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職位描述：

按照要求完成維護(hù)可以，辦理合同

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 按上級(jí)要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 2、 負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 3、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開的專題會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 4、 負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 5、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信 息反饋。 6、 負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。 7、 協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作，及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等，并按批示的意見及時(shí)處理。 8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排。 9、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 10、 負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè)，1-3年以上助理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 3、良好的中文寫作能力; 4、良好的計(jì)劃和綜合分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助接收試驗(yàn)訂單，編制月度試驗(yàn)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助征求各試驗(yàn)室對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃的意見，
3.負(fù)責(zé)協(xié)助組織各試驗(yàn)室召開試驗(yàn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)，落實(shí)試驗(yàn)計(jì)劃的修改意見，提高試驗(yàn)計(jì)劃的質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助試驗(yàn)任務(wù)的跟蹤，反饋試驗(yàn)任務(wù)進(jìn)程。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶臨時(shí)試驗(yàn)計(jì)劃的歸口管理和預(yù)審。
任職要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；40周歲以下
2.工作經(jīng)歷 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外事或公共關(guān)系從業(yè)
素質(zhì)要求
3.具有一定的綜合判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力
4.具有較好的口頭和書面表達(dá)能力
5.具有較好的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理的能力具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能
6.能夠熟練使用word、excel等辦公軟件

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各體系管理制度、流程的執(zhí)行、反饋，發(fā)現(xiàn)問題并提報(bào)改善方案。
2、負(fù)責(zé)跟蹤公司各體系工作目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行情況，反饋問題點(diǎn)及提報(bào)改善方案。
3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、會(huì)議及總經(jīng)理日常部署的各項(xiàng)工作的督查，問題協(xié)調(diào)解決促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)公司體系文件、公函的文件起草，并完成相關(guān)文件傳遞。
5、組織和安排各類會(huì)議，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

6、安排總經(jīng)理日常工作活動(dòng)日程，完成總經(jīng)理交辦的日常工作；

任職要求：

1、25-35，本科及以上學(xué)歷。
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知秘書的工作流程和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備扎實(shí)的文字功底，能夠熟練處理各種PPT、公函等文件；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力；
5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，全局管理能力強(qiáng)；
6、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，信息安全意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

7、形象氣質(zhì)佳，大方端莊，能獨(dú)立接待相關(guān)訪客，完成總經(jīng)理相關(guān)行政事務(wù)。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草銷售管理相關(guān)的制度并執(zhí)行；負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)日常行政事務(wù)，財(cái)務(wù)類，人事類、商務(wù)類工作的協(xié)助工作。財(cái)務(wù)票據(jù)的審核處理，銷售預(yù)算控制，定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報(bào)表類工作
2、銷售部門日常會(huì)議的支持，包括會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后跟進(jìn)等。保證公司的政策信息有效傳達(dá)及落地，以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)籌管理（區(qū)域重點(diǎn)工作落地執(zhí)行、區(qū)域月度/年度計(jì)劃總結(jié)匯總分析等工作）
4、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成客戶資料、合同/協(xié)議等部門審核工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售代表或市場(chǎng)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉公文書寫作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
4、可以接受醫(yī)療行業(yè)銷售轉(zhuǎn)崗

職位描述：

職位要求：
不限上海戶籍，高中學(xué)歷或物流相關(guān)專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生.
有志向航線銷售崗位發(fā)展的貨代行業(yè)從業(yè)者、有操作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)有意轉(zhuǎn)銷售者.
性格開朗，有良好的社交能力，對(duì)工作積極進(jìn)取.
有熟練的英語口語與書面交流能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)航線價(jià)格的整理和市場(chǎng)信息的分享.
通過公司現(xiàn)有的客戶尋求業(yè)務(wù)拓展.
通過電子郵件、電話和上門拜訪等方式開拓新客戶
參加各項(xiàng)展會(huì)，收集客戶資料并匯總，開發(fā)自己的客戶群體
配合執(zhí)行部門主管安排的其他工作事項(xiàng).
待遇：面談

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.幫助客戶完善保單資料信息。
2.在客戶生日或者節(jié)日和公司活動(dòng)的時(shí)候通知客戶到.公司來領(lǐng)取禮品。
3.維護(hù)好客戶的保單售后工作，有效服務(wù)好老客戶。
年齡要求25- 50周歲，學(xué)歷高中及以上，4人

