)與成本差異的分析，針對問題點(diǎn)拉通業(yè)財(cái)改善與跟進(jìn)執(zhí)行； 6.配合年度預(yù)算的編制與調(diào)整工作，出具月度經(jīng)營數(shù)據(jù)及經(jīng)營報(bào)告； 7.配合審計(jì)對收入成本表涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)分析及問題解答； 8.其他臨時(shí)性工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.具有4-6年工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上制造業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)營BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對財(cái)務(wù)往來，成本模塊熟悉，并了解成本分析及經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，有物料成本分析控制者優(yōu)先； 4.對產(chǎn)品線有預(yù)算，經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用EXCEL,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和建模能力，熟練使用powerBI等是加分項(xiàng)； 6.對數(shù)據(jù)敏感高，具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力，具有較強(qiáng)的抗壓及學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

福利待遇：底薪4000-6000/月 提成5-12% 餐補(bǔ)

持有證券從業(yè)資格證書的底薪 1000元/月（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)，通過任意一科底薪 400/月）；持有證券投顧資格證書的底薪 1000/月；提拔為管培生、儲(chǔ)備干部的底薪 500/月

1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢

2、按國家規(guī)定享受各類帶薪休假，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品；

3、公司提供公寓式員工宿舍（配有家電家具齊全,2-4人/間）；公司2-3層員工就餐食堂，環(huán)境干凈、菜式多樣；

4、空調(diào)環(huán)境、室內(nèi)辦公，無需外出、出差，無需上夜班。

5、年輕團(tuán)隊(duì)90后00后、工作氛圍活躍，辦公室環(huán)境，舒適舒服，每月生日會(huì)、休閑娛樂戶外活動(dòng)及免費(fèi)國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；不定時(shí)下午茶福利，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過節(jié)紅包、禮品。

6、新員工入職免費(fèi)提供培訓(xùn)專業(yè)技能，促進(jìn)員工完善經(jīng)驗(yàn)技能。

7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶

8、公司為在職員工提升專升本，在職帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無憂考試 在職也能輕松上岸。

9.根據(jù)工作表現(xiàn)，業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)(金條、現(xiàn)金、大家電 生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等)，三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看背景學(xué)歷，能力出眾者可破格提拔。

職位描述：

有海外大廠經(jīng)歷，具有豐富的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)能力，博士學(xué)歷或業(yè)內(nèi)知名專家?？蓭ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。 待遇可面議，月薪80K以上。 央企專家待遇。

職位描述：

工作職責(zé)
1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、按照承保制度，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控；
3、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展形勢，確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、加強(qiáng)客戶管理，積極開展大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)、展業(yè)和服務(wù)工作

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識。

點(diǎn)擊網(wǎng)站后：校招（綜合）——招錄單位：財(cái)險(xiǎn)（第二個(gè)）—廣東分公司—工作地點(diǎn)：廣州—所有（）為（廣州）的崗位都可以投遞。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 開展商品品效分析、商品風(fēng)險(xiǎn)識別和預(yù)警模型，找到商品日常運(yùn)營優(yōu)化空間，為同業(yè)務(wù)部門共同提升運(yùn)營質(zhì)量和效率。
2、 對營銷活動(dòng)的策略規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及落地實(shí)施提供數(shù)據(jù)分析支持，包括但不限于痛點(diǎn)分析、人群圈選、廣告投放、效果評估及迭代優(yōu)選等。
3、 負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)、競品及TOP商家運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)控跟蹤與分析，并編制報(bào)表。
4、 其他任務(wù)：如撰寫行業(yè)研究報(bào)告、定期對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟練操作excel、ppt撰寫分析報(bào)告。
3、熟悉電商生態(tài)或有市場營銷數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者分析、媒介數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析崗（勞務(wù)外包）
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)、信息軟件工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)***?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.SQL數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用、醫(yī)保智能監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.理賠相關(guān)作業(yè)；
2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)稽核檢查數(shù)據(jù)提取、校驗(yàn)、分析等工作。
3.完成上級交辦的其他工作。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、社保

