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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach)
人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見；
協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)；
店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)；
直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)；
制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告；
與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修；
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績。
要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
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賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、具有執(zhí)業(yè)藥師、初級藥師證；2、對顧客提供購藥咨詢，指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。3、負(fù)責(zé)國家有專門管理要求藥品的銷售、臺賬記錄等管理工作。5、負(fù)責(zé)登記銷售處方藥的銷售咨詢、登記及銷售工作。6、嚴(yán)格按公司制度、工作程序、以及考核細(xì)則規(guī)定內(nèi)容，有序開展工作。保證公司GSP及各項(xiàng)任務(wù)檢查合格。7、其他相關(guān)工作。二、崗位要求：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有藥師資格 2、大專以上學(xué)歷 年齡要求：20-43歲 職能類別：藥庫主任/藥劑師 關(guān)鍵字：藥師

職位描述：

職責(zé)描述： 注：具體工作店面需等面試通過后再行分配，工作地點(diǎn)包括：全市含中心城區(qū)、遠(yuǎn)城區(qū)及下轄的縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。" 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營，包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作，及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào)；
2、 負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營銷模式有效貫徹落實(shí)到門店運(yùn)營中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成直營店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
3、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷，定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)活動(dòng)；
4、 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，針對員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷；
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車品牌5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備以用戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識，和打造高品質(zhì)用戶體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，能夠針對團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。

備注：具體地點(diǎn)以后續(xù)建店實(shí)際位置為準(zhǔn)

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)餐瓷類目的京東自營及pop店鋪整體運(yùn)營和日常管理工作；
2、打造店鋪單品爆款（有成功爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），擅長產(chǎn)品矩陣、店鋪矩陣，實(shí)力主義，能拿結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)店鋪的引流、運(yùn)營、推廣、策劃，以增強(qiáng)店鋪的吸引力和銷量；
4、擅長跟小二溝通，善于獲取資源；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服等相關(guān)工作，進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營工作的開展，管理平臺營銷預(yù)算；
注：本崗位主要負(fù)責(zé)公司京東 餐瓷類目店鋪的主要運(yùn)營管理工作，有相關(guān)類目或品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者 歡迎投遞簡歷！

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上京東自營全店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東自營和pop運(yùn)營規(guī)則和各種運(yùn)營工具的使用，有京東店鋪推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)店鋪數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪軟件統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)；
4、工作態(tài)度積極、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備整體把控能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

上班時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休。

薪資福利和待遇：
薪資：薪資結(jié)構(gòu)是底薪 績效 補(bǔ)貼（交通、高溫）；范圍6-8K，具體復(fù)試后再定
崗位福利：
1、社保福利：雙休入職五險(xiǎn)
2、其他福利：年假 年終獎(jiǎng) 通勤補(bǔ)貼 生日福利 零食吧 咖啡吧 體檢 拓展團(tuán)建等
3、晉升培訓(xùn)：定期培訓(xùn)，每年2次崗位晉級

職位描述：

瑞安市 A.O.史密斯旗艦店(瑞安羅陽大道店) 1.具備引流渠道資源，有效轉(zhuǎn)化并快速解決客戶需求完成簽單。 2.負(fù)責(zé)高端小區(qū)、業(yè)主群、建材異業(yè)聯(lián)盟、團(tuán)購、家裝公司、設(shè)計(jì)師等渠道客戶開發(fā)并達(dá)成銷售。 3.具備套購銷售能力，圍繞A.O.史密斯智慧互聯(lián)產(chǎn)品進(jìn)行銷售。 4.有效利用現(xiàn)階段直播平臺，提升曝光率，深度開發(fā)客戶，提高轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.熱愛銷售，愿意和客戶溝通； 3.有責(zé)任心、上進(jìn)心

職位描述：

崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)天勁大藥房直營門店的經(jīng)營及管理工作：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店的年度目標(biāo)及經(jīng)營方針；
2、完善門店銷售運(yùn)營機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)門店排班、日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)的組織與執(zhí)行，分析追蹤每月營業(yè)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、規(guī)范門店管理規(guī)章制度和服務(wù)操作流程，提升顧客購物體驗(yàn)及復(fù)購率；
6、負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件的處理。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師資格證；
2、1年以上大型連鎖企業(yè)店長工作經(jīng)歷；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

職位描述：

薪資范圍：10000-15000元/月 發(fā)薪日：15日 底薪：8000元/月 社保類型：五險(xiǎn)一金 提成方式：營業(yè)額提成 主要工作，內(nèi)容 顧客管理 員工管理 店鋪運(yùn)營 外部 關(guān)系處理 福利待遇：底薪5000 提成門店整體績效提成15% 后期可晉升總經(jīng)理 高管 等職位 宿舍三到四人問， 食堂：中餐 晚餐 免費(fèi) 前期會(huì)有人帶熟悉環(huán)境 氣氛活躍， 沒有裙帶，簡 單 硬性要求：無大面積紋身 沒有傳染病身體健康 可長 期

職位描述：

一、基本要求
性別不限，22-30歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；真誠、開朗、感恩、責(zé)任心、有夢想有追求；具備實(shí)干精神，具有空杯心態(tài)，具有學(xué)習(xí)心態(tài)能力。
二、經(jīng)驗(yàn)要求
1、2年及以上大型實(shí)體單店或連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有帶團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場銷售、現(xiàn)場服務(wù)、現(xiàn)場運(yùn)營管理、顧客維護(hù)、活動(dòng)策劃、成本管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力；

4、對待工作要積極主動(dòng)，處理問題重在解決效果與效率；
三、工作職責(zé)
1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實(shí)銷售目標(biāo)的達(dá)成方法；
2、協(xié)助店長對新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
3、為各部門人員排班，安排工作時(shí)間，保證正常營業(yè)；
4、監(jiān)管員工儀容儀表、工作態(tài)度及服務(wù)情況，有異常匯報(bào)并處理；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管前臺部是否按規(guī)定程序進(jìn)行正常工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管后臺部是否按規(guī)定程序進(jìn)行正常工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助處理店內(nèi)突發(fā)事件及顧客客訴；
8、負(fù)責(zé)場內(nèi)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的關(guān)注及維護(hù)；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
3、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
4、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績。
5、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
6、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本。
7、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
8、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。

9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

10、向分管部門領(lǐng)導(dǎo)反饋門店相關(guān)運(yùn)營的信息。

福利待遇：

入職即購買社保，有年假 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 生日禮物 過節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

晉升方向：店長→區(qū)域運(yùn)營→合伙人

任職要求

1、從事過生鮮行業(yè)店長崗位優(yōu)先考慮；

2、對生鮮行業(yè)感興趣，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力及服務(wù)意識；

職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、做好醫(yī)院的掛號及收款工作
2、管理好收銀臺的賬務(wù)，保證準(zhǔn)確無誤，配合財(cái)務(wù)工作，錢款日結(jié)日清
3、配合護(hù)理部做好患者接待工作

4、協(xié)助醫(yī)保辦理住院出院工作
5、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)同合作商共同制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門店全員達(dá)成銷售額目標(biāo) 2、店鋪銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、門店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門店客訴及升級把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門店顧客滿意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力