工作時(shí)間:周一到周五8:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會(huì)議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會(huì)并作好會(huì)議記錄工作，整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會(huì)議指示。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好營銷數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，召開周度、月度營銷會(huì)議； 3.負(fù)責(zé)及時(shí)跟營銷人員溝通銷售情況； 4.負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄。 5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報(bào)的工作信息，審核各類呈報(bào)總經(jīng)理簽字文件。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作。 7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作，協(xié)助總經(jīng)理的商務(wù)接待和工作隨行活動(dòng)。 8.協(xié)助協(xié)調(diào)各級(jí)人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系。 9.在完成協(xié)助總經(jīng)理工作的前提下，配合總經(jīng)理辦完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（形象氣質(zhì)大方得體，身高160cm以上）； 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、謹(jǐn)言慎行； 4.熟練使用辦公軟件。 5.能夠接受出差安排。

職位描述：

（1）3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）了解本地市場(chǎng)，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

職位描述：

要求大專以上學(xué)歷，26歲以上，雙休，8小時(shí)工作制，待遇面談，工作職責(zé)：
1. 客戶聯(lián)絡(luò)：通過電話與潛在客戶、目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，建立聯(lián)系。
2. 邀約工作：按照既定目標(biāo)和要求，邀請(qǐng)客戶參加活動(dòng)、會(huì)議、面試等，確保邀約的數(shù)量和質(zhì)量。
3. 跟進(jìn)回訪：對(duì)已邀約客戶進(jìn)行必要的跟進(jìn)和回訪。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司例會(huì)會(huì)議紀(jì)要撰寫，重大會(huì)議的組織策劃工作； 2、負(fù)責(zé)公文、總經(jīng)理榮譽(yù)材料、總結(jié)性會(huì)議發(fā)言材料（含PPT）的撰寫與制作； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞稿及簡報(bào)的流程管控； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理政府及商務(wù)會(huì)客資料的準(zhǔn)備、方案撰寫、信函接收與傳達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排及陪同出訪的相關(guān)工作； 6、完成總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、管理、英語或文秘類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、具有優(yōu)秀的文字功底及PPT制作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 4、性格開朗、為人正直，有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、持有C1駕照，能熟練駕駛，擁有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 6、有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 崗位發(fā)展：總經(jīng)理助理——部門管理者——分公司管理 福利待遇：周末雙休、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、生日福利.........

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)以及對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)部各層級(jí)關(guān)系；
2、合理安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒；
3、協(xié)助做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
4、協(xié)助總經(jīng)理公司目標(biāo)客戶的商務(wù)洽談和維護(hù)；
5、協(xié)助總經(jīng)理各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營事務(wù)管理及過程跟進(jìn)，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考及建議。

任職要求:
1、28-35歲，男女不限；專科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉公文寫作格式，具備基本的商務(wù)信函寫作能力，熟練使用office等辦公軟件；
3、（必備技能）有駕照，會(huì)開車；可接受出差；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及人際交往能力；熟悉商務(wù)接待禮儀。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.培訓(xùn)新店合作流程
2.管理維護(hù)經(jīng)理店家
職位要求：
1.20-36歲之間，中專學(xué)歷以上，條件優(yōu)秀者可以放寬；
2.對(duì)銷售有一定的興趣；
3.踏實(shí)肯干，熱愛學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
招的是市場(chǎng)部的經(jīng)理助理。協(xié)助經(jīng)理幫客戶辦理商家收款碼和積分置換現(xiàn)金產(chǎn)品
薪資待遇:
試用期兩個(gè)月底薪5000，綜合月收入8000-15000。
福利待遇:
提供住宿(四室兩廳，高檔小區(qū)，家電齊全);全國免費(fèi)旅游，每周團(tuán)建，不定時(shí)下午茶水果零食;氛圍輕松，工作不拘束，上班無束縛。
崗位要求:
17-26周歲，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、用心度。
公司發(fā)展階段不一樣，對(duì)崗位的要求也不一樣。2個(gè)月的市場(chǎng)部考核，隨著對(duì)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)的了解，同時(shí)具備一點(diǎn)的營銷能力，待人物能力、察言觀色能力，溝通能力，反應(yīng)能力，考核通過后，有經(jīng)理直接安排工作。工作內(nèi)容涉及招聘培訓(xùn)帶新人，財(cái)務(wù)發(fā)票報(bào)銷?；顒?dòng)團(tuán)建策劃等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助品牌總經(jīng)理組織制定營銷品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并進(jìn)行督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并對(duì)部門管理情況等提出合理化建議，供品牌總經(jīng)理參考；
3、組織跟蹤重要會(huì)議及活動(dòng)的安排，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4、完成品牌總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、思維活躍，有前瞻性，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
2、有市場(chǎng)一線管理經(jīng)驗(yàn)和5年以上化妝品行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能接受不定時(shí)出差，福利待遇可具體面談。