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理，完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度，開展統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)研究分析公司經(jīng)營狀況，建立常規(guī)經(jīng)營分析體系 2、對市場發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭策略等專題分析研究，提供決策依據(jù) 3、建立公司經(jīng)營指標(biāo)體系，評估機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況 4.統(tǒng)計(jì)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并制作相關(guān)分析報(bào)表，進(jìn)行機(jī)構(gòu)數(shù)量統(tǒng)計(jì)，對外提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)不限，數(shù)據(jù)分析/經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【福利待遇】一經(jīng)錄用，簽訂長期限勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受： 1、法定的社會(huì)保障五險(xiǎn)一金； 2、員工綜合保障計(jì)劃高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)； 3、企業(yè)年金即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”； 4、各項(xiàng)福利年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等； 5、教育培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育； 6、各類休假各種人性化假期； 7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。 職位福利：節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游 截止日期：2024年09月12日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營商產(chǎn)品側(cè)對接，明確產(chǎn)品公文和內(nèi)容，解決政策里的疑問點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)，輸出測算 2、根據(jù)產(chǎn)品特性及渠道特性制定銷售計(jì)劃，并對銷量及質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)控。 3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展； 4、區(qū)域開票回款進(jìn)度的跟進(jìn)，開票回款金額的核對，保證業(yè)務(wù)流程閉環(huán)； 5、對接總部財(cái)務(wù)和總裁辦輸出產(chǎn)品應(yīng)收、回款及相關(guān)匯報(bào)材料。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有通信、運(yùn)營商產(chǎn)品運(yùn)營的優(yōu)先考慮 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作以及溝通協(xié)作能力，有一定的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感 4、具備良好的抗壓能力，對于日常辦公軟件能熟練使用

職位描述：

負(fù)責(zé)供電局項(xiàng)目的熱線工單數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和圖表，向各部門推送報(bào)告（word/PPT），并剖析問題，提供解決策略和建議。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡20-30歲
3.專業(yè)技能：
熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具，對數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。熟練使用word、PPT等辦公軟件，可獨(dú)立輸出分析報(bào)告。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：
具有相關(guān)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)分析流程和方法。

綜合薪資：7K-8K，面試詳談

上班時(shí)間：行政班，周末節(jié)假日休息

上班地址：羅湖區(qū)深南東路4020號（東門老街地鐵站附近）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 搭建并不斷完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析體系、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)模型、風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)體系，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、分析與預(yù)測，提供數(shù)據(jù)報(bào)告與分析觀點(diǎn)，為決策、風(fēng)險(xiǎn)策略提供數(shù)據(jù)支持； 2. 對客戶畫像與行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，分析客戶生命周期全流程，建立客戶風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別并提高優(yōu)質(zhì)客戶粘性與利潤貢獻(xiàn)； 3. 關(guān)注先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析手段并用有效手段向組內(nèi)同事分享，組織制定和實(shí)施數(shù)據(jù)分析的技術(shù)提升方案。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉數(shù)據(jù)分析的基本方法，能熟練掌握SQL、SAS或其他數(shù)據(jù)分析工具； 3. 數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行、保險(xiǎn)、互金、市場營銷建模分析等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘和模型設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

職位描述：

【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪 績效，綜合10-15k，特別優(yōu)秀的可面議，入職當(dāng)月繳納社保公積金，節(jié)假日禮品； 2、公司附近房源價(jià)格優(yōu)惠，兩室一廳1200左右，一室一廳800左右。 【上班時(shí)間】 9:00-18:30，固定周日休息，法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)放假兩周。 【業(yè)務(wù)簡介】 公司屬于電商行業(yè)，是阿里排名TOP1的站外招商團(tuán)隊(duì)，目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模將近300人，年銷售額12億 ，同時(shí)也是淘寶聯(lián)盟河南區(qū)域理事長單位。 主要對接天貓官方旗艦店給他們做產(chǎn)品推廣。 推廣的產(chǎn)品包括美妝、家紡、鞋服、母嬰、零食、日常用品等高品質(zhì)商品。 【崗位職責(zé)】 1、通過市場調(diào)研，分析行業(yè)和競爭對手的數(shù)據(jù); 2、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，建立分析模型，為銷售、產(chǎn)品、管理等方面提供數(shù)據(jù)支持， 3、主動(dòng)對銷售業(yè)績、銷售行為等進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)問題的改善，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析; 4、負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，形成評估與提升建議； 5、通過數(shù)據(jù)跟進(jìn)月度關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度，以保障月度業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)和業(yè)務(wù)方向進(jìn)行專題研究或課題分析，將研究結(jié)論應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)，賦能精細(xì)化運(yùn)營。 【任職要求】 1、年齡30歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上運(yùn)營分析/商品分析/用戶分析等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有電商/新消費(fèi)/互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)獲取、清洗和處理能力，精通Excel，SQL，熟悉常用的統(tǒng)計(jì)方法; 4、對數(shù)字敏感，思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，洞察力強(qiáng)，能夠快速的理解業(yè)務(wù)，具備對實(shí)際問題的抽象能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，并對如何解決問題提出有效建議; 5、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識，有主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)問題解決方案的能力。 【辦公地址】 鄭州中原區(qū)河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園9號樓2樓整層，地鐵1號線鄭州大學(xué)站A口，步行6分鐘左右